1.全面主持清吧的运营管理工作，负责酒吧的促销策划，准确根据酒定位及市场需求，定期定制营销方案及实施； 2.对酒吧的业绩提升负责，定期向公司汇报； 3.制定高效定量的日常工作计划，做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.掌握门店各种设备的维护保养知识； 7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理； 8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训教育。

1.负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施； 2.负责执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程； 3.负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作； 4.组织执行绩效考核、公司福利、员工培训、企业文化等人事相关工作； 5.负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日常行政事务； 6.起草请示、计划、总结等文件，负责文件归档保存； 7.完成领导交办的其他工作。

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是： 1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 2. 做好会议纪要。 3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 4. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 5.保存各部门的签批文件，分类管理，严格借档手续。 6.领导交办其他临时工作。 无经验，优秀应届毕业生也可以接受。

 岗位职责： 1、入职手续办理； 2、协助人事主管做好招聘助理、培训助理工作； 3、编写周例会会议纪要； 4、每周编制微信推文； 5、负责劳动合同签订、续订工作； 6、办公室接待、文件收发、物品借用登记员工文化墙、等部门基础性工作 任职资格： 1、大专及以上学历，相关人力资源专业 2、较好的文字写作能力、有责任心 3、良好的语言和文字表达能力，沟通、协作能力，思维敏捷

1、精通广式茶点：虾饺皇，烧卖，肠粉，排骨，凤爪，云吞等。 2、做事勤快不埋怨；保质保量完成出品任务。 3、有广东茶餐厅工作经验优先。

1、男女不限，年龄28-40岁，条件优秀者可适当放宽； 2、专科以上学历； 3、5年以上品牌连锁运营或五星级酒店餐饮总监工作经验；对品牌餐饮整体营运、多店管理及培训，并具备新店筹备的工作经验； 4、针对品牌的线上运作（如：大众点评、小红书、公众号、抖音等）， 具有运营及管理经验； 5、全面制定及督导本部门各级管理人员的培训及考核工作，激励员工成 长，提高员工素质，保持公司对服务及出品的标准； 6、能独立筹备新店； 7、建立规范、高效的运营体系和流程，并进行监督执行落地； 8、有灵活的危机处理能力，协调好内外关系。

1、同等职位4年以上； 2、全面负责火锅店出品质量把控； 3、大专以上学历。

【岗位职责】 1、负责各品牌公众号运营、搭建、维护、文图更新、文章发布； 2、根据公司需要策划并制定公众号、微博、小红书等新媒体的运营策略计划，策划并执行推广工作； 4、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度； 5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系，与KOL/KOC建立友好关系，建立媒体档案库。 6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广。 【能力要求】 1、文案能力优秀，对互联网关键词敏感、网感强、热点嗅觉高。 2、沟通能力以及理解能力强，对平台规则与玩法有所了解。 3、有ps基础 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、高度的责任心，良好的沟通、协调、组织能力，超强的执行力。 3、有相关的新媒体工作经验优先。

1、负责超市的全盘管理： 2、员工培训； 3、同等岗位优先。

【岗位职责】 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历XXX年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

【岗位职责】 1、监督中厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、出品及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1.熟悉各类剪辑软件，有自身剪辑风格； 2.负责门店抖音号的日常视频输出，根据当下网络热点，高效产出符合品牌形象的视频内容； 3.能独立完成拍摄剪辑任务，并根据要求实时调整； 4.负责门店日常素材的收集整理，达人素材的整合； 5.根据上级安排完成各项拍摄任务，并及时汇报； 6.有餐饮及旅游视频攻略经验者优先。 任职要求： 1.熟练使用各种视频拍摄设备，包括不限于相机手机稳定器等； 2.熟悉使用专业的后期软件，包括不限于PR、FinalCut、AE、剪映等； 3.了解摄影、灯光、布景、造型等环节的基础知识； 4.良好的沟通能力，合作意识强； 5.有美食类探店类账号拍摄剪辑经验优先考虑； PS ：拍摄剪辑一体。 薪资：6K-50K 福利待遇：缴纳五险一金、良好的办公环境及氛围、包吃包住、免费班车接送、宿舍有独立卫生间、空调、Wifi、热水。

【岗位职责】 1、能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料，并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2、负责烧腊食品的提供，保证染料质量和食品质量，了解各种菜肴的特点。 3、制定食品和货源的规格，作为验收标准，做好每季，每月的工作计划。 4、负责烧、卤、浸食品工作，能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。 5、与餐厅联系，保证食品正常供应，了解当地的市场行情，做好每天所需食品计划和货源计划。 6、执行食品卫生法则及有关政策，讲究个人卫生，搞好刀具及砧板的清洁卫生。 7、当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱，将冰箱调整到食品所要求的温度。 8、做好每天肉品和半成品的清洗，斩劈、上叉、扫付等工作。 9、做好各类食品，半成品，肉类品的保管工作。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有XXX年厨房烧腊工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

同等岗位有先

【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、公司的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责公司品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责公司品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。

【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

同等岗位有先

1、专科以上学历； 2、具有2年餐饮工作经验； 3、良好的产业洞察力和敏锐的思维能力； 4、抗压能力强，吃苦耐劳，认真负责； 5、协助运营总交代的其他商业街运营管理工作。

1、专科以上学历，年龄25-35岁，条件优秀者可适当放宽； 2、1年以上工作经验，熟悉弱电、网络、视频监控等产品； 3、持有C1驾照优先。

1、中专以上学历，年龄25-35岁，条件优秀者可适当放宽； 2、1年以上工作经验，熟悉弱电、网络、视频监控等产品。

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有XXX年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

1、大专毕业，人力资源专业优先； 2、有一定招聘基础，熟悉招聘流程，喜欢与人交流，对人敏感，热爱餐饮行业； 3、强执行力，强自驱力，强抗压力，擅长沟通协调，学习能力强； 4、能适应快速变化的竞争环境，细心、耐心，结果导向； 5、持有驾驶证。

同等岗位有先

【岗位职责】 1、准备所有的早餐甜点及其他简单的食品； 2、准备各种果冻和较少的生面； 3、做好并保持工作区域和设备的清洁工作； 4、确保有足量的点心供应。 【岗位要求】 1、XXX学历，在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上； 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪； 3、熟练面包制作工艺及高超技能。