广东餐饮招聘网_最新广东餐饮人才招聘信息

前厅主管

6千-8千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

广东横琴粤澳深度合作区汉茗唐茶餐文化有限公司

中式餐饮 | 50-99人

发布于 2024-12-26

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投递简历

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、中专学历，有同岗位工作经验3年年以上，能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

执行总监

2.8万-3.5万

广州 | 5年以上 | 本科

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
提供食宿
午餐补贴
员工生日礼物

广粤会

西式餐饮 | 100-499人

发布于 2024-12-25

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投递简历

1、促进所有员工对会所愿景，使命和策略的理解，对所有专业标准，沟通、道德和工作习惯以及工作效率进行举例说明。 2、总结会员的评价和反馈，与各部门负责人共同改善不足之处。 3、确保会所所有事务和政策与政府法规和方针相符。 4、发展和监督会所的短期及长期计划。 5、指导发展市场的全面规划，定期监督销售和市场策略及目标。 6、遵循会所愿景、任务、策略，以及会所发展方向和新的发展。

潮汕火锅牛肉刀工

5千-6千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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深圳市福田区和顺记潮汕牛肉店

其他 | 1-49 人

发布于 2024-12-26

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投递简历

招聘潮汕火锅黄牛肉切肉店员年龄：28到48 男女不限要有健康证要求：有切潮汕火锅黄牛肉经验或者厨房做过砧板做事认真麻利健康讲卫生服从工作安排工资待遇：20元/小时工作班次选择：上午8:00到中午2:00（合计6小时）包餐下午4:00到晚上8:00（合计4小时）包餐你可以是勤奋好学的小伙… 您也可以是干净麻利的靓阿姨… 长期稳定合作的优质员工可以帮扶开店做新店合伙人和顺记期待您的加入

潮汕火锅黄牛肉切肉店员

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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深圳市福田区和顺记潮汕牛肉店

其他 | 1-49 人

发布于 2024-12-26

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投递简历

潮汕火锅黄牛肉切肉店员全职！全职！全职！年龄：28到48 男女不限有健康证要求：有切潮汕火锅黄牛肉经验或者厨房做过砧板做事认真麻利健康讲卫生服从工作安排工资待遇：5500元/月+住房补贴金500元+保险工作时间：上午8:00到中午2:00（合计6小时）包餐下午4:00到晚上8:00（合计4小时）月休3天节假不休（过年休15天）你可以是勤奋好学的小伙… 您也可以是干净麻利的靓阿姨… 长期稳定合作的优质员工可以帮扶开店做新店合伙人和顺记期待您的加入

总厨

2万-2.5万

广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
提供食宿
午餐补贴
员工生日礼物

广粤会

西式餐饮 | 100-499人

发布于 2024-12-25

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投递简历

【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、熟悉粤菜、融合菜等，综合性能力强。 2、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 3、开展新菜肴的试菜和开发工作。 4、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 5、监督所有供应食品的质量与数量。 6、制定完善出品sop等制度。 7、灵活机动，应变能力强，保证各宴会顺利进行。 8、指导培训计划，组织厨房员工的在职培训。 9、管理各个厨房的员工、设备及成本以确保餐饮利润最大化。 10、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 11、与本各部门建立良好的联系。 12、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，按照国家规定的执行情况。 13、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 14、按计划完成相关职责和特殊工作。【岗位要求】 1、10年以上粤菜总厨/厨师长经验，曾任行政总厨职位5年以上。 2、有高端会所、五星级酒店从业的双重经验优先。 3、有米其林餐厅经验优先。 4、条理清晰，擅长交流。 5、性格温和，人品端正，有责任心

厨师长

6千-8千

佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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佛山市佳创荟餐饮有限公司

