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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 3.3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位必备:年轻、闪耀、有冲劲,经得起基层历练,担得起管理责任。岗位职责:门店各岗位学习,并参与运营值班和系统管理工作。福利待遇:包食宿、月休6天、五险一金、带薪休假、落户安居/租房购房补贴、全方位培训、健全的薪资晋升体系、节日福利、亲子旅游、员工活动等。晋升发展:主管—楼面经理—分区经理—大区经理——运营总监——总经理工作地点:海口市、三亚市

薪资: 3.7千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

入职后将列为公司重点人才,并进入储备干部训练营,获得系统培训,通过理论与实践相结合,逐项学习管理类知识与技能,通过阶段考核、评审,晋升,12-18个月内成为掌管千万营业额门店的职业经理人。储备干部入职起薪:海口3700-元/月,三亚4000元/月 任职要求:1.、全日制统招本科学历,诚信乐观,积极进取、身体健康;2、性格外向,良好的个人形象,具有良好的顾客服务意识与沟通能力;3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心,愿意在餐饮行业中从基层做起;4、具有良好的洞察力及主人翁精神,能在工作过程中不断思考; 工作内容:1、接受系统的营运管理培训,掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能;2、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习,学习各岗位的操作标准,并为顾客提供稳定、高质量的服务;3、通过各类考核,总结工作心得,提升个人综合管理能力;4、 协调处理工作中的相关问题,提出工作流程改善建议。 发展路径:储备干部→主管→楼面经理(12个月-18个月内达成)→分区经理→大区经理 我们将提供给您:1、免费提供一日三餐以及周边小区宿舍;2、入职即缴纳五险一金、节假日福利;3、每月休6天,法定假加班计三薪;4、落户安居,18年5月首次海南就业者,予以租房购房补贴;5、工作满一年员工享受探亲路费津贴及健康证报销;6、工龄满5年免费享受员工及父母双亲海南游;7、按国家法定规定享受婚假、丧假、病假;8、员工就餐优惠、生病期间可获得30元标准的爱心病号餐;9、接受到国内领先的中式连锁餐厅营运能力培训。  工作地点:海口市、三亚市

薪资: 4.1千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

不符合者请勿投递!任职条件:1、中专及以上学历,性格开朗,学习适应能力强;2、服务意识强,具备基本运营管理能力。福利待遇:1. 月休6天带薪休假、包食宿、缴纳保险、季度奖金;2. 完善系统的培训(技能、管理等业务培训);3. 法定节假日加班工资、、每年1次调薪机会;4. 工作满1年,探亲路费报销;5. 工作满5年,员工父母国内游;6. 工作满10年,员工亲子国内游;7. 享受婚、病、年等带薪假期、病号餐;8. 享受端午、中秋等节日福利、员工活动等。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

餐饮同行中上高薪面议注意事项:无本岗管理经验请勿投递。任职资格:1、高中及以上学历,善于沟通表达,学历适应能力强;2、品质及食品安全管控能力强,同岗2年以上运营管理经验。福利待遇:1. 月休6天带薪休假、包食宿、五险一金、季度奖金、年终奖;2. 每年1次调薪机会;3. 法定节假日加班工资;4. 工作满1年,探亲路费报销;5. 工作满5年,员工父母国内游;6. 工作满10年,员工亲子国内游;7. 享受婚、病、年等带薪假期、病号餐;8. 享受端午、中秋等节日福利、员工活动等。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专+,诚信开朗、学习适应能力强;2、服务意识强,同岗2年以上运营管理经验。福利待遇:1. 月休6天带薪休假、包食宿、五险一金、季度奖金、年终奖;2. 完善系统的培训(技能、管理等业务培训);3. 法定节假日加班工资、、每年1次调薪机会;4. 工作满1年,探亲路费报销;5. 工作满5年,员工父母国内游+首套购房借款福利;6. 工作满10年,员工亲子国内游;7. 享受婚、病、年等带薪假期、病号餐;8. 享受端午、中秋等节日福利、员工活动等。

