澄迈餐饮招聘网_最新澄迈餐饮人才招聘信息

凉菜厨师

5千-6千

澄迈 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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包吃包住
岗位晋升
人性化管理
年终奖

海南蓝海钧华大饭店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位要求 1.对工作有责任心。 2.能吃苦耐劳，对工作细心、耐心，有责任心。

维修工

4千-5千

澄迈 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位职责 1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5.配合做好所有水系统设备的维修保养。 6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求 1.中专以上文化程度， 2.有同岗位工作经验1年以上。 3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

明档厨师

4千-5千

澄迈 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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岗位职责： 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责灶台的卫生清理、正常使用 4、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 5、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

大堂吧吧员

3千-4千

澄迈 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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岗位职责 1.熟悉大堂吧日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化，标准化的服务。 3.爱护大堂吧的设施设备，出现隐患及时上报。 4.检查交接大堂吧服务用品，做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案，积极与宾客沟通。岗位要求 1.有1年以上工作经验。 2.中专以上文化程度。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

保安

3千-4千

澄迈 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求 1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

客房服务员

3千-4千

澄迈 | 经验不限 | 学历不限

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岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.初中以上学历。 2.有一年以上客房工作经验。 3.持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。

楼层清扫员

2千-3千

澄迈 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求 1.XX以上学历。 2.有X年以上客房工作经验或相关经验。 3.能进行简单英文对话。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务培训。

餐厅见习岗位

2千-3千

澄迈 | 经验不限 | 大专

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【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、大专学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

传菜员

2千-3千

澄迈 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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1. 按酒店规定着装，守时、快捷、服务指挥。 2. 开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备。 3. 保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。 4. 熟记酒店房间号、台号，负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到服务员手里。 5. 传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断。做到六不端：温度不够不端，卫生不够不端，数量不够不端，形状不对不端，颜色不对不端，配料不对不端，严把菜品质量关。 6. 餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。 7. 天冷备好菜盖，随时使用。 8. 负责餐中前后台协调，及时通知前台服务人员菜品变更情况，做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作 9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶摆放整齐。

服务员

4千-5千

海口 | 经验不限 | 学历不限

海口市暇汐科技有限公司

代运营/文化传播 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责店内顾客的接待、引导及点单服务，确保顾客用餐体验满意。 2、及时清理餐桌、保持用餐区域整洁卫生，协助完成日常清洁工作。 3、熟悉菜单内容，主动向顾客推荐特色菜品，解答顾客咨询。 4、准确传递顾客需求至后厨，确保菜品出餐及时、无误。 5、配合团队完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作。 6、协助库存盘点、餐具整理及基础物料补充。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备良好的服务意识和沟通能力。 2、工作认真负责，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 3、身体健康，无传染性疾病，需办理健康证。 4、普通话流利，能清晰表达并理解顾客需求。 5、服从管理安排，接受轮班制及节假日工作安排。6、有餐饮服务经验者优先，无经验可提供岗前培训。

服务员

2千-3千

文昌 | 经验不限 | 学历不限

海南源冠格餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导及座位安排，确保顾客用餐体验舒适顺畅。 2、准确记录顾客点餐内容，及时将订单传递给厨房，并跟进菜品出品速度。 3、按照标准流程完成上菜、酒水服务、餐中巡台、撤换骨碟等服务工作。 4、主动了解顾客需求，解答菜品、饮品等相关咨询，妥善处理简单投诉或意见。 5、保持用餐区域及工作台面的整洁卫生，协助完成餐前准备与餐后收尾工作。 6、配合团队完成每日营业数据记录、餐具盘点及物料补充等基础工作。 7、遵守公司各项规章制度，积极参加培训，不断提升服务技能与职业素养。【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，具备餐饮行业服务意识者优先考虑。 2、身体健康，能适应餐饮行业排班制工作节奏（含周末及节假日）。 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能听懂当地方言更佳。 4、工作认真细致，有责任心，能熟练使用基础餐饮点单设备或快速学习新系统。 5、性格热情开朗，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6、服从管理安排，无不良嗜好及违法记录。

俄语宾客服务经理

6千-8千

三亚 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
温馨的氛围
完善的福利
丰富的活动
系统的培训
优越的位置
广阔的平台
节日礼物
员工生日礼物

三亚亚龙湾迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5.可以俄语沟通

Duty Engineer 值班工程师(J18963)

7千-8千

三亚 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
高大上的福利

三亚亚龙湾希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1. 协助总工程师统筹酒店建筑、机电设施全周期运维，搭建故障上报与日常维保体系，保障设施设备安全高效运行 2. 制定设备维保计划，统筹内部员工及外包工程施工，审核外包需求、报价，管控施工安全合规 3. 管理工程部仓库物资，落实库存盘点；协助编制部门年度预算，做好成本管控 4. 对接消防、水电、城管、防疫等政府部门，留存各类对接档案 5. 管理值班工程师、系统管理员、仓管团队，调配人力，开展绩效考核、员工技能培训与轮岗培养 6. 按时提交各类工程报表，完善工程档案归档，完成上级安排的其他工作任职资格： 1. 大专及以上学历，6年以上酒店楼宇工程相关工作经验，至少2年四/五星酒店值班工程师经验 2. 精通暖通、强弱电、冷水机组、锅炉、电梯、给排水、消防、音视频、厨房洗衣设备等全酒店机电系统维修管理 3. 熟悉特种设备、消防、市政相关法规，掌握酒店节能管理知识 4. 具备外包项目管理、团队培训、预算管控能力，沟通表达良好，熟练基础办公软件 5. 熟悉人事薪酬用工基础管理，重视安全运营与宾客服务，跨部门协作能力强