中式快餐 | 1-49 人

发布于 2024-12-25

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投递简历

1.负责处理后厨的日常事务及团队管理工作，2.执行公司下达的各项工作任务和工作指示。3.设计和实施季节菜单，确保菜品的创新和多样性 4.严格执行餐品标准化制作，规范出餐，对出品、质量、成本及损耗承担重要责任。5.统筹厨房团队管理，能独立完成厨房团队的搭建熟悉厨房人员的选用育留裁，6.有系统的食品安全认知，能够落实执行食品安全。7.有系统的连锁餐饮厨房管理经验。8.熟悉厨房各项设备的使用及维护保养。任职要求: 1.为人谦和，能吃苦。2.热爱本职工作，有良好的团队合作精神和工作责任心。3此岗位必须持有健康证。

店长

6千-8千

佛山 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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佛山市佳创荟餐饮有限公司

中式快餐 | 1-49 人

发布于 2024-12-25

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投递简历

岗位职责 ‌全面负责餐厅的管理工作‌：确保餐厅经营业务的正常进行，完成上级下达的各项任务和经营指标。 ‌执行公司规章制度‌：服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 ‌营业分析和管理‌：进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 ‌员工管理‌：督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 ‌顾客服务‌：热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 ‌现场管理‌：加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 ‌财产管理‌：加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 ‌安全责任‌：认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人，严防各类安全事故发生。 ‌设备管理‌：随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 ‌员工培训‌：加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识，定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。岗位要求 ‌强烈的归属感‌：店长应有很强烈的归属感，把门店当作自己生活的一部分，尽力去做每一件事。 ‌积极的心态‌：店长是整个团队的带头兵，要具备积极的心态，感染下属和顾客。 ‌持续学习‌：学习不仅仅是看书，更重要的是在工作过程中听到看到感受到的。顾客的感觉是最重要的。当业绩有波动时，要积极分析并改进。 ‌团队意识‌：店长是整个门店的管理者同时也是这个团队的一员。应该遵守团队的各项制度，发挥员工的长处来实现团队的利益最大化。 ‌果断决策‌：在作决定时一定要快速分析问题并作出决定。

西厨厨师

6千-7.5千

广州 | 3年以上 | 中技 | 提供住

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
提供食宿
午餐补贴
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广粤会

西式餐饮 | 100-499人

发布于 2024-12-25

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投递简历

岗位职责 1. 做好每日出品备货工作。 2. 负责西点，扒类，沙拉，意面，汁酱，面包等出品。 3. 自觉性强，协助其他部门完成工作。 4. 清洁好自己岗位及部门卫生工作。 5. 完成上级交代的其他岗位工作。岗位要求 1.中专以上文化程度。要会做基本的西餐及中餐热菜，酒店经验做优先 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 4.工作有责任心，做事认真负责。该岗位五险一金齐，另加每月餐饮补贴。

打荷台员工

4.5千-7千

广州 | 1年以上 | 初中 | 提供住

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
提供食宿
午餐补贴
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广粤会

西式餐饮 | 100-499人

发布于 2024-12-25

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投递简历

综合职责 1.做好每日开市前出品汁酱，粉面备货工作，开市后协助炒锅师傅完成出品工作。 2.月尾盘点，汁酱和食物料头类的工作。 3.清洁好自己岗位的卫生和仓库卫生，包括每晚收市搬餐具。能力要求 1.初中以上学历，勤奋好学，不怕辛苦 2.本岗位卫生意识要较强，，应变能力强，多创新

人力资源总监/总经理

3万-4.5万

广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
岗位晋升

广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

人资总监/人资中心总经理 1名， 30-45K/月+年终奖+合伙人机制岗位职责： 1.全面统筹总部及分公司人力资源管理工作，总部目前HR团队成员8人，直营门店近90家，员工总人数2500人。任职要求： 1.我们希望您具备以下管理者特质：专业性、主动性（使命感、自驱力、勇于挑战高目标）、协同性、躬心入局。 2.我们希望您是一位战略型人力资源业务伙伴，擅长人力资源体系搭建，尤其在人才选拔和评估体系、薪酬激励体系方面有优秀的成功案例。 3.如您具备赛马制、计件制，积分制成功推行经验更佳。 4.希望您是一名具备十年以上人力资源从业经验，三年以上50家+大型直营连锁餐饮企业HRD/CHO集团人力资源统筹管理经验者，学历本科或以上。

