五指山餐饮招聘网_最新五指山餐饮人才招聘信息

服务员

4千-5千

海口 | 经验不限 | 学历不限

海口市暇汐科技有限公司

代运营/文化传播 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责店内顾客的接待、引导及点单服务，确保顾客用餐体验满意。 2、及时清理餐桌、保持用餐区域整洁卫生，协助完成日常清洁工作。 3、熟悉菜单内容，主动向顾客推荐特色菜品，解答顾客咨询。 4、准确传递顾客需求至后厨，确保菜品出餐及时、无误。 5、配合团队完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作。 6、协助库存盘点、餐具整理及基础物料补充。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备良好的服务意识和沟通能力。 2、工作认真负责，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 3、身体健康，无传染性疾病，需办理健康证。 4、普通话流利，能清晰表达并理解顾客需求。 5、服从管理安排，接受轮班制及节假日工作安排。6、有餐饮服务经验者优先，无经验可提供岗前培训。

服务员

2千-3千

文昌 | 经验不限 | 学历不限

海南源冠格餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导及座位安排，确保顾客用餐体验舒适顺畅。 2、准确记录顾客点餐内容，及时将订单传递给厨房，并跟进菜品出品速度。 3、按照标准流程完成上菜、酒水服务、餐中巡台、撤换骨碟等服务工作。 4、主动了解顾客需求，解答菜品、饮品等相关咨询，妥善处理简单投诉或意见。 5、保持用餐区域及工作台面的整洁卫生，协助完成餐前准备与餐后收尾工作。 6、配合团队完成每日营业数据记录、餐具盘点及物料补充等基础工作。 7、遵守公司各项规章制度，积极参加培训，不断提升服务技能与职业素养。【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，具备餐饮行业服务意识者优先考虑。 2、身体健康，能适应餐饮行业排班制工作节奏（含周末及节假日）。 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能听懂当地方言更佳。 4、工作认真细致，有责任心，能熟练使用基础餐饮点单设备或快速学习新系统。 5、性格热情开朗，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6、服从管理安排，无不良嗜好及违法记录。

俄语宾客服务经理

6千-8千

三亚 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
温馨的氛围
完善的福利
丰富的活动
系统的培训
优越的位置
广阔的平台
节日礼物
员工生日礼物

三亚亚龙湾迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5.可以俄语沟通

Duty Engineer 值班工程师(J18963)

7千-8千

三亚 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
高大上的福利

三亚亚龙湾希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1. 协助总工程师统筹酒店建筑、机电设施全周期运维，搭建故障上报与日常维保体系，保障设施设备安全高效运行 2. 制定设备维保计划，统筹内部员工及外包工程施工，审核外包需求、报价，管控施工安全合规 3. 管理工程部仓库物资，落实库存盘点；协助编制部门年度预算，做好成本管控 4. 对接消防、水电、城管、防疫等政府部门，留存各类对接档案 5. 管理值班工程师、系统管理员、仓管团队，调配人力，开展绩效考核、员工技能培训与轮岗培养 6. 按时提交各类工程报表，完善工程档案归档，完成上级安排的其他工作任职资格： 1. 大专及以上学历，6年以上酒店楼宇工程相关工作经验，至少2年四/五星酒店值班工程师经验 2. 精通暖通、强弱电、冷水机组、锅炉、电梯、给排水、消防、音视频、厨房洗衣设备等全酒店机电系统维修管理 3. 熟悉特种设备、消防、市政相关法规，掌握酒店节能管理知识 4. 具备外包项目管理、团队培训、预算管控能力，沟通表达良好，熟练基础办公软件 5. 熟悉人事薪酬用工基础管理，重视安全运营与宾客服务，跨部门协作能力强

