三亚餐饮招聘网_最新三亚餐饮人才招聘信息

陵水全盘会计

6千-7千

三亚 | 3年以上 | 大专

海南椰小鸡餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负陵水区域公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制及分析； 2、负责日常费用报销审核、发票管理及税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规及时； 3、负责成本核算与管控，包括食材、物料等成本的归集、分配与分析，协助控制餐饮成本； 4、负责月度、季度及年度结账工作，配合完成内部审计及外部财务检查； 5、负责银行账户对账、往来款项核对、固定资产管理及存货盘点； 6、协助制定财务制度及流程优化，提供财务数据支持经营决策。【岗位要求】 1、熟悉全盘会计工作流程，能独立完成记账、报税、报表编制； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel函数、数据透视表等）； 3、了解国家财经法规、税务政策及餐饮行业财务特点者优先； 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、学历、经验、年龄不限，但需具备实际会计操作能力，能快速适应岗位。

餐饮美食主播

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 大专

海南椰小鸡餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责在抖音、快手等平台进行直播带货，展示并介绍公司特色美食产品（如椰子鸡、海南小吃等），通过互动引导观众下单，完成销售目标。 2. 结合餐饮行业热点及节日策划直播内容，设计互动环节（试吃、优惠券发放、抽奖等），提升直播间人气与转化率。 3. 配合运营团队完成直播前的选品、脚本准备、设备调试，直播后复盘数据优化话术及表现。 4. 参与短视频拍摄，产出吸引流量的美食探店、制作过程、趣味吃法等创意内容，辅助直播引流。 5. 维护粉丝关系，及时回复评论区及私信问题，解答关于菜品、到店优惠、配送等咨询，引导线下消费或外卖下单。【岗位要求】 1. 学历、经验、性别不限，热爱餐饮美食文化，有直播或销售经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话标准，表达清晰有感染力，镜头感强，能自然面对镜头进行互动。 3. 熟悉主流直播平台规则，具备抗压能力，能适应晚班及灵活排班（含周末及节假日）。 4. 学习能力强，能快速熟悉公司菜品特色及卖点，掌握基本直播话术与引流技巧。 5. 具备团队协作意识，能配合运营调整直播方式，积极参与复盘改进。

吧台主管

8千-1万

三亚 | 3年以上 | 学历不限

三亚鹿灵商贸有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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1. 负责水吧日常运营的组织与管理，确保服务流程顺畅 2. 监督饮品制作质量与出餐效率，维护出品标准 3. 协调人员排班与物料管理，保障水吧高效运转 4. 指导团队成员提升服务技能与工作规范任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 形象气质佳，工作认真负责，有无经验均可 5. 性格开朗热情，善于沟通服务，热爱饮品行业

面点师

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

三亚鹿灵商贸有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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一、岗位职责 1. 负责各类中式面点、点心、酥点等产品的制作，严格按照配方与标准流程操作； 2. 把控出品质量、口味与品相，确保产品稳定； 3. 负责操作区域的卫生清洁与设备维护，遵守食品安全规范； 4. 协助做好食材盘点、备货与成本控制； 5. 服从门店排班安排，配合高峰期出餐需求。二、任职要求 1. 年龄18-45岁，有1年以上面点制作相关经验，熟练掌握各类中式点心制作； 2. 了解食品安全知识，讲究卫生，无不良嗜好； 3. 手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，服从管理； 4. 身体健康，持有健康证，能吃苦耐劳。

吧员，饮品师

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

三亚鹿灵商贸有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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一、岗位职责 1. 负责饮品的制作、出品。 2. 按标准操作，保证口感、卖相合格。 3. 做好吧台物料整理、补货、清洁工作。 4. 维护吧台设备、器具干净完好。 5. 配合前厅需求，快速出餐，做好简单服务。 6. 服从安排，完成吧台日常工作。二、任职要求 1. 年龄18-35岁，最少有半年以上的吧台经验，有饮品、奶茶制作经验者优先。 2. 形象清爽，做事细心，动手能力强，具备基础服务意识与沟通能力。 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程、操作规范。 4. 责任心强，爱干净，能吃苦耐劳，服从门店排班管理。 5. 无不良从业记录，工作踏实稳定，团队配合度高。

