三亚餐饮督导/巡店招聘网_最新三亚餐饮督导/巡店招工招聘信息

店经理

1.5万-2万

重庆-渝北区 | 8年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
双休

重庆两江新区棕榈美格尔口腔门诊有限公司

口腔/义齿 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理，确保各项规章制度得到贯彻执行； 2、执行门店发展规划，提高门店知名度和品牌形象； 3、协调医生、护士及其他工作人员，确保医疗质量和患者满意度； 4、服务体系构建实施，带领团队为客户提出超出其满意度的服务； 5、负责门店内部管理，优化资源配置，提高工作效率； 6、关注行业动态，不断学习和更新知识和技能； 7、处理危机，维护患者权益。任职资格： 1、五年以上同岗位或五星级酒店管理经验，具备海外高端的医疗保健、高端体检机构，银行或是其他高端服务型机构管理经验者优先。 2、具备领导力、擅长绩效管理、客服管理，数据分析能力较强，危机公关能力较强。 3、较强的沟通协调能力，形象气质佳，有亲和力。

江西督导（护肤品行业）

1万-1.5万

江西 | 3年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.3~5年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会；

内蒙督导（护肤品行业）

1万-1.5万

内蒙古 | 2年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.1-3年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会； 3. 能到店独立进行培训，门店运营问题沟通解决； 4. 有责任心，善于接受挑战；

江苏督导（护肤品行业）

1万-1.5万

连云港 | 2年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
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日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.3~5年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会；

江苏督导（护肤品行业）

1万-1.5万

南京 | 2年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.3~5年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会；

江苏督导（护肤品行业）

1万-1.5万

苏州 | 2年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
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日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.3~5年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会；

品控、督导

6千-8千

上海 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
午餐补贴
人性化管理
帅哥多
美女多
包吃包住

上海桂客酒店管理有限公司

服务式公寓 | 100-499人

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岗位职责 1. 制定标准：负责制定、更新及完善酒店各部门（前厅、客房、餐饮、后厨等）的SOP（标准作业程序）及《服务质量检查表》。 2. 质量监督：执行每日、每周、每月的例行质检，涵盖卫生、仪容仪表、服务流程、设施维护等全维度。针对重大客诉及OTA差评进行根因分析，督促相关部门限期整改并验证整改结果。 3. 培训赋能：根据质检发现的短板，设计并实施针对性的提升培训（如：服务意识、沟通技巧、投诉处理、VIP接待流程等）。负责新员工入职培训的统筹与授课，确保新人100%通过岗前考核。 4. 数据驱动：建立酒店质量档案，定期输出《月度质量分析报告》与《培训效能分析》，用数据向管理层提供运营优化建议。任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上高星级酒店（四星/五星）或知名连锁酒店全链路工作经验，必须同时具备“质检（QA）”和“培训（Training）”双重实操经验。 3、专业技能：熟悉酒店前厅、客房、餐饮各部门的运作流程；熟练使用Office办公软件，擅长制作PPT课件。

质检专员

4千-6千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

江苏窑湖国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

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工作职责：监督各部门对标准化流程、制度的执行情况，及时发现并纠正偏差。按照公司标准、流程，质检计划开展日常巡检、专项检查工作，全面细致检查景区酒店的服务规范、设施设备、环境卫生等；与各部门保持密切沟通，协调解决标准化落地过程中的问题和矛盾；跟踪处理游客质量投诉，记录信息并移交对应部门，配合复杂投诉前期核查。收集宾客意见汇总并审核，跟踪各部门批示及整改落实。任职要求专业知识：熟悉酒店/景区服务理念、礼仪规范及质量管理流程；工作经验：能够独立完成日常巡检及检查记录工作；无相关经验但具备较强学习能力、符合其他要求者可酌情考虑，可快速培养胜任岗位。工作技能：具备基本的质检执行能力、观察力以及良好的沟通表达能力；能准确记录检查数据、识别常见质量问题，熟练使用办公软件（Word、Excel等）。

野人先生店长

5千-6千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
带薪年假
领导好
帅哥多
美女多
五险一金
年终奖
结婚生育福利
包吃包住

海南康丰酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责全权负责门店日常运营、人员排班、现场管理，带领团队完成门店营收指标；每日核对营业账目、盘点物料库存，严控损耗，保证账物清晰；维护客情关系，妥善处理客诉，提升顾客体验与门店口碑；落实门店食品卫生与环境管理，做好员工带教与团队管理。任职要求 35 周岁以下，形象气质佳，待人亲和得体；擅长沟通表达，服务意识强，擅长客情维护；工作细心严谨，能适应高峰时段工作，抗压能力良好；有茶饮、冰淇淋、餐饮门店店长经验优先，熟悉库存盘点、卫生管理优先。