管家部管家

3千-4千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
提供食宿
午餐补贴
员工生日礼物

广粤会

西式餐饮 | 100-499人

发布于 2024-12-25

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投递简历

【岗位职责】 1.在指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2.接受领班分派的工作，做好洗涤前的各项准备工作。 3.负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清扫墙面、地面。【岗位要求】 1.身体健康，吃苦耐劳。 2.有酒店保洁工作经验优先考虑。条件符合者，可考虑退休返聘人员。

运营总监

2万-2.5万

广州 | 5年以上 | 本科

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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
岗位晋升

广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

岗位职责： 1、主持日常运营管理工作，协调各方关系，为辖区内餐厅提供服务 2、依据公司发展目标，制订年度经营计划及预算方案 3、制定营运各项管理体系、业务规范及制度流程 4、根据公司的战略目标，制定相应的营运策略，提出经营管理规划，并组织实施 5、根据区域、商圈等特点，设定有所侧重的运作模式及运营标准，指导门店建立自己的特色经营与服务 6、指导下属制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评 7、完成、超越所分管餐厅的各项经营、管理指标 8、追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果 9、辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行 10、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅 11、招募与面试餐厅管理组人员 12、确保分管餐厅有足够且合适的人力 13、预防和合理处理各类突发事件 14、辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队 15、完成总经办临时交办的其他任务

研发经理

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 学历不限

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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
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岗位晋升

广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

1、年龄35到45岁，从厨15年以上，学历不限，身体健康，、三年以上湘菜连锁店管理经验优先。 2、拥有较高的湘菜菜系烹饪技术，且有湘菜菜品研发的工作经验，非常了解和熟悉食材的产地、属性、规格、质量等。 3、具有强烈的责任心，具备一定的创新意识，熟悉电脑操作会制作成本卡、菜品SOP、分析毛利数据等。 4、对厨房成本控制、标准化落地、厨房的设备以及营养学方面有一定的基础。 5、为人正气，抗压能力强，语言沟通及表达得体，人际关系处理得当。

店长（华南地区）

8千-2万

广州 | 2年以上 | 大专

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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
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广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

公司福利： 1、包吃，跟门店客人同享餐标，包住，15分钟内步行到公司。 2、月休4天，可以灵活调休 3、优秀员工享受股权激励 4、每月一次部门团建活动、季度公司活动，不定期零食下午茶 5、工作满一年享200元/月工龄奖，两年400元/月工龄奖。企业目前在广州、深圳、佛山，东莞，上海，北京均有直营门店合计总数近80家，今年计划新开30家新店。岗位职责： 1.全面统筹负责餐厅的日常管理工作，保障餐厅经营业务的正常开展。 2.通过计划的制定和执行，达成餐厅在顾客体验，营业额，利润管理，人员发展四个方面的目标达成。 3.餐厅财务制度执行，固定资产管理，人事管理。 4.在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护，进行单店企划活动的策划和执行，提高品牌形象。 5.负责餐厅工作人员调配，班次安排和员工考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。任职资格： 1.年龄23-38岁，男女不限，品德端正，仪表端庄，热情。 2. 两年以上餐饮行业同等职务工作管理经验 3.高中以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理类专业优先。 4.学习能力强，热爱餐饮行业，较强的服务意识、责任感和协助精神

厨政研发经理

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
岗位晋升

广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

1、年龄35到45岁，从厨15年以上，学历不限，身体健康，、三年以上湘菜连锁店管理经验优先。 2、拥有较高的湘菜菜系烹饪技术，且有湘菜菜品研发的工作经验，非常了解和熟悉食材的产地、属性、规格、质量等。 3、具有强烈的责任心，具备一定的创新意识，熟悉电脑操作会制作成本卡、菜品SOP、分析毛利数据等。 4、对厨房成本控制、标准化落地、厨房的设备以及营养学方面有一定的基础。 5、为人正气，抗压能力强，语言沟通及表达得体，人际关系处理得当。

