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  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格遵守酒店各项规章制度,保质保量完成上级交办的各项工作; 2、负责员工公寓入住、退宿、床位调配等日常管理工作,做好入住登记与台账记录; 3、秉持专业有礼的服务态度,维护员工公寓及后场区域整洁有序,为全体员工提供优质的居住与办公环境; 4、配合完成月度设备巡检、物资盘点等工作; 5、收集员工关于公寓及后场区域的意见与建议,及时反馈至人事经理。 任职要求: 1、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章; 2、身体健康、仪表端正,对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 3、熟悉宿舍管理知识,合规意识好,具备较强的服务意识。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【招聘酒店宿舍管理员1名,签第三方外包公司合同;宿舍区住宿员工500人】 岗位职责: 1.负责员工宿舍日常管理工作,维护宿舍整体秩序、环境卫生及住宿安全。 2.办理员工入住、退宿、调宿手续,做好住宿人员信息登记、台账更新。 3.巡查宿舍区域,排查水电、消防、设施设备安全隐患,及时上报损坏、故障问题并跟进维修进度。 4.监督宿舍公共区域及寝室卫生情况,督促员工遵守宿舍管理制度,制止违规用电、私拉乱接、吵闹扰民等违规行为。 5. 负责宿舍公共物资、生活用品的登记、保管及发放工作,做好物资出入台账,杜绝浪费与遗失。 6.及时处理员工住宿相关问题与投诉,做好沟通协调工作,反馈员工住宿诉求。 7.严格执行宿舍各项规章制度,完成上级交办的其他宿舍管理相关工作。 任职要求: 1.有大型宿舍区管理经验。 2.品行端正、责任心强,做事认真细致,有良好的沟通能力和服务意识,服从工作安排。 3.熟悉基础水电、消防安全常识,具备基本的应急处理能力。 薪资福利: 1.薪资:5000元(单休)/月。 2.福利:免费住宿员工宿舍,每月餐补。 3.签第三方外包公司合同。
  • 东莞 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    岗位要求 男,50岁以下,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳。
  • 宿舍管理员

    3.8千-4.3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责办理员工的入住、退宿、调房等工作,及时与社区沟通申报入住名册; 2.每日跟进宿舍基础维修; 3.每日巡查宿舍公区环境,确保宿舍公共区域的干净整洁,定期到宿舍内部检查做好相关记录报表; 4.每周进行宿舍安全及卫生检查; 5.随时关注宿舍安全状态,发现可疑情况及时处理和上报; 6.每月员工宿舍水电费报表制作。
  • 宿舍管理主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 - 熟悉本部门运作的程序、标准和员工宿舍一切设施; - 迅速、妥善处理宿舍违规违纪现象和纠纷,发现可疑之处或安全隐患要及时向经理汇报; - 安排新入职员工住宿及派发用品,清点离职员工的领用物品并做好记录; - 定期检查宿舍各种安全消防设施及通道、出入口是否通畅,发现问题隐患及时处理并向经理汇报,跟进员工宿舍的维修、用品的报损、补充等工作; - 完成上级交给的其他工作任务。 岗位要求 - 会操作电脑,有相关宿舍工作经验者优先考虑; - 身体健康,吃苦耐劳,五官端正,沟通表达能力良好。
  • 宿管员

    4千-4千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    每月盘点物资、办理员工的入住、退换房、水电超表、公共区域清洁、负责上报维修事宜
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责管理员工宿舍日常事务,给酒店员工营造舒适、整洁的住宿环境; 2. 督促员工要节约能源,离开房间时要记得关灯、关空调、关电视; 3.负责员工布草的发放、送洗、回收等管理工作;。 4.协助主管处理宿舍员工的日常事务; 5.对员工宿舍进行例行检查,若发现任何问题,马上采取行动解决。 任职资格: 1.在酒店同岗位工作一年以上优先考虑; 2.吃苦耐劳,具有良好的沟通技能; 3.具有耐心和恒心来与员工沟通。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责员工宿舍日常管理工作,维护宿舍整体秩序、环境卫生及住宿安全。 2.办理员工入住、退宿、调宿手续,做好住宿人员信息登记、台账更新。 3.巡查宿舍区域,排查水电、消防、设施设备安全隐患,及时上报损坏、故障问题并跟进维修进度。 4.监督宿舍公共区域及寝室卫生情况,督促员工遵守宿舍管理制度,制止违规用电、私拉乱接、吵闹扰民等违规行为。 5. 负责宿舍公共物资、生活用品的登记、保管及发放工作,做好物资出入台账,杜绝浪费与遗失。 6.及时处理员工住宿相关问题与投诉,做好沟通协调工作,反馈员工住宿诉求。 7.严格执行宿舍各项规章制度,完成上级交办的其他宿舍管理相关工作。 任职要求: 1.有大型宿舍区管理经验。 2.品行端正、责任心强,做事认真细致,有良好的沟通能力和服务意识,服从工作安排。 3.熟悉基础水电、消防安全常识,具备基本的应急处理能力
