三沙餐饮招聘网_最新三沙餐饮人才招聘信息

前台接待

6千-8千

三沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
绩效奖金
法定三薪
提供员工宿舍
高温补贴
交通补贴
工会福利

三沙市天勤服务管理有限公司

其他 | 1-49 人

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岗位内容： 1. 负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。 2. 协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。 3. 按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。 4. 维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。任职要求： 1. 身高165cm及以上，热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。 2.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3.认真细致，能够独立工作并承担压力。 4.工作地点为三沙市永兴岛，不接受工作地点的请勿投简历。薪酬福利： 1.具有市场竞争力的薪酬+五险一金+定期体检+节日福利+带薪年假。 2.市属国企平台+丰富的员工教育培训。

餐厅领班

6千-8千

三沙 | 5年以上 | 大专

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
绩效奖金
法定三薪
提供员工宿舍
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岗位职责一、服务管理与监督： 1.监督服务员的具体操作，确保服务工作符合酒店星级标准。 2.检查服务员的仪容仪表、个人卫生及出勤情况，并进行考核登记。 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作，如检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损，以及桌椅的摆放是否规范等。二、现场指挥与协调： 1.开餐后注意观察宾客用餐情况，随时满足宾客的各种用餐需求。 2.遇有重要宾客和服务员人手不够时，要亲自服务。 3.督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料，并主动介绍菜单。 4.协调餐厅、传菜部及厨房的工作，确保服务流程顺畅。三、卫生与安全管理： 1.落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁，包括餐具、用具的清洁卫生以及餐厅环境的维护。 2.负责餐厅的防火、防盗等安全工作，定期检查相关设备设施的运行情况。四、员工管理与培训： 1.协助酒店经理拟订本餐厅的服务标准、工作程序，并组织员工进行学习。 2.合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。 3.对员工进行业务培训和考核，不断提高员工的专业知识和服务技巧。五、信息传递与反馈： 1.了解厨房特荐及供应情况，并与厨房协调，保证按时出菜。 2.填写餐厅的“意见反馈表”，收集宾客意见并向酒店经理汇报。 3.处理服务中发生的问题和客人投诉，并及时向酒店经理汇报处理结果。六、其他管理工作： 1.负责餐厅用具的补充和管理工作。 2.做好工作日志，搞好交接班工作，确保餐厅运营的连续性。 3.完成酒店经理临时交办的事项。任职要求一、教育背景与工作经验： 1.具有大专以上学历或同等学历。 2.具有两年以上本岗位工作经验，熟悉餐厅服务流程和标准。专业知识与技能： 1.掌握一定的菜肴、食品、烹饪等方面的知识。 2.具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作。二、个人素质与能力： 1.热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。 2.身体健康、仪表端庄，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够以身作则，敢于管理，善于激发员工的积极性和创造力。三、其他要求： 1.了解市场动向和消费者需求，能够协助酒店经理制定有效的营销策略和服务方案。 2.具备一定的财务管理知识，能够协助控制餐厅的成本和开支。注：该岗位实际工作地点为三沙市永兴岛，不接受该地点切勿投递！