前台主管

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
管理规范
包吃包住
美女多
帅哥多
领导好
绩效奖金

三亚君达海景酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 2、监督并指导前台员工执行酒店标准操作流程，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店良好形象； 3、合理排班并统筹前台人员工作安排，定期组织业务培训与考核，提升团队整体服务水平； 4、协助财务部门核对每日营收报表、发票管理及应收账款的跟进； 5、负责预订系统操作与管理，优化房间分配及入住登记流程，提高房间周转率； 6、定期检查前台区域环境卫生、设施设备运行情况，确保符合酒店卫生及安全标准； 7、收集宾客意见及建议，分析服务数据，提出改进方案并推动落实。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同前台主管岗位工作经验或资深领班/前台可晋升。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

公共区域PA主管/领班

3.5千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
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管理规范
包吃包住
美女多
帅哥多
领导好
绩效奖金

三亚君达海景酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务； 2.熟悉酒店所有公共区域； 3.确保及时完成日常保洁工作； 4.有效地处理应急事件； 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改； 6.安全正确地使用保洁设备； 7.合理保持保洁用品的存货量； 8.按照业务要求开展工作。【岗位要求】 1、1年以上的公共区域主管/领班经验。 2、良好的沟通协调能力本次招聘岗位为PA主管/PA领班

洗衣房领班（主管级）Team Leader - Laundry

4.5千-4.7千

三亚 | 2年以上 | 高中

舒适员工公寓
完善培训体系
集团内部调动
丰富员工活动
合理薪酬体系
员工免费房
五险一金
美味员工餐
提供食宿
赴任交通补贴

三亚海棠湾君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【职位描述】  协助确保所有洗衣房员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Assists to ensure that all Laundry associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.  协助确保洗衣房员工适时的为其他部门员工提供同样优质的服务。 Assists to ensure that Laundry associates also provide excellent service to internal customers as appropriate.  始终提供礼貌而专业的服务。 Provides a courteous and professional service at all times.  礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。【任职要求】 2年以上相同岗位工作经验

泳池实习生Trainee - Pool

2.5千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
各种员工活动
岗位晋升
人性化管理
技能培训
年终奖励金
店龄津贴

三亚美高梅度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.吃苦耐劳，热爱康乐工作，会游泳 2.有志在酒店行业发展的在校实习生； 3.愿意学习、并且期望在酒店有职业发展； 4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 5.实习时间至少6个月及以上，应届毕业生实习优先考虑

楼层主管

3.5千-4.5千

海口 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
人性化管理
管理规范

海口喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责酒店客房楼层日常运营管理，根据客房出租率合理安排员工排班、分配工作任务，督导班组日常工作，落实班前班后交接工作。 2. 严格执行清洁质检标准，抽查各类客房及楼层公共区域卫生、设施、用品配置，及时整改问题，保障客房品质及房态准确率。 3. 对接前厅、工程、洗衣房等部门，同步房态信息，跟进客房维修、布草收发、加急房及VIP客房服务落地，保障运营高效衔接。 4. 巡查楼层卫生情况，管控楼层物料、布草、客耗品，做好物资盘点与管理工作。 5. 主动响应宾客需求，妥善处理楼层客诉及各类突发情况，维护酒店服务口碑；负责班组基础培训、员工仪容仪表及纪律管理。 6. 落实上级下达的各项工作安排。任职要求 1. 高中及以上学历，2年及以上五星级酒店客房楼层主管/领班管理经验，有万豪、喜来登品牌工作经验者优先。 2. 熟悉五星级客房操作流程、质检标准及楼层安全、失物招领、物料管理规范，会基础电脑操作，熟悉Opera系统者优先。 3. 具备良好的现场统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理现场突发问题和客诉。 4. 工作严谨负责，服务意识强，能适应酒店轮班及节假日排班，可配合高峰期岗位支援工作。

大堂吧经理/副理 The Lounge Manager/Assistant Manager - The Lounge

6.5千-8.5千

陵水 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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海南富力海洋欢乐世界度假区凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要职责 Main Duties 1、确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 2、确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 3、礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 4、在大堂吧区域花时间巡视以确保员工很好地管理大堂吧区域并使各项工作达到最佳满意度。 Spends time in the The Lounge to ensure that the The Lounge is managed well by the respective associates and functions to the fullest expectations. 5、关注工作效率水平的提高以及在适用的的原则指引下对于设施设备或者支出成本的慎重管理的要求以达到所有设备的最佳调配和能源使用效率。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. 6、达到月度和年度个人目标和大堂吧营业收入。 Achieves the monthly and annual personal target and the The Lounge’s revenue. 7、协助餐饮部年度经营计划的准备工作。 Assists in the preparation of the annual business plan for Food and Beverage Division.

宴会销售协调员/主任

3.5千-5.5千

万宁 | 经验不限 | 大专

五险一金
包吃包住
完善的培训
年度旅游
管理规范
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
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石梅湾威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 安排和协调由销售总监所指导的活动 2. 安排由销售总监组织的与客人或其他部门的会议、预约，并准备正确的与会材料 3. 保证所有报告和服务都按时完成 4. 迅速地处理日常的来信、邮件和内部沟通 5. 为客户建立档案并保证及时更新 6. 执行由销售经理或销售总监分配的任务