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客服

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精品酒店店长

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 节日礼物
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- 岗位晋升
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- 员工生日礼物
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深圳市登喜路国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-21
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【岗位职责】 1、负责酒店人员的管理和培训工作； 2、组织市场调研、编制市场销售计划； 3、负责落实酒店宣传和促销资料； 4、负责酒店的销售工作； 5、酒店周边关系协调； 6、酒店客人关系的日常维护； 7、酒店的服务品质的持续提升和改善； 8、完成集团安排的其他工作。【岗位要求】 1、经济连锁品牌酒店店长工作经验至少三年及以上，酒店销售经验两年及以上（非销售出身请勿投递）； 2、熟悉经营和管理系统； 3、擅长OTA运作； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力。
专柜柜长

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 年终奖
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- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息
美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人
发布于 09-23
- 收藏
- 投递简历
【职责内容】 1、负责商场店面产品的推销及店面维护； 2、负责专柜销售目标的达成，与公司和商场主管保持良好的沟通； 3、负责专柜货品以及VIP会员的管理； 4、配合促销计划的开展和实施，能与公司共同发展。职位要求： 1、一年以上快消品(化妆品)行业市场推广或品牌推广工作经历，两年以上同职管理经验； 2、具备综合的终端市场营销专业素质、从事于品牌推广、培训、促销、店内管理等工作； 3、对终端门店内训和策划促销活动方案、执行等有过成果者优先。击以上岗位类别可查看职位描述范本。
连锁运营总监

1万-1.5万

合肥 | 经验不限 | 高中

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- 分红
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- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 员工宿舍
合肥美林美妆企业管理咨询有限公司

其他 | 500-999人
发布于 07-04
- 收藏
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【职责内容】职位描述： 1 、全面负责和主持直营店和加盟店的管理工作； 2 、全面负责统筹、规划、制定公司运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行；实现加盟店运营管理的统一、规范；提升公司品牌影响力； 3 、发布和完善各项店面运营管理的标准，组织指导、监督、实施各项标准，并按照标准检查各连锁店面的各项工作流程及标准的执行情况，就公司有关运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息； 4 、收集、整理各店面运营管理问题，组织拟定整改方案并监督、跟进、指导整改落实情况； 5 、配合相关部门完成市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作； 6 、根据公司要求制订月度及年度经营业绩指标，据此实施日常考核并反馈考核结果督导促进业绩改进和提升； 7 、依据公司的标准及店面人员的实际情况，拟定、实施店面负责人及员工的培训计划并进行效果评估； 8 、完善部门员工的日常管理机制、奖惩机制，负责下属人员日常管理及培养，负责运营体系人才梯队的培养，建立及培养优质、高效的运营管理团队； 9、对公司店面运营管理部门的成本进行评估，合理配置资源； 10 、与公司其它部门配合到位，协助公司高层拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针。任职条件： 1 、5 年以上连锁店面运营管理部门管理经验，具有连锁直营性质店面运营管理部门管理岗位经验者优先； 2 、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，善于目标跟进和监督、反馈，敏锐的数据收集和分析能力，积极主动，注重细节，务实，具有良好的系统性行事效率高，能接受挑战和承受高压； 3 、能够适应到一线考察、调研工作； 4 、有创新能力，并能适应快节奏的工作； 5 、有一定的培训经验，能够给加盟店进行培训。
客服主管/经理

苏州 | 3年以上 | 大专

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- 节假日福利
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- 带薪年假
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- 提供住宿
苏州美贝尔美容医院

医疗整形/轻医美 | 100-499人
发布于 07-17
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【职责内容】 1、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；负责医院客服人员员、礼宾人员的礼仪培训及指导工作；并对医院各岗位的服务工作进行监督、检查、指导、协助，发现问题及时指正，保持医院服务工作的良好运作。 3、负责代表医院迎送VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。 4、负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作。严重客诉需上报总经理。 5、负责对酒店个性化服务的推广。 6、了解医院的服务设施和所有活动，解答客人的各种疑问，确保重点宾客得到特别服务。 7、完成上级交办的其它任务。要求： 1、三年以上星级酒店大堂管理或者高端会所客户服务工作经验 2、大专以上学历，酒店管理、商业英语相关专业； 3、形象气质佳，掌握专业现代商务礼仪； 4、与人沟通能力强、组织协调能力强； 5、责任心强，有良好的协调、沟通能力，有较强的心理承受能力 6、身体健康，精力充沛
华祥苑茶业店店长