前台领班

6千-8千

三沙 | 5年以上 | 大专

五险一金
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岗位职责前台日常管理： 1.负责前台的日常运营和管理工作，确保前台员工遵守酒店的各项规章制度。 2.制定、修改和完善前台管理程序及工作流程，以提高工作效率和服务质量。客户服务： 1.为客人办理入住、退房手续，确保客人入住和退房过程的顺畅。 2.快速准确地处理客人的换房、延房等需求，并提供个性化的服务。 3.协调对客服务，解决客人在酒店期间遇到的问题和投诉，确保客人满意度。销售与市场推广： 1.掌握客房状态，积极推销客房，提高酒店的入住率和收益。 2.了解并掌握酒店的促销政策和折扣协议，以便向客人推荐。财务管理： 1.管理前台备用金及交班账目，确保财务的准确和安全。 2.监督前台员工的财务操作，避免财务漏洞和错误。团队协作与沟通： 1.与预订部、房务中心等部门保持良好沟通，确保客人订房需求得到满足。 2.与销售部、餐饮部等有关部门保持密切联系，确保团队、会议客人需求得到尽快落实。培训与考核： 1.制定前台员工的培训计划，提高员工的业务技能和服务水平。 2.定期对前台员工进行工作质量评估和考核，确保员工的工作表现符合酒店要求。其他职责： 1.参加经理主持的部门工作会议，并将会议精神及时传达给前台员工。 2.整理前台转交物品，确保物品的准确和及时传递。任职要求工作经验： 1.通常要求具有酒店前台或相关领域的工作经验，熟悉酒店前台的操作流程和规章制度。教育背景： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。专业技能： 1.熟练掌握酒店前台的各项操作技能，如入住、退房、换房等手续的办理。 2.具备良好的财务知识和财务管理能力，能够准确处理前台的财务事务。服务意识与沟通能力： 1.具备强烈的服务意识和良好的沟通能力，能够热情、周到地为客人提供服务。 2.能够妥善处理客人的投诉和问题，确保客人满意度。团队协作与领导能力： 1.具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领前台团队共同完成任务和目标。个人素质： 1.形象气质佳，身高通常要求在一定范围内（如1.6米以上），具备商务礼仪知识。 2.性格开朗、活泼，具备良好的心态和抗压能力。注：该岗位实际工作地点为三沙市永兴岛，不接受该地点切勿投递！

餐厅服务员（市属国企直招岗位）

5千-7千

三沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
绩效奖金
法定三薪
提供员工宿舍
高温补贴
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一、岗位职责（一）接待顾客： 1、主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待顾客，使顾客有宾至如归之感。 2、按规定时间站位，以饱满的精神面貌迎接客人。（二）点单服务： 1、接受客人点单，确保及时记录和处理。 2、熟悉餐厅的饮品、菜肴及特色菜点，善于向顾客介绍并推销。（三）餐饮服务： 1、按照服务程序及标准为客人提供优质服务，包括点菜、上菜、分菜、酒水服务等。 2、时刻关注宾客需求，如主动为客人点烟、更换餐具、添加酒水等，服务在客人示意之前。（四）清洁维护： 1、负责餐厅的清洁卫生工作，包括服务台、地面、餐台等，使之达到餐厅规定标准。 2、开餐前后做好桌椅、餐厅的卫生及准备工作，确保正常营业使用。（五）问题处理： 1、妥善处理服务中的突发事件，保持餐厅良好的秩序。 2、对于客人的问题和投诉，及时向上级反馈并寻求解决办法。（五）团队协作： 1、积极参加培训，不断提高服务技能。 2、团结同事，互相帮助，共同完成工作任务。二、任职要求（一）基本条件： 1、年龄通常在18~30岁之间，身体健康，相貌端庄，性格温和。 2、仪态大方得体，无明显纹身，无不良嗜好和记录。（二）教育背景： 1、高中及以上学历，部分餐厅可能要求高中或中专及以上学历。 2、经过入店培训和业务技能培训，掌握基本的餐饮服务知识和技能。（三）工作经验： 1、具有1~3年餐厅工作经验者优先考虑。 2、经过试用期并通过考评合格，能够独立完成餐厅服务工作。（四）能力要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速准确地理解客人需求并提供相应服务。 2、动作敏捷、准确自然，善于领会客人心理，语言到位。 3、工作责任心强，具有独立处理业务的能力，发现问题及时上报。（五）其他要求： 1、遵守员工手册，具有宾客至上的职业道德观。 2、礼貌待人，语言温和，自尊自爱，具有拾金不昧的优良品格。该岗位实际工作地点为三沙市永兴岛，不接受该地点切勿投递！

客房领班

5千-7千

三沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
绩效奖金
法定三薪
提供员工宿舍
高温补贴
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其他 | 1-49 人