前台主管

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住
美女多
帅哥多
领导好
绩效奖金

三亚君达海景酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 2、监督并指导前台员工执行酒店标准操作流程，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店良好形象； 3、合理排班并统筹前台人员工作安排，定期组织业务培训与考核，提升团队整体服务水平； 4、协助财务部门核对每日营收报表、发票管理及应收账款的跟进； 5、负责预订系统操作与管理，优化房间分配及入住登记流程，提高房间周转率； 6、定期检查前台区域环境卫生、设施设备运行情况，确保符合酒店卫生及安全标准； 7、收集宾客意见及建议，分析服务数据，提出改进方案并推动落实。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同前台主管岗位工作经验或资深领班/前台可晋升。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

公共区域PA主管/领班

3.5千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住
美女多
帅哥多
领导好
绩效奖金

三亚君达海景酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务； 2.熟悉酒店所有公共区域； 3.确保及时完成日常保洁工作； 4.有效地处理应急事件； 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改； 6.安全正确地使用保洁设备； 7.合理保持保洁用品的存货量； 8.按照业务要求开展工作。【岗位要求】 1、1年以上的公共区域主管/领班经验。 2、良好的沟通协调能力本次招聘岗位为PA主管/PA领班

洗衣房领班（主管级）Team Leader - Laundry

4.5千-4.7千

三亚 | 2年以上 | 高中

舒适员工公寓
完善培训体系
集团内部调动
丰富员工活动
合理薪酬体系
员工免费房
五险一金
美味员工餐
提供食宿
赴任交通补贴

三亚海棠湾君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【职位描述】  协助确保所有洗衣房员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Assists to ensure that all Laundry associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.  协助确保洗衣房员工适时的为其他部门员工提供同样优质的服务。 Assists to ensure that Laundry associates also provide excellent service to internal customers as appropriate.  始终提供礼貌而专业的服务。 Provides a courteous and professional service at all times.  礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。【任职要求】 2年以上相同岗位工作经验

泳池实习生Trainee - Pool

2.5千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
各种员工活动
岗位晋升
人性化管理
技能培训
年终奖励金
店龄津贴

三亚美高梅度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.吃苦耐劳，热爱康乐工作，会游泳 2.有志在酒店行业发展的在校实习生； 3.愿意学习、并且期望在酒店有职业发展； 4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 5.实习时间至少6个月及以上，应届毕业生实习优先考虑

楼层主管

3.5千-4.5千

海口 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范

海口喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责酒店客房楼层日常运营管理，根据客房出租率合理安排员工排班、分配工作任务，督导班组日常工作，落实班前班后交接工作。 2. 严格执行清洁质检标准，抽查各类客房及楼层公共区域卫生、设施、用品配置，及时整改问题，保障客房品质及房态准确率。 3. 对接前厅、工程、洗衣房等部门，同步房态信息，跟进客房维修、布草收发、加急房及VIP客房服务落地，保障运营高效衔接。 4. 巡查楼层卫生情况，管控楼层物料、布草、客耗品，做好物资盘点与管理工作。 5. 主动响应宾客需求，妥善处理楼层客诉及各类突发情况，维护酒店服务口碑；负责班组基础培训、员工仪容仪表及纪律管理。 6. 落实上级下达的各项工作安排。任职要求 1. 高中及以上学历，2年及以上五星级酒店客房楼层主管/领班管理经验，有万豪、喜来登品牌工作经验者优先。 2. 熟悉五星级客房操作流程、质检标准及楼层安全、失物招领、物料管理规范，会基础电脑操作，熟悉Opera系统者优先。 3. 具备良好的现场统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理现场突发问题和客诉。 4. 工作严谨负责，服务意识强，能适应酒店轮班及节假日排班，可配合高峰期岗位支援工作。

大堂吧经理/副理 The Lounge Manager/Assistant Manager - The Lounge

6.5千-8.5千

陵水 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

海南富力海洋欢乐世界度假区凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要职责 Main Duties 1、确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 2、确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 3、礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 4、在大堂吧区域花时间巡视以确保员工很好地管理大堂吧区域并使各项工作达到最佳满意度。 Spends time in the The Lounge to ensure that the The Lounge is managed well by the respective associates and functions to the fullest expectations. 5、关注工作效率水平的提高以及在适用的的原则指引下对于设施设备或者支出成本的慎重管理的要求以达到所有设备的最佳调配和能源使用效率。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. 6、达到月度和年度个人目标和大堂吧营业收入。 Achieves the monthly and annual personal target and the The Lounge’s revenue. 7、协助餐饮部年度经营计划的准备工作。 Assists in the preparation of the annual business plan for Food and Beverage Division.

