• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 前台接待员

    2.5千-3千
    昌江 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 美发店长

    5千-6千
    昌江 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美发门店日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标达成; 2、监督指导发型师技术操作与服务流程,提升客户满意度及回头率; 3、负责员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效能; 4、控制门店成本及耗材管理,定期盘点库存并提出采购计划; 5、处理客户投诉及突发情况,维护门店品牌形象; 6、分析市场动态与竞争对手,策划促销活动吸引新客源; 7、落实卫生安全标准,确保门店环境符合行业规范。 【岗位要求】 1、年龄26-35岁,3年以上美发行业工作经验,1年以上管理岗位经验; 2、精通剪发、染烫等专业技术,熟悉当前流行发型趋势; 3、具备较强的团队领导能力与客户沟通技巧; 4、能独立制定运营方案,对业绩数据敏感且有分析能力; 5、工作责任心强,能适应高强度工作压力; 6、持有美发师职业资格证书者优先。
  • 美发师

    4千-5千
    昌江 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限
    软件开发/智能信息化 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责客户来访接待,包括行程安排、会议安排、用餐安排、及现场引导等。 2.根据工作需要,协助完成接送客户、取送物品、外出办理行政事务等工作。 3.负责办公区域日常巡查与管理,以及办公用品、接待用品及日常行政物资的申购、领用、盘点和保管。 4.完成上级交办的其他商务支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、中文、文秘等相关专业优先。 2.形象端正,举止得体,具备良好的商务礼仪和客户服务意识;工作细致主动,责任心强。 3.具备良好的沟通协调能力、执行能力和临场应变能力,具备较强的服务意识、团队意识、保密意识和工作边界意识。 4.能够适应临时性客户接待及必要的工作时间调整,持有C1及以上驾驶证、驾驶技术熟练者优先。
  • 专职管家

    5千-6千
    万宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    到岗:参与酒店开业筹备 岗位职责 1、负责高端商务宾客、VIP客人全流程一对一对接服务,从预抵、到店、在店直至离店全周期管家服务。 2、跟进宾客需求:房型安排、欢迎礼遇、行程协助、会务对接、餐饮预约、用车指引等,及时响应宾客各类诉求。 3、联动前台、客房、餐饮、销售,做好信息同步,保障VIP接待标准落地,妥善处理宾客反馈与客诉。 4、跟进在店重要会务活动,配合做好贵宾接待保障工作。 5、建立宾客服务档案,记录宾客偏好,提升复访体验。 6、参与开业服务培训、服务演练、物资盘点等筹开工作,服从排班调度。 任职要求 1、1‑2年高端酒店专职管家/贵宾接待岗位经验,有商务VIP接待经验优先;懂简单外语沟通优先。 2、善于沟通,观察力强,服务细致周到,有仪式感服务意识。 3、熟悉酒店各部门业务,具备较强统筹协调、应急处理能力。 4、形象得体,抗压能力强,能够接受轮班,适应重大接待加班。 待遇:五险一金,包食宿,薪资面议。
  • 早餐师傅

    4.5千-6千
    万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 【岗位要求】 1、2年及以上酒店早餐岗位实操经验,熟悉中西式自助早餐出品,懂海南本地风味优先。 2、熟悉厨房食品安全操作规范,重视卫生,做事勤快。 3、能够早起上岗,服从排班,重大接待可配合加班,抗压能力强。 4、持有有效健康证。 待遇:五险一金,包食宿,薪资面议。
  • 炒锅

    6千-8千
    万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责热菜炒锅出品,承接宴会、商务接待、零点菜品制作,把控菜品口味、成色、出餐速度,稳定出品质量。 2、严格遵守食品安全操作规范,做好食材加工储存、工具消杀、食材留样,落实后厨卫生,满足市监局检查要求。 3、合理使用食材,控制菜品损耗,协助做好食材申领、盘点工作。 4、负责岗位厨具、设备日常清洁维护,保持岗位区域干净整洁。 5、服从厨师长工作安排,配合茶歇、重大会务保障的后厨支援;参与开业前菜单调试、设备试机、物资盘点等筹开工作。 任职要求 1、2年及以上酒店炒锅岗位经验,擅长川湘家常菜、商务宴会热菜,懂部分粤菜/海南本地菜优先。 2、熟悉后厨食安管理,干活利落,出品稳定。 3、持有有效健康证,能接受轮班,重大接待可配合加班,抗压能力强。 待遇:五险一金,包食宿
  • 前台

