1. 学历要求:大专及以上学历,3-5年酒店工作经验。
2. 熟悉各OTA平台规则及营销手段。
3. 具备独立管理过一家经济型酒店或星级酒店销售部门总监的能力。
4. 具备较强的逻辑思维和系统化知识能力。
5. 具备良好的沟通能力、自驱力、学习能力和分享精神。
6. 具备优秀的沟通、协调、组织、策划能力,能够带领团队开展各项工作。
7. 具备良好的数据分析能力,能够根据门店各项数据进行分析,找出问题并制定相应解决方案。
8. 具备团队管理能力,能够带领团队完成各项工作,激发员工的工作热情和积极性。
9. 对市场运营有一定的了解和关注,能够根据市场变化及时调整企业运营策略。
10. 能够承受较大的工作压力,有责任心和事业心,具备良好的职业操守和道德品质。
11. 具备一定的市场营销经验,能够根据市场需求制定相应的营销策略和推广计划。
12. 具备独立开展工作的能力和素质,能够根据门店实际情况制定各项工作计划并有效实施。
13. 会算账,能清晰地把账算清楚,体现酒店收益价值和品牌宣传的价值。
14. 有明确的职业生涯规划,抗压能力强,工作有韧劲能坚持。
15. 认真敬业,具有良好的职业道德和敬业精神,有信任感,有责任心,有良好沟通能力;具有较强的谈判、沟通协调、团队管理、协作能力。
16. 群媒互联广告投放,运营部管理。
17. 熟悉并能熟练使用各类办公软件,如PPT、Excel、Word、PS等。