宴会销售协调员/主任

3.5千-5.5千

万宁 | 经验不限 | 大专

五险一金
包吃包住
完善的培训
年度旅游
管理规范
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

石梅湾威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 安排和协调由销售总监所指导的活动 2. 安排由销售总监组织的与客人或其他部门的会议、预约，并准备正确的与会材料 3. 保证所有报告和服务都按时完成 4. 迅速地处理日常的来信、邮件和内部沟通 5. 为客户建立档案并保证及时更新 6. 执行由销售经理或销售总监分配的任务

运作经理Operation Manager

5.5千-7千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
年终奖
带薪年假
带薪病假
岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理
节日礼物

三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责酒店资金、营收成本、账务税务及经营数据分析，统筹财务全流程运转。

销售主任

4千-5千

陵水 | 1年以上 | 大专

技能培训
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

陵水希尔顿逸林温泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2、积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3、为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 4、协调管理部门内所有其他活动。 5、保持职业特性的水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。 6、积极履行市场销售总监分配工作和任务。

宾客体验专家

3千-3千

万宁 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
完善的培训
年度旅游
管理规范
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

石梅湾威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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前厅部员工，处理前厅业务需求，解决客人的问题，完成报告。提高住店客人在店期间满意度。

一级厨师(J18972)

3千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
美女多
帅哥多
管理规范
领导好

三亚崖州湾千鹤国际交流中心，希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 独立完成中餐热菜、冷菜、面点等常规菜品的制作与出品，确保口味、火候、装盘符合标准要求； 2. 严格执行厨房操作规范及食品安全管理制度，做好食材验收、储存、加工及留样工作； 3. 配合主厨完成日常备餐、菜单执行、成本控制及卫生清洁任务，保障后厨高效有序运转。任职资格： 1. 持有有效健康证，具备中式烹调师（初级）及以上职业资格证书； 2. 中等职业教育学历（中专、技校或职高），烹饪、餐饮管理、食品科学等相关专业优先； 3. 具备1年以上正规餐饮单位后厨实操经验，熟悉常见食材特性及基础刀工、火候、调味技法； 4. 熟悉食品安全法律法规及厨房管理要求，具备良好的卫生意识与团队协作能力。

收货主管/收货员

3千-5千

陵水 | 3年以上 | 大专

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
员工住房福利
节假日福利

海南希格纳斯酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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学历：大学专科以上学历，专业不限，财务类专业优先。资历：同行酒店从事过收货、仓库管理等相关工作，熟悉酒店的各项财务业务及规章制度。工作经验：3年以上收货、仓库管理工作经验，具备财务基本知识。诚实、有责任心。自我学习能力强，有团队合作精神。熟悉Excel、word及PPT等办公软件的操作。

市场销售协调员

2.8千-3千

海口 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
人性化管理
管理规范
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节日礼物
领导好

海口威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 行政与文档管理负责销售合同、报价单、投标文件等商务文档的准备、审核、归档及管理。维护客户数据库，确保客户信息的准确录入与及时更新。负责部门内务工作，包括会议记录、考勤、办公用品采购及费用报销处理。 2. 内部协调与沟通作为销售团队与内部部门（市场、财务、运营等）的沟通桥梁，协调内部资源，确保订单按时、准确履行。协助销售经理安排会议、差旅，并跟进销售经理分配的任务及项目进度。 3. 客户与业务支持处理客户电话、邮件及线上咨询，提供初步的客户服务，协助进行客户回访与满意度调研。协助准备市场调研、竞争对手分析报告，协助策划市场推广活动及宣传物料。协助处理销售订单的录入、跟踪，以及合同、付款、快件等事宜的跟进。

宴会销售总监(J18872)

