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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助上级制定行政、总务及发展规划、计划; 2、修订企业规章制度、行政人事事务工作组织的组织及管理; 3、与业主保持良好的沟通,维护关系。 岗位要求 1、本科学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、必须对企业背景、市场定位、企业文化及行政、人事管理有所了解。 3、有办公软件、文笔功底、沟通技能、压力管理、情绪管理等方面的能力。 4、领悟上级的工作意图,效率高。 5、形象气质佳,具有亲和力,做事认真细心。
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    招聘岗位:招聘主管 ------------------------------------------------------------ Tel招聘电话: + 86 (898) 36303333-转人力资源部 Cellphone招聘手机:+86 18689858360 (微信同号) (working period is 8:30AM-5:30PM in working days工作时间为工作日上午8点30分至下午5点30分) Email招聘邮箱: hr@ichaikou.com
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 多样化活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    ------------------------------------------------------------ Tel招聘电话: + 86 (898) 36303333-转人力资源部 Cellphone招聘手机:+86 18689858360 (微信同号) (working period is 8:30AM-5:30PM in working days工作时间为工作日上午8点30分至下午5点30分) Email招聘邮箱: hr@ichaikou.com
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工招聘,确保项目各部门岗位人员充足。 2、负责所在项目员工入职、离职等手续办理,并及时存档。 3、培训管理,负责员工的培训计划、总结的汇总提交,培训资料的复核及存档。 4、生日会及其他员工活动的组织开展工作。 5、定期更换员工宣传栏的内容。 6、协助上级完成相应的工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、会熟练操作办公软件,熟悉招聘软件者优先。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、性格开朗、积极主动、责任心强、工作严谨,具有良好的服务意识及语言表达沟通能力。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工宿舍工作。 3、做好酒店人事行政部有关行政、招聘、培训等基础工作。 4、做好酒店行政、人事各档案管理工作。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、活动工作。 6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先考虑。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 海口 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:47
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    • 投递简历
    1.根据酒店战略发展规划,筹划实施人才储备及梯队建设; 2.结合酒店各个阶段的经营目标,合理规划人员引进需求、汇编年度人员引进、招聘预算编制; 3.负责实施招聘,组织候选人测评选拔、人员录用; 4. 与劳务公司对接,协调临时性用工; 5. 制订内部人才培养体系; 6. 组织酒店员工体检; 7. 按招聘计划,发布信息、简历收集、邀约候选人面试; 8. 负责拓展、维护有效招聘渠道; 9. 负责实习生的日常管理工作; 10. 办理人员入职、离职手续; 11.完成上级领导交办的其它工作。
  • 培训经理

    8千-1万
    海口 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。 4、建立一套酒店培训数据和评估结果系统。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8、向员工提供工作指导、咨询,提供建设性意见以便提供工作绩效。 岗位要求 1、具有人力资源或培训的证书,有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和组织协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 5、精通办公软件。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    职位描述: 1.  职责描述: 1.1   负责每日按照厨师长制作的菜单,组织安排厨房员工制作出品。 1.2   负责检查出品质量及卫生情况。 1.3   负责员工餐厅每日水、电、气的抄表工作。 1.4   负责执行《食品卫生法》,保持餐厅、厨房环境的干净整洁,保证各种餐具及设备用具的清洁卫生,烹制菜品符合食品卫生要求。 1.5   负责检查员工的礼貌礼节及仪容仪表规范工作。 1.6   负责每日进行采购食材的验收工作,保证原材料的质量。 1.7   负责及时传达酒店的各项信息,让部门员工能够及时了解酒店动态。 1.8   负责协助餐厅厨师长开展本部门员工的培训工作,并检验培训成果。 1.9   负责完成领导安排的其它工作。
  • 党群经理

    7千-9千
    海口 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司党群工作,负责党群工作人员学习交流和工作安排,确保部门人员思想稳定,工作积极主动,发挥好团队作用; 2、负责对党委会决议及决定的事项进行监督、协调和督促相关部门,单位落实决定要求。 3、协助公司领导做好全体职工思想政治、形式任务教育工作,并做好重大对外宣传报道的审核工作。 4、协助公司党委做好信访、稳定排查工作;协助公司党政负责人做好人民来信、群众来访的处理、接待、协调等日常事务工作。 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    4千-6千
    海口 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 党群经理

    6千-8千
    海口 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、本科以上学历。 2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 3、具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。 4、熟练掌握电脑操作。 5、能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。
  • 行政助理

    3千-5千
    海口 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    --------------------------------------- Tel招聘电话: + 86 (898) 36303333-转人力资源部 Cellphone招聘手机:+86 18689858360 (微信同号) (8:30AM-5:30PMin working days工作时间为工作日上午8点30分至下午5点30分) Email招聘邮箱: hr@ichaikou.com
  • 海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:47
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    • 投递简历
    岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 7、协助总经理完成日常运营管理工作。 岗位要求 1.全日制本科。 2.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 3.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5.具备一定的财务基础知识优先。
  • 司机

    4千-5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、高中毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • IT主管

    4千-6千
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 2024-11-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定电脑管理系统的计划领导权力; 2、协助各部门的电脑操作; 3、对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见; 4、定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围; 5、酒店网络系统的基本维护; 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养; 7、其他电脑的相关工作。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识,具备酒店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。
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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:47
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他系统使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导本关人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 8、负责与集团IT对接,按集团要求运营。 【岗位要求】 1、具有3年以上外资品牌酒店IT工作经验,在洲际旗下酒店工作过优先。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • IT主管

    4千-6千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2024-09-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定电脑管理系统的计划领导权力; 2、协助各部门的电脑操作; 3、对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见; 4、定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围; 5、酒店网络系统的基本维护; 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养; 7、其他电脑的相关工作。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识,具备酒店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 08:55
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    • 投递简历
    IT技术员要求 1. 用户电脑方面的技术支持; 2. 用户打印机技术支持; 3. 数据录入; 4. 其他正常办公工作。解决用户电脑硬件和软件设施的问题; 5. 系统管理; 6. 维修电脑相关设备; 7. 维护系统。 IT主管要求: 1. 遵守公司和部门的各项规章和制度; 2. 提供必要的用户支持; 3. 为用户提供计算机技术培训; 4. 负责邮件系统用户管理; 5. 负责邮件系统邮箱管理; 6. 每月提交邮件系统用户清单报表和其他邮件系统管理报表; 7. 确保公司邮件系统正常运行; 8. 不断的自我学习,更新和加强专业知识; 9. 及时完成上级安排的其他相关工作。
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