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  • 客服

  • 西餐行政总厨

    1.2万-1.5万
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:11
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    企业介绍本岗位“西餐行政总厨”就职于海南三亚市区CBD金融中心5A级写字楼旁“树庭院西餐厅”,该西餐厅隶属于三亚网红打卡餐厅“雲九俱乐部”旗下的标志性餐饮,餐品特点主打意大利特色风味,餐厅总面积230平方,餐位可达120位,厨房总面积70平方左右!坐拥三亚地标性建筑,欢迎有志之士加入!岗位职责1.监督厨房各部门员工的工作,控制所有设施及可控成本,增加餐饮的收入利润;2.负责各餐厅菜品的准备、烹饪及装饰工作,确保高品质的出品质量;3.协助餐饮部设计菜单、餐饮搭配与装饰等;4.检查所有食品的准备情况,存货及成品;5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识;6.积极研究当地餐饮市场,积极开创新菜,满足餐厅风格和口味方向岗位要求1.3年星级酒店以上同等职务工作经验;2.接受过专业烹饪训练,达到一定的烹饪技术水平;3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法;4.熟悉成本核算,食物原料及食品营养搭配知识。5.熟悉意大利特色风味的餐品制作,有意餐的长期工作经验薪酬福利1.薪资范围:1.2W-1.5W,有丰富餐饮经验者薪资可谈2.包吃住,宿舍单人间,距离公司近,配备空调热水器等生活物资3.月休4天,8小时工作制4.法定假日三倍薪资或转调休,加班有加班费或转调休5.面向全国招聘,可带2-3人团队,团队薪资面议6.接受异地面试,面试成功可直接上岗
  • 店长

    8千-1万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:53
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    岗位职责1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、负责制定服务规范、程序和推销策略。4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5、经常组织大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务质量。6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14、定期组织店内管理层召开管理会议。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:53
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    工作内容:1.微信公众号、头条、微博等内容撰写和运营;2.结合行业热点和公司产品优势,客户案例、产出优质内容,需高产;3.抖音短视频创意文案出输;4.负责执行公司上下线活动策划;5.做好公司品牌宣传,树立公司良好的形象;6.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,新闻系、中文系或市场营销专业优先,文笔优秀,有文案/编辑/记者或企业服务相关工作经验优先。2.经常发表文章,关注或对企业营销、餐饮服务相关行业有浓厚兴趣,有一定见解的人才加分;3.思路清晰,良好的创意能力;4.具备一定的抗压能力,工作效率高,有上进心,沟通能力和团队合作精神佳。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:53
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    岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.公司整体形象构思、设计4.线上线下关系疏通和维护。5.各个节日营销活动策划和推动。
  • 财务主管

    5千-7千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:11
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    岗位职责1、负责本餐厅以及本餐厅旗下其它酒行的总财务工作2、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作以及各类税收的申报;3、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;4、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;5、针对餐厅不同部门的每日营业状况进行账目的核对,做账和月底的报账等工作6、每月月初协助人事进行工资的审核以及发放,月底进行社保的应收核定7、 完成上级交办的其他工作。岗位要求1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先;2、2-3年社会餐饮或星级酒店同岗位工作经验者有先3、会使用财务软件和office办公软件。4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。5、有良好的学习能力,思路清晰,善于处理流程性事务,执行能力强;薪酬福利1.薪资范围:5000-7000,有丰富财务工作经验者薪资可谈,具体薪资根据经验面聊2.包吃住,宿舍3-5人/间,距离公司近,宿舍空调热水器具备3.月休6天,8小时工作制,法定假日正常休假,无加班4.生日节日福利,工龄奖(满半年增加100,满一年增加200),五险,带薪年假等5.上班班次:行政班9:00-18:00雲九俱乐部网红餐厅期待大家的加入!
  • 餐厅服务员

