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  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
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    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 临高 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    1.负责客房服务员的工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行;2.根据具体的接待任务,组织、调配人力,负责安排班次、工作时间和假日轮休;3.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量等,保持酒店服务水平;4.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表;5.掌握好日常更换的布草及客房用品的消耗情况,制定合理物资计划表;6.负责对员工进行培训操作方法、工作流程等。
  • 临高 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    1.负责门店营运管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 2.负责建立门店内各项规章制度以及各部门的协调工作; 3.组织和实施门店员工的服务技术培训工作提高员工素质,为店树立良好的形象和声誉;4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;5.负责门店员工的聘用及其管理工作的日常督导,年终对下属进行绩效评估;6.与人力资源部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动;7.完成上级领导交给的其他工作
  • 临高 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2.检查营业区域的卫生工作,员工仪容仪表等。3.负责员工考勤管理、培训及评估工作。4.负责妥善处理客人投诉等事宜。
  • 临高 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    1.  贯彻执行市场销售总监安排的工作。2.  负责调查市场信息,定期向销售市场总监汇报工作情况。3.  负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4.  负责客户档案资料的管理工作。5.  定期写出销售计划及执行情况的报告。6.  协助酒店有关部门做好销售的接待工作。7.  定期向市场销售总监提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。
  • 烧腊主管

    6千-8千
    临高 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    岗位职责:1、负责分管烧腊厨房,出品烤制和卤制的菜肴。2、负责烧烤、卤水拼盘及冷菜的制作,供应出品符合风味要求的色、香、味、形的要求。2、负责接受菜单,提前预制成半成品的准备工作,按收单时间起菜。3、负责原料的领取、加装盘出品工作。4、负责盘点每天出料食材,下单采购补充食材。5、对厨房设备进行日常维护,定期检查并做大卫生清洁工作。6、严格执行食品卫生许可法的规定,做到腌制、烹制、出品均符合食品卫生法的要求。岗位要求:1、中技以上学历,3年以上同岗经验。2、热爱厨房工作并有烧腊方面的拿手菜。3、性格开朗,认真负责。
  • 临高 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督;2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督;3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案;4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督;5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩,与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责;6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出,对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。7、工作地点须服从公司分配
  • 临高 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、  接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等), 并用最快的方式得以解决。2、处理日常跟进表格并分发给相关部门3、保持最新的企业数据库,建名单,新客户名单,展览清单等。4、来确保有效存档的行政和公司账户。5、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。6、维护办公室设备及设施。7、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。8、给相关部门分发办公室信件。9、内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。10、 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。11、积极履行总监分配的工作和任务。岗位要求1、流利的打字,速记及文档管理。2、外表亮丽、举止优雅。3、有可信度。4、有进取心和良好人际关系。
  • 临高 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。2、检查各区域主管制订的工作计划。3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6、负责所有可租房随时保持最佳状态。7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1、大专毕业学历或同等以上文化程度。2、有8年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4、身体健康,相貌端正。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、清理已退的房间
  • 茶艺师

