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工作地点:
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薪资: 3.3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位必备:年轻、闪耀、有冲劲,经得起基层历练,担得起管理责任。岗位职责:门店各岗位学习,并参与运营值班和系统管理工作。福利待遇:包食宿、月休6天、五险一金、带薪休假、落户安居/租房购房补贴、全方位培训、健全的薪资晋升体系、节日福利、亲子旅游、员工活动等。晋升发展:主管—楼面经理—分区经理—大区经理——运营总监——总经理工作地点:海口市、三亚市

薪资: 3.7千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

入职后将列为公司重点人才,并进入储备干部训练营,获得系统培训,通过理论与实践相结合,逐项学习管理类知识与技能,通过阶段考核、评审,晋升,12-18个月内成为掌管千万营业额门店的职业经理人。储备干部入职起薪:海口3700-元/月,三亚4000元/月 任职要求:1.、全日制统招本科学历,诚信乐观,积极进取、身体健康;2、性格外向,良好的个人形象,具有良好的顾客服务意识与沟通能力;3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心,愿意在餐饮行业中从基层做起;4、具有良好的洞察力及主人翁精神,能在工作过程中不断思考; 工作内容:1、接受系统的营运管理培训,掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能;2、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习,学习各岗位的操作标准,并为顾客提供稳定、高质量的服务;3、通过各类考核,总结工作心得,提升个人综合管理能力;4、 协调处理工作中的相关问题,提出工作流程改善建议。 发展路径:储备干部→主管→楼面经理(12个月-18个月内达成)→分区经理→大区经理 我们将提供给您:1、免费提供一日三餐以及周边小区宿舍;2、入职即缴纳五险一金、节假日福利;3、每月休6天,法定假加班计三薪;4、落户安居,18年5月首次海南就业者,予以租房购房补贴;5、工作满一年员工享受探亲路费津贴及健康证报销;6、工龄满5年免费享受员工及父母双亲海南游;7、按国家法定规定享受婚假、丧假、病假;8、员工就餐优惠、生病期间可获得30元标准的爱心病号餐;9、接受到国内领先的中式连锁餐厅营运能力培训。  工作地点:海口市、三亚市

薪资: 4.1千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

不符合者请勿投递!任职条件:1、中专及以上学历,性格开朗,学习适应能力强;2、服务意识强,具备基本运营管理能力。福利待遇:1. 月休6天带薪休假、包食宿、缴纳保险、季度奖金;2. 完善系统的培训(技能、管理等业务培训);3. 法定节假日加班工资、、每年1次调薪机会;4. 工作满1年,探亲路费报销;5. 工作满5年,员工父母国内游;6. 工作满10年,员工亲子国内游;7. 享受婚、病、年等带薪假期、病号餐;8. 享受端午、中秋等节日福利、员工活动等。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

餐饮同行中上高薪面议注意事项:无本岗管理经验请勿投递。任职资格:1、高中及以上学历,善于沟通表达,学历适应能力强;2、品质及食品安全管控能力强,同岗2年以上运营管理经验。福利待遇:1. 月休6天带薪休假、包食宿、五险一金、季度奖金、年终奖;2. 每年1次调薪机会;3. 法定节假日加班工资;4. 工作满1年,探亲路费报销;5. 工作满5年,员工父母国内游;6. 工作满10年,员工亲子国内游;7. 享受婚、病、年等带薪假期、病号餐;8. 享受端午、中秋等节日福利、员工活动等。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专+,诚信开朗、学习适应能力强;2、服务意识强,同岗2年以上运营管理经验。福利待遇:1. 月休6天带薪休假、包食宿、五险一金、季度奖金、年终奖;2. 完善系统的培训(技能、管理等业务培训);3. 法定节假日加班工资、、每年1次调薪机会;4. 工作满1年,探亲路费报销;5. 工作满5年,员工父母国内游+首套购房借款福利;6. 工作满10年,员工亲子国内游;7. 享受婚、病、年等带薪假期、病号餐;8. 享受端午、中秋等节日福利、员工活动等。