薪资: 3.7千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

入职后将列为公司重点人才,并进入储备干部训练营,获得系统培训,通过理论与实践相结合,逐项学习管理类知识与技能,通过阶段考核、评审,晋升,12-18个月内成为掌管千万营业额门店的职业经理人。储备干部入职起薪:海口3700-元/月,三亚4000元/月 任职要求:1.、全日制统招本科学历,诚信乐观,积极进取、身体健康;2、性格外向,良好的个人形象,具有良好的顾客服务意识与沟通能力;3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心,愿意在餐饮行业中从基层做起;4、具有良好的洞察力及主人翁精神,能在工作过程中不断思考; 工作内容:1、接受系统的营运管理培训,掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能;2、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习,学习各岗位的操作标准,并为顾客提供稳定、高质量的服务;3、通过各类考核,总结工作心得,提升个人综合管理能力;4、 协调处理工作中的相关问题,提出工作流程改善建议。 发展路径:储备干部→主管→楼面经理(12个月-18个月内达成)→分区经理→大区经理 我们将提供给您:1、免费提供一日三餐以及周边小区宿舍;2、入职即缴纳五险一金、节假日福利;3、每月休6天,法定假加班计三薪;4、落户安居,18年5月首次海南就业者,予以租房购房补贴;5、工作满一年员工享受探亲路费津贴及健康证报销;6、工龄满5年免费享受员工及父母双亲海南游;7、按国家法定规定享受婚假、丧假、病假;8、员工就餐优惠、生病期间可获得30元标准的爱心病号餐;9、接受到国内领先的中式连锁餐厅营运能力培训。  工作地点:海口市、三亚市

薪资: 3.7千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

入职后将列为公司重点人才,并进入储备干部训练营,获得系统培训,通过理论与实践相结合,逐项学习管理类知识与技能,通过阶段考核、评审,晋升,12-18个月内成为掌管千万营业额门店的职业经理人。储备干部入职起薪:海口3700-元/月,三亚4000元/月 任职要求:1.、全日制统招本科学历,诚信乐观,积极进取、身体健康;2、性格外向,良好的个人形象,具有良好的顾客服务意识与沟通能力;3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心,愿意在餐饮行业中从基层做起;4、具有良好的洞察力及主人翁精神,能在工作过程中不断思考; 工作内容:1、接受系统的营运管理培训,掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能;2、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习,学习各岗位的操作标准,并为顾客提供稳定、高质量的服务;3、通过各类考核,总结工作心得,提升个人综合管理能力;4、 协调处理工作中的相关问题,提出工作流程改善建议。 发展路径:储备干部→主管→楼面经理(12个月-18个月内达成)→分区经理→大区经理 我们将提供给您:1、免费提供一日三餐以及周边小区宿舍;2、入职即缴纳五险一金、节假日福利;3、每月休6天,法定假加班计三薪;4、落户安居,18年5月首次海南就业者,予以租房购房补贴;5、工作满一年员工享受探亲路费津贴及健康证报销;6、工龄满5年免费享受员工及父母双亲海南游;7、按国家法定规定享受婚假、丧假、病假;8、员工就餐优惠、生病期间可获得30元标准的爱心病号餐;9、接受到国内领先的中式连锁餐厅营运能力培训。  工作地点:海口市、三亚市

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 任职资格:1、身体健康,反应灵敏2、踏实肯干,做事认真负责3、服从领导管理,为人友好和善4、有机洗经验优先考虑5、年龄 25岁-55岁

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

职位要求:1.全面负责超市的经营管理工作;2.负责向公司领导汇报工作,接受监督;3.负责制订年度经营计划和管理目标;4.监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等;5.保证超市在信守道德、提高服务质量的同时,全面实行服务规范化,提高企业社会效益。6.有相关超市店长、经理工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、大学专科及以上学历;2、具有2年以上培训相关工作经验,有酒店餐饮行业工作经验者优先;3、具有组织、沟通和协调能力以及较强的语言文字表达能力;4、热爱培训工作,有很强的责任感;5、能够熟练应用电脑和常用办公软件;6、定期收集、反馈培训问题,改进培训课程,达成提升运营效率的作用。地址:海口市西海岸滨海大道187号(假日海难斜对面的欢乐海岸美食联盟)

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行公司的市场销售计划2.餐饮市场开发、客源组织和公司商品餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定用餐、会议、宴会活动优惠协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹公司内外的公关宣传工作;审阅公司对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到公司经营的宣传目标。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上酒店或餐饮公司同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 2.8千-3千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合餐厅标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1中专及以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 3.5千-4.2千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.中专及以上学历或同等学历,3年以上工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口

岗位职责1.负责前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状2.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。3.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。4.协助公司与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.中专及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力

