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  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
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    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 财务副经理

    4.5千-8千
    东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    岗位职责;1.带领下属遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》;2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、帐证相符、帐表相符;3.负责统计报表的编制报送工作,按规定时间及时报送;4.审核各类记账凭证和编制会计凭证;5.审查和清理帐户,帐簿摘要内容要求完整和精炼;6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作;7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送总经理;8.做好与集团财务条线的对接工作。岗位要求1.大科毕业,财会、金融专业,具有3年以上财务管理经验或5年以上5星级酒店财务工作优先;2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程;3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程;4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规;5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神;6.有同等品牌(五星)酒店相同工作岗位经验者优先考虑。
  • 东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    1.制定及执行酒店市场销售计划拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标;2.组织酒店客房、餐饮、会议的销售工作,监督销售量,调整销售活动,完成计划目标;3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议;7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件;8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目9.与会议相关部门的沟通合作,取得销售方面的信息和支持;10.在部门年度预算内,推行销售计划,保存以前/现在有潜力的客户资料;11.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
  • 财务经理

    5千-8.5千
    东方 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    工作地点:佳源东方索契酒店,海南省东方市板桥镇迎宾大道1号.岗位职责:1.负责总账管理工作,包括会计凭证审核、财务报表的审核上报工作,并对财务收支状况进行分析;2.负责各项财务管理规章制度及各项制度、流程执行情况的检查工作;3.负责年度财务预算工作,并跟进财务指标完成情况;4.负责各项费用、工资、各类合同及付款审核,并提出合理建议;5.熟悉财务NC系统、多金系统、日常报税等系统操作流程.岗位要求:1.本科以上文化程度或同等学历,拥有财务会计证等资格证书;2.具有1年以上酒店财务管理相关工作经验者优先考虑;3.精力充沛,能承受工作压力,头脑清醒,办事敏捷;
  • 切菜厨师

    6千-8千
    东方 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    有其他问题请打岳厨电话:18652367985
  • 酒店店长

    5千-1万
    东方 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 09-16
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    招聘酒店店长,负责酒店整体各项工作。
  • 人事专员

    3千-4千
    东方 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    人力:招聘,入离职,员工关系,考勤纪律政策后勤管理:1.任职要求,中专以上学历,应届毕业生,有相关工作工作经验,熟练操作办公软件2.稳重细心,抗压执行能力强:
  • 东方 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-08
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      岗位职责: 1.协助部门经理对整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息; 2.在部门经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作; 3.要负责处理宾客的问题和投诉; 4.要负责重要宾客的迎领工作; 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 6.解决当班期间发生的安全问题; 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求: 1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力; 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 东方 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
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    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 09-16
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    【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】1 大专及以上学历,本科学历优先,酒店管理相关专业优先,26-40岁;2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配,可接受全国外派者优先考虑。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。 
  • 销售专员

    3千-4千
    东方 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    岗位职责: 1.熟悉酒店群的各项服务设施和销售价格; 2.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,客源等信息资料,提出分析报告,给销售经理和销售副总监决策提供参考; 3.严格执行所属市场的负责人布置的营销计划; 4.定期拜访老客户,争取新客户,发掘有潜力的客户; 5.建立所属市场的客户资料及档案; 6.明确客户的需求,确定客户的需求得到了满足。 岗位要求: 1.具有高等院校文化程度或同等学历,年龄范围在18-30岁之间,性别不限; 2.具备1年以上酒店相关部门工作经验者优先。
  • 礼宾员

    2千-3千
    东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1、大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 值班工程师

    3千-4.5千
    东方 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.遵守和执行酒店各项规章制度,切实执行和完成部门经理交待的各项任务; 2.负责管理所辖系统运行的技术状况,确保该系统安全、有效、合理地运作; 3.负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查; 4.负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施; 5.检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程,现场督导员工的工作质量和进度; 6.掌握本专业的科技发展动态,推广应用新技术、新材料,参与本系统的改造工程,监督外协加工、安装质量,组织施工工程验收; 7.做好技术档案管理工作,检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等; 11.完成上级指派的其它工作任务。 岗位要求: 1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 2.必须掌握机电工程设备的基础知识; 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 5.身体健康,精力充沛。
  • 泳池救生员

