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  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
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    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 茶艺师

    4千-5千
    保亭 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    岗位职责:1、递呈菜单给客人, 推荐茶水和餐食并回答关于菜单菜式的有关问题,提供符合标准、高效、完美的服务。2 、正确记录客人点茶水或餐食项目。3 、按正确的程序、时间, 将入厨单送入厨房并服务。4、 观察、预测并供应客人所需的服务和要求。5 、通知餐厅收银员准备帐单, 并向客人收取帐款。6 、从茶几上撤走脏的茶具, 根据标准重新摆台。7 、保持工作区域、工作台的干净、整洁及维护完好,补充工作柜的茶具及物料。8 、完成营业前的准备工作,包括仪容仪表, 确保高效优质的服务。9、 交接班盘点、签字,如发现店内有物品损坏或丢失、或客人遗忘物品,应及时汇报当班主管,并做好登记10、 充分了解各种茶类的产地、特点、冲泡方法、制作、掌握好泡茶水温,协助部门领导鉴别茶叶质量等。11、 严格把好操作茶技的质量关,绝对避免烫伤客人事故发生。12 、使客人能感受到茶文化气息氛围13、了解餐饮卫生基本原则、紧急事件处理程序。14、完成上级领导交办的其它任务。岗位要求1、高中以上学历,普通话标准,善于沟通交流。2、在茶艺馆、茶室或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务1年以上。3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书者优先。4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 出纳

    3千-4千
    保亭 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    岗位职责: 1、负责公司证章、现金、支票等有价票据的的保管。 2、负责现金及银行收付处理,银行对账、单据审核、各种票据申领及开具。编制记账凭证、各类财务报表、登记现金、银行日记账,协助办理税务的申报。财会文件的准备、归档、装订和保管。 3、负责日常各类费用报销,保证报销手续及原始单据的合法、准确。 4、负责与银行、税务、工商、社保等部门的对外联络,及时按公司要求申报变更资料。 5、负责与银行、税务、工商等部门的对外联络,及时按照公司要求申报变更资料。 任职要求: 1、全日制大专学历及以上,有一年工作经验优先。 2、具备良好的沟通能力,做事认真细心,有团队精神,服从领导安排。 3、熟练使用各种财务工具和办公软件,有良好的职业操守,作风严谨。
  • 前台主管

    4.5千-6千
    保亭 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    岗位职责:1.在部门经理缺席的情况下,全权行使部门经理职权;2.检查大堂区域卫生、设备是否正常运转;3.熟知酒店规章制度、政策和程序,并保证本部门得以实施;4.根据预订提前做好每日排班,保证正常接待的人数;5.检查前台每日接待物品的准备情况,及时补充;6.检查前台当班人员仪容仪表是否合格,保持良好的精神面貎;7.带领员工提供及时有效的服务,提高客人入住满意度;8.监督及指导前台接待处理每日账务;任职资格:1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,条件优秀者不限;2.酒店及旅游行业同岗位两年以上经验。
  • 礼宾主管

    5千-6千
    保亭 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    工作职责:1、制订礼宾部工作计划,保证礼宾部每日正常有序的工作;2、定期安排维护、保养、清洁船只及电瓶车,保证船只、车辆的正常运行;3、住店客人的接送、行李服务;4、定期制订培训计划,保证礼宾部服务质量。任职要求:1.大专以上学历,身高1.7米以上,有星级酒店前厅礼宾主管经验,熟悉礼宾部各项工作,懂电瓶车驾驶及保养,熟练操作办公软件、能独立完成礼宾部培训等。
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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    岗位要求:实习生1. 勤奋上进,勇于尝试,沟通能力和应变能力佳;2. 具备团队意识,服务意识强。3. 服从领导安排。可提供前台、客房、餐厅、厨房、景区讲解、现场管理、景区售卖、文化助教等多个实习岗位,根据个人能力和特长人性化安排实习岗位。
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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    岗位说明:1、负责神玉书院日常运营工作,包括产品售卖、花艺展示、茶艺展示、舞美展示等等。2、负责神玉艺术馆日用品采办申报以及物资管理。3、热情礼貌接待贵宾 ,举止得体4、认真执行公司的各项规章制度,完成上级交代的各项任务;5、完成其他临时性事务。任职要求:1、18-35岁,形象好气质佳,普通话标准,女性身高160以上,男性身高170以上;2、对传统文化有浓厚的兴趣;有古筝、太极、书法等中国传统文化才艺者优先考虑。3、品行端正,踏实肯干。注:请在简历中附近期生活照一张。
  • 保亭 | 2年以上 | 大专

