岗位职责 1.负责员工宿舍日常管理，落实宿舍门禁、查房、卫生巡检制度，监督员工遵守宿舍管理规定，及时劝阻违规行为。 2.做好宿舍房间、公共区域的卫生巡查，督促员工保持内务整洁，协调保洁开展公共区域清洁，排查卫生隐患。 3.负责宿舍钥匙、房间物资（床品、家具、水电设施）登记管理，员工入住、调房、退宿手续办理，做好台账记录。 4.每日巡查宿舍水电、消防、门窗等设施设备，发现损坏、漏水漏电等问题及时上报并跟进维修，排查消防安全风险。 5.受理住宿员工住宿相关咨询与诉求，调解宿舍内简单矛盾纠纷，做好信息记录，重大情况及时上报人力资源部。 6.做好宿舍安全管理，严禁违规电器、外来人员留宿，定期开展安全提醒，发生突发事件及时上报并配合处置。 岗位要求 年龄不超过50岁 有酒店工作经验，有宿舍管理经验 会使用电脑优先

【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿手续办理，床位分配及登记等； 2、定时巡检宿舍区域，检查卫生、设施设备及安全隐患，发现问题及时报修或上报处理； 3、监督宿舍纪律，制止违规行为，维护良好的居住秩序； 4、协助开展宿舍卫生评比，督促员工保持整洁，营造舒适、文明的居住环境； 5、处理员工在住宿方面的意见与纠纷，做好沟通协调，及时反馈并跟进解决； 6、配合做好宿舍防火、防盗等安全工作，定期检查消防器材，组织应急演练； 7、完成上级交办的其他与宿舍管理相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、有酒店相关后勤或宿管经验者优先； 2、责任心强，工作细致耐心，能主动发现并解决问题； 3、具备良好的沟通协调能力，能与员工友善交流，处理日常矛盾； 4、遵守酒店规章制度，具有团队合作精神； 5、会基本电脑操作，能够制作简单的宿舍报表。

岗位职责 - 熟悉本部门运作的程序、标准和员工宿舍一切设施； - 迅速、妥善处理宿舍违规违纪现象和纠纷，发现可疑之处或安全隐患要及时向经理汇报； - 安排新入职员工住宿及派发用品，清点离职员工的领用物品并做好记录； - 定期检查宿舍各种安全消防设施及通道、出入口是否通畅，发现问题隐患及时处理并向经理汇报，跟进员工宿舍的维修、用品的报损、补充等工作； - 完成上级交给的其他工作任务。 岗位要求 - 会操作电脑，有相关宿舍工作经验者优先考虑； - 身体健康，吃苦耐劳，五官端正，沟通表达能力良好。

岗位职责 1.负责好员工娱乐室、图书馆、后勤宿舍的管理。 2.做好新书添置和报纸、杂志的订阅工作，经常向酒店员工介绍推荐新书。 3.做好图书和资料的出借工作登记工作。 4.定时开放阅览室及娱乐室。 5.并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠。 岗位要求 1.能适应轮三班工作。 2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。

-负责员工公寓日常运营管理，确保设施设备正常运行、公共区域整洁卫生及住宿环境安全有序。 -协助新入住员工完成宿舍规章制度培训，安排入住、调房及退宿手续，并做好住宿档案管理。 -负责员工公寓固定资产、设施设备及仓库存货管理，参与每月盘点和检查工作，确保账实相符。 -负责与物业公司、相关政府部门及供应商的日常沟通协调，建立良好的合作关系，保障公寓运营顺畅。 -每月统计宿舍水、电、燃气等费用使用情况，核算超出补贴标准的员工扣款金额，并及时向人力资源部、财务部提交相关报表。 -在上级指导下及时、妥善处理员工公寓各类突发事件及员工住宿相关问题。 -定期开展员工公寓巡查及服务改善工作，持续提升住宿环境、员工满意度及运营效率。 -完成上级安排的其他工作任务。 该职位负责统筹管理广州富力君悦大酒店及广州柏悦酒店员工公寓的日常运营，确保住宿资源有效利用、设施设备维护良好、住宿环境安全舒适，并为员工提供高质量的住宿服务。

1、岗位职责 1）负责与物业等各方保持良好沟通，保持宿舍正常运营。 2）负责及时报修，保证宿舍设施的正常使用。 3）负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全及卫生管理，以确保员工宿舍的清洁和安全。 4）负责协助员工办理宿舍入住、离职检查和宿舍变更手续； 5）负责员工宿舍房间密码管理。 6）宿舍资产管理，做好登记统计工作。 7）完成上级安排的其他工作。 2、招聘条件 1）身体健康，反应灵敏。 2）踏实肯干，做事认真负责，有责任心。 3）服从领导管理，为人友好和善。 4）有办公室行政经验及宿管相关工作经验者优先。