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岗位职责： 1、清洁并检查客房‌：负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，并负责本区域的安全检查工作‌。 2、补充用品‌：及时补充客房用品，为客人营造舒适的居住环境‌。 3、对客服务‌：提供对客服务，包括但不限于收取洗衣、擦鞋、行李配送等‌。 4、设备维护‌：负责指定客房内的设备、清洁、维护、报修工作，并掌控客房内的任何情况‌。 5、安全管理‌：遵守酒店的防疫健康、安全和卫生政策，确保工作区域的安全‌。 6、物品管理‌：管理好楼层的定额物品，严格控制客用品的消耗，做好废品回收‌。 7、‌查房工作‌：负责对结账房间的查房工作，清点客人借用品及小商品消费情况，及时通知前台‌。 8、收集客人的信息及建议‌：收集客人的信息及建议，及时反馈给部门领班或主管‌。 9、参加培训和会议‌：积极参加培训和会议，不断提高服务技能及服务水平，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象‌。任职要求： 1、年龄和健康状况‌：一般要求年龄在35-50周岁之间，身体健康‌。 2、工作经验‌：有相关工作经验者优先‌。 3、学历要求‌：大专学历或以上‌。 4、其他要求‌：具备良好的工作责任心和团队协作精神，能在规定的时间内完成本职工作，为宾客提供优质服务‌。注：该工作岗位实际工作地点为海南省三沙市，不接受该地点切勿投递！

美容美体师

4千-5千

海口 | 经验不限 | 学历不限

海口龙华海秀歌莉斯兰女子纯美生活馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为到店顾客提供专业的美容、美体服务，包括面部护理、身体护理及仪器操作等； 2、根据顾客的肤质及身体状况，合理推荐适配的护理项目及产品，并耐心讲解护理知识与注意事项； 3、做好顾客档案登记与维护，定期回访，跟进护理效果，建立长期信任关系； 4、保持工作区域及美容仪器、用具的整洁卫生，按标准执行消毒流程，确保服务安全规范； 5、主动学习最新美容技术与产品知识，不断提升自身专业水平及服务品质； 6、配合门店日常运营，协助完成顾客接待、预约安排及简单的产品陈列整理工作； 7、积极与团队协作，营造轻松友好的店内氛围，提升顾客体验与满意度。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，欢迎热爱美业的新人加入，店内有系统带教； 2、性格外向，善于沟通，能主动与顾客交流并建立良好的互动关系； 3、有责任心，服务意识强，愿意用心倾听顾客需求并提供贴心服务； 4、学习意愿强，能快速掌握基础护理手法及产品知识，愿意持续提升技能； 5、具备良好的团队合作精神，能配合门店工作安排； 6、形象干净整洁，注重个人卫生及职业礼仪； 7、持有美容师相关证书或有同岗位经验者优先，但不是硬性要求。

Assistance Director of Sales 销售副总监

1.3万-1.6万

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、协助销售总监制定并执行酒店年度销售计划与市场策略，推动客房、宴会及餐饮产品的销售目标达成。 2、负责开拓并维护重要企业客户、旅行社、会议会展公司及高端散客渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、主导重点客户的商务谈判、合同签订及关系维护，及时处理客户投诉与特殊需求，提升客户满意度与忠诚度。 4、监督销售团队的日常客户拜访、销售活动执行及业绩进度，协助团队完成个人及部门销售指标。 5、跟踪分析市场动态、竞争对手情况及客户反馈，定期输出销售数据分析报告，为调整营销策略提供依据。 6、协调与预订部、前厅部、餐饮部、宴会厅等运营部门的沟通协作，确保客户服务承诺的准确落地与执行。 7、参与酒店重要客户的接待与关系维护工作，代表酒店出席行业活动，提升酒店在目标市场的品牌影响力。 8、协助销售总监进行团队培训、绩效评估及日常管理工作，培养销售人才，提升团队整体业务能力。

Senior Sales Manager 资深销售经理

8千-1万

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、根据酒店年度经营目标，制定并执行个人及团队的销售计划，完成客房、会议及宴会等产品的销售指标。 2、重点开拓并维护高端商务客户、会务公司、旅行社及海外市场渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、负责客户询价、谈判、合同签订及接待协调，确保从前期沟通到服务交付的全流程顺畅高效。 4、定期拜访现有及潜在客户，收集市场动态与竞争对手信息，及时调整销售策略。 5、协调酒店内部各部门（前厅、餐饮、客房、宴会等），保障客户需求准确落地，提升客户满意度与复购率。 6、参与酒店产品推广活动，协助制定价格策略及促销方案，提升酒店在三亚市场及国际市场的知名度。 7、跟进应收账款回收，确保销售回款及时准确，并定期提交销售业绩报告及市场分析。

