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  • 园林养护员

    3.5千-4千
    乐东 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责乔灌木、花卉的补种、移栽,以及草坪修剪与水体、水生植物养护。 2. 定期巡查,对植物进行病虫害的预防与消杀。 3. 保持仓库内的物品摆放整齐、卫生整洁。 4. 维护绿化区域的整洁,清理杂草、枯枝败叶,并协助维护园林小品、步道等设施。 5. 观察植物状况并上报异常。 6. 完成主管,领班交办的其他工作。 服从工作安排,具备团队合作精神。 【任职要求】 1. 学历不限,年龄30~55岁。 2. 有酒店园林工作经验优先。
  • 乐东 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.成本控制与核算:负责酒店所有经营成本核算与分析报告工作;负责完整成本控制流程监督。 2.仓库管理:负责仓库管理及仓管员管理工作。 3.库存盘点与资产管理:负责酒店存货、运营工具盘点分析及资产管理工作。 4.申购审批:负责酒店物资采购审批工作。 5.市场调查:参与酒店定期及不定期市场调查工作,确保市调数据真实有效。 6.系统与数据管理:负责成本与仓储相关系统数据管理工作。 7.档案管理:负责整理、归档所有成本及仓库文件档案。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业,具备财会、审计类资格证书 2.5年以上酒店财务成本管理经验,2年以上国际联号酒店财务相关职位经验 3.精通财务管理软件及酒店运营软件
  • 乐东 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.确保所有规范运行程序和地区规范运行程序严格地被遵循和执行。 2.持续监督和检查工作所需要文具等相关用品,保证其充足的贮备与供给,以备之需。 3.迎接VIP客人(及其他相应的客人当有需要时)并陪同引领到他们的房间。 4.处理投诉、特殊需求(如留言、叫醒服务、行李寄存)确保客人满意度。 其它: 1.依照酒店的规范标准为客人准备好客房钥匙及相关物件, 按照客人需求分配房间。 2.时刻确保所有在前厅管辖范围内的环境的干净与整洁。(包括酒店大堂) 3.时刻确保所有员工按照正确的程序小心谨慎地使用酒店的设施与部门的设备。 4.对常规的职责议题保持小心谨慎的态度,当有不清楚时及时与经理核查。 5.任何时候都清楚地了解所有紧急情况的处理步骤。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业。 2. 3年前厅相关工作经验或2年同岗位工作经验。 3. 掌握基础英语运用能力。 4. 熟练使用酒店PMS系统、公安系统及办公软件。 5. 熟悉酒店前厅工作程序、掌握前厅收银的财务基础知识。 6. 良好的管理能力及执行力,工作认真细致。
  • 乐东 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1. 负责酒店客房打扫,符合规定程序和标准,为住客提供高质量服务。 2. 负责楼层公共区域和工作间卫生。 3. 检查房态并填写房态报告表。 4. 检查房态如发现有设备损坏,或有遗留和丢失物品应及时报到管家部办公室。 5. 按以下顺序打扫房间:清早客人有要求的,住房有打扫房间标志的及已经预定了退房的。 6. 每打扫完一间房后填写做房报告表。 7. 为下一班整理和补充服务工作车。 8. 完成领班安排的特殊清洁任务。 【任职要求】 1. 初中及以上学历,有客房服务工作经验者优先。 2. 做事勤快,具有工作服从性及服务意愿。
  • 乐东 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.按照既定巡逻路线、频次开展不间断巡逻,重点巡查防火、防盗、防破坏、防意外等安全风险点,详细记录巡逻情况。 2.检查巡逻区域内消防设施(灭火器、消火栓、报警系统)、监控设备、门窗、水电开关等是否完好,发现异常立即上报并协助处理。 3.维护公共区域秩序,劝阻违规行为(如大声喧哗、随意吸烟、无关人员逗留等),引导宾客规范行为,解答安全相关咨询。 4.快速响应突发情况(如宾客求助、物品遗失、口角冲突、设备故障等),第一时间现场处置并上报领班/主管,配合完成后续处理。 5.协助做好访客登记核实、车辆进出引导、重点区域值守等工作,防范可疑人员及异常情况,筑牢安全防线。 6.严格遵守巡逻纪律,规范使用对讲机、安保器材等装备,确保通讯畅通、设备完好。 【任职要求】 1. 初中及以上学历,1年以上酒店、物业、商业综合体等场所安全巡逻或安保相关工作经验。 2. 退伍军人、持有保安资格证、消防设施操作员证优先录用。 3. 体格强健,身高170cm以上,服从管理。