    3.5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
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    岗位职责/职位描述:1、服从安排,严格遵守餐厅及部门的各项规章制度,按时、按质完成上级交办的任务。2、负责开餐前的准备工作,按照规定要求,布置餐厅和餐桌,及时补充各种物品。3、了解当日厨房特荐菜品及菜品供应情况。4、主动征询客人对菜肴和服务意见,及时解决客人提出的问题。5、开餐过程中严格按照餐厅服务程序及标准始终向客人提供高质量的礼貌和专业的服务。6、积极参加餐厅组织的各种培训活动,不断提高服务水平。7、开餐结束后做好收尾工作,和下一班次做好交接工作。8、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务。9、确保高标准的个人形象和仪容仪表任职要求:1、年龄18-30岁,男性身高:170CM以上,女性身高:158CM以上。2、中专以上学历,具有较强的沟通能力。3、身体状况符合国家餐饮行业的标准要求,无不良嗜好和记录。4、快速的学习能力及良好的团队协作能力。5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。工作时间:早班:下午13:00-21:00,晚班:下午17:00-02:00,中间有一个小时吃饭休息时间,接受值班制度。6.女生可视情况安排长白班薪资福利1.底薪在3000-3500,加提成综合薪资可到5K-6K,有丰富餐饮经验者薪资可谈2.包吃住,宿舍3-5人/间,距离公司近3.月休4天,8小时工作制4.法定假日三倍薪资,加班有加班费5.转正缴纳5险6.工作满半年有100店龄奖,工作满1年有200店龄奖7.晋升空间大,工作表现良好每3月可进行升职考核8.带薪年假晋升途径:员工—领班—主管—经理我们是这样的雲九:- 温暖而有归属感的团队氛围,助你成长- 快速的职业发展通道,明确职业的方向- 完善的运营体制,保障员工的薪资福利- 完善的薪酬福利/带薪年假/带薪病假/社保/奖金/岗位晋升-云端的工作机会,高端的服务场所,接触不同的高端客人开阔眼见雲九俱乐部网红餐厅期待大家的加入!
  • 营销经理

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:53
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    岗位职责1、负责销售渠道和客户的管理。2、 负责客户的接待。3、 策划推广销售活动或其它相关活动。4、编写营销活动的文案5、完成上级安排的其它工作。岗位要求1、大专以上学历,市场营销等相关专业者优先。2、3年以上同岗位工作经验,熟悉餐饮的销售工作,在当地有一定的客户群。3、熟悉营销的业务,良好的公关和社交能力。4、形象气质佳。
  • 客服专员

    3.5千-4千
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:53
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    岗位职责:1、负责预订用餐客户的接待、电话咨询、消费记录等工作;2、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;3、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,开发客户;4、完善上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、年龄35岁以下。2、有1年以上的客户服务工作经验或销售经验。3、具有较好的沟通表达能力,形象气质佳,有服务和销售意识。
  • 传菜员