1.在人力资源总监的领导与管理下，负责员工宿舍的日常运作管理； 2.宿舍设施、设备检查维护及维修； 3.处理宿舍内各种纠纷； 4.非常了解所有的宿舍知识，以便向员工解释宿舍的服务和设施； 5.照顾好宿舍员工包括人身安全及财产安全； 6.友善的为员工办理住宿登记和退住程序； 7.负责员工宿舍档案的安全，确保有系统的存档和信息的保密性。 8.对仓库物品进行整理和保管，每月对物品进行盘点及做好统计和存档。 9.退休人员优先考虑，需要会使用基础电脑。

· 督导并负责员工宿舍的日常管理，包括对住宿员工遵守宿舍管理条例的行为监督、宿舍设施设备安全可用的环境内。 · 确保所有住宿人员的入住、退宿手续完整并有据可查。 · 协助制定卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和管理标准，并按计划落实卫生安全检查。 · 负责下属的每月工作排班及考勤并督导按要求落实。 · 与入住宿舍的员工保持良好的沟通渠道，能针对员工提出的意见或建议进行积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。 · 给予宿舍管理员必要的工作（岗位）培训及帮助，能让员工保持良好的工作状态和工作质量。 · 负责日常宿舍物业之间的良好沟通和信息对接，及时将物业信息分享给住宿员工，联系物业公司提供租房内必要的维护和保养，并提供协助。 · 负责宿舍区域宣传栏位的信息更新，包括单位信息、物业信息以及其他相关信息。 · 倾听住宿员工需求并积极给与回应和解决，并能够及时上报给上级领导。 · 协助人力资源部在宿舍举办相关的员工活动。 · 管理宿舍公共设施设备，做好物资保护和仓库账目管理。 · 与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统 · 及时提报相应的物资购买需求、合理控制营运成本费用。 · 与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统。 · 负责员工宿舍的每月水电煤气费用统计，及时提报费用，确保能源正常供应。 · 实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。 · 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。 · 保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 下级(如有) 宿舍管理员

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。负责员工公寓的日常管理工作，确保员工公寓的营运顺畅、高效。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. Be responsible for the daily management of the staff apartments, to ensure the smooth and efficient running of the Personnel Department in the Human Resources Division. 具备较强的组织协调能力及责任心；具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力；熟悉宿舍管理流程及相关规章制度，有宿舍管理或后勤相关经验者优先。 Have strong organizational and coordination skills as well as a sense of responsibility; possess excellent problem-solving, administrative management and interpersonal skills; be familiar with the dormitory management process and relevant regulations; those with experience in dormitory management or related logistics fields will be given priority.

【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、调整及退宿手续办理 2、监督宿舍卫生、安全及纪律，定期检查宿舍设施并报修维护 3、制定并执行宿舍管理制度，处理违规行为及突发事件 4、协调解决员工住宿相关问题，维护良好的住宿环境 5、管理宿舍物资及用品，做好登记与发放工作 6、定期提交宿舍管理报告及数据统计 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力及责任心 2、良好的沟通能力，能妥善处理员工关系 3、熟悉宿舍管理流程及相关规章制度 4、能适应弹性工作时间，具备处理突发事件的能力 5、有宿舍管理或后勤相关经验者优先

主要负责制作油条，花卷，包子等面食早餐 可以上夜班，工作认真负责 北方面食师傅优先考虑

The Role 岗位职责： Responsible for the allocation and management of employee dormitory rooms, ensuring fair and reasonable distribution.负责员工宿舍房间的分配与管理，确保分配公平合理。 Conduct daily inspections of dormitory facilities and report any damages or malfunctions for timely repairs.每日巡查宿舍设施，发现损坏或故障及时上报维修。 Handle employee check-in and check-out procedures, including room key handover and deposit management.办理员工入住及退宿手续，包括房间钥匙交接及押金管理。 Maintain dormitory cleanliness and hygiene standards by coordinating with cleaning staff and conducting regular checks.维护宿舍清洁卫生标准，协调保洁人员并定期检查。 Enforce dormitory rules and regulations, addressing any violations and ensuring a safe living environment.执行宿舍规章制度，处理违规行为，确保居住环境安全。 Manage dormitory supplies and equipment, such as beds, lockers, and appliances, keeping inventory records.管理宿舍物资设备（如床铺、衣柜、电器等），做好库存登记。 Respond to employee inquiries and complaints regarding dormitory issues, providing solutions promptly.回应员工关于宿舍问题的咨询与投诉，及时提供解决方案。 Coordinate with maintenance and housekeeping departments to ensure all dormitory areas are in good condition.与维修及客房部协调，确保宿舍各区域状况良好。 Monitor dormitory security, including access control, visitor registration, and fire safety precautions.监督宿舍安全，包括门禁管理、访客登记及消防安全措施。 Maintain records of dormitory occupancy, maintenance logs, and incident reports for management review.维护宿舍入住记录、维修日志及事件报告，供管理层审阅。 Assist in organizing dormitory-related activities or communications to promote a harmonious living atmosphere.协助组织宿舍相关活动或沟通，促进和谐居住氛围。 Perform other administrative tasks assigned by the hotel management related to employee accommodation.执行酒店管理层分配的其他与员工住宿相关的行政任务。 Talent Profile 能力&技能需求： Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 3 years Dormitory Management experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少3年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店宿舍管理工作经验。

