深圳餐饮厨师招聘网_最新深圳餐饮厨师招工招聘信息

川菜师傅

5.5千-7.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

枫火拿楂餐饮（深圳）有限公司

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责川菜厨房各岗位（墩子、打荷、凉菜、炒锅）的日常运作。 2、独立完成火锅底料、红油、复制酱油、泡椒泡菜等川味调料制作。 3、精通川式凉拌、红油及经典小吃如川北凉粉、夫妻肺片等。【职位要求】 1、有成都、重庆等地知名川菜馆或高端融合川菜餐厅工作经验优先。 2、熟悉川菜厨房流程，3-5年中餐/火锅经验。 3、持有普通健康证或食品健康证。 4、男女不限，不限学历。【薪资福利】 1、月薪5500-7500元。 2、五险、包吃包住，不住宿可补贴。

兼职厨师

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理
美女多

深圳轻喜到家科技有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

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岗位职责： 1，客户需求及既定菜单，上门独立完成宴请菜品的烹饪制作。 2，负责出品制作所需物料的申购与领用。 3，计划用料，精工细作，合理控制食材成本。 4，严格执行食品卫生法和公司相关要求，保证出品卫生、安全。 5，宴后协助完成厨房基础清洁工作。任职要求： 1，工作经验：实操掌厨工作经验5年以上，有私厨、高端餐饮或星级酒店经验者优先。 2，年龄要求：年龄26岁~45岁之间。 3，菜系要求：精通粤菜、川湘菜、广府菜、客家菜、潮州菜、淮扬菜等其中一种或多种；擅长中餐或西餐均可。 4，核心能力：能够独立出菜单，独立完成宴请菜单菜式，有一定的菜品研发能力；能独立完成6人以上餐食制作。 5，资质要求：持有有效健康证，无不良嗜好与犯罪记录；有相关职业技能证书（职业技能证三级或以上）优先。 6，个人素质：敬业爱岗，有服务意识与责任心，身体健康，沟通能力良好，具有良好的团队精神。 7，其他：能接受弹性工作时间（按单接单，无需坐班）；应聘须提供个人简历及个人作品图或视频。岗位福利：根据定级面谈

福建菜大厨（闽菜主厨）

8千-1万

深圳 | 2年以上 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
岗位晋升

深圳色彩缤纷餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责福建菜系的菜品研发、制作及出品质量把控 2、根据餐厅定位设计闽菜菜单，定期更新菜品 3、管理厨房日常运作，控制食材成本与损耗 4、确保食品安全及厨房卫生符合标准 5、培训指导厨房其他人员提升专业技能【岗位要求】 1、精通福建菜系烹饪技法，熟悉闽菜传统与创新做法 2、2年以上闽菜主厨或同等岗位工作经验 3、能独立完成佛跳墙、荔枝肉等经典闽菜制作 4、具备厨房团队管理能力与成本控制意识 5、持有健康证及相关职业资格证书优先

西餐厨师

4.5千-5.5千

深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

深圳非有不可餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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任职要求具备 2 年以上西餐厨房工作经验，熟悉地中海菜系基础菜品制作。接受过专业技术训练，持有初级厨师证或相关烹饪培训证书，了解西餐厨房基础操作规范。有丰富的实战经验，掌握基础食材知识，熟悉地中海常见原料的特性与处理方法。懂得成本节省，食物原料及食品营养知识。熟练执行标准化菜谱，精准完成切配、烹饪、装盘等基础操作，确保菜品符合餐厅出品标准。能独立操作西餐常用设备，掌握基础设备清洁与维护方法。工作细致耐心，具备较强的执行力和责任心，能严格遵守厨房卫生与安全规范。适应高强度工作环境，能在快节奏下完成备餐及出餐任务。愿意接受新菜品、新技法培训，快速掌握厨师长或主管布置的操作标准。身体健康，精力充沛。岗位职责根据标准化菜谱和主管要求，完成食材预处理及烹饪操作。严格把控烹饪时间、温度和调味，确保菜品口感与外观符合餐厅品质标准。负责菜品装盘与装饰，执行摆盘规范，保证出品美观度。使用后及时清洁保养个人负责的厨具、设备（如刀具、煎锅、烤箱），确保设备正常运转。维护工作区域卫生，执行 “随手清洁” 原则，每日下班前完成区域消毒与整理。领取食材时核对数量与质量，发现过期、变质或短缺问题及时上报主管。执行 “先进先出” 原则，合理使用库存食材，减少浪费与损耗。配合班组内其他厨师完成备餐、出餐任务，主动协助高峰期订单处理。各类冷食的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量; 严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷食原材料,合理用料，降低消耗成本; 负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生; 检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充; 按厨房标准配置各类菜品并对其负责; 参加厨房部门及公司安排的培训及会议; 上级安排的其他工作。