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:11
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    岗位要求1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.身体健康,仪表端正。3.有酒店或者社会餐饮传菜经验者优先4.有夜班,可以接受夜班优先考虑薪资福利1.试用3000,转正3200,加提成综合薪资可到4K-5K,有丰富餐饮经验者薪资可谈2.包吃住,宿舍3-5人/间,距离公司近3.月休4天,8小时工作制4.法定假日三倍薪资,加班有加班费5.转正缴纳5险6.工作满半年有100店龄奖,工作满1年有200店龄奖7.晋升空间大,带薪年假岗位职责:1. 能够按照客人所点菜品,正确的将菜品及饮品按照桌号,时间顺序,准确无误的传到餐厅。2. 能够吃苦耐劳,积极性强,对餐饮工作热爱。3. 能够独立完成划菜,传菜及对菜品正确性的监督。4.服从管理,遵守餐厅管理制度。5. 本职位仅招男生。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:11
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    主要职责1.协助预定迎宾员接听订餐电话并准确的做好记录2.负责经理及协助人事部处理备忘录、信件、发票,传真、报告的打印工作,并要保守机密;3.协助经理处理自媒体等信息的跟新以及新产品的上架,及时关注合作APP对于商家的优惠活动,针对企业发展及时出预案给到合理化建议4.有良好的文案基础,针对不同的节日做文案进行企业的宣传5.善于与其它部门员工进行沟通,熟悉餐饮部的日常工作6.协助餐饮部经理处理其它相关事宜7.熟练使用计算机以及其它办公软件,如Word,Excel,PPT等薪资福利1.底薪试用3200,转正4000,有丰富餐饮经验者薪资可谈2.包吃住,宿舍3-5人/间,距离公司近3.月休6天,8小时工作制,行政班次,无加班4.法定假日三倍薪资,加班有加班费5.工作满半年有100店龄奖,工作满1年有200店龄奖6.晋升空间大,带薪年假任职资格1.文化程度:大专以上文化,持有相关专业的学位证书;2.语言能力:普通话流利无障碍3.有相关文秘培训经验者优先考虑4.学习能力快,自媒体以及美团大众等APP熟悉者优先5.对工作认真踏实,工作态度端正
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:11
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    岗位要求1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.身体健康,仪表端正。3.有酒店保洁经验者优先4.有夜班,可以接受夜班优先考虑薪资福利1.2900元/月,有丰富餐饮经验者薪资可谈2.包吃住,宿舍3-5人/间,距离公司近3.月休4天,8小时工作制4.法定假日三倍薪资,加班有加班费5.转正缴纳5险6.工作满半年有100店龄奖,工作满1年有200店龄奖7.夜班补贴,每个晚班20元晚班补贴保洁员(岗位职责)1.负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生;2.按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护;3.按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作;4.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.年龄30-58岁,女性;2.能吃苦耐劳,有实干精神;
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:53
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    岗位职责1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。4、确保自助餐台的干净和整洁。5、确保服务台保持干净和整洁。6、有效地与厨房沟通。7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。8、和客人和同事礼貌友好。9、呈现菜单给客人和点饮料。10、推荐菜品和饮料。11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。13、清理桌面垃圾。14、不断的补充与替换餐盘。15、客人离开后,马上重新摆台。16、给不同区域及时补充清洁项目。17、在适当的地方摆放及更换布草。18、完成经理分配的工作。19、当督导要求时,可胜任其他工作。20、参加酒店安排的所有培训。21、彻底了解服务流程。22、在繁忙时迅速完成工作。23、灵活性班次。24、必要的团队合作。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:11
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    岗位职责1. 熟知当天订餐情况,及时和迎宾对接当天预订客户的特别活动(如生日庆祝会)并提前按要求进行准备工作,应及时向直接主管汇报2. 开档前期负责迎接客户,引导客户到预订台位3.针对客户预定有争议的台位及时协调沟通并合理更换,直至客户满意,并争取好评4. 随时注意听取客户的意见,及时向上级反映。5. 随时注意在接待服务就餐中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。6. 掌握和运用礼貌语言,按照专业高标准的要求服务客户7.做好前期的接待工作,中期的服务工作,和后期的收尾工作8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客再次来餐厅就餐,并能积极引导客户进行充值消费9. 及时保管客人遗留物品到规定位置,并及时传达信息告知其它值班人员!10.了解并熟知餐厅的各个app上的活动套餐及零点菜品烹饪方式,能够根据客人需求和要求推介合适合理的菜品和就餐方式岗位要求1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,灵敏、形象佳,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。薪资福利1.薪资范围:3200-3800,有丰富餐饮经验者薪资可谈,薪资架构:底薪+提成的方式(提成包含订座和酒水按比例提成),月综合薪资:4500-6000不等。2.包吃住,宿舍3-5人/间,距离公司近,宿舍空调热水器具备3.月休4天,8小时工作制4.法定假日三倍薪资(或补休),加班有加班费5.生日节日福利,免费入职培训,工龄奖(满半年增加100,满一年增加200),五险,带薪年假等6.上班班次:早班:13:00-21:00,中班:15:00-00:00,晚班:17:00-02:00(女生可上白班和中班,晚班适量)雲九俱乐部网红餐厅期待大家的加入!
  • 厨师

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 09:53
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    岗位职责:1、协助主管做好厨房生产、卫生,组织工作;2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;3、开餐前做好本部门的准备工作,检查食品的出品品种,品质保证食品的质量;4、把好食品卫生关,严格执行食品卫生法和4D厨房卫生管理制度,搞好食品卫生和个人卫生,严把食品原材料的进货验收关,确保原料质量;5、积极配合主管安排的日常管理工作,积极参与各项培训;6、遵守公司各项管理规则制度;7、完成上级布置的其他工作。任职资格:1、年龄18—40岁,性别不限,身体健康;2、有相关工作经验者优先;3、擅长刀工,初加工,熟悉原材料质地;4、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;5、对餐饮工作有较高的工作热情。
  • 三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
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    岗位职责:1、仪表整洁,热情礼貌待客。2、营业前准备工作做好,票机装好,准确熟练的做好收款工作,做到客离帐清,对收银工作要诚实以对,不短款不携带私款上班,不私自挪用公款。3、熟练掌握刷卡、微信、支付宝、会员卡等使用方法,熟练具实开具发票。4、能够熟练的操作电脑,操作餐饮系统,做好定期保养。5、收银员有权阻止任何闲杂人员进入吧台。6、每日营业结束,仔细清点钱物,做好交接工作。7、下班前关闭电脑、打印机,将橱柜、票机等锁好。8、负责清理并保持收银台的卫生。9、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求:1、18-28岁,女生身高158以上,男生170以上。工作时间:上午10:30-14:30,下午17:30-21:30,接受值班制度。在伙乐,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围,助你成长的伙伴- 快速的职业发展通道- 完善的营运体系支持,充分的认可和激励机制- 完善的薪酬福利-/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/社保/补充商业保险/奖金/岗位晋升/外出旅游/生日礼物/不定期日用品发放/技能培训/领导好。晋升途径:员工—主管级—经理级—总监级—区域总经理
  • 招聘专员