住家保姆

5千-7千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责雇主家庭日常家务清洁，保持居住环境整洁有序，定期进行深度清洁和物品整理。 2、按照雇主需求准备一日三餐，掌握家常菜及部分特色菜品的制作，注重营养搭配和食品安全。 3、负责家庭成员的衣物清洗、熨烫、收纳及日常衣物维护。 4、协助照看家中的老人、儿童或宠物，包括陪伴、看护及简单的生活照料（如喂饭、换洗、遛狗等）。 5、管理家庭常用物资，及时记录并提醒补充生活必需品，合理规划采购清单。 6、完成雇主交办的其他临时性家务工作，如接待访客、花园维护、简单家电操作等。【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病及不良嗜好，持有有效健康证明。 2、品行端正，诚实守信，有责任心，具备良好的个人卫生习惯。 3、能够适应住家工作模式，服从雇主合理的日常安排，具备基本的家务技能（如清洁、烹饪、收纳）。 4、性格温和，沟通顺畅，有耐心，尊重雇主家庭隐私及生活习惯。 5、有相关家务经验或家政培训经历者优先考虑

炒锅

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据菜品标准配方和制作流程，独立完成各类中式菜肴的炒制工作，确保口味、色泽、火候符合质量要求。 2、负责炒锅区域的食材预处理，包括切配、腌制、调味等，保证出餐效率与出品稳定性。 3、严格执行食品安全与卫生规范，保持工作台面、厨具及灶台的清洁，定期检查食材新鲜度，杜绝变质浪费。 4、配合厨房主管完成新菜品研发及试制，提出合理化建议，优化烹饪工艺与成本控制。 5、负责炒锅设备日常维护，发现故障及时报修，确保操作安全。 6、协助午餐、晚餐高峰时段出餐及加单处理，与其他岗位厨师协作，保障整体厨房运营顺畅。【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，具备半年以上炒锅岗位实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训。 2、熟悉常见中式炒锅技法，能独立完成家常菜、本地特色菜或川湘菜等菜系的炒制，有食堂或餐饮后厨经历者优先。 3、身体健康，持有效健康证，能适应餐饮行业倒班及高强度工作节奏。 4、责任心强，注重食品安全与成本节约，工作细致，无不良嗜好。 5、具备良好的团队合作意识，服从管理，吃苦耐劳，能够快速融入厨房协作环境。

餐饮店长

8万-10万

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

南海世界餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、监督食品安全与卫生规范执行，确保符合国家相关标准 4、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象 5、负责员工排班、培训及绩效考核【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验者优先 2、较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、能适应早晚班及节假日工作安排 4、熟悉餐饮运营流程及成本管控方法

销售中心总经理

3万-6万

三亚 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位：销售中心总经理年薪：40w-70w 工作地址：海南年百顺国际贸易有限公司核心岗位职责 1. 销售战略与目标管理全面统筹：根据集团及事业部整体战略，制定琼州糟粕醋年度销售战略、销售计划及预算，并对最终的销售业绩（GMV/销售额）和利润指标负责。目标拆解：将整体销售目标科学拆解至2B、2C及电商三大渠道，制定各渠道的阶段性销售策略，并监督执行进度。 2. 渠道建设与管理（三大核心板块） 2B渠道管理（餐饮/供应链）：指导2B销售总监制定针对火锅连锁大客户、高端酒店、餐饮连锁及火锅食材店的开发策略。推动火锅食材供应链渠道的深度合作，拓展代工业务（OEM/ODM），建立稳固的B端合作网络。 2C渠道管理（线下零售）：领导2C销售总监布局线下零售终端，重点突破商超系统、特产店及即时零售（如美团闪购、饿了么等）市场。优化线下铺货率与陈列标准，提升品牌在终端市场的可见度与动销率。电商业务管理（线上运营）：监督电商运营总监对传统电商（天猫/京东/拼多多）和新型电商（抖音/快手/视频号等）的运营策略。决策电商运营模式（自建团队或第三方代运营）的评估与选择，把控线上品牌形象与销售转化。 3. 团队建设与绩效管理团队领导：直接管理2B销售总监、2C销售总监及电商运营总监，建立高效的销售管理梯队。绩效考核：建立并优化销售团队的激励机制与考核体系，激发团队狼性，提升人均产出。人才培养：负责核心销售人才的选拔、培养与梯队建设，提升团队整体业务能力。 4. 市场洞察与跨部门协同市场反馈：收集并分析市场竞品信息、行业动态及消费者反馈。内部协同：与产品、市场、供应链等部门紧密协作，确保销售策略的有效落地，并根据市场反馈推动产品优化与创新。