    3.5千-4.5千
    万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客入住、退房办理,身份证登记、押金收取、账务核对,熟练操作酒店PMS系统。 2、接待到店宾客,咨询解答、房型介绍,做好电话接听、预订录入,处理宾客需求及客诉。 3、做好前台台账、票据保管,每日班次对账,配合专职管家做好高端商务宾客接待服务。 4、维护前台区域环境卫生,保管房卡、各类物资,做好交接班记录。 5、配合会务、VIP接待,完成相关接待保障工作。 6、参与开业前培训、模拟演练、物资盘点等筹开相关工作,服从轮班排班。 任职要求 1、1‑2年高端酒店前台工作经验,熟悉涉外入住登记优先。 2、形象气质良好,沟通得体,服务意识强,耐心细致。 3、会基础电脑操作,有PMS系统操作经验优先。 4、能接受倒班、夜班,执行力强,抗压能力强。 待遇:五险一金,包食宿,薪资面议。
  • 客房服务员

    3千-4.5千
    万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照酒店客房标准完成客房清扫、布草更换、卫浴清洁,做好客房物品补齐、检查,保障客房品质,匹配高端商务酒店标准。 2、巡检客房设施设备,发现损坏、故障及时上报客房副经理。 3、严格遵守布草、清洁剂使用规范,控制物料消耗,做好盘点。 4、及时响应宾客客房服务需求,做好对客服务。 5、执行卫生操作规范,做好工具清洁整理;参与开业开荒、培训演练、物资盘点等筹开工作,服从排班。 任职要求 1、有酒店客房实操经验,高端精品酒店经验优先。 2、做事细致勤快,爱干净,能接受客房体力工作。 3、服从管理,责任心强,有服务意识。 4、持有有效健康证,能接受轮班。 待遇:五险一金,包食宿
  • 吧员

    3.8千-4.8千
    万宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    到岗:参与酒店开业筹备 岗位职责 1、负责大堂吧日常运营,咖啡、茶饮、鸡尾酒、特调饮品制作出品,做好酒水物料盘点、库存管理,把控物料损耗。 2、负责大堂吧台面服务、宾客接待、点单结算,做好饮品出品品质与服务礼仪,适配商务宾客接待。 3、落实吧台食品安全、器具清洗消毒,做好设备日常清洁保养,遵守食品卫生相关管理规范。 4、配合宴会、茶歇、会务活动,完成饮品配套出品及现场服务支持。 5、服从部门管理,参与开业前物资盘点、摆台、培训等筹开相关工作。 任职要求 1、1‑2年及以上高端酒店、精品酒店吧员岗位经验,会咖啡、鸡尾酒实操制作。 2、熟悉酒水、茶饮物料知识,了解吧台基础成本管控。 3、服务意识好,注重细节,沟通得体,形象气质佳。 4、能接受筹开阶段工作,适应轮班,抗压能力强。 待遇:五险一金,包食宿,薪资面议。
  • 安保人员

    3.2千-4千
    万宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店门岗、车场、公共区域巡逻,做好人员、车辆进出登记,维护酒店秩序,做好来访问询引导。 2、监控室值守,实时查看监控画面,发现异常及时处置上报,做好值班台账记录。 3、落实消防安全巡查,检查消防设施设备,熟悉消防器材使用,排查安全隐患。 4、重大会务、VIP接待期间,配合做好现场秩序维护、人流疏导工作。 5、配合工程开展安全相关工作,处理突发事件;服从排班,完成夜班值守。 6、参与开业前安全排查、制度培训等筹开相关工作。 任职要求 1、年龄22‑45周岁,身体健康,无不良记录;退伍军人优先。 2、有酒店、商业场所安保工作经验,持有消防设施操作员证优先。 3、责任心强,反应灵敏,服从管理,有服务意识,沟通得体。 4、能够接受倒班、夜班,适应轮班制度,抗压能力强。 待遇:五险一金,包食宿,薪资面议。
  • 餐饮服务员