  • 乐东 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店员工通勤的交通服务。 2.负责酒店车辆的保养和清洁,并按照酒店形象标准对车辆进行维护。 3.执行酒店行政用车、宾客接送等出车任务的分派。 4.熟知城市路线、地点,做好出车前的线路了解、准备。 5.随时保持服务热情和个人形象。 6.完成上级分派的其他任务。 【任职要求】 1. 初中及以上学历,持有A1驾照,驾驶技术熟练。 近3年无重大以上交通事故责任事故记录。
  • 乐东 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 热情迎接客人,核实预订信息,完成入住登记手续,提供必要性入住指南。 2. 负责接听电话/网络预订,协调房态分配,确保预订的准确性,避免重复预订或漏订。 3. 解答宾客关于设施、周边环境、交通等咨询,提供旅游、餐饮等推荐信息,提升满意度。 4. 制作账单、确认支付方式,处理结账、发票开具、押金退还等事务,确保财务流程规范。 5. 处理投诉、特殊需求(如留言、叫醒服务、行李寄存)确保客人满意度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,至少1年酒店前厅相关工作经验。 2. 五官端正,女身高1.60以上,男身高170以上。 3. 具有一定的电脑软件知识。 能用英语与宾客简单对话者优先
  • 乐东 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1. 认真做好餐前检查工作,并按标准摆台,准备开餐时要用的各类用品和用具。 2. 负责区域设施、设备的清洁保养工作,保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境。 3. 熟悉菜单和酒水单,向宾客进行积极且有技巧的推销,按规定填写就餐单。 4. 及时征询宾客意见和建议,尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。 5. 必要时将宾客意见填写在质量信息卡上并及时反映给上级领导。 6. 做好区域餐具、布草、杂项的补充替换工作。 7. 当班结束后,与下一班做好交接工作,检查环境设施,做好收尾工作,杜绝能耗浪费。 8. 积极参加培训,不断提高服务技巧技能和综合业务知识。 9. 完成上级交办的其它工作。 【任职要求】: 1. 高中及以上学历,有餐厅服务工作经验者优先。 2. 五官端正,女身高1.60以上,男身高170以上。 3.处事灵活,眼明手快,机智灵活并具有熟练的服务技巧。
  • 乐东 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责采购部所有文件的整理、归档,确保采购记录完整、可追溯。 2. 准备付款所需的单据资料(订单、收货单、发票等),按流程规定提交审批。 3. 熟悉酒店采购管理系统或ERP模块的操作,准确录入数据。 4.维护系统内的物料主数据、供应商信息和价格信息。 5. 协助采购经理建立、更新、维护合格供应商档案。 6. 协助收货,对送达物资进行初步的数量和外观核对。 7、完成部门经理交办的其他工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,可接受实习生。 2. 熟练使用办公软件,工作认真、细致、负责。 3. 学习能力强,能快速学习采购管理软件。 4. 会开车优先考虑。
  • 乐东 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、采购订单执行与跟催 1. 接收采购经理审批的采购申请单,进行日常物资的询价、比价(至少三家),准备采购订单。 2. 在采购经理确定的框架或授权范围内,执行采购订单的下达、确认及修改。 3. 密切跟踪所有订单的状态,主动与供应商沟通,确保物资按时交付至酒店。 4. 处理日常交付异常,如延迟、短缺、错货等,并及时向采购经理汇报重大问题。 二、供应商关系维护与数据管理 1. 协助采购经理进行潜在供应商的信息收集和市场调研。 2. 维护并更新现有合格供应商档案(包括联系方式、合同、资质文件)。 3. 作为日常与供应商对接的主要联系人,保持良好的沟通关系。 4. 记录供应商的交付表现、服务质量等基础数据,为采购经理的供应商评估提供支持。 三、文书、流程与系统操作 1. 负责采购部所有文件的整理、归档,确保采购记录完整、可追溯。 2. 准备付款所需的三单匹配文件(订单、收货单、发票),提交财务部。 3. 熟练操作酒店采购管理系统或ERP模块,准确录入数据。 4. 维护系统内的物料主数据、供应商信息和价格信息。 四、收货协调与库存支持 1. 协调收货部或使用部门,对送达物资进行初步的数量和外观核对。 2. 协助处理不合格品的退换货流程。 3. 定期协助仓库进行循环盘点,了解库存动态。 4. 根据最低-最高库存量,提醒采购经理或使用部门发起常规物资的补货申请。 五、成本控制与市场信息收集 1. 在日常采购中严格执行预算和成本控制要求。 2. 关注各品类市场价格波动,收集新产品信息,及时向采购经理反馈。 3. 协助采购经理进行采购成本数据的整理和分析。 六、跨部门沟通与支持 1. 作为采购部与各运营部门的日常联络点,耐心解答采购相关咨询。 2. 协助各部门解决低值易耗品临时短缺等紧急需求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,1年以上服务业采购经验,熟悉酒店常用物资。 2. 熟练使用办公软件,能快速学习采购管理软件。 3. 在指导下能进行有效的价格和合同条款沟通。