抖音运营负责人

1.5万-2万

三亚 | 2年以上 | 本科

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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本公司专注品牌餐饮运营及餐饮食材供应链业务，深耕餐饮食材商贸领域，现因品牌新媒体推广、食材配送业务拓展，特此招聘抖音运营、小红书运营等岗位，诚邀具备卓越创意思维、深谙流量逻辑、热爱美食赛道的精英伙伴携手共进！合作品牌椰小鸡·椰子鸡、琼州糟粕醋海南酸汤火锅。本次招聘要求履历经验高度对口，仅考虑有相关成熟操盘经验的候选人，无对口成功案例者暂不考虑。

小红书运营负责人

1.5万-2万

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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本公司专注品牌餐饮运营及餐饮食材供应链业务，深耕餐饮食材商贸领域，现因品牌新媒体推广、食材配送业务拓展，特此招聘小红书运营、抖音运营等岗位，诚邀具备卓越创意思维、深谙流量逻辑、热爱美食赛道的精英伙伴携手共进！合作品牌椰小鸡·椰子鸡、琼州糟粕醋海南酸汤火锅。本次招聘要求履历经验高度对口，仅考虑有相关成熟操盘经验的候选人，无对口成功案例者暂不考虑。

台湾刨冰甜品师

1.5万-2万

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责刨冰、冰沙、糖水等甜品的创意构思、配方研发及工艺设计； 2、根据市场需求和流行趋势，定期更新产品线； 3、独立完成从原料筛选到成品测试的全流程开发； 4、优化现有产品配方，降低生产成本并提升品质； 5、制定标准化生产流程及操作规范； 6、配合市场部门进行产品推广的技术支持。要求有在台湾或日韩甜品工作经验！【岗位要求】 1、对甜品制作有浓厚兴趣，具备创新思维和艺术审美； 2、熟悉各类甜品原料特性及搭配原理； 3、具备扎实的甜品制作基本功； 4、有较强的学习能力和抗压能力； 5、注重团队协作，工作细致严谨。

招聘兴隆南洋菜厨师长及团队

1.5万-2万

三亚 | 经验不限 | 学历不限

三亚风凰海境文化传媒有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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厨师长，能组建团队和管理团队，将南洋菜和海南本地菜融合，讲究摆盘出品漂亮饭

市场经理

1.2万-1.5万

三亚 | 3年以上 | 大专

包吃包住
带薪年假
商业保险
绩效奖金
全勤奖励
岗位晋升
员工生日礼物

海南沛昌米社餐饮管理顾问有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场营销战略，策划线上线下推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 2、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交市场调研报告，为公司决策提供数据支持； 3、管理并优化各类营销渠道（包括社交媒体、广告投放、KOL合作等），确保营销效果最大化； 4、策划并执行品牌推广活动，包括节日促销、新品发布等，提升客户粘性和转化率； 5、协调内外部资源，与运营、产品等部门紧密合作，确保营销计划落地并达成目标； 6、监控营销预算使用情况，合理分配资源，确保投入产出比符合公司要求； 7、负责市场团队的管理与培训，提升团队整体专业能力与执行力。【岗位要求】 1、对餐饮行业市场有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 2、具备优秀的策划能力与执行力，能独立完成市场活动方案并推动落地； 3、熟悉数字营销工具及社交媒体运营，擅长数据分析与效果优化； 4、具备较强的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作； 5、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，对结果负责； 6、有成功市场推广案例或餐饮行业经验者优先。