热厨厨师

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物

上海植庭餐饮有限公司

日韩料理 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责热菜区域的日常菜品制作，确保出品质量和口感标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本和损耗 3、保持工作区域整洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4、协助研发新菜品，定期更新菜单 5、维护厨房设备，及时报告维修需求【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄18-30岁 2、1年以上热厨工作经验，熟悉常见菜系制作 3、掌握基本刀工和火候控制技巧 4、具备食品安全意识和卫生操作习惯 5、能适应餐饮行业工作节奏和排班安排 6、有西餐背景及炭火类餐厅工作经验优先考虑

西厨房厨师

8千-1.1万

深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
提供员工宿舍
带薪年假
语言培训
技能培训
免费工作餐

有投必应

深圳兴味盎然贸易有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 负责西厨房的日常烹饪工作，准备高质量的西餐菜品。 2. 遵循食品安全标准，确保食物新鲜、卫生。 3. 创新菜品设计，提升菜品口感和视觉效果。 4. 配合厨房团队，确保高效、协调的工作环境。岗位要求： 1. 具备西餐烹饪的专业技能和知识。 2. 熟悉各种西餐烹饪工具和设备的使用。 3. 有良好的味觉和食材搭配能力。 4. 具备团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

厨师学徒

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 中专

五险一金
提供员工宿舍
带薪年假
语言培训
技能培训
免费工作餐

有投必应

深圳兴味盎然贸易有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助主厨完成日常厨房工作，包括食材准备、切配、烹饪等基础操作 2、负责厨房区域的清洁与卫生维护，确保符合食品安全标准 3、学习并掌握各类烹饪技巧和菜品制作流程 4、按要求完成食材的初加工和储存工作 5、遵守厨房操作规范，正确使用和维护厨房设备 6、完成上级交办的其他相关工作【岗位要求】 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位做起 2、具备良好的学习能力和吃苦耐劳精神 3、身体健康，能适应厨房工作环境和工作强度 4、具备基本的食品安全和卫生意识 5、有团队合作精神，服从工作安排 6、有相关餐饮经验者优先

中餐厨师

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

深圳市福考思餐饮有限公司

其他 | 100-499人

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1.具备国际酒店/团餐工作经验优先， 2.至少3年同等岗位的中厨工作经验， 3.潮汕厨师优先。

厨工

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
定期体检
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
年度薪资调整
年终奖
包吃包住
提供食宿

深圳市萃乐餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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工作地点：深圳光明区薪资：4000-6000，月休4天，奖金另计，每月准时发薪福利：包食宿、工衣发放、节日福利、年终奖金岗位职责： 1. 负责荷台酱料分装、扒类配菜、摆盘配碟； 2. 配合炒锅师傅接单出餐，把控出餐速度与顺序； 3. 炉台日常清洁、食材归仓，管控配菜酱汁损耗； 4. 完成厨师长安排的其他后厨工作。任职要求：有港式茶餐厅打荷实操经验优先考虑，熟悉各类扒饭、简餐出品，手脚勤快，服从管理，持有健康证，能适应餐饮高峰排班。

【七月柿】蒸菜厨师

5.6千-6千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
包吃包住
人性化管理
带薪年假
岗位晋升

深圳市喜禾米餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责蒸菜的制作与出品，确保菜品质量符合标准 2、按照操作规范进行食材准备、加工和蒸制 3、保持工作区域整洁卫生，遵守食品安全规定 4、协助厨房其他岗位工作，完成上级交办的任务 5、定期检查设备运行状况，及时报修维护【岗位要求】 1、能够适应餐饮行业工作节奏 2、具备基本的厨房操作技能，有蒸菜经验者优先 3、注重食品卫生安全，持有健康证 4、工作认真负责，具备团队合作意识 5、服从管理安排，能适应排班制度

【七月柿】厨师

4.5千-5.8千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
包吃包住
人性化管理
带薪年假
岗位晋升

深圳市喜禾米餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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七月柿品牌依托蝉联5年黑珍珠的精致餐饮，成立于2023年，目前在深圳共有6个餐饮项目，并在不断发展中，外地首店也是品牌旗舰店——上海恒隆店将于2026年6月开业。公司拥有非常多的发展机会，我们欢迎各位有志之士的加入！岗位：厨师细分：热菜 / 冷菜 / 蒸菜 / 切配经验：半年以上相关岗位的经验基本要求： 1. 诚信、正直的品格品质； 2. 积极向上，且有团队精神； 3. 适应能力强、学习能力强； 4. 需具备充足的体力，能适应站立工作。福利待遇： 1. 购买五险社保； 2. 每月调休4天； 3. 每年5天年假； 4. 依法依规提供婚假、孕假、陪产假及其它福利假期； 5. 提供宿舍住宿； 6. 提供工作餐； 7. 清晰的升职加薪通道； 8. 门店营业额达标奖金； 9. 每月发放公司餐饮消费券； 10. 传统节日礼、员工生日礼等。