  • 乐东 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的销售收入; 2. 每日向上级汇报餐厅及宴会经营接待情况; 3. 合理制定本班组员工的排班表,带头执行酒店各项规章制度; 4. 定期参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待、预订情况; 5. 组织带领员工完成每日宴会以及会议接待工作,发展良好的客户关系,督导并参与重要接待活动,保持与销售部良好的沟通,给予宴会接待合理化建议; 6. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉,并建立客史档案; 7. 及时检查部门的物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠; 8. 做好宴会销售服务统计,填写每日工作日志,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成; 9. 控制宴会低值易耗品成本,做好节能控制; 10. 监督部门卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生; 11. 掌握员工思想情况,经常关心员工的工作,学习和生活; 12. 经常在工作中表扬工作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正; 13. 与厨房保持密切联系和合作,提出有关食品建议,及时将客人需求反馈给厨房; 14. 定期对本班组员工进行考勤和绩效评估,组织、实施相关的培训活动; 15. 协助上级负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件; 16. 完成上级交办的其他任务。 任职标准 1. 高中及以上学历,初级英文水平,基本听说能力。 2. 两年以上星级酒店餐饮、宴会及会议服务工作经验。 3. 有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织能力和团队合作精神;了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度,能承受工作压力。
  • 乐东 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。 2. 根据标准食谱卡、为客人准备和制作食品。 3. 遵守部门的标准及程序。 4. 保持高标准的个人卫生及形象。 5. 高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。 6. 保证准确收货和充足的库存。 7. 保证所有的厨房设备正常工作,如有问题马上报告。 8. 参与培训员工。 9. 保持安全可靠的工作环境。. 10. 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患。 11. 坚持和保证遵守所有的政策程序,和酒店员工手册。 12. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 厨师烹饪专业毕业,职高及以上学历。 2. 一年以上中餐厨房工作经验。 3. 热爱本职工作,认真负责,有一定的团队合作精神。
  • 乐东 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定酒店IT战略规划、年度工作计划及预算方案,主导IT基础设施(网络、服务器、终端设备等)的搭建、升级与日常运维管理。 2.负责酒店核心业务系统的选型、部署、调试及运维,保障系统稳定运行。 3.统筹酒店数据安全与网络安全管理,制定安全防护策略,定期开展安全巡检、漏洞排查及应急演练,防范网络攻击、数据泄露等风险。 4.对接各业务部门(前厅、客房、餐饮、销售等)的IT需求,提供技术解决方案,推动数字化工具落地(如自助入住机、智能客房系统、数字化营销工具等),提升运营效率与宾客体验。 其它: 1.对接外部IT服务商、供应商,评估服务质量与成本控制。 2.收集整理酒店IT系统运行数据、故障记录及优化建议,编制IT工作报告,持续推进系统升级、流程优化,降低IT运营成本。 3.遵守行业信息化相关法规标准,确保酒店IT工作合规开展,跟踪酒店行业数字化趋势与新技术应用,提出技术创新建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,计算机科学与技术、信息技术、软件工程、网络工程等相关专业。 2. 3年以上酒店行业IT管理经验,熟悉中高端酒店运营流程及信息化需求,有酒店IT团队管理经历。 3.具备酒店IT系统从选型、部署到运维的全流程管理经验,参与过酒店数字化转型、智能酒店建设项目者优先。