    3.3千-4.2千
    万宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐、大堂吧、宴会、茶歇、商务会务的现场服务,做好摆台、席间服务、收台等工作。 2、关注宾客需求,及时响应宾客诉求。 3、负责餐具、物资清点保管,维护餐饮区域环境卫生。 4、配合会务、宴会活动保障,完成活动前期布置、现场服务及会后收尾工作。 5、服从部门排班管理,参与开业前服务培训、模拟演练、物资盘点等筹开相关工作。 【岗位要求】 1、1‑2年高端酒店餐饮服务经验、有宴会、VIP会务接待经历优先。 2、形象端正,服务意识强,手脚勤快。 3、具备良好沟通能力,应变能力强,可以处理现场简单宾客问题。 4、能接受轮班,重大活动可配合加班,抗压能力强。 待遇:五险一金,包食宿,薪资面议。
  • 美工/设计

    4千-5千
    万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店品牌视觉物料设计,包含海报、宣传折页、邀请函、菜单、活动展板、线上配图等物料输出,契合高端商务酒店定位。 2、负责OTA平台、小红书、短视频账号图文排版、图片后期修图,配合销售完成宣传素材输出,支撑会务、宴会、开业营销活动。 3、拍摄、修调酒店实景照片、菜品、环境人像素材,建立酒店图片素材库。 4、配合销售总监完成对外宣传物料对接,对接外部广告制作供应商,跟进物料打样落地。 5、参与开业前品牌物料梳理、线上账号基础搭建,完成领导交办的其他设计宣传相关工作。 任职要求 1、1‑2年及以上酒店或文旅行业美工设计经验,熟练PS、AI等设计软件,会简单短视频剪辑优先。 2、审美在线,理解高端商务调性,具备完整作品集;懂摄影、实景修图优先。 3、具备独立完成物料设计输出能力,理解印刷工艺,能够对接制作方落地物料。 4、工作细致,执行力强,沟通顺畅,能适应筹开阶段多任务并行,抗压能力强。 待遇:五险一金,包食宿,薪资面议。
  • 导购

    6千-8千
    海口 | 1年以上 | 中专
    • 投递简历
    1、面向顾客全面讲解特产的产品特色、制作工艺及文化背景,凸显产品优势; 2、结合顾客需求推荐适配商品,灵活运用销售技巧促成交易,完成既定销售目标; 3、保持货架整洁有序,定期更新调整产品陈列,确保商品标签清晰、价格标注准确; 4、实时监控库存状态,及时完成补货,定期核查商品保质期,妥善处理临期或滞销产品; 5、维护门店整体形象,保障门店安全与卫生符合相关规范要求。
  • 前台经理

    4千-5千
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前台日常运营管理,监督并协调接待、入住、退房、问询等流程的高效执行,确保服务质量符合酒店标准。 2、制定并优化前台工作流程与制度,培训、考核及调配前台员工,提升团队专业素养与工作效率。 3、处理客户投诉、紧急事件及特殊需求,维护宾客关系,提升客户满意度与酒店口碑。 4、负责前台区域的物资管理与成本控制,包括办公用品、钥匙、房卡等物品的领用与盘点。 5、协助财务部门做好前台收银、账单核对及数据统计工作,确保账务准确无误。 6、关注酒店入住率及预订单动态,根据实际情况协调客房分配与团队协作。 7、完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、年龄25-35岁,身体健康,形象气质佳,具备良好的沟通协调能力。 3、1年以上酒店前台或相关管理岗位工作经验,熟悉前台操作系统(如OTA等)。 4、具备较强的团队领导力、问题解决能力和抗压能力,能适应倒班制工作。 5、服务意识强,责任心重,具备客户至上的职业素养。 6、熟练使用办公软件。
  • 前台接待

    3千-4千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人入住、退房手续的办理及信息登记,确保流程高效准确。 2、熟练操作酒店预订系统,处理线上及线下客房预订,及时更新房态信息。 3、为宾客提供问询、指引、行李寄存等个性化服务,解答关于酒店设施、周边环境及当地旅游景点的问题。 4、妥善处理客人的投诉与突发状况,协调相关部门解决,确保顾客满意度。 5、维护前台区域环境卫生及秩序,管理前台办公用品及备用金。 6、协助完成每日营收报表、住客信息统计及交接班工作记录。 【岗位要求】 1、年龄20-33岁,学历、工作经验不限,酒店管理或旅游相关专业优先。 2、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3、工作细致认真,责任心强,能适应轮班制工作 4、基础电脑操作能力,能快速学习前台系统及办公软件。 5、有团队合作精神,抗压能力强,遇紧急情况能冷静处理。
  • 餐厅经理