1万-1.2万

万宁 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
包吃包住
人性化管理
年终奖
节日礼物
领导好

海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 活动策略与规划：制定并实施策略，将酒店定位为首屈一指的活动目的地。监督活动的规划和执行，确保符合客户期望和酒店标准。 • 团队领导与发展：领导、培训和指导活动团队提供卓越的服务并实现收入目标。在部门内培养协作和高绩效的文化。 • 客户关系管理：与客户建立并保持牢固的关系，了解他们的需求和偏好，以提供量身定制的活动解决方案。处理客户咨询、进行现场访问，并在整个活动策划过程中提供专业指导。 • 预算与收入管理：监控活动预算，确保盈利能力，同时保持质量和客户满意度。与销售和营销团队合作，推广活动服务并确保预订。 • 运营监督：与餐饮、视听和客房服务等内部部门协调，确保活动的无缝执行。定期对活动运营进行评估，以确定需要改进的领域。 • 创新与创造力：随时了解行业趋势，并引入创新理念以提升客人体验。创建独特的活动套餐和概念，使酒店在市场上脱颖而出。 • 合规与标准：确保所有活动符合酒店政策、安全法规和品牌标准。保持活动的准确记录并定期向高级管理层提供报告。 • 宾客满意度：监控客户和宾客的反馈，以确保始终如一的满意度和忠诚度。及时专业地解决任何挑战或疑虑。任职资格： • 具有活动策划和管理经验，至少 5－7 年经验，最好是在酒店业。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 创造性解决问题和决策能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 • 具有强大的领导能力，具有激励和指导团队的能力。 • 熟悉活动环境中的预算和财务管理。

经营分析与运营总监

2.8万-3万

三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
结婚生育福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责：一、经营分析体系建设： 1、统筹三亚三湾财务数据的标准化管理，统一经营分析指标口径与计算规则，确保数据可比性； 2、设计并持续优化月度/季度/年度经营分析报告框架，涵盖整体经营概况、收入结构、成本费用、GOP、GOP率等核心维度。二、经营分析报告编制与输出： 1、定期汇总三个度假区财务经营数据，编制区域综合经营分析报告，向集团及区域管理层呈报； 2、针对收入、成本、人工、能耗等关键板块进行专项分析，识别经营风险与机会点； 3、组织召开各湾月度/季度经营分析会议，通报区域经营状况，推动各度假区管理层落实改进措施。三、预算与成本管控： 1、参与三湾年度经营预算的编制与审核，确保预算目标与区域战略一致； 2、监控各度假区预算执行情况，对偏差较大的项目及时预警并提出调整建议； 3、推动各度假区优化成本结构，在保障服务质量的前提下提升GOP率。四、运营数据收集与整合： 1、建立三湾酒店运营数据的统一收集、汇总与清洗机制，涵盖入住率、平均房价、RevPAR（每间可售房收益）、单房成本、客源结构、渠道效率等核心指标； 2、打通财务系统与运营系统数据孤岛，实现经营数据与运营数据的联动分析。五、经营分析模型开发与应用： 1、主导建立区域经营分析模型，包含收入预测模型、收益管理模型、成本监控模型、经营健康度评估模型等； 2、推动数据分析工具的引入与应用，实现关键指标的可视化实时监控； 3、通过模型分析识别各度假区的经营规律、淡旺季特征与增长驱动因素，为定价策略、营销投放、资源配置提供数据依据。任职要求： 1、酒店管理、旅游管理、工商管理相关专业优先。 2、财务背景，具有10年以上高端酒店、度假区、文旅综合体经营分析、运营管理经验，5年以上同等岗位经验。 3、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。 4、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 5、热情开朗、善于沟通，耐心、细致。 6、善于沟通，责任心强、较强的管理能力和执行力。

助理全日制餐厅经理

6千-6千

万宁 | 经验不限 | 大专

五险一金
包吃包住
完善的培训
年度旅游
管理规范
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

石梅湾威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责餐厅的顺利运作，并超越客人的期望。 2.根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。 3.不断提高、完善管理技能，以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。