    4千-5千
    保亭 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、递呈菜单给客人, 推荐茶水和餐食并回答关于菜单菜式的有关问题,提供符合标准、高效、完美的服务。2 、正确记录客人点茶水或餐食项目。3 、按正确的程序、时间, 将入厨单送入厨房并服务。4、 观察、预测并供应客人所需的服务和要求。5 、通知餐厅收银员准备帐单, 并向客人收取帐款。6 、从茶几上撤走脏的茶具, 根据标准重新摆台。7 、保持工作区域、工作台的干净、整洁及维护完好,补充工作柜的茶具及物料。8 、完成营业前的准备工作,包括仪容仪表, 确保高效优质的服务。9、 交接班盘点、签字,如发现店内有物品损坏或丢失、或客人遗忘物品,应及时汇报当班主管,并做好登记10、 充分了解各种茶类的产地、特点、冲泡方法、制作、掌握好泡茶水温,协助部门领导鉴别茶叶质量等。11、 严格把好操作茶技的质量关,绝对避免烫伤客人事故发生。12 、使客人能感受到茶文化气息氛围13、了解餐饮卫生基本原则、紧急事件处理程序。14、完成上级领导交办的其它任务。岗位要求1、高中以上学历,普通话标准,善于沟通交流。2、在茶艺馆、茶室或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务1年以上。3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书者优先。4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求流利的英语口语;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
  • 三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3、负责对结帐房间的查房工作。4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6、负责杯具的清洁与消毒工作。7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8、完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1、初中以上学历。2、有1年以上客房工作经验。3、持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4、身体健康,相貌端正。5、接受过正规客房服务工作培训。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 交通补助
    • 用餐补助
    • 年度体检
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责:1、主要职责为清洁每天所分配的客房,包括走廊、分段区域、服务区域内的布草间、后楼梯以及客房服务员的储物间。2、以良好的风貌,亲切的笑容,实用并真诚的态度向客人提供优质的服务。任职资格:1、一年以上的酒店客房经验。2、年龄在20-40岁之间,乐于助人。
  • 礼宾员

    2.2千-2.2千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    职责描述1.  为客人提供行李服务。2.  负责礼宾办公区域的卫生清洁工作。3.  检查当日用车情况。4.向客人提供行李寄存、物品转交、物品租借、换房及各种委托代办、旅游咨询等服务。5.熟知酒店应知应会及各类促销活动,了解市内交通、旅游景点、银行、餐饮、商场的位置,随时为客人提供各种查询服务。6.负责每日对欢迎饮料杯及毛巾的准备及清洗工作。岗位要求1.  性别:男性,年龄:20-30岁,中专及以上学历。2.  普通话标准,掌握基础酒店常用英语,能够解决客人日常英语对话。3.  熟悉礼宾部工作流程,具有同等星级酒店一年以上工作经验,掌握三亚城市信息。4.  身高要求:男1.70米以上,一定的应变能力,综合素质较好,热爱酒店行业。
  • 空调工

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1.  负责落实每天卫生工作计划;检查餐厅服务员的仪容仪表,协助上级考核服务员平时的工作表现,定期向管理人员汇报。2. 负责开餐前检查餐台的摆设、桌椅定位情况,收餐后检查餐具摆放情况;日常督导员工服务是否按规范操作,出现问题及时纠正。3. 协助餐厅经理做好员工培训工作;协助餐厅物料的领用、发放和损耗报账工作,定期检查和清点餐厅设备财产,做好所辖区域的安全管理工作。4. 完成领导安排的其它工作。岗位要求:1.  具备较强的责任心,具备一定的组织能力和计划能力。具有一定的协调能力,具有一定的观察能力;具有一定的临场应变的能力,能很好的处理客人投诉。2.  具有督导能力和培训员工的知识,具有良好表达能力及人际沟通技巧。
  • 管事工

    2.2千-2.4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 宴会主管

    4.5千-5千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    岗位职责1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。3.带领并指导团队成员摆台。4.协调宴会活动。5.问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。6.告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行7.负责培训及督促所有员工参加培训活动。8.能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。全面掌握各种类型活动的摆台方法。9.在活动开始前为宴会成员分配工作。10.能够高效完成所有正当活动需求。11.工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。12.能够处理和准备临时工申请。13.能够胜任及服从所有班次及经理安排的工作。岗位要求有上进心。可以独立的完成工作。最少两年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。3.身体健康,仪表端正。
  • 厨房领班

    3千-4千
    万宁 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-10
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述岗位职责1、监督厨房的正常运作。2、计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。3、在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。4、能够接受外场工作任务。5、检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。6、积极的学习和不断的创新菜肴;监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。岗位要求1、初中毕业及以上学历,是或专业烹饪学校毕业优先。2、3年及以上同岗位工作经验。3、掌握各种蒸点,甜汤,酥皮类点心的工作技能。4、能够合理消耗所有产品和配料。5、掌握最更新的食品卫生知识。6、掌握食品安全体系方面的知识。
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