  • 榆林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理工作,包括宿舍分配、调整及退宿手续办理; 2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况,确保住宿环境整洁、安全; 3、监督宿舍公共区域的使用情况,维护宿舍秩序,及时处理违规行为; 4、协调解决员工住宿期间的各类问题,如设施报修、矛盾调解等; 5、建立并完善宿舍管理制度,定期更新住宿人员信息档案; 6、配合人力资源部完成新员工入住安排及离职员工退宿工作; 7、组织宿舍文化活动,提升员工住宿满意度。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 风景如画
    • 酒店免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助提供健康、卫生、多种花样的食品; 2.根据员工提出的意见和建议,协助改进工作; 3.协助员餐厨师长,按时完成员餐菜单编制工作; 4.根据所设定的政策和方针, 确保食物盈余并尽量利用剩余的食品原料; 5.烹制菜肴并确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到凯悦酒店集团的标准; 6.严格执行食品分摊政策,以便能有效的做好控制成本工作; 7.在厨师长的指导下,乐于学习及制作新的菜肴; 8.紧密督导厨师和员餐其他员工,并协调他们的工作,以确保经济、及时的食品制作; 9.观察食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰,以确保食品是按预先的设计制作的; 10.在食物装盘及服务前,对食物进行检查; 11.按时检查员餐厨房设备/设施,确保正常运作; 12.确保所有厨师在操作中使用正确的工具; 13.确保所有厨师正确、安全地操作食品加工机器; 14.确保员餐工作场所始终干净整洁。 岗位要求 1.有国际酒店工作者优先考虑; 2.性格开朗。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责制定热菜菜品菜单、菜谱和食材清单,确保热菜菜品质量稳定和原材料的供应。 2.按照食谱和菜单,进行热菜的准备和制作,保证食物味道、质量和出品速度,根据需要调整菜品的口味、颜色和口感。 3.负责仓库物品的管理和更新,定期检查进货单和库存数量,保持餐厅食材的存储环境和卫生条件。 4.管理与指导厨房工作,岗位培训、工作计划、劳动管理等。 5.协调厨师和员工进行合作和商议,以确保餐厅高质量的出品。 6.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 7.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 8.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 9.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 10.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1.男性,具备相应的从业经验2年以上。 2.身体健康,作风正派。 3.沟通协调能力强,服从安排。 4.持有专业的上岗证书。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好宿舍住宿人员(长期住宿、倒班宿舍、实习生宿舍)登记; 2、每天进行宿舍卫生检查,及消防安全检查工作; 3、做好宿舍公共区域的清洁及消毒工作; 4、宿舍棉织品盘点、领取登记记录; 5、管理开放阅览室、员工活动室。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责员工宿舍的日常管理工作,确保宿舍环境整洁、安全、有序。 2、办理员工入住、退宿手续,登记相关信息,管理宿舍房间分配。 3、定期检查宿舍设施设备,发现问题及时报修,确保正常使用。 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、责任心强,工作细致认真,服务意识强,有耐心; 2、良好的沟通协调能力; 3、具备一定的应急处理能力。 4、年龄不超过45岁,优秀者可放宽至50岁。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要负责制作油条,花卷,包子等面食早餐 可以上夜班,工作认真负责 北方面食师傅优先考虑
