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收银员

3.4千-3.6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 有竞争力奖金
- 包食宿
- 提升平台广阔
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 高温补贴
- 管理规范
深圳圣廷苑酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-11-28
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【工作内容】 1. 负责当值营业点收银工作，迅速、准确地收银、结账、不出差错，熟练使用不同结算方式的处理方法； 2 . 负责掌握各类权限文件，按权限给予正确的折扣； 3. 负责编制每日收入明细表，做到账款平衡； 4. 负责熟练掌握餐厅收银业务知识与制度；【任职要求】 1.有收银相关经验，或考虑财务方向发展
餐厅收银员

3千-4千

广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 专业培训
- 五天工作制
- 交易会奖励金
- 年度绩效工资
- 年度体检
- 提供宿舍
- 自助工作餐
- 员工生日礼物
广州华侨大厦企业有限公司华厦大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2024-12-23
- 收藏
- 投递简历
岗位职责: 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3.负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4.核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5.严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 6.与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。岗位要求: 1.20-40岁，1年以上同岗位工作经验。 2.认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 3.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 4.具有独立处理业务的能力。 5.身体健康，能胜任本职工作。
收银主管

6千-8千

佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
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- 员工生日礼物
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- 年终奖
广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-23
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- 投递简历
【岗位职责】 1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况，进行分析并制定简表，以方便收银员的工作。 2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。 3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时，顶替收银员的工作。 5、查看所有退房宾客的帐单，确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。 6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票，以减少阻碍宾客结帐。【岗位要求】 1、大专学历，英语口语流利。 2、2年以上收银主管工作经验，熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
餐厅收银员

4千-5千

广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 社保五险
- 技能培训
- 夜班补贴
- 高温津贴
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 带薪年假
南航明珠空港大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-04
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- 投递简历
岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”。岗位要求 1、中专以上学历。1年以上同岗位工作经验。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。
餐厅收银员

4千-5千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 社保五险
- 技能培训
- 夜班补贴
- 高温津贴
- 岗位晋升
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- 带薪年假
南航明珠空港大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-04
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岗位职责：负责餐厅收银及客服工作。岗位要求： 1、有餐饮行业收银岗位工作经验，熟悉电脑软件。 2、外貌端正，有一定的对客服务意识。 3、能够接受早、中班轮班安排，早班7:00-15:30，中班15:30-00:00。
收银员

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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- 技能培训
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- 管理规范
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深圳云上汤泉酒店管理有限公司

桑拿/足浴 | 500-999人
发布于 2024-12-10
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【岗位职责】 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时，核对进行入帐 2、为宾客办理结账手续 3、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。【岗位要求】 1、熟练操作电脑（会进行系统操作的培训）。 2、为人诚实，责任心强 3、有良好的职业操守。
收银员Cashier

3.8千-4千

深圳 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 年底双薪
- 年度旅游
- 员工生日礼物
深圳市宝亨达酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-04
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、检查账单； 2、打印账单； 3、结账：现金结账、信用卡结账、住店宾客签账、公司账结账、签单挂账、临时挂账任职资格 1、中专/高中以上学 2、18-35周岁 3、为人诚实，责任心强，有良好的职业操守。 4、电脑操作熟练，对数据敏感，做事细心有耐心； 5、有酒店或餐饮行业收银工作经验者佳
收银员

3千-4千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 节日礼物
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- 带薪年假
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- 购买社保
- 人性化管理
- 免费泡温泉
- 帅哥美女多
- 五险一金
广州市三英温泉酒店投资有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 01-03
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岗位职责 1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、对各营业点产生的营业收入明细表进行审核，汇总做出当天营业收入日报表。 3、对每天审查出的待查事项，以及未按规定办理的事项，登记汇总报上级处理。 4、责核对统计每天营业的信用卡、现金收入明细等付款方式。 5、责核对统计每天营业挂账明细，核对后台消费金额是否正确。 6、算客户佣金或提成。 7、领导安排的相关工作。岗位要求 1、具有财务或相关专业中专以上学历，年龄在22-32岁之间。 2、熟悉酒店财务制度，全面掌控收银运作流程。 3、工作严谨，认真负责，有团队合作精神。 4、善于沟通协调、廉洁奉公、执行力强。 5、有工作经验者优先。
前台收银员

4.5千-6千

广州 | 1年以上 | 中专

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- 提供食宿
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- 绩效奖金
- 年终奖
- 带薪年假
- 关爱基金
- 带薪病假
- 结婚礼金
- 生日礼金
- 技能培训
广州伊士丹顿酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-04
- 收藏
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【薪酬水平】依据个人工作能力而定：酒店形象大使/资深接待员/大堂副理：6000-7000元（掌握前台接待工作的基础上，必须熟练使用一门外语）中级接待员/主管：5000-6000元（具有3年及以上相关工作经验，简单英语会话）初级接待员：4000-5000元（形象良好，电脑熟练，具有1年及以上相关工作经验，语言表达能力强，具备良好的服务意识）【岗位职责】 1、负责前台的收银工作，准确、快捷打印收费账单、发票； 2、负责操作收银系统、POS机、计算器、验钞机等设备，及备用金的核对； 3、熟练各项专业业务和技能，为宾客办理入住登记手续； 4、完成上级领导交办的其他工作事务。【岗位要求】 1、熟练使用办公软件，对数据较为敏感； 2、为人诚实，责任心强，有良好的职业操守。【工作时间】 8小时工作制，月休4-5天+国家规定法定节假日【公司福利】 1、公司提供平台大，晋升空间大 2、每月有部门聚餐、生日会、季度优秀员工评选、不定期户外团建 3、宿舍有冷热水、洗衣机、空调酒店地址：广州市天河区科韵中路9号、11号地铁：5号线科韵路A出口南行800米，穿过地下通道即到公交：琶洲大桥北站酒店施行【单休】，介意者勿扰~
收银员