绩效经理/副经理

1.2万-1.5万

广州 | 5年以上 | 学历不限

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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
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广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

1. 核对门店负责人名单，根据其出勤天数完成门店负责人赛马制绩效； 2. 根据门店当月晋升及离职数据，进行区域人才考核指标数据统计； 3. 收集区域关键人才晋升数据统计输出； 4. 职能部门月度绩效数据收集汇总; 5. 门店周人力、人编、人效异常数据追踪； 6. 门店月度人事/人力成本数据统计分析; 7. 门店月余休校准跟进； 8. 门店月度工资/人编预算数据统计校准;

餐饮区域经理

1.2万-1.5万

广州 | 3年以上 | 大专

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培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
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广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

岗位内容： 1.负责所辖区域门店的日常运营管理:营业额提升,利润分析,异常落差分析,制定商圈拓展计划、提升利润解决方案等; 2.完善所辖区域门店管理组架构:人员招募、培训、绩效、人才梯队培养计划; 3.负责餐厅QSC提升和弱店帮扶; 4.负责区域门店营业额目标分解，辅导门店负责人解读门店利润报表,分析门店在物料、人力、半变动费用中机会点,制定可行性改善方案; 5.执行营运体系优化，提升区域门店服务品质及客户满意度; 6.负责区域员工关系管理，提升区域员工满意度； 7.负责区域新店筹建计划制定和推进，保障新店开业各项指标达成; 任职要求： 1.大专及以上学历，28-40岁； 2. 3年以上大型连锁餐饮工作经验者，2年以上中餐运营管理经验，具备较强运营统筹管理能力，10+直营连锁门店运营管理经验。 3. 熟悉广佛商圈，有餐厅服务稽核更佳。注：曾任职海底捞、九毛九、西贝、探鱼、望湘园、湘阁里辣、农耕记、费大厨、大师兄（前期有麦当劳、百胜）等连锁大区域负责人经验者为佳。月薪1.2-1.5W+绩效奖金+交通补贴+股权激励+五险+月休四天

新媒体主管 8-10K

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专

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培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
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岗位晋升

广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

岗位职责： 1、线上营销活动（大众点评、抖音、小红书等推广）； 2、点评星级、线上媒体曝光量、转化率； 3、公司自媒体私域运营（公众号、会员系统、社群活动）； 4、会员粉丝增长数量、复购率； 5、营销活动数据搜集统计分析； 6、报告完成时效性，数据准确性；

门店副店长

5千-8千

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生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
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广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

岗位职责: 1、按时上岗，着装整洁，在工作期间保持良好的工作状态; 2、做好顾客的迎、送接待工作，接受顾客各种渠道的预定并加以落实! 3、负责门店客人服务，成本控制，收银管理，盘点，团队安排等日常管理工作: 4、服从门店店长工作安排，努力完成上级交办的其它任务; 任职资格: 1、年龄18-25周岁，身体健康、持健康证，五官端庄，身高1.60m以上: 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅: 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养: 4、较强的服务意识，热情好客，活泼开朗，有经验者优先: 5、普通话准确流利。

品牌中心设计专员

5千-8千

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生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
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广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

岗位描述： 1、负责门店软装物料设计及现场跟进，对接服务商按质量完成布置。 2、负责门店商场广告相关工作，与运营配合选点，对接物业定档议价，并完成物料设计及安装对接，付款跟进等整体安排。 3、门店特展设计及落地跟进，如主题店设计，商场展位设计等。任职要求： 1、熟悉软装类物料特性及应用要点，能匹配项目要求指导供应商选择合适用料。 2、具备一定的平面设计能力，进行物料设计和输出，制作简单效果图。 3、工作认真细致，善于沟通，能和商场，门店，服务商保持顺畅沟通配合。

门店副店长

5千-7千

广州 | 2年以上 | 学历不限

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培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
岗位晋升

广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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投递简历