连锁超市店长

8千-1.5万

三亚 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

海南椰小鸡餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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岗位职责 1、负责商场日常工作的整体运作以及员工团队的管理，处理各类突发问题。 2、制定工作计划，分工明确，协助促销员达成目标以及提升促销员的销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法。 4、督导日常工作，保证商场各环节的正常运行。岗位要求 1、熟悉日化商场的经营与运作模式。形象气质好，具有管理魄力以及亲和力。 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 3、有化妆品、日化行业管理经验者优先。

水果销售员

3千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责 1、负责门店日常顾客接待、水果销售、产品介绍，主动引导顾客选购，维护老客、提升门店业绩。 2、负责水果陈列摆放、补货整理、台面清洁，根据当季货品做美观陈列，保证货架丰满整洁。 3、做好水果日常保鲜、挑拣、坏果清理，把控货品新鲜度，降低损耗。 4、负责切果、洗果、打包、收银结账等日常门店工作。 5、遵守门店规章制度，配合店长完成日常运营及盘点工作。任职要求 1、年龄20/40，身体健康，吃苦耐劳。 2、性格开朗，沟通顺畅，有良好服务意识，对待顾客热情耐心。工作踏实稳定，不偷懒、有责任心，能长期任职优先。 3、服从门店排班，配合日常工作安排。

营业员

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

三亚鹿灵商贸有限公司

中式餐饮 | 100-499人

电话联系
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一、岗位职责 1. 负责门店海南特产、伴手礼等商品的日常陈列、理货、补货，保持货架整洁美观、商品摆放规整，营造良好购物环境。 2. 主动热情接待进店顾客，耐心介绍海南特产的产品特色、及优惠活动。 3. 完成商品销售、收银结账、打包封装等工作，做好销售台账登记。 4. 负责门店商品盘点、损耗管控，做好临期商品、破损商品的登记上报。 5. 维护门店卫生、货品安全，做好门店日常清洁、防火防盗及设备简单维护工作。 6. 服从门店店长工作安排，配合完成门店日常运营、促销活动执行及其他临时性工作。

酒庄店员

3.5千-3.8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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1.客户服务：热情接待到店顾客，通过专业沟通了解客户需求，提供个性化的选酒建议。 2.产品销售：完成商品扫码、开单、收银及打包工作，积极推销与配货服务。 3.商品维护：负责货架陈列与补货，确保酒标正面朝外、无灰尘；定期检查库存状态。4.品鉴支持：协助经理准备品鉴会，负责酒杯清洗、醒酒、分酒及现场服务。 5.环境维护：保持店内环境卫生，包括吧台清洁、酒柜擦拭及酒具整理。 6.知识学习：持续学习葡萄酒产地、酿造工艺及配餐知识，提升专业素养。 7.安全管理：保管好店内贵重酒水，下班前检查水电门窗安全。 8.完成上级领导交办的其他事项。

导购员

3千-8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

三亚鹿高商贸有限公司

咖啡厅 | 500-999人

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海口骑楼老街招聘导购员【岗位职责】 1、负责门店内商品的陈列、补货与库存管理，确保货架丰满、商品标签清晰，营造整洁舒适的购物环境。 2、主动接待顾客，了解顾客需求并提供专业、热情的商品介绍与推荐，引导顾客完成选购。 3、熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等交易流程，确保账实相符。 4、维护门店卫生及商品安全，定期检查商品保质期和外观质量，及时下架破损或临期商品。 5、协助店长完成每日盘点、货物验收及单据核对工作，保证进销存数据准确。 6、妥善处理顾客咨询、投诉及售后问题，及时反馈异常情况，提升顾客满意度。 7、配合团队执行门店促销活动、新品推广及会员拉新工作，达成个人及门店销售目标。【岗位要求】 1、年龄18至25周岁，学历与工作经验不限，欢迎应届毕业生及实习生应聘。 2、形象阳光亲和，具备良好的服务意识与沟通表达能力，热情开朗，喜欢与人交流。 3、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的零售工作环境，具备一定的抗压能力。 4、具备团队合作精神，服从管理安排，能够主动协助同事完成门店日常事务。 5、学习能力强，愿意接受基础技能培训，快速掌握商品知识、收银操作及销售技巧。 6、身体健康，能适应轮班制工作（含周末及节假日），无不良嗜好。 7、有零售、餐饮、服务行业兼职或实习经验者优先，但非硬性要求。