7千-8千

武汉 | 1年以上 | 中专

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武汉国博华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 18:00
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岗位职责： 1.负责门市的日常经营管理工作（产品陈列、卫生管理、产品进销存、客户接待、茶艺服务、茶叶介绍推荐、后续跟踪服务等） 2.维护拜访开发客户，与客户保持良好的粘性； 3.负责接待高端顾客，了解顾客的需求，解答顾客的疑问； 4.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、防损等日常工作。资格要求： 1.1年以上茶楼、品牌茶叶店销售管理工作经验，对店面运营管理熟悉； 2.熟悉茶叶相关知识和茶艺培训，有茶艺师证优先考虑。
书店店长

1万-1.5万

承德 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
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承德阿那亚酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 09-13
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负责书店的日常运营 1、日常入店、销售、人员、卫生管理 2、定期调整书店陈列与活动 3、负责书店相关活动策划与执行 4、把控入店满意度与处理店内客诉需有对书店运营有行业经历或零售类行业背景
便利店/实体店连锁运营经理

8千-9.9千

合肥 | 经验不限 | 大专

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- 分红
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- 旅游
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合肥美林美妆企业管理咨询有限公司

其他 | 500-999人
发布于 07-04
- 收藏
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【职责内容】基本职责： 1、负责天猫小店运营工作，包括装修对接、产品培训、陈列标准化等，确保便利店开业标准化运作； 2、负责天猫小店的科学定货管理（包括商品及配套用品），控制库存，提高周转率； 3、按照公司要求，制定年度/月度营销费用预算，对各项费用进行控制管理； 4、负责对接天猫的各项政策及要求，确保天猫小店正常运营； 5、负责各类营销活动在所属店的执行，及时反馈执行效果； 6、按照运营中心的要求按时提交各项报表及资料。任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，3年以上同岗位管理经验 2、熟悉天猫小店或便利店运作流程及运作模式，具备运营管理方面的专业知识和丰富经验； 3、具有良好的沟通、协调能力，表达能力强，做事灵活变通； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强。
商品领班

5千-6千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
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- 领导好
- 海洋欢乐世界
海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上
发布于 14:02
- 收藏
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1、负责管理区域内的营收目标、毛利目标达成。 2、负责管理区域内所有点位的店铺整洁管理、服务管理、陈列管理。 3、团队向心力管理及流动率管理。 5、负责管理区域内各营业点位的经营分析与提升方案。 6、顾客意见反馈及所负责管理区域相关客诉事件处理。 7、负责管理区域内的二级仓管理、异常补货处理及辅导。
礼仪模特

8千-1万

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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佛山市智城圆企业管理有限公司

文化创意 | 1-49 人
发布于 10-17
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工作内容:配合演出现场活跃氛围，4-6小时工作时长快乐上班。岗位要求:身高160以上，体重125以下，可新人有无经验均可，提供岗前免费培训待遇: 1.免费培训3天，安排上岗 2.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益 3.工资十天一发，薪资发放准时 4.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住
水疗接待员

4千-5千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 人性化管理
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- 员工生日礼物
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- 年终奖
广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 20:23
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年龄范围：18-30岁性别：男、女身高：男175CM以上女160CM以上语言能力：普通话流利、有一定的粤语基础。工作经历：有同行同等职位经验优先，生熟手均可。岗位要求： 1. 熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识； 2. 严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程； 3. 做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作； 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生； 5. 按照统一物品摆放标准，整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充； 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作，保留有效单据，认真仔细地输入每一张单据。
水疗水吧主管/水吧员