  • 乐东 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据厨房的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标; 2. 定期参加部门及厨房会议,提出合理化建议,了解每日的预订情况; 3. 召开班组会议,督促员工做好班前的各项准备工作,并做好餐前检查; 4. 在上级领导的指导下,做好餐厅菜单热菜部分的制定,开好宴会、婚宴、包厢合菜单,合理控制菜单毛利; 5. 督导员工严格按规格切配与烹调,负责检查菜肴出品的质量,合理用料,准确配份,检查盘饰的效果,发现问题及时纠正,保证接受订单与出菜有条不紊; 6. 负责厨房冰箱及冷库中原料的库存数量和质量,准确申订原料并充分利用剩余原料; 7. 负责检查冰箱食品原料储藏摆放合理,荤素分开,符合卫生要求; 8. 根据库存情况,负责安排干货原料的领用和涨发工作,做到先领先发,保证一定的周转量,把好成本控制关; 9. 检查常用储备原料的库存量,根据营业情况,每天及时准确地开出次日的预订原料品种和数量报上级; 10. 负责各类原材料的申领工作,督导员工节约能源,合理使用原料及调料,做好成本控制,杜绝浪费; 11. 按照《食品卫生与安全最低标准》做好厨房大型宴会团队及VIP接待的食品留样管理工作; 12. 监督下属员工执行食品卫生法规; 13. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生; 14. 绝对不向客人提供霉变、过期的不合格食品; 15. 督促员工做好设施设备的检查保养工作及工作区的卫生工作; 16. 督导员工按规程操作生产,对各类设备进行有效控制和维护、保养,确保安全生产; 17. 做好餐后的收尾工作; 18. 掌握员工思想情况,经常关心员工的工作,学习和生活; 19. 经常在工作中表扬工作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正; 20. 定期对本班组员工进行考勤和绩效评估,组织、实施相关的培训活动; 21. 做好本班组的人才开发和培养工作; 22. 协助上级负责与其他相关部门的联系与信息沟通; 23. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 厨师烹饪专业毕业,职高及以上学历。 2. 具有三年以上酒店中餐厨房工作经验。 1. 精通烹饪原理,熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准;工作责任心强,积极主动,对业务精益求精,有一定的管理能力。
  • 乐东 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据厨房的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标; 2. 定期参加部门及厨房会议,提出合理化建议,了解每日的预订情况; 3. 召开班前例会,督促员工做好班前的各项准备工作,并做好餐前检查,开具菜肴估清单; 4. 负责每日冰箱及案板工作柜中原料的库存数量和质量,准确申订原料并充分利用剩余原料; 5. 督导员工按规格切配,合理用料,准确配份,保证接收订单与出品有条不紊; 6. 负责检查冰箱及冻库食品原料储藏摆放合理,荤素分开,符合卫生要求; 7. 根据库存情况,负责安排干货原料的领用和涨发工作,做到现领现发,保证一定的周转量,把好成本控制关; 8. 检查常用储备原料的库存量,根据营业情况,每天及时准确地开出次日的预订原料品种和数量报厨师长; 9. 负责各类原材料的申领工作,督导员工节约能源,合理使用原料及调料,做好成本控制,杜绝浪费; 10. 监督下属员工执行食品卫生法规;卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生; 11. 按照集团食品安全规范做好厨房大型宴会团队及VIP接待的食品留样管理工作; 12. 对不向客人提供霉变、过期的不合格食品; 13. 督促员工做好设施设备的检查保养工作及工作区的卫生工作; 14. 督导员工按规程操作生产,对各类设备进行有效控制和维护、保养,确保安全生产; 15. 做好餐后的收尾工作; 16. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 厨师烹饪专业毕业,职高及以上学历。 2. 具有三年以上酒店中餐厨房切配工作经验。 3. 精通烹饪原理,熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准;工作责任心强,积极主动,对业务精益求精,有一定的管理能力。