    2.8千-3.5千
    三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 09:11
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责俱乐部招聘渠道的开发,各渠道负责人关于岗位状态的对接2.协助人事主管利用各种招聘渠道发布优质,吸引的招聘广告3.协助人事主管做好招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。4.协助人事主管进行离职原因分析并给到解决方案5.做好前期人员面试接待工作,及时对接各部门负责人面试的过程,以及面试后候选人的意向跟进6.负责发放面试成功候选人的offere letter,跟进入职情况直至成功入职7.统计核对俱乐部在职人员,及时掌握俱乐部员工增减情况。8.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1、1-2年人力资源招聘岗位或猎头工作经验优先,可接收应届生,人力资源/管理类相关专业优先;2、执行力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神;3、积极向上,乐于学习;4、认可公司文化。薪资福利1.底薪2800-3500,有丰富招聘经验者薪资可谈2.包吃住,宿舍3-5人/间,距离公司近,空调热水器具备3.月休6天,8小时工作制,无加班,法定假日正常休假,带薪年假4.上班班次:行政班09:00-18:005.员工生日福利,免费入职培训带新人,店龄奖(满半年增加100,满1年增加200,5年封顶)6.转正缴纳五险,试用期1-3月,优秀者可提前申请转正雲九俱乐部网红餐厅欢迎大家的加入!
  • 中餐厅服务员

    2.8千-3.5千
    三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
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    岗位职责/职位描述:1、服从安排,严格遵守酒店及部门的各项规章制度,按时、按质完成上级交办的任务。2、负责开餐前的准备工作,按照规定要求,布置餐厅和餐桌,及时补充各种物品。3、了解当日厨房特荐菜品及菜品供应情况。4、主动征询客人对菜肴和服务意见,及时解决客人提出的问题。5、开餐过程中严格按照中餐服务程序及标准始终向客人提供高质量的礼貌和专业的服务。6、积极参加餐厅组织的各种培训活动,不断提高服务水平。7、开餐结束后做好收尾工作,和下一班次做好交接工作。8、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务。9、确保高标准的个人形象和仪容仪表。任职要求:1、年龄18-35岁,男性身高:170CM以上,女性身高:158CM以上。2、中专以上学历,具备一定的计算机能力。3、身体状况符合国家餐饮行业的标准要求,无不良嗜好和记录。4、快速的学习能力及良好的团队协作能力。5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。工作时间:上午10:30-14:30,下午17:30-21:30,接受值班制度。在伙乐,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围,助你成长的伙伴- 快速的职业发展通道- 完善的营运体系支持,充分的认可和激励机制- 完善的薪酬福利-/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/社保/补充商业保险/奖金/岗位晋升/外出旅游/生日礼物/不定期日用品发放/技能培训/领导好。晋升途径:员工—主管级—经理级—总监级—区域总经理
  • 西餐厨师长

    1万-1.5万
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    应聘要求一、品行、性格方成的要求:1.为人正直,品行端正,性格开郞,乐于沟通,阳光正向;2.自信,敢于承担责任,能够从工作和同事身上找到优点并能加以鼓励,乐于帮助下属和同事取得成功,具有较强的亲和力,乐于他享;3.敬业、乐业,工作中会尽全力为企业和他人服务;4.不断进取,不断提升自我,具有较强的学习力;5.具有良好的团队合作精神,乐于助人,团结横向部门。二、业务方面的要求:1、正规西餐工作经验,精通西餐:如法餐、意式餐、新派创意西餐、烧烤煎扒等制作,精通低温真空烹饪者优先,有米其林或黑珍珠餐厅工作经验优先。2、具备极强的西餐创新思维,带领导团队及时推出时令季节新菜品。3、有很强的厨房成本管理经验。4、具备极强的菜品整合管理能力和团队建设管理能力;5、懂得厨房布局和设备配置。三、其它方面的要求:1、具有正规西餐5年以上工作经历;2、大专以上学历为佳;3、可以简单英文交流。4、熟练Word、Excel及PPT等办公软件。
  • 洗碗工