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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责:1.单位所辖物业绿化清洁维护保养计划,检查执行情况,对绿化清洁工作进行业务指导。2.协助经营部,负责新接物业接管前期工程管理,对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议,参与物业的检查、验收。3.负责新接物业(绿化清洁)的接管、验收、移交工作。4.负责下属单位所辖物业的绿化保养记录、清洁设备技术资料、清洁工作记录的收集、整理、存档。5.负责下属单位所辖物业重大清洁任务的组织、实施、解决。6.负责编制下属单位绿化清洁队伍培训计划,并组织实施,效果评估考核。7.负责下属单位绿化清洁工作服务质量的督导和考核,对不合格项,提出整改意。负责对园林绿化养护分包方进行监管,对不合格项即时发出整改通知,限期完成。任职要求:1.年龄50岁以下,身体健康;2.大专以上学历,园林绿化类专业,从事相似职位三年以上;3.对园林绿化知识了解广泛,有丰富的园林绿化施工管理经验,协调能力强;4.工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。5.工作负责范围:负责下属单位绿化、清洁工的培训考核,负责绿化的维护保养,负责绿化、清洁工作业务指导。
  • 财务经理

    8千-1万
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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.督导财务部的业务操作。 2.负责起草各种管理制度,并监督检查落实各有关制度。 3.负责编写年度财务预算。 4.负责公司的财产管理。 5.督促检查各种财务报告的及时、正确性,做好月度、年度财务决算,按时向财务总监呈报会计报表。 6.督促检查各项税金的计算上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.负责接待并配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 8.负责公司融资租赁上市等方面工作协助。岗位要求:1. 会计、财务或财经类专业本科以上学历,持有会计师、经济师等中级职称以上;2.酒店、景区相关管理经验,3-5年同类岗位管理经验。3. 精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德。5. 有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神上岗培训课程。6.具有较强的税务统筹、财务分析能力。
  • 保亭 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    岗位职责1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。2.对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变4.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。6.和厨房保持有效的沟通。7.保持良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。8.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。9.维护良好的客户关系和提高个人的修养。10.依据库存的要求来采购物品。11.准备每周排班。12.在经理休假期间负责中餐厅运营。13.接受上级领导安排的其它工作。岗位要求1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。2.至少1年的餐饮运营经验或同岗位工作经验。3.良好的运营和管理技能。4.良好的仪容仪表、积极主动。5.团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
  • 保亭 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • PA主管

    4.5千-6千
    保亭 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责酒店区域公共区域保洁工作的现场管理。 2、合理布岗以及调动保洁人员。 3、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。 4、负责保洁员的岗位技能培训,带领保洁临时安排的工作。任职要求:1、中专及以上,相应工作经验。2、工作认真负责、熟悉岗位相关技能
  • 服务经理

    8千-1万
    保亭 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    工作职责:1. 负责本部门员工培训组织计划工作、定期对员工进行业务培训和考核,提升员工的业务能力、自身价值和综合素质2. 负责接收投诉、并及时解决做好记录;熟悉熟悉意外事件处理流程,处理客户投诉、并做好重点客户的协调工作;3. 建立、实施景区各项服务工作制度,流程和标准,并不断完善;4. 负责对研学、营地市场分析,完善部门产品建设,能为客户进行准确的介绍和产品规划;任职要求:1. 大专以上学历,有管理、旅游、营销等专业;5年以上景区工作经验,熟悉旅游基本操作模式,旅游市场运作。
  • 保亭 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    大堂吧主管、餐厅领班、大堂吧领班火热招聘中,可同步投简历!岗位职责:1、主持每日餐前例会,安排当天的服务工作,从厨房了解当天出菜情况,布置重点菜式推销。督促员工严格执行餐厅所有标准程序。2、负责餐厅全员的排班考勤工作。监督工作效率,约束员工遵守纪律。3、给予所管辖的员工以不断的建议和支持,实施合适的管理方式给予员工动力和沟通,进行员工表现测评,包括员工转正、离职面谈。4、确保可避免的破损的发生,让所有员工都清楚部门的破损程序,使破损率保持在最低限度。5、餐厅家私日常的管理/不锈钢类的领用和流失控制,保证餐厅不锈钢餐具是否合理的库存,负责每月和酒店季度布不锈钢餐具盘点工作,负责汇报当月餐具流失情况。6、餐厅布草日常的管理/布草类的领用和流失控制,保证餐厅布草是否合理的库存,负责每月和酒店季度布草盘点工作,负责汇报当月布草破损和流失情况。7、服务技能培训,落实服务标准程序制定月度培训计划。督导员工仪容仪表高标准。8、保持并发展客户关系,建立客户档案。处理客人投诉,与客人沟通,征求客人反馈意见。任职要求:1. 外貌端正,性格开朗善于沟通,熟悉餐饮楼面工作流程;2.大专或以上学历,2年以上五星级酒店餐厅主管工作经验优先;3.具备良好的中/西餐方面的服务和技能专业知识;4.熟悉电脑办公软件操作,能独立进行业务知识培训。
  • 销售经理