  • 乐东 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据厨房的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标; 2. 定期参加部门及厨房会议,提出合理化建议,了解每日的预订情况; 3. 召开班组会议,督促员工做好班前的各项准备工作,并做好餐前检查; 4. 督导员工严格按规格制作冷菜和烧腊,负责检查菜肴出品的质量,检查盘饰的效果,发现问题及时纠正,保证接受订单与出菜有条不紊; 5. 负责检查冰箱食品原料储藏摆放合理,荤素分开,符合卫生要求; 6. 负责各类原材料的申领工作,督导员工节约能源,合理使用原料及调料,做好成本控制,杜绝浪费; 7. 监督下属员工执行食品卫生法规,监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生; 8. 绝对不向客人提供霉变、过期的不合格食品; 9. 督促员工做好设施设备的检查保养工作及工作区的卫生工作; 10. 督导员工按规程操作生产,对各类设备进行有效控制和维护、保养,确保安全生产; 11. 做好餐后的收尾工作; 12. 完成上级交办的其他工作; 任职标准 1. 厨师烹饪专业毕业,职高及以上学历。 2. 三年以上中餐厨房工作经验,熟悉凉菜和烧腊制作。 3. 精通烹饪原理,熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准;工作责任心强,积极主动,对业务精益求精,有一定的管理能力。
  • 乐东 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 1.协助经理制订、完善、执行酒店人力资源规章制度、工作程序。 2.负责经理级以下的员工招聘,以满足酒店运营的人力支持。 3.负责薪资核算、社保公积金申报,管理酒店薪资福利,确保与薪资福利体系的一致性。 4.管理和更新员工的档案、人力规章制度与工作程序,以及其它人事文件。 5.定期准备并提交人事报告,汇报如人员的流动,员工人数,招聘新员工和员工事故情况 6.负责员工入、离职管理,跟踪员工试用期、合同的到期期限,跟进相关手续办理。 7.协助经理编制人力资源所需预算、数据分析报告。 8.协助组织、开展酒店员工文娱活动、培训活动。 9.协助行政及后勤保障管理。 10.完成经理交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先。 2.至少3年人力资源相关岗位工作经验,有酒店直接经验优先。 3.亲和力强,良好的组织沟通协调能力。 4.熟悉国家及地方有关劳动人事方面的方针政策和法规。 5.熟练使用办公软件。 6.良好的英文听说读写能力。
  • 乐东 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责将PA经理的规划和标准化转化为日常的具体维护工作,并直接管理园林养护团队。 2. 酒店园林景观的维护,带领团队进行浇水、施肥、修剪、除草等,确保负责区域整洁美观。 3. 安排员工每日工作,现场指导与培训,监督工作质量与效率。 4. 识别与防治病虫害,负责关键景观植物的造型修剪,执行季节性特殊养护。 5. 设备物料管理、维护及简单维修园林工具与设备,负责绿化物料的申领、使用与库存管理。 6. 每日巡查并记录问题,确保作业符合安全规程,处理简单应急事件发现问题及时向PA经理汇报。 7. 负责绿化员工的日常排班、工作分配、考勤与绩效监督。 8.组织技能培训和安全教育,提升团队的专业技术、服务意识及工作效率。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,2年以上同岗位工作经验。 2. 具备绿化养护实操经验,能准确识别常见植物及病虫害。 3.熟悉及熟练园林各种机器设备的操作。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    岗位职责: 1.负责娱乐厅内顾客接待、引导及服务工作,确保服务质量; 2. 作为发牌员完成相关牌类游戏的发牌及现场秩序维护; 3. 上班期间保持全妆上岗,符合形象要求; 4. 按照排班安排参与夜班工作 5.月休四天 任职要求: 1.具备良好的仪容仪表,形象端正,服从形象管理要求; 2. 能适应夜班 女生优先
  • 海口 | 3年以上 | 本科
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    深刻了解金税四期,熟懂餐饮全盘会计、生鲜成本、外卖流水对账、农产品进项抵扣等
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