4千-5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 节日礼物
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 美女多
- 包吃包住
- 领导好
- 管理规范
- 人性化管理
盈田·曼卡特国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-30
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【岗位职责】 1、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款，确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门，确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作，包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行，遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动，向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品，确保资金安全。 8、每日核对账目，确保账款相符，避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度，确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务，如参与门店的盘点、整理工作等。【岗位要求】 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。
收银员

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-30
- 收藏
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岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”。岗位要求 1、中专学历。 2、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。
收银员

3.2千-3.5千

东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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- 生日聚会
- 定期晋级
- 人性化管理
- 绩效奖金
东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 01-03
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岗位职责： 1、工作前检查收银设备，保证其工作正常； 2、准确打印各项收费帐单、发票；及时、快捷收妥客人应付费用； 3、对每日收入的现金，执行“长缴短补”的规定，发现长款或短款，如实向领导汇报； 4、客人付信用卡时，按银行规定程序执行，确保无差错； 5、负责打印有关报表，整理营业单据，移交查核员审核 6、将当天所收现金投放在酒店指定的保险箱后方可下班。
财务部收银员

3.5千-4.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 帅哥多
- 美女多
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- 五险社保
武汉雄楚国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-10-31
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- 投递简历
【岗位职责】 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时，核对宾客资料，进行入帐工作。 2、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 3、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存。 4、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。【岗位要求】 1、1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 2、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。 3、可以独立完成岗位工作。 4、有良好的职业操守。
餐厅收银员

3千-4千

渭南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
渭南鸿基建国饭店

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2024-11-24
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- 投递简历
【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”。【岗位要求】 1、大专以上学历。一年以上同岗位工作经验。 2、坚持原则、廉洁奉公，遵纪守法。 3、有较强的表达能力，能掌握英语结帐收款的基本用语。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。
收银员

3千-4千

舟山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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舟山财富大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-12
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1、熟练的计算机操作能力 2、工作细心，有耐心
财务收银见习岗

2千-3千

澄迈 | 经验不限 | 大专

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- 年终奖
海南蓝海钧华大饭店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2024-12-18
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【岗位职责】 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时，核对宾客资料，进行入帐工作。 2、为宾客办理退房手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、为宾客提供每天的外币兑换服务。 5、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 6、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。 7、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。【岗位要求】 1、大专学历，身高160cm。 2、熟练操作电脑软件系统。 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
收银员

3千-4千

承德 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五险
- 带薪年假
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- 领导好
滦平庄普酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-21
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- 投递简历
【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单，并根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 6、及时将营业款进行投递。【岗位要求】 1、高中以上学历。1年以上同岗位工作经验优先。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言表达能力，对客服务热情有耐心。 4、熟练掌握酒店收银业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。
收银领班/收银员 Casher captain/Cashier

4千-5千

宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 员工生日礼物
- 酒店内部兼职
- 包吃包住
- 人才培养计划
- 人性化管理
宁波东钱湖华侨豪生大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-22
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岗位职责： 1、执行部门工作指令，向主管报告工作。 2、负责收银员排班、考勤等日常管理工作。 3、做好收款工作的准备工作，做好账单、发票、信用卡交易单等保管工作。 4、配合收银员解决在结账过程中遇到的各种情况。 5、在收银岗位临时缺人的情况下，负责顶班，保证酒店正常经营。 6、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、高中以上学历。 2、一年以上收银领班工作经验，熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，持有会计上岗证，有本市户口者优先考虑。 4、有良好的职业操守
收银员

2.7千-3.6千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 做五休二
- 八小时工作
- 定期调薪
- 节假日福利
- 工龄工资
- 租房补贴
郑州永和铂爵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-30
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岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达财务办公室前，仔细审核。 2.为宾客办理餐饮结账手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3.为宾客提供每天的外币兑换服务。 4.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 5.根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等交由财务办公室审核。岗位要求： 1、中专以上学历，财会相关专业； 2、形像气质佳，有责任心，认真踏实，吃苦耐劳； 3、实习生亦可，有工作经验者优先。
收银员

4千-5千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年终激励奖
- 五险
武汉皇家格雷斯大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 01-02
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岗位职责 1、准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。 2、制作、呈报各种报表报告。 3、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种，不同票据分别填写在缴款袋上。 4、妥善处理客人的投诉。福利待遇 1、基本工资+绩效补贴+年终奖。 2、系统的入职培训、专业的在职培训。 3、公司免费提供员工宿舍，寝室内有独立的卫生间及阳台，空调、热水器、WIFI。每日营养三餐免费供应。 4、所有员工入职均签订劳动合同、购买意外保险，转正后购买五险。 5、执行国家法定假安排，如遇节假日上班给予补薪。 6、所有员工均享受国家法定各类假期，工作满一年即可享受5-10天带薪年假。 7、年终激励奖：工龄1年1500元，2年3000元，3年4500元，4年6000元。 8、优秀员工，优秀管理人员等，公司组织免费旅游或现金奖励。 9、广阔的发展空间，公平公正的晋升机制，优秀员工将得到提前晋升、外派学习考察。 10、试用期1-3个月。转正后即享有绩效工资，多劳多得，每3-6个月有晋级加薪的机会。原岗位工作满半年可申请调动其他岗位。工作一年以上即成为部门领班及主管的候选人。 11、晋升渠道：基层员工部门领班部门主管部门经理部门总监总经理；基层员工部门领班后勤主管后勤经理行政经理行政总监