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  • 财务专员

    3千-4千
    佛山 | 1年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 2024-12-23
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 职位描述 1. 负责每日审核单据处理、统计报表。 2. 银行对帐,单据审核,分类保管好各项发票。 3. 审核各项管理制度的合理性以及执行情况。 4. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 5.接受无经验或应届生。 职位要求 1. 大专以上学历。 2.财务、会计等相关专业; 3. 有酒店审计工作经验者优先 4. 积极主动、敬业上进、责任感强; 福利待遇:五险一金、年底双薪、餐费补贴、节日福利、生日福利、7天以上带薪年假等等 工作时间:双休,早九晚六
  • 财务主管

    7千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-02
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    财务主管岗位职责 1、 熟悉收入稽核审查工作,负责收入稽核的复查工作,对权限折扣、价格体系实施复查并严格按制度执行,严格审查和杜绝客房漏洞风险点,餐饮漏收少收的发生。 2、 熟悉成本核算工作,能有效的做好成本把控和成本核算工作,降低运营成本; 3、 熟悉会计核算工作,对总账账务处理熟练掌握,熟悉了解税务申报等业务。
  • 审计员

    3.5千-4.5千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.审核每日前台、餐饮等收入账单,确保收入录入的准确性,合理性以及及时性,并保持账单与收入报表数据一致; 2.审核所有撤销账单,核对撤销原因,审查撤销记录以及相应审批是否符合相应权限和规定; 3.审核ENT单以及OC单是否符合相应权限,签署字样是否与留存签字模板字样一致; 4.有价票券的管理工作,印刷、发放以及收回的统计和核销工作,保证有价票券的使用符合酒店有价票券管理规定,并审核票券的真伪; 5.确保相关前台人员和营业点营业报告的打印和签批,审计并按日期存档,核对挂入日报中的交易,是否正确、真实、合理。 6.盘点香烟和酒水存货,确保账实相符,确保酒水资产的完整性和安全性; 7.每周协助收入审计经理稽查各收银岗点备用金; 岗位要求: 1.会计、审计等财务相关专业学历。 2.熟练掌握审计各模块相关知识,精通审计、财务管理知识和相关法律法规; 3.熟练使用财务软件、以及办公软件; 4.具备较强的沟通协调能力,对人和事物有客观判断性,同时具备良好的团队合作精神; 5.做事认真负责,严谨、仔细,具备良好的职业道德和责任心。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节 确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释 检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印 审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙 准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入 协助准备准备每日收入报告给财务总监 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录 审计每日总出纳员的报告 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问 收入审计主管分配的其他工作 灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 大专以上学历,会计或财务专业优先,有相关工作经验 熟练使用办公软件 具有良好的沟通和协调能力
  • 收入审计文员

    3.4千-3.5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 交通便利
    • 六险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 确保酒店的所有营业收入均能及时、准确无误的入账,即时报告有差异的地方。 2、编制每日收入报表并核对收入与现金存款、应收账款变动额是否一致。 3、检查源于不同系统的数据并将其输入到总账,确认及核对资产负债类科目的余额是否正确,并按要求编制财务报告。 4、检查免费房报告是否已得到总经理的审批。 5、完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1、 熟悉办公软件,特别是Excel表格的使用,一般数学公式的应用。善于数学分析。 2、大学以上学历。25年应届毕业生可考虑,专业不限,但会计专业优先。 3、良好的沟通表达能力。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 2.对照所附账单、凭证、客人账单及报告,审计并平衡账目。 3.整理付款及退款单据,保证其有效性并得到客人的授权。 4.审核总出纳的每日现金报表并准备现金溢缺报告。 5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 6. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 【岗位要求】 1、财经类大专以上学历,2年以上星级酒店同岗位工作经验。 2、具有良好的职业道德和敬业精神。
  • 审计主管