薪资: 4.5千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒楼各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、全面主持服务部的管理和日常运作,根据公司整体经营管理方针,拟定部门的管理规章制度,明确管理目标,保证服务部服务达到一流的水平,使部门工作顺利开展;2、负责拟定本部门各岗位人员的工作程序,服务规范并培训实施;对部门员工专业知识、自身素质、工作效率、服务质量等负有管理和培训的责任;3、 负责拟定部门的成本控制标准,带领部门员工完成公司下达的各项工作任务,激励员工,使其保持良好的工作心态和高度的工作积极性;4、组织营运部工作例会及拟定和实施部门各项计划,检查和评价部门的服务工作,处理客人投诉;5、向部属下达工作指标和工作任务,并指导下属工作;协调与纠正本部门与各部门之间出现的问题;6、积极配合其他部门的工作,保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在高层的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的服务建议及方案;2、负责完成上级下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责;3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告;4、客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度;5、监督并培训员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度;6、协助餐厅高级管理层负责及整个餐厅的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;7、根据预测、餐位预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作8、努力做好客户接待服务工作,及时回访跟踪客户,反馈质量信息;9、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议;10、向上级领导汇报工作情况,定期进行工作总结。任职要求:1、必须要在海口有固定客户资源,懂得把握客户心理,抓住客户消费心理,维护客情关系;2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;4、有良好的餐饮服务技能和应变能力;5、空乘、酒店、餐饮等相关服务专业毕业优先考虑;6、食品原料学、烹调学、食品营养卫生和中餐管理等方面的专业知识者优先考虑;7、有服务员团队人力资源的优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1)年龄在16-25周岁,男女不限;2)身体状况符合餐饮行业标准要求;3)可接受异地工作。岗位要求:1)服从上级的工作安排,确保质量标准;2)餐前的准备工作(准备工具—原料检查);3)原料加工(蔬菜、肉类、鱼类、内脏);4)水台加工(确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生);5)收台(整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗)

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.运营管理1) 负责制定餐厅长期、短期的年度和月度计划,完成各项接待任务和经营指标,并对月度、年度经营情况进行分析并报给总经理。2) 负责安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”,重视消防安全、治安安全的检查工作。3) 负责主持建立和完善餐厅的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。4) 负责控制餐厅各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本费用控制。5) 负责定期与行政总厨研究新菜品,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。6) 负责建立良好的对客关系,主动征求客人对餐厅的意见和建议,积极认真地处理宾客投诉,满足宾客的用餐需求,提高餐厅服务质量。7) 负责做好餐厅与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。 8) 完成总经理交待的其它工作。2.部门日常工作管理和团队建设1)负责部门团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,开展部门人才梯队建设工作。2)负责参加总经理的工作会议,主持餐厅日常工作会议,保证上级的工作指令得到有效的执行。岗位要求:1. 八年以上粤菜或者琼菜中高端餐饮工作经验,6年以上团队管理经验,最少2年以上同等岗位工作经验;2. 通晓中餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等,善于处理各种突发事件。3. 具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力;4. 善于同其他部门沟通与合作,具有独立解决问题的能力;5. 能承受压力,经营思路开阔,勇于创新;6. 优秀的组织、协调、表达能力;带领及调动团队积极性和凝聚力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用语言技巧,在星级以上酒店工作3年以上熟悉餐饮、会所、酒水类等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉餐饮各个部门的运作程序,沟通协调能力强,维护客情,留住和发展客户。6.形象气质佳。7.在海口有过酒店/餐饮/酒类营销经验的优先考虑,底薪加绩效。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供吃

1. 形象良好,语言表达清晰2. 高中以上学历3. 有酒店或西餐厅工作经验优先,有驾照优先4. 工作时间:17:00 --- 21:00,时薪15元,周结

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

Job Description 职位描述:The incumbent will be the first or second contact for all guests attending restaruant and will provide service that goes beyond the guests’ expectations by anticipating their needs and performing service based standards set forth by management. He/she will also be responsible for handling special requests and maintaining a clean and organized work station这个职位是客人第一或第二个进入餐厅接触的人,他要在管理层所称述的标准下提供客人所需并提供超越客人期望的服务,负责处理一些特殊的客人需求,并并保持每一个工作区域干净整洁有组织性 Job Requested 职位要求:1. Extensive Chinese cuisine list knowledge.熟练掌握中餐菜式菜单2. English language skills are beneficial.具备英文沟通能力者优先3. Highly responsible & reliable, Healthy and energetic责任心强,值得信赖,身体健康,精力充沛。4. Good team player and Works well under pressure in a fast paced environment良好的团队合作精神,能在压力与快速的工作节奏下很好的完成工作5. Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.沉稳冷静,彬彬有礼,专注于顾客的需求6. Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented认真自信,积极主动,以客户为导向7. Interested in F&B" Relevant work experience preferred有意从事服务行业,有相关工作经验者优先8. Priority will be given to applicants who have "special skills" and can speak languages other than English and Chinese.此外,拥有“特殊技能”及会说除中英两种语言以外特殊语种的申请者将被优先考虑9. College Degree or above the one with France education / overseas work experience background will be priority大专学历或以上,有法国留学经历或海外工作经验者优先考虑Warmly welcome the fresh graduates to apply for this position!热烈欢迎应届毕业生申请这个职位!