连锁超市店长

8千-1.5万

三亚 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

海南椰小鸡餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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岗位职责 1、负责商场日常工作的整体运作以及员工团队的管理，处理各类突发问题。 2、制定工作计划，分工明确，协助促销员达成目标以及提升促销员的销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法。 4、督导日常工作，保证商场各环节的正常运行。岗位要求 1、熟悉日化商场的经营与运作模式。形象气质好，具有管理魄力以及亲和力。 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 3、有化妆品、日化行业管理经验者优先。

电商业务运营总监

1万-1.5万

三亚 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位名称：电商业务运营总监月薪：10K-20K 工作地址：海南年百顺国际贸易有限公司岗位综述全面负责琼州糟粕醋品牌在电子商务领域的整体运营与管理。直接向销售中心总经理汇报，主导传统电商平台与新型兴趣电商平台的战略布局与落地执行，并对线上渠道的销售业绩、品牌影响力及运营效率负责。核心岗位职责电商战略规划与目标管理根据品牌整体战略，制定电商业务的中长期发展规划及年度运营策略，确保线上销售目标的达成。负责电商渠道的预算制定与成本控制，优化投入产出比，对线上渠道的利润指标负责。定期分析电商行业趋势、竞品动态及消费者行为，调整运营策略以保持市场优势。渠道运营与管理（传统与新型电商）传统电商运营：统筹天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营，负责店铺规划、产品上架、流量获取、转化优化及客户服务，提升店铺权重与销量。新型电商运营：主导抖音、快手、小红书等兴趣电商平台的运营，策划内容营销、直播带货、短视频推广等活动，打造品牌爆款，实现流量变现。渠道拓展：探索并开拓其他新兴电商平台或分销渠道，构建多元化的电商销售网络。运营模式决策与团队/供应商管理模式决策：根据业务发展阶段与资源情况，评估并决策电商业务的运营模式（自建团队或第三方代运营），并制定相应的管理标准与考核体系。团队建设与管理：若采用自建团队模式，负责电商团队的搭建、培训、考核与激励，打造专业的电商运营团队。供应商管理：若采用第三方代运营模式，负责代运营公司的筛选、签约、监督与考核，确保其运营效果符合公司预期，并建立良好的合作关系。营销推广与品牌建设策划并执行电商平台的各类营销活动（如618、双11、年货节等），提升品牌曝光度与销售额。协同市场部，制定线上品牌推广策略，通过精准投放、内容种草等方式提升品牌在线上渠道的认知度与美誉度。负责电商渠道的视觉呈现与内容输出，确保品牌形象的一致性与吸引力。数据分析与优化建立电商数据分析体系，监控关键运营指标（如流量、转化率、客单价、复购率等），定期输出数据分析报告。基于数据分析结果，发现运营中的问题与机会，提出优化方案并推动落地执行，持续提升运营效率。跨部门协同与供应链、仓储物流部门紧密配合，确保电商订单的及时发货与库存周转，优化物流体验。与产品、研发部门协作，根据线上消费者反馈与市场需求，提出产品改进或新品开发建议。任职要求经验：5年以上电商运营管理经验，3年以上团队管理经验，有食品、调味品行业电商经验者优先。能力：熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音等）的运营规则与推广工具，具备较强的数据分析能力、营销策划能力及团队管理能力。素质：结果导向，创新思维，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和供应商管理能力。