    3千-4.5千
    东方 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    1.服从主管的工作安排,认真做好游泳池的安全救护、水质净化和环境卫生等各项服务工作; 2.上岗前认真检查设施设备、用品和水质情况,确保游泳池及救生设施设备完好、有效,发现问题及时处理; 3.严格执行游泳池服务规范,认真做好巡查工作,注视客人动态,确保客人的安全; 4.负责清点更换布件,及时补充备齐营业用品,并做好记录; 5.做好交接班工作。 月休4天,12小时制。
  • 会计

    4千-5.5千
    东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责每日营业款的缴存;2、负责资金类报表的编制(日记账、《资金收支表》);3、负责付款单据的制单、及资金系统维护;4、负责银行相关事务对接及处理;5、负责凭证录入做到日清月结;6、负责合同支付类台账登记工作(按月支付的供应商台账除外);7、与稽核员定期抽查各收银台备用金;8、负责完成领导交办的其他事项。岗位要求:1.财务、会计等相关专业大专以上学历;2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识;
  • 万能工

    3千-4千
    东方 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 东方 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    1.负责制定客房部各项工作的岗位职责和工作程序及部门的各项管理制度;Responsible for the formulation of the post responsibility and work procedures of the housekeeping department and the management system of the department2.负责编制客房部各种物资的年度预算,严格控制本部门各项消耗在预算之内;Be responsible for making the annual budget of various materials of the housekeeping department, strictly control the expenditure of the department within the budget3.经常巡视和检查客房部各区域的工作状态,查阅各区域的工作记录;Make regular inspection and inspection of the work status of the housekeeping department and check the work records of each area4.确保与前厅部和销售预定部做好协调,控制好房态,提高客房利用率;Ensure coordination with front office and sales reservation department, control room status and improve room utilization5.密切同工程部配合,计划安排一些必要的维修项目、保养和管理工作及有关客房部公共区域的维修工作;Work closely with the engineering department to plan necessary maintenance projects, maintenance and management work and related maintenance work in public areas of the housekeeping department6.检查、监督各管区的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实;To inspect and supervise the management of each district to ensure the implementation of the planning indicators, rules and regulations, working procedures and quality standards7.主动听取和收集宾客、员工及其他部门对本部工作的意见和建议,向上级提出改进工作的设想和方案;Actively listen to and collect the opinions and Suggestions of guests, employees and other departments on the work of the department, and put forward Suggestions and plans for improvement to superiors8.完成上级领导交代的其他工作任务。Complete other tasks assigned by superior leaders.
  • 东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 09-16
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    岗位职责1、 负责酒店线上及线下的运营工作。2、开展OTA线上平台等相关工作。
  • 东方 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 09-07
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    岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、本科毕业学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 打荷厨师

    4千-5千
    东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 09-20
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    有问题请打岳厨电话:18652367985
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    发布于 09-20
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    岗位职责1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3、负责对结帐房间的查房工作。4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6、负责杯具的清洁与消毒工作。7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8、完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1、初中以上学历。2、有1年以上客房工作经验。3、可合理的为解决客人问题。4、身体健康,相貌端正。5、接受过正规客房服务工作培训。
  • 东方 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    1、了解和熟悉酒店各个部门的业务情况,钻研酒店宣传广告业务,不断提高自己的设计水平、电脑软件操作水平、广告宣传水平、摄影水平和艺术素养,以便适应不断发展的美工工作的要求。 2、负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作,做到字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观,符合酒店及各部门的制作要求。  3、根据各部门的会议预订要求,负责为会议制作各类标语、横幅、告示牌、席签牌、广告等相应工作。  4、负责酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作。对于需要收集整理的文字资料应注意收集、整理并按要求分类归档。 5、负责酒店各区的形象摄影工作,能根据改造装修等情况,及时对相应区域图片进行更新存档,并制作一套完善的酒店系列图片,以统一对内对外的形象展示。 6、协助销售部、餐饮部等部门完成节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动等酒店或会议场所的布置美化工作。
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