    5千-8千
    保亭 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    1、执行酒店市场销售计划。组织和酒店商品客房、餐饮等销售工作,保证本职所负责酒店目标客户群体资源的开拓及稳定;2、熟练度假区及酒店的产品组合,对接该目标客群并做好落地接待服务的各项工作;3、增加销售渠道营收制定高效促销计划并执行落地。3、进行市场细分及产品定位,进行长期及短期动态定价决策,促进酒店营收最大化。5、结合市场情况,做好销售分析和酒店形象提升指导建议工作;6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。任职资格:1、男女不限,25-40岁;两年以上销售经理工作经验;2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;3、具有数据分析能力,有团队合作精神、踏实肯干,对工作有足够的激情。
  • 保亭 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.具备客房技能培训能力,落实部门的工作安排和工作指令。 2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。 3.审核对客服务用品的项目和数量。 4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。 5.完成客房中心每月盘点工作。 6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。 7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。 岗位要求 1.XX毕业学历或同等以上文化程度。 2.有X年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。 4.身体健康,声音甜美。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    岗位职责/职位描述:1、经过餐饮服务培训,有一定的宴会服务经验。2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4、查看交接班日记,核对团队及其它预定情况,并协助主管同厨房再次确认。5、积极参加部门和酒店组织的各类培训及其他团队活动。并协助完成其他相关工作任务。6、完成上级领导交代的其他工作事项。7、工作主动、热情、认真,责任心较强。8、身体健康,仪表端庄。
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    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动。 2、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 4、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 5、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 6、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 7、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、中专毕业或具有同等学历。 2、工作主动、热情、认真,责任心较强。 3、身体健康,仪表端庄。
  • 康体服务员

    2.7千-3.5千
    保亭 | 经验不限 | 高中

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    发布于 07-25
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    岗位职责 1、负责泳池、温泉的日常服务管理工作; 2、负责泳池、温泉区域环境卫生的督导工作; 3、认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表; 4、随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客; 5、随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理; 6、负责出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。 岗位要求 1、身体健康,五官端正; 2、了解温泉、泳池方面的法律法规。
  • 保亭 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    岗位职责1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3、掌握出勤情况,安排员工出勤,维护日常秩序,做好安全巡查工作。4、班前、后检查温泉池、泳池等营业前及营业后情况,做好安全、节能工作。5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2、熟悉娱乐服务、温泉服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、有较好的业务指导和组织协调能力。5、有较好的文字和语言表达能力。6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 行政管家

    6千-8千
    保亭 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-16
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    岗位职责1、指导房务部的日常工作,保持和提高客房和公共区域的高清洁标准,以及对客人的礼貌服务,制定管家组各岗位的工作职责。2、负责房务部所有区域制定清洁标准,制定工作规则和实践以满足这些标准,制定培训计划,员工发展的方法和程序。3、在下属的协助下,监督楼层主管、公共区域和客房的客房服务员、布草房服务员、文员的工作,平衡员工工作时间,以满足高峰和低谷定期并保持密切的工资控制。4、定期巡视空置和入住客房,确保保持清洁标准,巡视客房楼层、后楼梯、屋顶、办公室和公共区域,确保清洁维护良好。5、与工程组保持有效的沟通,以便对客房进行维修和维护,并确保客房始终处于良好状态。6、与前厅就特殊维修或春季清洁的客房堵塞问题进行协商,并在短时间内返回销售,每天举行与楼层主管进行简报,提供每日预计贵宾到达、客人投诉和特殊任务等信息;每月召开一次客房部沟通会议,讨论员工反馈;纠正错误以进行改进;传达酒店内的所有特殊指示和事件。7、完成领导交办的其他工作。岗位要求大专学历或同等学历,2年客房部在清洁和服务方面拥有全面的经验.
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