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  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
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    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 万宁 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    ·         为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件·         按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。·         接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。·         为重要客人预定房间及订餐。·         安排协调总经理日程并及时提醒。·         协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。·         根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。·         协助总经理处理酒店相关公函文件,例如业主报告,员工感谢信,投诉信或其它商务文件。·         按照要求记录并存档所有商务文件。·         整改各部门提交的签批文件,须盖公章的要做好公章使用台账。·         协助口头及笔头翻译。·         保守秘密。·         了解其他部门的工作职责并与部门合作。·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。·         准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。·         确保所有报告和服务都按时完成。·         作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。·         保证办公室内办公用品的充足。·         遵守酒店员工守则、政策及程序、遵守酒店的行为准则。·         在任何时候表现专业态度和形为。·         根据酒店标准保持个人形象。·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 厨房领班

    3千-4千
    万宁 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-10
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    岗位职责/职位描述岗位职责1、监督厨房的正常运作。2、计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。3、在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。4、能够接受外场工作任务。5、检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。6、积极的学习和不断的创新菜肴;监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。岗位要求1、初中毕业及以上学历,是或专业烹饪学校毕业优先。2、3年及以上同岗位工作经验。3、掌握各种蒸点,甜汤,酥皮类点心的工作技能。4、能够合理消耗所有产品和配料。5、掌握最更新的食品卫生知识。6、掌握食品安全体系方面的知识。
  • 万宁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-04
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    岗位职责/职位描述岗位职责1、负责厨房所有设备的维护,确保所有物品及相关设备的安全存储。2、负责每天清洁用品的盘点及填充申请。3、指导管理管事部领班和团队成员的工作执行力。4、协助管事部经理和副经理负责工作中控制和分析。5、检查所有区域包括厨房,团队成员餐厅,库房等的卫生标准。6、严格遵守技能标准提供服务。岗位要求1、初中及以上或相等的学历;2年及以上同岗位工作经验。2、熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。3、熟悉团队成员培训和激励程序。4、在必要的时候协助餐饮及厨房的同事,并完成经理交与的任务。5、具备清洁工作知识。6、熟悉食品安全体系方面的知识。
  • 秩序维护员

    3千-3.5千
    万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    2000人以上
    发布于 04-15
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    负责辖区内礼宾站岗、日常巡查、车辆管理、人员出入及消防管控。 任职要求: 1、身高170CM以上,35岁以内,退伍军人优先考虑, 2、有相关工作经验者优先,应届生均可; 工作时间:每天八小时,三班倒,单休 福利待遇: 1、A级央企,世界百强,平台大、工资高、福利好 2、年终奖、绩效奖、五险一金、商业保险、过节费、带薪假期 3、高温、夜班、住房、交通、通讯等各类补贴 4、入职培训、岗位培训、生日会、各类团建 5、万宁石梅湾项目提供免费食宿,周末固定班车往返海口;
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    积极主动的处理会员的投诉和问题,以及按时递交和检查会员相关报表,确保会员享有应有的福利和提高会员对酒店的认知度。 协助前厅部经理/房务总监提高宾客满意度指数,并和所有员工分享宾客满意度指数信息。 推动新会员的入会数量并努力完成酒店目标,提高新员工对的会员知识的理解并组织相关联的培训。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    岗位职责确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    岗位职责1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    职位描述:1. 根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物,协助厨师长/初级厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。2. 为客人和员工高效的提供食物,做到物美价廉。3. 在厨房运作方面支持厨师长/副厨师长工作,保证提供高效率的服务。4. 计划和准备执行高质量的食品。5. 严格安排菜谱、标准出品。6. 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。7. 完成任何其他合理的职责和被指派的任务。
  • 装饰工