    2千-3千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:11
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    • 投递简历
    岗位要求1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.身体健康,无不良疾病。3.有洗碗保洁经验优先4.有夜班,最晚到凌晨12点,两班倒,可以接受夜班优先考虑薪资福利1.薪资2900/月,表现好有提薪机会2.包吃住,宿舍3-5人/间,距离公司近3.月休4天,8小时工作制4.法定假日三倍薪资,加班有加班费5.转正缴纳5险6.工作满半年有100店龄奖,工作满1年有200店龄奖岗位职责按餐厅洗碗工岗位的工作流程和规范,做好各类餐具的清洗和摆放工作。任职资格吃苦耐劳、乐观开朗、执行力强、有责任心和上进
  • 保洁员

    2.7千-3千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    保洁员(岗位职责)1.负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生;2.按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护;3.按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作;4.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.年龄30-45岁,女性;2.能吃苦耐劳,有实干精神;3.一旦录用,公司按国家法律规定缴纳社保费用;在伙乐,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围,助你成长的伙伴- 快速的职业发展通道- 完善的营运体系支持,充分的认可和激励机制- 完善的薪酬福利-/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/社保/补充商业保险/奖金/岗位晋升/外出旅游/生日礼物/不定期日用品发放/技能培训/领导好。晋升途径:员工—主管级—经理级—总监级—区域总经理
  • 餐饮店长

    1万-2万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄工资
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    工作内容:1、组织门店的经营管理工作;2、执行公司下发的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结;3、代表门店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询;4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;5、严格实施有效的成本控制,控制本店的各项开支及成本消耗;6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;7、确保下属员工的人身、财产安全;8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决;10、负责店面的外围关系协调;11、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施;任职资格:1、28-36岁,身体健康,五官端正,性格外向;2、2-5年餐饮店长管理工作经验,大专以上学历,酒店管理专业优先考虑,优秀者可适当放宽条件;3、具有良好的表达能力、交际能力、以及妥善处理突发危机的能力等;4、热爱餐饮行业,具有团队意识及奉献精神;5、具有点评经验的优先考虑;
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责公司人力资源部的管理工作。2、负责制定公司人力资源政策、制度。3、建立公司的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定公司人力资源规划,并组织实施。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求1、全日制大专以上学历,从事人力资源工作5年以上。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4、具备良好的公文及文字写作能力。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 服务员

    3.3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-09
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     1、准时到岗,接受部长的任务分配。2 、负责开餐前的准备工作,按照规格要求布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。3 .按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。4 、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受客人的投诉并及时向餐厅部长汇报。5、 负责餐厅环境、家具、台面、地面的整洁和清洁卫生工作。6 、积极参加餐厅组织的各种培训活动,不断提高服务技能、技巧。7 、遵守餐厅的各种规章制度。8 、完成上级布置的其他各项工作。
  • 出品总监

    1.3万-1.5万
    三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄工资
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    出品总监 月薪1.3w-1.5w岗位职责(1) 根据公司各连锁品牌的特点和要求,设计富有特色的菜品,编制各厨房的菜谱,审定各菜品的规格 。(2) 根据市场需求变化,各连锁品牌的经营目标与方针,客人反馈的意见及菜品的销售情况,督导各厨房厨师长及时调整更换菜单,推出特色菜,积极创造品牌菜。(3) 定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房生产质量和经济效益不断提高 。(4) 根据各店预算和经营定位,会同各餐厅厨师长研究零点,宴会,团队等餐饮毛利率标准,控制成本核算,报相关领导审批后,督导各厨房实施(5) 检查厨房材料损耗和使用情况,控制菜品的装盘,规格和数量,把好质量关,减少损耗,降低成本 。任职资格(1) 学历及专业知识(具有饭店管理,餐饮管理,营销学等专业知识) (2) 工作经验要求(五年以上工作经验,两年以上同岗位工作经验) (3) 个人能力及其他特殊要求(具有良好的产品创新能力,信息沟通能力,培训能力) 考核指标 菜品花样翻新率,食品质量合格率,厨房卫生清洁达标率,厨房设施设备完好率,食材库存资金周转天数,菜品生产成本控制率。
  • 前厅经理

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄工资
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、年龄30-35岁;初中及以上学历,专业不限;优秀这可适当放宽条件;2、2-5年以上餐饮管理工作经验,具有较强的餐饮管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工作地点:1.三亚市海棠区风塘路12号                2.三亚市三亚湾88号小海豚海鲜广场3楼
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