薪资: 3.7千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

入职后将列为公司重点人才,并进入储备干部训练营,获得系统培训,通过理论与实践相结合,逐项学习管理类知识与技能,通过阶段考核、评审,晋升,12-18个月内成为掌管千万营业额门店的职业经理人。储备干部入职起薪:海口3700-元/月,三亚4000元/月 任职要求:1.、全日制统招本科学历,诚信乐观,积极进取、身体健康;2、性格外向,良好的个人形象,具有良好的顾客服务意识与沟通能力;3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心,愿意在餐饮行业中从基层做起;4、具有良好的洞察力及主人翁精神,能在工作过程中不断思考; 工作内容:1、接受系统的营运管理培训,掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能;2、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习,学习各岗位的操作标准,并为顾客提供稳定、高质量的服务;3、通过各类考核,总结工作心得,提升个人综合管理能力;4、 协调处理工作中的相关问题,提出工作流程改善建议。 发展路径:储备干部→主管→楼面经理(12个月-18个月内达成)→分区经理→大区经理 我们将提供给您:1、免费提供一日三餐以及周边小区宿舍;2、入职即缴纳五险一金、节假日福利;3、每月休6天,法定假加班计三薪;4、落户安居,18年5月首次海南就业者,予以租房购房补贴;5、工作满一年员工享受探亲路费津贴及健康证报销;6、工龄满5年免费享受员工及父母双亲海南游;7、按国家法定规定享受婚假、丧假、病假;8、员工就餐优惠、生病期间可获得30元标准的爱心病号餐;9、接受到国内领先的中式连锁餐厅营运能力培训。  工作地点:海口市、三亚市

薪资: 3.7千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

入职后将列为公司重点人才,并进入储备干部训练营,获得系统培训,通过理论与实践相结合,逐项学习管理类知识与技能,通过阶段考核、评审,晋升,12-18个月内成为掌管千万营业额门店的职业经理人。储备干部入职起薪:海口3700-元/月,三亚4000元/月 任职要求:1.、全日制统招本科学历,诚信乐观,积极进取、身体健康;2、性格外向,良好的个人形象,具有良好的顾客服务意识与沟通能力;3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心,愿意在餐饮行业中从基层做起;4、具有良好的洞察力及主人翁精神,能在工作过程中不断思考; 工作内容:1、接受系统的营运管理培训,掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能;2、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习,学习各岗位的操作标准,并为顾客提供稳定、高质量的服务;3、通过各类考核,总结工作心得,提升个人综合管理能力;4、 协调处理工作中的相关问题,提出工作流程改善建议。 发展路径:储备干部→主管→楼面经理(12个月-18个月内达成)→分区经理→大区经理 我们将提供给您:1、免费提供一日三餐以及周边小区宿舍;2、入职即缴纳五险一金、节假日福利;3、每月休6天,法定假加班计三薪;4、落户安居,18年5月首次海南就业者,予以租房购房补贴;5、工作满一年员工享受探亲路费津贴及健康证报销;6、工龄满5年免费享受员工及父母双亲海南游;7、按国家法定规定享受婚假、丧假、病假;8、员工就餐优惠、生病期间可获得30元标准的爱心病号餐;9、接受到国内领先的中式连锁餐厅营运能力培训。  工作地点:海口市、三亚市

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、大学专科及以上学历;2、具有2年以上培训相关工作经验,有酒店餐饮行业工作经验者优先;3、具有组织、沟通和协调能力以及较强的语言文字表达能力;4、热爱培训工作,有很强的责任感;5、能够熟练应用电脑和常用办公软件;6、定期收集、反馈培训问题,改进培训课程,达成提升运营效率的作用。地址:海口市西海岸滨海大道187号(假日海难斜对面的欢乐海岸美食联盟)

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行公司的市场销售计划2.餐饮市场开发、客源组织和公司商品餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定用餐、会议、宴会活动优惠协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹公司内外的公关宣传工作;审阅公司对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到公司经营的宣传目标。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上在高星级酒店或餐饮公司同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 2.8千-3千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合餐厅标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1中专及以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 3.5千-4.2千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.中专及以上学历或同等学历,3年以上工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口

岗位职责1.负责前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状2.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。3.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。4.协助公司与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.中专及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力