薪资: 1千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、从基层服务员做起,餐饮岗位合理轮换,工作张弛有度;2、学习餐饮各岗位工作内容及操作标准;3、学习并掌握餐饮工作的运作流程,学习处理工作上遇到的各种问题;4、学习餐厅现场人员管理,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。任职要求:1、酒店、旅游专业优先;应届毕业生、实习生均可;2、踏实,热爱餐饮行业,有意愿在餐饮行业有所发展;3、积极主动、有责任心,具有一定的抗压能力;4、有一定的管理理念,良好的团队合作能力,沟通能力,亲和力。晋升方向:热烈欢迎优秀应届毕业生加入!

薪资: 4千-7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、统计员工考勤、加班、休假、补贴等项目,完成工资、奖金、福利的核算;2、参与奖励、福利方案的制定并实施;3、执行薪酬福利相关规定。在执行中发现问题,并对制度提出完善、改进意见; 4、及时准确的完成社会保险及住房公积金的登记、审核、核算、统计、缴纳工作及相关统计报表的上报工作。5、掌握工资、社会保险业务等办理流程; 6、熟悉国家关于工资、福利的有关方针、政策、法规,了解经济法、企业法等相关业务知识; 7、负责入职、调配、转正、任免、调薪、离职等相关业务的薪酬核定及调整;8、负责员工劳动合同管理,提前进行续签、变更手续办理及终止、解除前期准备工作;9、检查所有薪酬支付程序,与应付帐款人员和总出密切合作;9、耐心、细致,公正公平,有原则、有一定承压能力。任职条件:1、掌握工资及社保的业务知识2、有人力资源管理师证优先3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策和法规3、大专及以上学历,人力资源、文秘、行政、统计学等相关专业,1年以上人力资源相关工作经验,具有酒店行业从业经历者优先考虑4、逻辑性强、善于沟通

薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS 职位要求:Maintain a systematic filing system for all contracts, agreements, etc建立合同,协议等档案Preparing the Resident Manager file with daily function sheets and Daily briefing协助驻店经理准备日常功能表和例会内容Documents translation日常文件翻译Interact with other department and inside department内外事务沟通Documents registration and transmission各类文件、单据的登记及传送Office equipment maintenance and stationery replenishment办公室设备文具的维护补给Posting and mailing快递邮寄Safe-keep the seals and license of the hotel保管公司印章、证件Assist in preparing month –ending reports or other reports协助准备月结报告和其他Prepare attendance record准备餐厅员工每月考勤汇总表Perform any other work delegated /assigned by the Resident Manager完成餐厅驻店经理交付的其他任务Commitment to professional values有责任感,专业的工作态度Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships与客人和同事保持基于良好工作关系的接触Qualification 任职资质:Minimum 2 years Secretarial/Executive Assistant experiences in a Hotel or Restaurant. Ideally with a relevant degree in Hospitality or Tourism management. 至少2年作秘书/行政助理工作经验,在酒店或餐厅作秘书/助理工作经验者,最好拥有酒店或旅游管理领域的本科学历Proficient in the use of Microsoft Office; Good computer skills in relevant working system 精通微软办公软件,良好的电脑操作技能Ability to type 45 WPM每分钟的打字速度为45个字Good communications and writing skills良好的沟通和写作技能Tasks and Project Management具有工作和项目的管理能力Good command in English (verbal &written)很好的英文掌握能力(口语和书写)Experience with corporate finance and accounting related working background will be priority有会计、财务背景或者相关工作经验者优先考虑Bachelor Degree or above the one with France/Japan education / overseas work experience background will be priority本科学历或以上,有法国/日本留学经历或海外工作经验者优先考虑

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