    2千-3千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责 1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4.热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤及其他报表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,做好打苛、分单、分区工作。安排服务员出单,使饮品、食品及时送到台房。10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交西餐厅经理,每天在班前或班后向西餐厅经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务
  • 万宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。2、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力,提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。3、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。4、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。5、保持操作台的干净和整齐。6、和厨房保持有效的沟通。7、为团队准备培训课题。8、在培训中借助餐厅经理。9、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。10、在团队中展现个人精神和严守时间。11、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。12、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。13、维护良好的客户关系和提高个人的修养。14、依据库存的要求来采购物品。15、准备每周排班。16、在经理缺席期间负责运营。17、接受餐厅经理安排的其它工作。18、为客人服务酒水和食品。19、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。20、实施培训课程和时间表格。21、全面的食品和酒水知识。22、熟练运用客人维护技能。岗位要求1、全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。2、至少2年的餐饮运营经验。3、至少1年以上的同岗位工作经验。4、良好的运营和管理技能。5、良好的仪容仪表。6、积极主动。7、团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。8、良好的英文书面和口语能力。
  • 万宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    1、大专学历或同等文化程度。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    2000人以上
    发布于 01-27
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、协助项目收楼、资料整理; 3、协助处理客户关系维护; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、限女生,形象气质佳,能吃苦耐劳、服务意识强; 2、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 招商主管

    6千-8千
    万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    2000人以上
    发布于 01-28
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    • 投递简历
    1、负责所辖区域内产品的招商推广工作; 2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务; 3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、收集辖区市场信息,并及时反馈; 5、记录经销商信息,建立信息档案。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、诚实守信、勤奋敬业。
  • 万宁 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    以较强的人际交往能力提高客人满意度。能持续因工作需要的站立,行走等。懂得使用健身设备及游泳,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。能在强压下胜任工作。至少两年的工作经验或相关技能的学习。具有救生员证。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。3、办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4、协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6、负责登记员工考勤表。7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08-01
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    • 投递简历
    岗位职责1、 接受宴会、会议场地的预订。2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。3、 协助销售经理草拟宴会建议书。4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。6、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。7、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。8、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。11、 出席每日宴会销售部会议,需要时参加协调会议。12、 每月更新客户名单。13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。14、 具体负责宴会客户档案管理工作。15、 做好办公室的日常工作。(1) 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告,在每日销售例会时作出汇报(团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等);(2) 推广活动总结报告;(3) 部门月度总结图表及统计数据的跟进;负责部门的员工的考勤及日常接待工作等;岗位要求1、 自然条件:性别不限,22-40岁,五官端正。2、 文化程度:大专及以上学历。3、 工作经验:可接受应届毕业生,1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。4、 语言能力:普通话流利、英语会话熟练。5、 业务素质:熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
  • 万宁 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    Job Summary:岗位概述:To provide Executive assistance to the General Manager, including secretarialservices. Coordinate activities in the Executive Office. Assist other ExecutiveAssistants and Secretaries when required.协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。Job Knowledge / Skill:专业知识技能:Good computer skills in most commonly used programs, i.e. MicrosoftOffice, Excel, PowerPoint etc.Good communication skills, both verbal and writtenSecretarial skills, i.e. typing, filing systems, office workflow etc掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件具有良好的口头和书面沟通技巧熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等等Additional Skill required:其它技能要求:Very good oral and written English knowledge.Good organizing and Time Management skills.Experience in oral translations in business meetings.Independent, good judgement, initiative takerTeam Player.具有良好的英文读写能力在工作中具有组织性和时间控制能力有在商务会议中作口译的经验独立性强、具有准确的判断力,在沟通中保持主动性
  • 万宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 09-21
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    • 投递简历
    岗位职责1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1、中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4、工作主动、热情、认真,责任心较强。5、身体健康,仪表端庄。
  • 万宁 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    主要工作职责:§  有效的协调组织厨房内部的工作,最大的提高工作效率。§  确保所有的菜肴符合菜谱的标准。§  协助厨师长和副厨师长充分落实酒店的标准。§  监督食品准备和烹制的过程防止浪费。§  保证厨房的卫生符合卫生部门和酒店的标准。§  维护厨房内的各种仪器。§  保证厨房内所有员工的出勤,制服,仪表和个人卫生也需要符合标准。§  保证高标准的个人仪表。
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