Senior Meeting & Event Manager 资深会务销售及统筹经理

8千-1万

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责酒店宴会厅、会议室及户外场地的会务产品销售，完成个人及团队销售指标； 2、对接客户需求，提供专业的会务策划方案，包括场地布置、餐饮安排、设备租赁及流程设计； 3、统筹会议及宴会全程执行，协调前厅、餐饮、工程、安保等部门，确保活动圆满落地； 4、维护现有客户关系，深度挖掘客户复购及转介绍机会，定期进行客户回访与满意度调查； 5、开拓新市场渠道，主动拜访潜在企业客户及会展公司，建立长期合作关系； 6、负责会务合同谈判、报价审核及应收账款跟进，控制成本并保障酒店收益； 7、收集市场竞对信息及行业动态，协助上级制定销售策略与产品优化建议； 8、带领或配合会务团队完成活动现场指挥、突发状况处理及复盘总结。

Senior Sales Manager 资深销售经理（Digital）(J16612)

8千-1万

陵水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
法定三薪
包吃包住
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
育儿假
月休8天

海南清水湾洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：协助制定年度收入计划。协助制订与收入计划相关的工作计划，以确保收入计划目标得以实现。对现有的和可能性的市场/趋势进行分析，协调各种活动，以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系，以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系。设计并实施特别项目，通过如下手段取得更高的效率：提高平均房价增加入住率增加淡季的业务量增加当地餐饮和宴会的销售管理大客户。监管团组业务的销售和服务。协调所有促销材料的制作。进行市场调研并提供指导。监视竞争对手的活动。与地区和公司的销售队伍保持紧密联系，确保酒店得到公司适当的考虑、指导和支持。计划并实施前往主要市场地区进行销售。任职资格：具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；精通微软办公软件；良好的写作技能；具备熟练的英语，中文口语书写能力；具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专以上学历或职业证书； 3年以上相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

餐饮前厅经理

8千-1万

陵水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪

北京敏闻洪业教育科技服务有限公司

物业管理 | 100-499人

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1. 全面负责酒店餐饮板块（含中餐厅、西餐厅、宴会厅、大堂吧等）的日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保达成酒店下达的营业收入与利润指标。 2. 建立并持续优化餐饮服务标准、操作流程及管理制度，确保服务品质符合五星级酒店品牌定位与宾客体验要求。 3. 与厨师长共同筹划菜单设计、菜品研发及季节性主题推广，结合本地市场需求开发特色餐饮产品，提升餐厅市场竞争力。 4. 统筹餐饮部各区域（前厅、后厨、吧台、管事等）的协调配合，确保出餐效率、服务节奏与宾客满意度。 5. 编制餐饮部年度预算，监控月度经营数据（营收、成本、毛利率、翻台率、人均消费等），定期进行经营分析并提出改进方案。 6. 严格控制食材采购成本、人力成本及能耗费用，优化供应链管理，主导供应商谈判，降低采购成本与食材损耗。 7. 监督餐具、布草、设备等物资的使用与保管，分析损耗原因并提出降低损耗的具体措施。 8. 负责餐饮团队的人员编制、招聘、培训、绩效考核及晋升管理，打造高执行力、高服务意识的专业团队。 9. 制定员工年度培训计划，定期组织服务技能、食品安全、酒水知识等专项培训，提升团队整体专业水平。 10. 合理编排员工排班，确保高峰时段人力充足，营造积极向上的团队氛围，降低员工流失率。 11. 建立宾客反馈机制，定期收集宾客意见，妥善处理客户投诉与突发事件，持续提升宾客满意度与复购率。 12. 制定餐饮营销策略，策划主题活动、美食节、会员体系及异业合作推广，提升餐厅品牌影响力与市场占有率。 13. 维护与高端客户、企业客户、旅行社及政府接待单位的良好关系，拓展团体宴会及商务用餐业务。 14. 严格执行食品安全法规与酒店卫生标准，定期开展食品安全检查与员工安全培训，杜绝食品安全事故。 15. 负责餐饮区域设备设施的维护保养、消防安全及应急预案制定，确保运营安全合规。 16. 配合政府监管部门（食药监、卫生局等）的检查工作，确保各项运营符合法律法规要求。

