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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林-雁山区 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6、记录未完成的工作交给下一个班次。7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3、能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉-武昌 食宿:提供食宿

岗位职责1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6、按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1、大专以上财务专业学历。2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3、对财务各项指标具有一定的敏感力。4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5、熟练掌握并使用财务核算软件。6、具有初级会计师职称。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责厨房出品研发工作,组建出品部,做出标准化操作手册及操作视频,对公司各门店后厨出品人员进行培训、考核。确保出品达到标准;2、负责菜单设计及菜品研发,研制各类产品,做出标准化操作手册;根据市场需求变化,客人反馈的意见及菜品的销售情况,督导出品人员及时调整菜单,更换菜单,推出特色菜,积极创造品牌菜;3、负责根据公司制定对后厨的管理流程,对厨师长及厨工做管理,每月对相关岗位做绩效及技能考核;4、对出品质量的检查、控制,督导各店厨师长按操作规范检查员工工作,发现问题及时提出改进措施;5、定期总结分析生产经营情况,准确控制成本。5、检查厨房材料损耗情况,跟进系统的成本卡设置,核查库存差异。任职资格:1、从事餐饮出品实际工作经验10年以上;2、有中餐出品的实操经验、熟悉海鲜摆盘;有火锅菜品摆盘的研发经验优先考虑;3、具有极高的学习能力、执行力、团队配合精神;

薪资: 1.5万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、3、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;9、完成总经理临时交办的各项工作任务,全面统筹规划公司的人力资源战略;(2)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;(4)塑造、维护、发展和传播企业文化;(5)组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;(6)为公司主管以(7)及时处理公司管理过程中的重大人力资完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格:1、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;2、本科以上学历;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

薪资: 8千-1.7万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、在总经理的统一管理与领导下,全面管理财务部日常工作;2、制定和管理税收政策方案及程序;3、建立健全集团公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度;4、组织公司有关部门开展经营分析,组织编制集团公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。任职资格1、学历要求:专科及以上学历;2、工作经验:三年及以上同等职位相关管理工作经验。3、个性特征:高度的责任心、原则性强、严谨认真。4、能力特征:良好的沟通、协调、组织能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

(1)对公司资产、负债、收入和费用进行控制;(2)根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;(3)为各门店提供必要的财务支持以达到其财务目标。(4)建立和完善财务部门,建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;(5)参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营、业务发展及投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;(6)比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;(7)协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;(8)审核财务报表,提交财务管理工作报告;(9)完成总经理临时交办的其他任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、全权处理所管辖店内的一切事务2、负责指导分店的培训工作,培养人才,提高整个分店的服务质量和员工素质。3、根据公司实际情况,指导、监督分店各项企业文化建设工作,努力塑造分店整体形象,提高分店知名度,推动分店各项工作的开展。任职资格1、学历要求:专科及以上学历;2、工作经验:三年及以上同等职位相关管理工作经验。3、个性特征:高度的责任心、原则性强、严谨认真。4、能力特征:良好沟通、协调、组织能力,超强的执行力。

薪资: 7千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责集团公司各类宣传资料的设计、制作与创新工作。任职资格:1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助完成项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行;2.跟进重要工作与项目动态,及时汇报进程及信息,保证工作/项目在规定期间内贯彻落地;3.完成对项目/工作汇报报告撰写及重要会议材料准备、审核,并负责督促、推动会议决议的贯彻实施;4.具备较强的商业分析与策划能力,较强的报告能力职位要求:1.统招本科及以上学历,经管、金融类专业优先;2.有商场管理,物业管理,大型餐饮项目管理者优先。3.团队协作能力佳,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;有跨团队、跨部门复杂项目的管理推进或实施经验者优先;4.具备较强的抗压能力,能适应高速成长的创业团队氛围5.具备出色的沟通协调能力,思维缜密,认真负责6.熟练优秀的office办公软件操作经验,具备独立完成高质量汇报PPT、Word报告撰写能力,熟练使用Excel函数;工作地点:三亚亚特兰蒂斯C秀附近

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责主持楼面的服务工作,服从店长的工作安排,对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。2、主持楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高服务质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。3、注意现场管理,妥善处理各种投诉。任职资格1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:责任心强、原则性强、严谨负责4、能力特征:良好的沟通协作能力,超强的执行力。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责负责主持吧台的出品和服务工作,对吧台各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。任职资格1、学历要求:中专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:责任心强、原则性强、严谨负责4、能力特征:良好的沟通协作能力,超强的执行力。

薪资: 4千-9千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按餐厅炉灶岗位的工作流程和规范,做好各类菜品的出品工作任职资格:1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作内容:1、在部门经理的统一管理与领导下,协调和参与员工招聘、员工培训、绩效管理、员工关系等各项人事工作。任职资格:1、学历要求:专科及以上学历;2、工作经验:二年及以上同等职位相关管理工作经验。3、个性特征:严谨认真、有责任心和上进心。4、能力特征:良好的沟通、协调、组织能力。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、监督中厨房、宴会厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1、高中以上学历,同岗位工作经验3年以上。2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于3年以上。4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5、身体健康,精力充沛。6、擅长粤菜

薪资: 7千-9千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

 1. 遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2. 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3. 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证。5. 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6. 协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7. 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 任职资格1. 专科及以上学历,财务会计专业毕业。2. 具有初级会计师以上职称。3. 熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4. 能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规。5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6. 为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。7. 熟悉餐饮帐务税务流程优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