    8千-1万
    万宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面管理酒店餐饮部,负责早餐、大堂吧、宴会、茶歇、商务会务接待运营,确保服务质量、食品安全及环境卫生达标; 2、制定并执行餐厅服务流程与标准,督导员工按规范为宾客提供优质餐饮服务; 3、负责员工排班、考勤、培训及绩效评估,提升团队服务意识与工作效率; 4、协助制定餐厅营销计划及促销活动,完成营收目标并控制运营成本; 5、处理宾客投诉及突发事件,维护餐厅良好口碑与客户关系; 6、监督食材采购、库存管理及菜品出品质量,配合厨房团队优化菜单结构; 7、定期检查餐厅设施设备,确保正常运转并落实安全管理制度。 【岗位要求】 3年及以上高端酒店餐饮经理工作经验,有中餐VIP服务保障经验优先;熟悉中西餐服务;擅长团队管理,抗压能力强,接受筹开阶段工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责所辖区域或行业客户的开发与维护,完成公司下达的销售目标及回款任务; 2. 深入了解客户需求,提供针对性的产品解决方案,并主导商务谈判、合同签订及后续交付协调; 3. 定期开展市场调研与竞品分析,反馈一线市场信息,协同产品与营销团队优化销售策略; 4. 组织并参与客户拜访、产品演示、行业展会等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度; 5. 管理销售过程数据,及时准确录入系统,确保客户信息完整、动态更新。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、理工类相关专业优先; 2. 具备1年以上销售经验,有成功达成年度销售指标的实绩; 3. 熟悉销售全流程,掌握客户开发、需求挖掘、方案呈现、报价谈判及合同管理等核心能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与抗压能力,能适应高频次出差及区域协作; 5. 熟练使用Office办公软件,能高效操作数字化销售工具。
  • 万宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店餐饮产品的线上及线下推广策略,提升品牌知名度与市场占有率。 2、策划并组织各类餐饮促销活动、主题晚宴、美食节等,确保活动效果达成营收目标。 3、管理酒店餐饮在各大社交媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的内容创作与发布,维护粉丝互动。 4、拓展并维护与本地媒体、美食KOL、旅行社、会议组织者等渠道的合作关系,推动合作转化。 5、分析餐饮销售数据与市场趋势,定期出具推广效果报告,优化营销方案。 6、协调厨房、餐厅服务及预订部门,确保推广活动落地执行的流畅性与客户体验。 7、负责制作并更新餐饮菜单、宣传物料及线上店铺页面,确保品牌形象统一。 【岗位要求】 1、具备市场营销、酒店管理、广告传播等相关专业知识或从业背景。 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法,有成功推广案例者优先。 3、具备优秀的策划能力、文案撰写能力及审美水平,能独立完成推广物料制作。 4、沟通协调能力强,能有效联动内部各部门及外部合作方。 5、目标导向,抗压能力强,能适应酒店行业快节奏工作环境。 6、具备数据分析意识,能从数据中提炼优化方向。 7、有相关行业资源(本地媒体、KOL等)者优先考虑。
  • 万宁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在携程、美团、飞猪、Agoda等OTA平台的日常运营,包括产品上下架、价格策略制定、排名优化及转化率提升。 2、搭建并运营抖音、小红书、微信公众号等新媒体矩阵,结合石梅湾特色及海南旅游热点,策划爆款内容,提升品牌曝光与流量转化。 3、实时监控竞品动态及海南旅游市场趋势,运用数据分析指导运营策略,精准制定营销方案。 4、处理线上客评,维护网评形象与客户满意度,传递酒店“颐澜”式度假服务理念。 【岗位要求】 1、深度了解海南旅游资源(万宁/三亚/陵水区域)及市场动态,对石梅湾周边玩法有独到见解。 2、2年以上酒店或旅游行业OTA/新媒体运营经验,熟悉各大平台(携程、美团、飞猪、抖音、小红书等)算法规则与流量机制。 3、具备优秀的文案创意能力,能独立完成高质量内容输出,擅长将产品卖点转化为用户共鸣。 4、性格开朗、抗压能力强,充满正能量,对旅游行业有强烈热情,能带动团队氛围并推动跨部门协作。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区