2B渠道销售总监

1万-1.5万

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
管理规范
领导好
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海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位名称：2B渠道销售总监月薪：10K-20K 工作地址：海南年百顺国际贸易有限公司岗位综述全面负责琼州糟粕醋品牌在B端市场的业务拓展与销售管理。直接向销售中心总经理汇报，主导火锅连锁大客户、高端酒店、餐饮连锁及火锅食材店等渠道的开发与维护，同时挖掘代工业务机会，对2B渠道的销售业绩、市场份额及客户满意度负责。核心岗位职责战略规划与目标达成根据公司整体销售战略，制定2B渠道的年度销售计划、市场拓展策略及预算方案，确保销售目标（销售额、回款率、利润率）的达成。定期分析B端市场动态、竞品策略及客户需求，调整销售策略，提升品牌在餐饮供应链领域的竞争力。渠道开发与客户管理大客户拓展：主导火锅连锁头部客户、高端酒店集团、跨区域餐饮连锁的商务谈判与合作签约，建立长期稳定的战略合作关系。渠道深耕：负责火锅食材店、食材供应链渠道的布局，通过经销商管理、终端门店赋能等方式提升铺货率与动销率。客户维护：建立核心客户档案，定期拜访关键客户，协调解决合作中的问题（如产品供应、售后服务），提升客户满意度与复购率。代工业务开拓挖掘餐饮企业、食品品牌的代工需求（OEM/ODM），主导代工项目的商务洽谈、合同签订及生产交付协调，拓展新的利润增长点。协同生产、研发部门，根据客户需求定制产品方案，确保代工产品符合客户标准与市场预期。团队管理与能力建设直接管理业务代表团队，明确分工与目标，通过培训、陪访、案例复盘等方式提升团队销售技巧与行业知识。制定团队绩效考核方案，激励成员超额完成目标，打造高执行力、高凝聚力的B端销售团队。跨部门协同与市场部协作，策划针对B端客户的推广活动（如餐饮展会、行业峰会、客户品鉴会），提升品牌在餐饮渠道的知名度。与供应链、生产部门联动，确保大客户订单的及时交付与产品质量稳定，协调解决供应端问题。任职要求经验：8年以上快消品或餐饮供应链行业销售经验，3年以上团队管理经验，有火锅食材、调味品B端渠道资源者优先。能力：具备大客户谈判、渠道管理、团队搭建能力，熟悉餐饮行业运作模式，对代工业务有实操经验者优先。素质：结果导向，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和优秀的跨部门协作能力。

甜品研发师

1万-1.5万

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
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帅哥多
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海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责刨冰、冰沙、糖水等甜品的创意构思、配方研发及工艺设计； 2、根据市场需求和流行趋势，定期更新产品线； 3、独立完成从原料筛选到成品测试的全流程开发； 4、优化现有产品配方，降低生产成本并提升品质； 5、制定标准化生产流程及操作规范； 6、配合市场部门进行产品推广的技术支持。【岗位要求】 1、对甜品制作有浓厚兴趣，具备创新思维和艺术审美； 2、熟悉各类甜品原料特性及搭配原理； 3、具备扎实的甜品制作基本功； 4、有较强的学习能力和抗压能力； 5、注重团队协作，工作细致严谨。

餐厅店长

1万-1.5万

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
年终奖
全勤奖
绩效奖金
提供食宿
带薪年假
技能培训
岗位晋升
高温补贴

三亚不仔客餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督 2、制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出改进方案 3、严格控制食材成本、人力成本及各项费用支出 4、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设 6、落实食品安全及卫生管理制度，确保符合国家标准【岗位要求】 1、具备3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2、熟悉餐厅运营全流程，包括前厅服务、后厨管理、库存管控 3、具有较强的数据分析能力和成本控制意识 4、出色的团队管理能力，能有效激励20人以上团队 5、具备处理突发事件的应变能力和危机公关意识 6、能适应高强度工作及弹性工作时间安排

餐饮店长

8千-1.4万

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

海南椰小鸡餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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岗位职责。统筹门店整体运营，执行公司各项规章制度与管理指令。及时向上级反馈经营过程中的问题，并提出改进建议。制定并优化服务流程，操作规范及营销策略。审核每日营业报表，进行经营数据分析，制定相应决策，确保营业款安全。负责线上平台运营(大众点评，美团，抖音等)，包括用餐评价管理，星级评分维护及热门榜单冲榜任职要求。年龄20-35岁，大专及以上学历(能力优秀者可放宽至中专).3-5年餐饮行业管理经验，有火锅店管理经验者优先。具备强烈的责任心与服务意识，能及时有效处理顾客反馈的问题优秀的团队管理与统筹协调能力，能独立负责门店整体运营福利待遇休假制度：月休4天，法定节假日。餐饮住宿：免费提供工作餐及员工宿舍社会保障：缴纳社保。奖金福利：工龄奖，年终红包团队建设：定期团建活动。员工福利：公司内部消费享受员工折扣

