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    三亚 | 3年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-25
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    1、负责商品的采购、补货、陈列和库存管理,确保商品种类齐全、品质优良、库存合理。 监控商品的销售情况,进行数据分析,制定并执行商品促销计划,以提高销售额和毛利。 2、建立和执行生鲜商品的质量检验标准,严格把控商品的新鲜度、卫生和安全性。处理顾客对生鲜商品质量的投诉,采取相应的改进措施,维护店铺的良好声誉。 3、 制定工作流程和标准,监督员工的工作表现,确保员工遵守公司的规章制度和操作流程。 4、确保生鲜区域的清洁卫生,符合相关的卫生标准和法规要求。加强对生鲜设备和工具的维护和管理,保障员工和顾客的人身安全。 5、完成上级领导交办的任务
  • 超市店长

    1.2万-1.5万
    三亚 | 3年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位及职责要求: 1、检查本楼面各个区域的销售、补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况,确保公司营运标准的准确执行。 2、负责审核本楼面各种报表的完成,根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析,及时制定促销方案。 3、审核系统订单和紧急订单等。 4、负责对本楼面所有员工进行业绩考核、评估。 任职要求 •教育背景:大专以上学历 •年 龄:25-35岁,男、女不限 •工作经验:3年以上超市管理经验,有生鲜管理工作经验优先考虑。
  • 礼仪模特

    8千-1万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    文化创意 | 1-49 人
    发布于 10-17
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    工作内容:配合演出现场活跃氛围,4-6小时工作时长快乐上班。 岗位要求:身高160以上,体重125以下,可新人 有无经验均可,提供岗前免费培训 待遇: 1.免费培训3天,安排上岗 2.签正规合同,工资待遇都写进合同,保障员工利益 3.工资十天一发,薪资发放准时 4.月休4天,可连休,面试通过即可安排住宿,宿舍 两人每间,配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住
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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:23
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    • 投递简历
    年龄范围:18-30岁 性别:男、女 身高:男175CM以上    女160CM以上 语言能力:普通话流利、有一定的粤语基础。 工作经历:有同行同等职位经验优先,生熟手均可。 岗位要求: 1.  熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识; 2.  严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程; 3.  做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作; 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生; 5. 按照统一物品摆放标准,整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充; 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作,保留有效单据,认真仔细地输入每一张单据。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:23
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    • 投递简历
    年龄范围:18-35岁 性别:男、女 身高:男175CM以上    女160CM以上 语言能力:普通话、有一定的粤语基础。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 负责吧台饮料制作、果盘果汁制作、茶水泡制等工作; 2. 负责营业品申购、销售、统计核算、并且保证出品质量; 3. 填写《物品消耗表》、《物品采购单》、《领料单》等相关表格,及时补充备品; 4. 保持吧台内物品摆放整齐、有序; 5. 保管吧台酒水、确保帐物相符,做好所需物品的台帐工作; 6. 做好杯具消毒,清理本区域卫生,并达到卫生标准; 7. 了解顾客需求,提出调整水吧出品建议; 8. 负责部门固定资产、水吧物资、易耗品的日常成本管理及补充申购;
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    • 投递简历
    年龄范围:25-35岁 性别:男、女 身高:男175CM以上;女160CM以上。 语言能力:普通话、粤语流利。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 协助部门经理完成公司的营业指标计划; 2. 负责部门人员的培训考核(部门业务知识、接待流程、开卡流程、宾客回访流程、带客参观等); 3. 解答宾客疑问,能够妥善处理水会各类客诉; 4. 收集宾客意见和建议,根据事件缓急轻重做好归类分析,并与相关部门及时沟能解决,必要时上报处理; 5. 及时掌握员工思想动态,处理好员工关系。
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    发布于 10-18
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    年龄范围:25-35岁 性别:男、女 身高:男175CM以上    女160CM以上 语言能力:普通话、粤语流利。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 协助部门经理完成本部门各项业务工作; 2. 贯彻执行公司各项规章制度,根据部门运营特点完善各岗工作流程; 3. 检查当班区域硬件设施运作状况,抓好现场服务质量,发现问题应及时处理; 4. 召开班组每日例会,按照部门经理的指示执行工作,合理分配员工岗位,制作排班表,做好员工考勤; 5. 做好部门的物品盘点工作,部门文件的保管整理工作及每月的物品申领计划; 6. 保持工作区域的卫生,按卫生计划实施清洁检查; 7. 为客提供服务,收集客人意见、建议,处理当值客人投诉; 8. 负责部门固定资产、布草及其它物资的盘点、报损、报修及日常维护保养。
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    年龄范围:25-35岁 性别:男 身高:男175CM以上     语言能力:普通话、粤语流利。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 负责跟进好一更宾客财物安全提醒,二更售卖品推销工作; 2. 收集宾客意见、建议,做好宾客投诉处理等工作; 3. 负责区域硬件设施设备的维护保养,保证水区的水温、卫生、水质达标; 4. 对醉酒客随身物品做好同行客提醒保管,中途开柜须进行登记确认; 5. 对水池内打闹嬉戏宾客予以及时制止,干湿蒸房提供冰巾、温水服务; 6. 如遇水区宾客发生突发事件,应懂基本急救措施,并须及时上报当值领导; 7. 做好新员工服务意识、服务流程、服务技巧的培训,提议选拔优秀人才,调动员工的工作积极性; 8. 对每天日常工作所发生的突发性事件做出分析总结,并及时向上级汇报。
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    1、具有4年以上的相关工作岗位经验; 2、熟识并能主导性开展相关工作岗位职能工作; 3、具有较强的领导与沟通协调能力,善于带领团队;
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    1、管理酒吧仓库酒水出入库, 2、切水果摆盘,气质佳、形象好,身材标准, 五官端正; 2、有亲和力、保持微笑; 3、无不良嗜好、具有良好的团队精神。
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