3.8千-5千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 管理规范
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广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 20:23
- 收藏
- 投递简历
年龄范围：18-35岁性别：男、女身高：男175CM以上女160CM以上语言能力：普通话、有一定的粤语基础。工作经历：有同行同等职位经验优先。岗位要求： 1. 负责吧台饮料制作、果盘果汁制作、茶水泡制等工作； 2. 负责营业品申购、销售、统计核算、并且保证出品质量； 3. 填写《物品消耗表》、《物品采购单》、《领料单》等相关表格，及时补充备品； 4. 保持吧台内物品摆放整齐、有序； 5. 保管吧台酒水、确保帐物相符，做好所需物品的台帐工作； 6. 做好杯具消毒，清理本区域卫生，并达到卫生标准； 7. 了解顾客需求，提出调整水吧出品建议； 8. 负责部门固定资产、水吧物资、易耗品的日常成本管理及补充申购；
水疗前厅主管/领班

5千-7千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 20:23
- 收藏
- 投递简历
年龄范围：25-35岁性别：男、女身高：男175CM以上；女160CM以上。语言能力：普通话、粤语流利。工作经历：有同行同等职位经验优先。岗位要求： 1. 协助部门经理完成公司的营业指标计划； 2. 负责部门人员的培训考核（部门业务知识、接待流程、开卡流程、宾客回访流程、带客参观等）； 3. 解答宾客疑问，能够妥善处理水会各类客诉； 4. 收集宾客意见和建议，根据事件缓急轻重做好归类分析，并与相关部门及时沟能解决，必要时上报处理； 5. 及时掌握员工思想动态，处理好员工关系。
水疗休息厅主管、领班

5千-6千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

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广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-18
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年龄范围：25-35岁性别：男、女身高：男175CM以上女160CM以上语言能力：普通话、粤语流利。工作经历：有同行同等职位经验优先。岗位要求： 1. 协助部门经理完成本部门各项业务工作； 2. 贯彻执行公司各项规章制度，根据部门运营特点完善各岗工作流程； 3. 检查当班区域硬件设施运作状况，抓好现场服务质量，发现问题应及时处理； 4. 召开班组每日例会，按照部门经理的指示执行工作，合理分配员工岗位，制作排班表，做好员工考勤； 5. 做好部门的物品盘点工作，部门文件的保管整理工作及每月的物品申领计划； 6. 保持工作区域的卫生，按卫生计划实施清洁检查； 7. 为客提供服务，收集客人意见、建议，处理当值客人投诉； 8. 负责部门固定资产、布草及其它物资的盘点、报损、报修及日常维护保养。
水疗男宾主管、领班

5千-7千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 年终奖
广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 20:23
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年龄范围：25-35岁性别：男身高：男175CM以上语言能力：普通话、粤语流利。工作经历：有同行同等职位经验优先。岗位要求： 1. 负责跟进好一更宾客财物安全提醒，二更售卖品推销工作； 2. 收集宾客意见、建议，做好宾客投诉处理等工作； 3. 负责区域硬件设施设备的维护保养，保证水区的水温、卫生、水质达标； 4. 对醉酒客随身物品做好同行客提醒保管，中途开柜须进行登记确认； 5. 对水池内打闹嬉戏宾客予以及时制止，干湿蒸房提供冰巾、温水服务； 6. 如遇水区宾客发生突发事件，应懂基本急救措施，并须及时上报当值领导； 7. 做好新员工服务意识、服务流程、服务技巧的培训，提议选拔优秀人才，调动员工的工作积极性； 8. 对每天日常工作所发生的突发性事件做出分析总结，并及时向上级汇报。
Spa接待员

4千-5千

佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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- 年终奖
广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 20:23
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- 投递简历
1. 熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识； 2. 严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程； 3. 做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作； 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生； 5. 按照统一物品摆放标准，整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充； 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作，保留有效单据，认真仔细地输入每一张单据。
健康中心主任

3千-4千

佛山 | 5年以上 | 中专

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- 全勤奖
- 例休
- 五险
佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 10-18
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- 投递简历
1、具有4年以上的相关工作岗位经验； 2、熟识并能主导性开展相关工作岗位职能工作； 3、具有较强的领导与沟通协调能力，善于带领团队；
KTV酒吧仓库领班

3千-4千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险
佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 08-26
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- 投递简历
1、管理酒吧仓库酒水出入库， 2、切水果摆盘，气质佳、形象好，身材标准, 五官端正； 2、有亲和力、保持微笑； 3、无不良嗜好、具有良好的团队精神。