餐饮店长

1万-1.5万

三亚 | 3年以上 | 学历不限

包吃包住
带薪年假
商业保险
绩效奖金
全勤奖励
岗位晋升
员工生日礼物

海南沛昌米社餐饮管理顾问有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并落实门店销售策略，完成公司下达的业绩指标 3、监督食品安全与卫生管理制度执行，确保符合国家相关法规要求 4、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业素质 5、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象 6、分析经营数据，定期提交运营报告并提出改进方案【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和现场协调能力 2、熟悉餐饮行业运营流程及服务标准 3、能适应高强度工作压力，具备灵活排班能力 4、具有成本管控意识及数据分析能力 5、有餐饮行业管理经验者优先 6、具备良好的沟通技巧和客户服务意识

餐厅经理

8千-1.2万

三亚 | 3年以上 | 中专

包吃包住
带薪年假
商业保险
绩效奖金
全勤奖励
岗位晋升
员工生日礼物

海南沛昌米社餐饮管理顾问有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制等，确保餐厅高效运转 2、制定并落实餐厅销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案 3、负责餐厅成本管控，包括食材采购、库存管理、能耗控制等，实现利润最大化 4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象和客户关系，提升顾客满意度 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 6、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保符合相关法律法规要求 7、定期向上级汇报经营状况，并执行公司下达的各项管理政策【岗位要求】 1、具备较强的领导能力和团队管理经验，能够有效激励员工 2、熟悉餐饮行业运营流程，对市场趋势和顾客需求有敏锐洞察力 3、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件 4、工作责任心强，能承受较大工作压力，适应倒班工作制 5、具备基础财务知识，能够进行成本核算和利润分析 6、注重细节，对服务品质和食品安全有高标准要求 7、有餐饮行业管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养

餐饮店长

8千-1.2万

三亚 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行及店面形象维护； 2、制定并落实门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制，确保完成业绩目标； 3、监督食品安全与卫生标准执行，严格把控原材料验收、储存及出品质量； 4、处理顾客投诉及突发事件，维护客户关系，提升顾客满意度及复购率； 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围； 6、执行公司营销活动方案，根据市场反馈提出运营改进建议； 7、定期盘点库存，管理设备维护，确保物资合理使用。【岗位要求】 1、具备餐饮行业服务意识与管理思维，对门店运营各环节有实操经验； 2、数据敏感度高，能通过营业额、人效等数据发现问题并提出解决方案； 3、抗压能力强，能适应倒班及高强度工作，妥善处理突发情况； 4、沟通协调能力突出，能有效调动团队积极性，具备基础员工培训能力； 5、熟悉食品安全法规及5S管理标准，持有健康证优先； 6、有连锁餐饮管理经验或成功提升门店业绩案例者优先。

总账会计

7千-1万

三亚 | 3年以上 | 大专

包吃包住
带薪年假
商业保险
绩效奖金
全勤奖励
岗位晋升
员工生日礼物

海南沛昌米社餐饮管理顾问有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保账务处理的准确性和及时性； 3、负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报及缴纳； 4、定期核对往来账款，确保账实相符，并跟进异常账务的处理； 5、配合完成年度审计、税务稽查及其他财务相关检查工作； 6、优化财务流程，完善财务管理制度，提升财务管理效率； 7、协助财务经理完成其他临时性财务工作。【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成财务报表编制及分析； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、有餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 6、持有初级会计职称及以上证书者优先。

中餐厅经理

8千-1万

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
商业保险
绩效奖金
全勤奖励
岗位晋升
员工生日礼物

海南沛昌米社餐饮管理顾问有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作，包括人员调配、服务标准执行、菜品质量控制等 2、制定并实施餐厅经营计划，完成公司下达的业绩指标和利润目标 3、监督餐厅卫生、安全及服务流程的规范化执行，确保符合行业标准 4、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识和专业水平 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象和客户关系 6、控制餐厅运营成本，做好食材、餐具等物资的采购和管理工作 7、定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行 8、配合公司进行市场推广活动，提升餐厅知名度和客流量【岗位要求】 1、具备较强的餐饮服务意识和团队管理能力 2、熟悉中餐厅运营流程及食品安全相关法规 3、具有良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、能够承受工作压力，适应餐饮行业工作时间安排 5、具备成本控制意识和数据分析能力 6、有餐饮行业管理经验者优先考虑 7、工作认真负责，具有服务创新意识