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    其他景区 | 500-999人
    发布于 10-21
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    工作职责 1. 协助品质部每日按不同时间、不同岗位,对酒店、餐饮、商业、物业、工程等进行全日制巡回督导、检查。 2. 作详细检查记录,发现问题后及时通知所在部门及时解决问题。 3. 将每日检查记录整理汇总后上报部门负责人。 4. 协助品质部将一周质检情况整理、汇总,拟写质量汇报PPT。 任职要求 1、大专以上学历,1年以上工作经验; 2、能独立完成编写PPT,会使用WORD WPS等办公软件。
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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、与加盟商共同开展店铺经营分析,寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标,协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行,达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求,帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求,协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度,落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研,与加盟商探讨竞争策略和发展策略,提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。 任职资格: 1.3~5年化妆品督导经验; 2.培训能力强,参加过大型培训会;
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    日化厂家 | 50-99人
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  • 连云港 | 2年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职责描述: 1、与加盟商共同开展店铺经营分析,寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标,协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行,达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求,帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求,协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度,落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研,与加盟商探讨竞争策略和发展策略,提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。 任职资格: 1.3~5年化妆品督导经验; 2.培训能力强,参加过大型培训会;
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    日化厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职责描述: 1、与加盟商共同开展店铺经营分析,寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标,协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行,达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求,帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求,协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度,落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研,与加盟商探讨竞争策略和发展策略,提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。 任职资格: 1.3~5年化妆品督导经验; 2.培训能力强,参加过大型培训会;
  • 礼仪模特

    8千-1万
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    文化创意 | 1-49 人
    发布于 10-17
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    工作内容:配合演出现场活跃氛围,4-6小时工作时长快乐上班。 岗位要求:身高160以上,体重125以下,可新人 有无经验均可,提供岗前免费培训 待遇: 1.免费培训3天,安排上岗 2.签正规合同,工资待遇都写进合同,保障员工利益 3.工资十天一发,薪资发放准时 4.月休4天,可连休,面试通过即可安排住宿,宿舍 两人每间,配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住
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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:23
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    • 投递简历
    年龄范围:18-30岁 性别:男、女 身高:男175CM以上    女160CM以上 语言能力:普通话流利、有一定的粤语基础。 工作经历:有同行同等职位经验优先,生熟手均可。 岗位要求: 1.  熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识; 2.  严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程; 3.  做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作; 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生; 5. 按照统一物品摆放标准,整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充; 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作,保留有效单据,认真仔细地输入每一张单据。
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    • 投递简历
    年龄范围:18-35岁 性别:男、女 身高:男175CM以上    女160CM以上 语言能力:普通话、有一定的粤语基础。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 负责吧台饮料制作、果盘果汁制作、茶水泡制等工作; 2. 负责营业品申购、销售、统计核算、并且保证出品质量; 3. 填写《物品消耗表》、《物品采购单》、《领料单》等相关表格,及时补充备品; 4. 保持吧台内物品摆放整齐、有序; 5. 保管吧台酒水、确保帐物相符,做好所需物品的台帐工作; 6. 做好杯具消毒,清理本区域卫生,并达到卫生标准; 7. 了解顾客需求,提出调整水吧出品建议; 8. 负责部门固定资产、水吧物资、易耗品的日常成本管理及补充申购;
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    年龄范围:25-35岁 性别:男、女 身高:男175CM以上;女160CM以上。 语言能力:普通话、粤语流利。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 协助部门经理完成公司的营业指标计划; 2. 负责部门人员的培训考核(部门业务知识、接待流程、开卡流程、宾客回访流程、带客参观等); 3. 解答宾客疑问,能够妥善处理水会各类客诉; 4. 收集宾客意见和建议,根据事件缓急轻重做好归类分析,并与相关部门及时沟能解决,必要时上报处理; 5. 及时掌握员工思想动态,处理好员工关系。
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    发布于 10-18
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    年龄范围:25-35岁 性别:男、女 身高:男175CM以上    女160CM以上 语言能力:普通话、粤语流利。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 协助部门经理完成本部门各项业务工作; 2. 贯彻执行公司各项规章制度,根据部门运营特点完善各岗工作流程; 3. 检查当班区域硬件设施运作状况,抓好现场服务质量,发现问题应及时处理; 4. 召开班组每日例会,按照部门经理的指示执行工作,合理分配员工岗位,制作排班表,做好员工考勤; 5. 做好部门的物品盘点工作,部门文件的保管整理工作及每月的物品申领计划; 6. 保持工作区域的卫生,按卫生计划实施清洁检查; 7. 为客提供服务,收集客人意见、建议,处理当值客人投诉; 8. 负责部门固定资产、布草及其它物资的盘点、报损、报修及日常维护保养。
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    • 投递简历
    年龄范围:25-35岁 性别:男 身高:男175CM以上     语言能力:普通话、粤语流利。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 负责跟进好一更宾客财物安全提醒,二更售卖品推销工作; 2. 收集宾客意见、建议,做好宾客投诉处理等工作; 3. 负责区域硬件设施设备的维护保养,保证水区的水温、卫生、水质达标; 4. 对醉酒客随身物品做好同行客提醒保管,中途开柜须进行登记确认; 5. 对水池内打闹嬉戏宾客予以及时制止,干湿蒸房提供冰巾、温水服务; 6. 如遇水区宾客发生突发事件,应懂基本急救措施,并须及时上报当值领导; 7. 做好新员工服务意识、服务流程、服务技巧的培训,提议选拔优秀人才,调动员工的工作积极性; 8. 对每天日常工作所发生的突发性事件做出分析总结,并及时向上级汇报。
  • Spa接待员

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.  熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识; 2.  严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程; 3.  做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作; 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生; 5. 按照统一物品摆放标准,整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充; 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作,保留有效单据,认真仔细地输入每一张单据。
  • 佛山 | 5年以上 | 中专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    1、具有4年以上的相关工作岗位经验; 2、熟识并能主导性开展相关工作岗位职能工作; 3、具有较强的领导与沟通协调能力,善于带领团队;
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-26
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    1、管理酒吧仓库酒水出入库, 2、切水果摆盘,气质佳、形象好,身材标准, 五官端正; 2、有亲和力、保持微笑; 3、无不良嗜好、具有良好的团队精神。
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