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 • 办理员工入住及退宿手续,管理宿舍台账与物资 • 每日巡查宿舍安全、卫生、纪律,排查隐患并上报处理 • 维护消防设施,记录台账,定期向人力资源部汇报 • 负责员工餐厅日常保洁、消毒、垃圾清理与环境维护 • 协助后厨基础清洁,管理清洁用品 任职要求 初中及以上学历,50岁至55岁以下,身体健康 有宿舍管理、保洁或相关服务经验优先 责任心强,可适应轮班 具备安全意识与基础沟通能力 服从管理,配合人力资源部工作安排
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责办理员工入住、退宿手续,并做好登记。 2. 汇总宿舍每月水电费。 3. 完成宿舍公共区域的卫生检查和清扫工作。 4. 负责每月2次的住宿人员床上用品的换洗,退宿人员的床上用品当天送洗。 5. 每周更新住宿人员名册。 6. 按规章制度严格要求和督促员工保持卫生清洁工作。做好每日各宿舍巡检工作,负责各项安全制度,安全措施的落实。检查各寝室的卫生,若发现安全隐患或卫生问题及时纠正跟进处理并上报领导。 7.宿舍区域内所有酒店资产管理,设施、设备出现故障及时报修。并负责宿舍设施运行情况,检查督促和跟踪宿舍各项项目的维修情况。 8.严格遵守上下班时间,认真做好工作记录。 9.对进出宿舍的外来人员要严格控制,一经发现,需及时劝阻并报告。 10.严格保管宿舍钥匙,不可外借他人。 11.监管宿舍电器的使用,做好防火防盗的监督工作。 12.完成上级分配的其他工作。
  • 北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日会
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ● 负责员工宿舍公共区域的日常卫生清洁工作; ● 维护员工宿舍的环境卫生,发现不遵守规定的行为及时制止并上报至人力资源部; ● 负责住宿人员的床上用品发放及离职人员物品收回工作;
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿环境良好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责:1、负责打扫员工宿舍公共区域卫生;           2、查房及清点人数;           3、员工入离职的宿舍床上用品发放及收取;           4、其他上级布置的任务。 岗位要求:1、女性;                  2、退休人员优先考虑;                  3、踏实肯干,有团队精神。
  • 陵水 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述 1.依照酒店宿舍管理规定,公平合理地为有住宿需求的员工分配宿舍房间。 2.严格办理员工入住、退宿相关手续。 3.督导下属员工遵守《员工手册》行为规范。 4.每日落实《员工宿舍月度抽查表》,并根据检查结果开展相应工作。 5.纠正住宿员工的违规行为,将违纪情况上报人力资源总监,按规定进行处理。 6.实时更新宿舍花名册,保证人员信息与实际入住情况一致。 7.落实宿舍清洁计划与排班,合理分配下属员工的工作内容和工时,保障宿舍公共区域及公共设施整洁。 8.督促住宿员工做好室内清洁,维护宿舍秩序,并为值日员工配备清洁工具。 9.依据宿舍月度检查结果登记设施故障,填写维修申请单提交工程部,并全程跟进维修进度,确保宿舍设施正常使用。 10.负责管理员工宿舍公区设备,保证内部设施完好可用。 11.安排定期消杀、白蚁防治工作,按时修剪花草绿植等。 12.引导员工正确使用各类设施,及时纠正不当使用行为。 13.合理制定宿舍公共区域灯具、风扇、热水器等设备的启停时间,节约水电成本。 14.每月统计宿舍水电消耗量,上报人力资源总监与财务部;通知计薪人员,对超额用水用电的员工进行薪资扣费。 15.管控清洁用品的使用与消耗。 16.向全体住宿员工及下属宣导节能理念,杜绝水电、电器滥用现象。 17.严格执行物资盘点与交接制度,保障宿舍资产完整安全。 18.妥善管理钥匙箱,确保箱内钥匙齐全完好;同步更新保安部留存的备用钥匙;严格管控工作钥匙,杜绝外泄。 19.重视消防安全,与保安部密切配合排查安全隐患,定期检查消防栓、灭火器。 20.制定宿舍访客管理制度,禁止外来人员随意进入员工宿舍。 21.专项制定学员宿舍管理规定,联合保安部督促学员按时归寝。 22.在部门周例会上,向行政经理汇报宿舍运营情况及各类异常事件。
  • 宿管

    3千-3.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通便利
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项); 【岗位要求】 1、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士; 2、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先; 3、现代化自媒体工具运用熟练,微信、QQ等 4.、可以退休返聘 【工资待遇】 底薪+业绩奖(经营和业绩提成)+补贴,能力=薪资,五险一金;
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