Garden Manager 园林经理

7.5千-9千

三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、全面负责酒店园林区域的日常养护与管理，制定并执行年度、季度、月度绿化养护计划，确保园林景观处于最佳状态。 2、统筹管理园林团队，合理分配工作任务，组织技能培训与安全交底，提升团队整体作业水平和服务意识。 3、负责绿化植物的修剪、施肥、浇水、病虫害防治及补植更换工作，结合三亚气候特点，优化植物配置与养护标准。 4、监督园林区域的清洁卫生、景观设施（如喷灌系统、照明、园路、小品等）的日常检查与维护，及时报修并跟进处理。 5、定期巡查园林景观效果，针对节假日、重要接待及大型活动提前布置花艺与绿植装饰，提升酒店整体视觉品质。 6、管理园林相关的物资、工具、设备及绿化耗材的采购与库存，控制养护成本，做好台账记录。 7、配合酒店及相关部门，落实园林作业中的安全规范，处理台风、暴雨等极端天气后的应急恢复工作。 8、关注园林生态与可持续性，合理使用水肥药资源，推进环保型养护措施，维护酒店绿色品牌形象。

Meeting & Event Manager 会务销售及统筹经理

6.5千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责酒店会议、宴会及活动的客户开发与销售工作，完成个人及团队销售指标； 2、主动对接企业、旅行社及会展公司等客户资源，跟进询盘、报价、合同签订及定金回收全流程； 3、统筹协调宴会厅、多功能厅及户外场地资源，与餐饮、客房、工程等部门联动，确保活动方案落地执行； 4、参与大型会议及宴会项目的现场管理，监督接待流程、设备布置及服务质量，及时处理突发问题； 5、维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作需求，提升客户忠诚度及转介绍率； 6、收集市场动态及竞争对手信息，协助部门制定销售策略与促销方案； 7、完成上级交办的其他会务相关工作任务。

Sales Manager 销售经理

6.5千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责酒店客房、会议及宴会产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标。 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户忠诚度及复购率。 3、处理客户询价、预订、合同签订及后续跟踪服务，确保从售前到售后的全程专业对接。 4、收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈至管理层，协助制定销售策略与价格方案。 5、协调酒店内部各部门（前厅、餐饮、客房等），确保客户需求高效落地，提升客户满意度。 6、参与酒店各类营销活动、展会及路演，积极推广酒店品牌，扩大市场影响力。 7、定期提交销售报告，分析客户结构及业绩达成情况，提出改进建议。

商务销售经理

6千-7千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范

三亚绿杉壹居度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。【岗位要求】 1、具有酒店商务、会务接待工作经验。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

社交媒体资深主管 Supervisor - Social Media

5千-7千

三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
带薪年假
节日礼物
五险一金
岗位晋升
技能培训

卓越雇主

三亚·亚特兰蒂斯

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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Key Duties and Responsibilities 关键职责 Operated the platform of Wechat, Weibo, Red book and Tik Tok and compose and design the content, according to promotional demands and update them in certain routine. 根据宣传需求运营微信、微博、小红书及抖音等社交媒体平台并撰写发布内容文案、排版设计，确保按照一定的频次来更新。 Plan social media event and create platform functions to increase and retain followers. Follow up with supplier to design, test and launch the events and functions. 策划社交媒体平台线上活动和开发平台功能来促进平台粉丝的增长和留存，并对接供应商落实活动的设计、测试和应用。 Supervise messages on social media platforms, contact customers and deliver to relevant departments. 社交媒体平台舆论监测，及时联系客人并反映至相关部门。 Contact and retain high-quality media resources on social media platform and push on the collaboration. 联系并维护号于社交媒体平台上的优质媒体资源，并推进合作。