公司福利： 1、包吃，跟门店客人同享餐标，包住，15分钟内步行到公司。 2、月休4天，可以灵活调休 3、优秀员工享受股权激励 4、每月一次部门团建活动、季度公司活动，不定期零食下午茶 5、工作满一年享200元/月工龄奖，两年400元/月工龄奖。企业目前在广州、深圳、佛山，东莞，上海，北京均有直营门店合计总数近80家，今年计划新开30家新店。岗位职责： 1.全面统筹负责餐厅的日常管理工作，保障餐厅经营业务的正常开展。 2.通过计划的制定和执行，达成餐厅在顾客体验，营业额，利润管理，人员发展四个方面的目标达成。 3.餐厅财务制度执行，固定资产管理，人事管理。 4.在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护，进行单店企划活动的策划和执行，提高品牌形象。 5.负责餐厅工作人员调配，班次安排和员工考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。任职资格： 1.年龄23-38岁，男女不限，品德端正，仪表端庄，热情。 2. 两年以上餐饮行业同等职务工作管理经验 3.高中以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理类专业优先。 4.学习能力强，热爱餐饮行业，较强的服务意识、责任感和协助精神

甜品烘培主厨

9千-1.2万

广州 | 经验不限 | 高中

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员工生日礼物
带薪年假

广州市乐苏餐饮有限公司

西式餐饮 | 500-999人

发布于 2024-12-24

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投递简历

1，负责处理甜品烘培房的全面运作及行政事务，协助行政主厨烘焙和甜品类菜品研发 2，执行行政主厨下达的各项工作任务和厨房标准 3，负责制订甜品烘培房的各种工作计划 4，对甜品烘培房的出品，质量和食品成本的控制 5，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力 6，督导甜品烘培房各档口对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理控制食品成本 7，妥善处理客人对出品的投诉与建议,善于对客沟通 8，检查甜品烘培房所属各岗位员工的量化标准 9，保持对甜品烘培房所有员工的引导和培训，使之不断提高 10，具有高级Fine Dining厨房相关岗位工作经验优先 11，基本的专业厨房英语沟通能力

西餐前厅主管

7.5千-9千

广州 | 经验不限 | 高中

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包吃包住
员工生日礼物
带薪年假

广州市乐苏餐饮有限公司

西式餐饮 | 500-999人

发布于 2024-12-24

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投递简历

1，掌握餐厅内的设施设备的使用情况，监督及管理餐厅内部日常工作。 2，发挥模范作用，对自己严格要求，对下属进行严格督导和训练，认真执行各项规章制度和服务规范，操作规程、保质、保量地完成各项接待服务工作。 3，认真组织餐厅员工进行业务培训，提高服务技能和业务水平，熟悉菜品、酒水，熟记每天供应菜品，了解当日VIP客人的接待情况。 4，抓好员工纪律，服务态度，了解员工思想情绪，操作技术和思想作风，定期对下属进行绩效评估。 5，召开班前班后会议，落实每天工作计划，随时保持餐厅整洁。 6，参加餐饮例会及各种重要的业务协调会，与厨房建立良好的沟通关系，互相协作、配合，保证餐饮部工作顺利进行。 7，热情待客，态度谦和，与客人建立良好的关系，不定期收集、征求客人意见，听取客人对食品和服务的意见及时反馈给上级，有利调整相应对策，以便为客人提供满意的服务及菜品。 8，及时检查餐厅设备的状况，做好维护保养工作，确保餐厅安全和防火工作。 9，每月定期组织盘点及物品的保管。 10，掌握必需的食品、酒水知识，有扎实的西餐服务技能，有良好英语交流能力者优先

面点师傅

8千-1万

深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳吉田拉链YKK餐厅

团膳 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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会中点。跟一些简单的炒米粉

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广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 2024-12-24

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岗位目的: 1.收货、验货、数量、质量; 2.分拣工作:指定数量、质量分拣;3.送货:指定路线按时送货上班时间:4:00-7:00&1400:-18:00入职4000无责底薪，试用期通过后加每月500绩效薪资原标题:《分拣员》