【岗位职责】 1、基础工作：门店物资、客房管理，做好各项业务操作（如客户接洽、入住、续租、退换房、收费，安排清洁、维修等项）； 【岗位要求】 1、有勤于思考、关注细节、眼到手到，谢绝光动口不动手人士； 2、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先； 3、现代化自媒体工具运用熟练，微信、QQ等 4.、可以退休返聘 【工资待遇】 底薪+业绩奖（经营和业绩提成）+补贴，能力=薪资，五险一金；

1. 协助人力资源部进行员工宿舍的日常管理及安全工作。 2. 负责打扫员工宿舍公共区域的卫生及维护工作。 3. 负责员工入住及退宿的办理工作。 4.当班时需在员工餐厅早中晚开餐时段在餐厅值班，负责补充桌面的调料及纸巾及桌面清洁工作；菜品快被盛光时，及时通知员餐厨房厨师上新菜品；负责补充用光餐具，负责清理用过的餐盘。 5. 完成人力资源部交代的其他工作。

工作职责： 1.负责管理员工宿舍日常事务，给酒店员工营造舒适、整洁的住宿环境； 2. 督促员工要节约能源，离开房间时要记得关灯、关空调、关电视； 3.负责员工布草的发放、送洗、回收等管理工作；。 4.协助主管处理宿舍员工的日常事务； 5.对员工宿舍进行例行检查，若发现任何问题，马上采取行动解决。 任职资格： 1.在酒店同岗位工作一年以上优先考虑； 2.吃苦耐劳，具有良好的沟通技能； 3.具有耐心和恒心来与员工沟通。

岗位职责： 1、主要负责员工宿舍的清洁卫生及日常运作管理； 2、督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实； 3、督促、检查住宿员工物品放及个人卫生达到要求； 4、员工宿舍管理，如入住、退宿办理、布草管理发放与管理； 5、完成每月宿舍能源等表格制作， 6、完成领导交付的其他工作内容。 岗位要求 1、有酒店同岗位经验者优先考虑， 2、熟悉酒店各项规章制度及消防知识， 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力， 4、熟悉办公软件，沟通协调能力强。

1. 初中文化程度。 2. 年龄20岁以上。 3. 能吃苦耐劳、有酒店意识。 4. 有酒店工作经验优先。

岗位职责： 1、全面负责员工宿舍的日常管理，制定并执行宿舍管理制度，确保宿舍区域安全、整洁、有序。 2、统筹员工入住、退宿手续办理，合理分配宿舍资源，建立并更新员工住宿档案。 3、监督宿舍公共设施（水电、空调、家具等）的维护与报修，协调工程部门及时处理故障。 4、定期巡查宿舍卫生、消防、安全状况，排查隐患，组织安全培训及应急演练。 5、处理员工住宿相关的投诉、纠纷及突发情况，营造和谐舒适的居住环境。 6、管理宿舍物资（床上用品、清洁工具等）的采购、发放与库存盘点，控制运营成本。 7、配合人力资源部做好新员工住宿指引，定期收集员工反馈，持续优化宿舍服务。 岗位要求： 【岗位要求】 1、中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。

【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿手续办理及信息登记更新，确保宿舍分配合理有序。 2、每日巡查宿舍区域，检查卫生、安全、消防设施状况，及时制止违规用电、吸烟等行为，消除安全隐患。 3、定期组织宿舍卫生检查与评比，督促员工保持公共区域整洁，监督保洁人员工作质量。 4、处理员工住宿期间的报修需求，协调工程部及时维修水、电、家具等设施，并跟踪处理结果。 5、管理宿舍钥匙、门禁卡及资产台账，确保物品完好、账实相符，定期盘点固定资产。 6、协助处理员工住宿纠纷或突发事件，记录并上报异常情况，维护宿舍区秩序与安全。 7、配合人事部门做好新员工入住引导及离职员工退宿验收、押金退还等工作。 8、完成上级交办的其他宿舍管理相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有后勤或宿管经验者优先考虑。 2、责任心强，工作踏实细致，能适应酒店行业倒班或轮值安排。 3、具备良好的沟通协调能力，能耐心处理员工问题，维护和谐住宿氛围。 4、掌握基本电脑操作，能使用Word/Excel进行数据录入与报表制作。 5、身体健康，能胜任日常巡查、搬动物品等轻度体力工作。 6、热爱服务行业，有团队合作精神，服从工作管理安排。