中西饼房主管

5千-6千

海口 | 5年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范
技能培训
节日礼物
双休
年终奖

海口澄迈绿发蔚景温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中西饼房的日常运营管理，统筹安排饼房人员排班、工作分配及技能培训，确保出品质量和效率。 2、根据酒店标准及季节变化，研发创新中西式糕点、面包、甜品等产品，定期更新菜单，满足宾客需求。 3、严格把控原料采购、验收、储存及使用环节，合理控制食材成本，避免浪费，确保库存周转合规。 4、监督食品制作全过程，执行食品安全与卫生标准，落实HACCP相关要求，确保符合法规及酒店制度。 5、负责饼房设备设施的日常维护与保养，及时报修异常情况，保障生产安全及设备正常运转。 6、协助厨师长完成宴会、自助餐、下午茶等活动的甜品台设计及出品，配合其他厨房部门协同工作。【岗位要求】 1、具备扎实的中西式面点、烘焙制作技艺，熟悉各类蛋糕、面包、酥点、慕斯等的制作流程及配方。 2、有饼房或西点厨房管理经验者优先考虑，熟悉厨房运营流程及成本控制方法。 3、熟悉食品安全法规及卫生操作规范，具备良好的食品安全意识及团队管理能力。 4、工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店弹性排班及节假日工作安排。 5、具备创新思维和审美能力，能够独立完成新品研发及出品装饰设计。 6、学历、经验、年龄不限，欢迎优秀人才应聘，公司提供完善的培训与发展平台。

Regent Housekeeping Supervisor 丽晶客房部主管

4.5千-5.5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责督导客房部团队的日常工作，确保丽晶品牌客房清洁与服务标准得到严格执行。 2、根据入住情况合理分配楼层工作区域及任务，跟进客房清洁进度，确保房间在承诺时间内达到可售状态。 3、巡查所辖楼层及公共区域，检查房间设施设备、布草、客用品及清洁质量，及时纠正不符合标准的问题。 4、处理宾客关于客房服务的投诉与需求，协调相关部门快速解决，提升宾客入住体验与满意度。 5、协助部门经理进行新员工的岗位带教、技能培训及日常考核，落实安全操作规程与SOP。 6、管理楼层物资及清洁用品的使用与库存，控制成本，避免浪费，并做好领用登记。 7、跟进客房维修报修流程，及时上报并追踪维修进度，确保设施完好。 8、完成上级交办的其他客房管理相关任务，配合酒店运营需求。

水疗领班（主管级）Team Leader - Spa

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

舒适员工公寓
完善培训体系
集团内部调动
丰富员工活动
合理薪酬体系
员工免费房
五险一金
美味员工餐
提供食宿
赴任交通补贴

三亚海棠湾君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.在当地水疗行业树立高标准的形象； 2.协助水疗中心经理创建必要的促销活动, 有效的管理水疗中心的淡旺季； 3.协助水疗中心经理分析水疗消费群体，确保我们提供有针对性的促销活动； 4.若水疗中心经理不在，与供应商或当地的分销商合作，为新产品开发和发布工作进行准备； 5.协助水疗中心经理，与其他部门联合促销达到利益的极大化。 Job Description 1.Build up high profile within the local spa industry; 2.Assist Spa Manager to create necessary promotions to yield manage the Spa peaks and troughs; 3.Assist Spa Manager analysing the Spa consumer, ensuring we have the appropriate promotions are on offer; 4.Working with the supplier or local distributor for new product launch and press launches if Spa Manager not available; 5.Assist Spa Manager to create cross promotions with other departments maximise the awareness of the Spa.

保安主管

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
温馨的氛围
完善的福利
丰富的活动
系统的培训
优越的位置
广阔的平台
节日礼物
员工生日礼物

三亚亚龙湾迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作的日常管理与协调，确保宾客及员工人身、财产安全。 2、制定并执行保安部工作计划、应急预案及安全管理制度，监督各项安保规章落实到位。 3、组织安排安保人员岗位排班、巡逻路线及门岗管控，检查各岗位执勤纪律与工作状态。 4、定期开展消防设施、监控系统、报警装置等安全检查，及时发现并消除安全隐患。 5、负责与当地公安、消防等政府部门保持联络，配合处理治安、消防及突发事件。 6、组织安保团队进行业务技能、消防安全、应急处突等培训，提升团队整体素质。 7、处理酒店内各类纠纷、投诉及突发事件，维护正常经营秩序，并及时向上级汇报。 8、负责保安团队的考勤、绩效评估及日常管理，做好团队建设与人员激励。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店或物业安保管理经验者优先考虑。 2、熟悉安保工作流程及消防、治安相关法律法规，具备基本的突发事件处置能力。 3、具备较强的组织协调、团队管理和沟通表达能力，能有效带领安保团队开展工作。 4、责任心强，原则性强，身体健康，能适应酒店行业排班及夜班工作安排。 5、退伍军人、持有保安员证或消防设施操作证者优先录用。