岗位职责1、负责主持楼面服务工作,服从运营总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;2、有丰富的大型中餐管理经验;3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.主管要根据厨师长的要求去准备食物2.在所有厨房工作程序中都要有记录。3.要具有食品加工的经验,并能根据菜谱制作菜品加工。4.要协助上级完成每日的工作,包括订货。5.向上级主管汇报工作,并与所有的餐厅人员及其他员工合作。6.密切关注厨房的必需品用量。7.确保经常使用的必需品,要随时备好。8.每日要密切留意分配工作,如有偏差要执行有效地补救措施。9.要具备熟知市场的能力,并知道市场上食品的标准。10.检查所有进货的项目,并能把货品安放到制定的区域,控制浪费至最小化。11.每日检查库存量根据经营状况采购食品。12.有序的标准的处理未被加工的食品,根据菜谱及方法。13.确保无人在工作区域时厨房的备餐地区要整洁干净。14.确保厨房区域要始终保持高标准的清洁度。15.确保在职的员工正确穿着俱乐部的工作服。16.指导下一级员工的工作,确保在其工作岗位上能遵循规章,保证工作顺利进行。17.帮助其他员工培训,确保其掌握最大限度有效的工作能力及技术。18.汇报并跟踪厨房的机器设备的运转状况。19.确保在工作的时间内有良好的运作并与其他部门保持正常的沟通。20.主要负责负责港式火锅出品和底料的一些烹饪21.负责酱料酱汁的保存和保管

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

岗位职责1、协助吧台经理完成酒水、饮料的制作。2、做好餐厅员工的考勤,监督员工按照按时上岗,带头执行公司的各类规章制度。3、监督员工执行各项服务流程和仪容仪表、卫生等标准。任职资格1、学历要求:中专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:有责任心、工作细致、耐心、踏实4、能力特征:良好的执行力,沟通协作能力。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助楼面经理完成厅面服务流程的监督管理。2、做好餐厅员工的考勤,监督员工按照按时上岗,带头执行公司的各类规章制度。3、监督员工执行各项服务流程和仪容仪表、卫生等标准。任职资格1、学历要求:中专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:有责任心、工作细致、耐心、踏实4、能力特征:良好的执行力,沟通协作能力。

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、按餐厅领位员岗位的工作流程和规范,做好餐前接待和安抚工作。任职资格1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按餐厅服务员岗位的工作规程和质量要求,做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作。任职资格:1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/岗位要求此岗位为中厨炒锅,菜系为粤菜。1、为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。2、监督厨房的正常运作。3、协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。4、在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。5、计划和准备执行高质量的食品和摆设在餐厅。6、严格按照菜谱、标准和摆盘标准。7、继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。8、在俱乐部运营之中保持ACCP各方面要求。9、正确操作所有的设备、器具和机器。10、可以被要求进行外卖工作。11、可以被要求在厨房以外的地点完成工作。12、可以被要求进行盘存工作。13、关于宴会、预测计划和收益。14、及时的按要求标准准备菜单。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.在餐厅及酒廊门口迎接客人,与客人交流,提供餐厅及酒廊的最新信息及促销活动;负责接打电话,客人预订。2. 做好留座信息填写,及时与餐厅主管或经理对接,确保客人预订信息准确,避免产生投诉。3. 在餐厅或酒吧繁忙时,协助餐厅服务员服务客人。4. 能胜任倒班及夜班工作。4. 形象气质佳,身高165以上,有同等经验者优先

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真落实上级的各项指令。2.检查原料质量和环境卫生,督促下属做好餐前准备工作,严格监督各类食品的烹制过程,控制成本保证出品质量。3.检查开餐后的原料消耗,及时申购给予补充,确保下一餐的销售需要。4.组织下属参加食品培训,总结操作经验,共同研究,创新品种。5.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。6.按厨师长厨分工,完成大型宴会岗位要求1.具有西厨房的操作经验,有至少1年以上厨师主管的工作经验。2.具有烹饪学历或证书,并有技能等级证书优先考虑。3.具有解决问题,号召,组织和培训能力。4.做事认真负责,有耐心,有团队合作精神

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按餐厅传送员岗位的工作流程和规范,做好上菜和收桌工作。任职资格:1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助上级领导完成厅面服务流程的监督管理;2、监督员工执行各项服务流程和仪容仪表、卫生等标准;3、协助上级领导做好业务培训工作,积极组织店内学习;4、礼貌、机敏、专业的与客人沟通,并保持良好关系;5、积极为客人介绍菜品、酒水,根据客人的口味、喜好、人数等情况合理推荐和搭配;6、主动征询客人对菜品质量和服务质量的意见和建议;7、具备值班控场能力,积极主动协调各部门各区域各岗位之间的协作;8、顾客抱怨和诉求能及时且很好的处理;9、关注员工的精神面貌和状态,发现异常,立刻沟通了解原因并协助其调整;10、完成上级领导安排的其他工作。岗位要求1、中专以上学历;2、具备3年以上相关工作经验;3、具有良好的外表、和开朗的性格;4、能迅速有效的处理各类突发事件;5、具有良好的管理能力、良好的人际关系。

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按餐厅吧员岗位的工作流程和规范,做好各类酒水和饮料的出品工作。任职资格:1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心

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