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连锁超市店长

8千-1.5万

三亚 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
海南椰小鸡餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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岗位职责 1、负责商场日常工作的整体运作以及员工团队的管理，处理各类突发问题。 2、制定工作计划，分工明确，协助促销员达成目标以及提升促销员的销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法。 4、督导日常工作，保证商场各环节的正常运行。岗位要求 1、熟悉日化商场的经营与运作模式。形象气质好，具有管理魄力以及亲和力。 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 3、有化妆品、日化行业管理经验者优先。

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- 年终奖
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海南康丰酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责全权负责门店日常运营、人员排班、现场管理，带领团队完成门店营收指标；每日核对营业账目、盘点物料库存，严控损耗，保证账物清晰；维护客情关系，妥善处理客诉，提升顾客体验与门店口碑；落实门店食品卫生与环境管理，做好员工带教与团队管理。任职要求 35 周岁以下，形象气质佳，待人亲和得体；擅长沟通表达，服务意识强，擅长客情维护；工作细心严谨，能适应高峰时段工作，抗压能力良好；有茶饮、冰淇淋、餐饮门店店长经验优先，熟悉库存盘点、卫生管理优先。
水果销售员

3千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 岗位晋升
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海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责 1、负责门店日常顾客接待、水果销售、产品介绍，主动引导顾客选购，维护老客、提升门店业绩。 2、负责水果陈列摆放、补货整理、台面清洁，根据当季货品做美观陈列，保证货架丰满整洁。 3、做好水果日常保鲜、挑拣、坏果清理，把控货品新鲜度，降低损耗。 4、负责切果、洗果、打包、收银结账等日常门店工作。 5、遵守门店规章制度，配合店长完成日常运营及盘点工作。任职要求 1、年龄20/40，身体健康，吃苦耐劳。 2、性格开朗，沟通顺畅，有良好服务意识，对待顾客热情耐心。工作踏实稳定，不偷懒、有责任心，能长期任职优先。 3、服从门店排班，配合日常工作安排。
营业员

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
三亚鹿灵商贸有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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一、岗位职责 1. 负责门店海南特产、伴手礼等商品的日常陈列、理货、补货，保持货架整洁美观、商品摆放规整，营造良好购物环境。 2. 主动热情接待进店顾客，耐心介绍海南特产的产品特色、及优惠活动。 3. 完成商品销售、收银结账、打包封装等工作，做好销售台账登记。 4. 负责门店商品盘点、损耗管控，做好临期商品、破损商品的登记上报。 5. 维护门店卫生、货品安全，做好门店日常清洁、防火防盗及设备简单维护工作。 6. 服从门店店长工作安排，配合完成门店日常运营、促销活动执行及其他临时性工作。
酒庄店员

3.5千-3.8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
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海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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1.客户服务：热情接待到店顾客，通过专业沟通了解客户需求，提供个性化的选酒建议。 2.产品销售：完成商品扫码、开单、收银及打包工作，积极推销与配货服务。 3.商品维护：负责货架陈列与补货，确保酒标正面朝外、无灰尘；定期检查库存状态。4.品鉴支持：协助经理准备品鉴会，负责酒杯清洗、醒酒、分酒及现场服务。 5.环境维护：保持店内环境卫生，包括吧台清洁、酒柜擦拭及酒具整理。 6.知识学习：持续学习葡萄酒产地、酿造工艺及配餐知识，提升专业素养。 7.安全管理：保管好店内贵重酒水，下班前检查水电门窗安全。 8.完成上级领导交办的其他事项。
导购员

3千-8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
三亚鹿高商贸有限公司

咖啡厅 | 500-999人

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海口骑楼老街招聘导购员【岗位职责】 1、负责门店内商品的陈列、补货与库存管理，确保货架丰满、商品标签清晰，营造整洁舒适的购物环境。 2、主动接待顾客，了解顾客需求并提供专业、热情的商品介绍与推荐，引导顾客完成选购。 3、熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等交易流程，确保账实相符。 4、维护门店卫生及商品安全，定期检查商品保质期和外观质量，及时下架破损或临期商品。 5、协助店长完成每日盘点、货物验收及单据核对工作，保证进销存数据准确。 6、妥善处理顾客咨询、投诉及售后问题，及时反馈异常情况，提升顾客满意度。 7、配合团队执行门店促销活动、新品推广及会员拉新工作，达成个人及门店销售目标。【岗位要求】 1、年龄18至25周岁，学历与工作经验不限，欢迎应届毕业生及实习生应聘。 2、形象阳光亲和，具备良好的服务意识与沟通表达能力，热情开朗，喜欢与人交流。 3、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的零售工作环境，具备一定的抗压能力。 4、具备团队合作精神，服从管理安排，能够主动协助同事完成门店日常事务。 5、学习能力强，愿意接受基础技能培训，快速掌握商品知识、收银操作及销售技巧。 6、身体健康，能适应轮班制工作（含周末及节假日），无不良嗜好。 7、有零售、餐饮、服务行业兼职或实习经验者优先，但非硬性要求。

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