薪资: 4.5千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒楼各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、全面主持服务部的管理和日常运作,根据公司整体经营管理方针,拟定部门的管理规章制度,明确管理目标,保证服务部服务达到一流的水平,使部门工作顺利开展;2、负责拟定本部门各岗位人员的工作程序,服务规范并培训实施;对部门员工专业知识、自身素质、工作效率、服务质量等负有管理和培训的责任;3、 负责拟定部门的成本控制标准,带领部门员工完成公司下达的各项工作任务,激励员工,使其保持良好的工作心态和高度的工作积极性;4、组织营运部工作例会及拟定和实施部门各项计划,检查和评价部门的服务工作,处理客人投诉;5、向部属下达工作指标和工作任务,并指导下属工作;协调与纠正本部门与各部门之间出现的问题;6、积极配合其他部门的工作,保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1)年龄在16-25周岁,男女不限;2)身体状况符合餐饮行业标准要求;3)可接受异地工作。岗位要求:1)服从上级的工作安排,确保质量标准;2)餐前的准备工作(准备工具—原料检查);3)原料加工(蔬菜、肉类、鱼类、内脏);4)水台加工(确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生);5)收台(整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.有无经验均可,只有你为人正直,有责任心,身体健康,能吃苦耐劳;2.此岗位仅招聘女性,男性勿扰;3.月休四天,薪资2800起+全勤100元+餐补450元+提成,购买社保。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助日厨师傅做好日厨房的每日相关工作2.对菜品质量现场把关3.负责厨房卫生工作4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费岗位要求1.中技以上文化程度,相关岗位2年以上经验2适应能力强,服从上级安排3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资: 3.8千-4.6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督导完成餐厅日常经营工作,编制人员出勤表,检查员工出勤情况,检查员工仪容仪表是否符合要求。2.重视下属员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,定期检查并做好培训记录。3.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现与纠正服务中出现的问题。4.对餐厅服务质量进行检查,把好餐厅出品服务的每一关。5.加强对餐厅财产管理,掌控和控制好物品的使用情况,减少费用开支与物品损耗。6.检查餐厅设备情况,简历物资管理制度,做好维护保养工作,并做好餐厅安全与防火工作。岗位要求:1.酒店管理或相关经验。2.具有良好的组织协调能力,较强的人际沟通能力。3.一年以上酒店餐厅管理工作经验。4.熟悉餐饮服务及菜品知识,掌握餐饮服务卫生标准,了解客源国的风土人情,生活习惯、宗教信仰、懂得宾客接待礼仪。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1. 形象气质佳,待人热情,沟通能力强2. 女生1.58以上3. 具有积极合作的精神,以热心的态度对待所有的工作4. 具有较强的应变能力,灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。5. 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。6. 餐饮方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。7. 我们需要你:快乐,自信,健康,热情,友善,专注。8.有收银经验者优先考虑9.如果你是我们寻找的那个他/她,请尽快与我们联系,我们将提供最具市场竞争力的薪酬和福利待遇。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责餐厅的整体经营与管理工作;2、制定餐厅长/短期经营预算,分析经营情况;3、执行餐厅服务和管理质量标准,服务程序与标准,并指导实施;4、抓好成本控制,正确掌握毛利率,降低费用,增加盈利;5、制定餐厅各时期有特色并富有成效的促销计划、及推广方案及执行;6、对所负责的餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,协助上司完成目标管理和目标利润。岗位要求:1、男女不限,27-40岁,专科以上学历,有3年以上酒店中餐厅营运管理或知名连锁餐饮集团单店运营管理经验;2、具备有组织和建设团队的能力;有良好的心理承受压力能力3、有较好处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;4、有管理、培训、市场营销等方面的综合素质;5、能接受外派。工作地点:华南区域  华东区域请符合条件者直接通过网站应聘系统应聘,应聘时请附个人近照。被邀请的面试者将在投递简历当天起三日之内收到电话通知。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供吃

1. 形象良好,语言表达清晰2. 高中以上学历3. 有酒店或西餐厅工作经验优先,有驾照优先4. 工作时间:17:00 --- 21:00,时薪15元,周结

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