    6千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-25
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.确立本公司之营收流程及制度。 2.复核审计员查核报表及所附之资料及付票的准确性。 3.复核审计员出具的每日收入日报表,以便管理当局参考及决策用。 4.检查复核应收帐款,移交至应收帐款组跟办。 5.复核检查审计员审核的折扣、退款、价格体系等是否有适当之说明及理由,并且经适当之核准程序:如果,所有的程序及理由都很完整,则呈送财务总监及总经理核准。 6.审核本公司高职员工在公司内之交际费是否适当并将之呈送财务总监,总经理核准。 7.审核本公司高职员工用餐及员工折扣是否超过限额,如有超额时,则应开立签单挂帐,编制传票,月底扣薪资。 8.审核审计员的工作并依据房态报表、迟付账、房价体系、结账方式、升级房、换房、减扣、操作日志等审查客房风险点,杜绝职务犯罪的发生。 9.组织所有物品及食品的盘点。 10. 协助执行成本控制系统,以达到成本控制目标,并将不符合成本控制要求之处,向财务总监汇报。 11. 根据实际运作情况,适时调整并完善成本控制系统,并不断地补充到相关的程序制度中。 12.定期编制成本分析报告。 13.核实各厨房内部调拨、饮品调拨,对各单位成本额作必需调整。 14.检查所有的免费赠送单,并据以调整厨房、酒吧的成本。 15. 检查所有职员单及公司宴请单,定期编制相关报表,调整相应的厨房、酒吧成本。 16. 计算员工餐厅的伙食成本消耗消耗,提供部门员工餐费明细表,调整相应的厨房食品成本。 17. 根据标准化成本去比较实际成本水平,并按照实际价格变动情况不断调整标准食谱卡。 18.监督仓库管理员对总仓的收发工作,保证仓库管理程序的实施。 19.按时完成下列月度报表: a)月末盘点结转下月食品、酒水成本额。 b)分析每月食品和酒水的销售及成本报告,并向管理部门作出必要的解释。 c)对因价格、数量、品种变动引起的成本变动进行分类差异分析。 20.经常与采购沟通,将相关价格异动情况通知采购部。 21. 根据可能的需求完成各类明细表,并协助营运部门,提供它们所需的资料及数据。 22.每月及时出具成本报表,与总厨沟通毛利率变动情况,及时分析变动原因。 23.完成上级交给的其他工作。 二、任职要求: 1、全日制大专以上学历,会计学、审计学等相关专业; 2、三年以上企业内部风险控制、审计工作经验,具有会计或审计中级职称,熟悉酒店业; 3、熟练审计相关理论和专业知识,熟悉内控审计的工作流程和审计方法; 4、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,有良好的沟通能力、逻辑思维及分析能力。
  • 广州 | 5年以上 | 中专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.审核每日现金收入报表及每日营业报表。 2.编制每天收益报表。 3.领导交代的其它工作任务。 岗位要求 1.中专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店同岗位5年以上工作经验。 3.熟练财务相关电脑操作技能。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 江门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 司龄工资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 茂名 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    (1)按照酒店的各项相关管理规定,对收银员的所有操作进行审核,确保酒店各项收入的正确性、完整性。 (2)审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。 (3)编制酒店的各种财务及营业收入报表,正确统计酒店的营业收入。 (4)按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核。 (5)负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。 (6)负责酒店日常出纳工作。 (7)完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.自然条件:男女不限,年龄35周岁以下,有酒店审计应收应付工作经验优先。 2.工作经验:有二年以上星级酒店财务审计工作经验,二年以上本岗位工作经验优先。 3.熟悉OPEAR收银收费系统和财务金蝶K3软件,对酒店财务营收政策和制度熟悉,能陈述酒店行业运营管控方法和设想。 4.熟悉有效票据管理制度,及熟悉增值税管理规定, 5.有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧,积极的工作心态、开放的学习意识。
  • 审计

    4千-5千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    【工作内容】 1.每日完成早报凭证,并确保早报数据无误,报告交予各部门经理及管理层。 2.通过以下方式检查和监控酒店收入:每日审核餐厅/前台账单,及时纠正客人帐单错误。 3.将所有作废帐单,更改帐单,折扣账单,宴请账单及未结帐帐单,交与相关部门经理/总监批准。 4.每日审核各种结账方式,以保证酒店收入和银行进账保持一致。 5.每日审核实际开单和系统数据一致。 6.控制所有的优惠券、免费券,及各种凭证单据妥善控制及保管。 7.与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。 8.执行管理层要求和分派的特殊任务。 9.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.年龄45周岁以内,大专及以上学历,财务会计专业优先; 2.有3年及以上采购工作经验,有酒店采购经验优先; 3.熟练使用微软办公软件; 4.对采购程序,采购合同的订立比较精通; 5.2年以上星级酒店同等职位经验。
  • 审计主管

    4.5千-5千
    珠海 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 全球住房优惠
    • 职业发展规划
    • 尽炫自我
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    • 管理规范
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 2.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层 3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度 4.完成每月的月底结账 岗位要求 1.大专及以上学历。具有会计或相关领域的职业证书。 2.三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 3.熟练使用微软办公软件 4.良好的写作技能 加入我们的团队,做始终充满活力的自己!作为回报,我们将为您提供: 月休8天和带薪年假; 五险一金; 免费员工餐厅用餐; 免费提供宿舍; 广阔的发展空间 丰富多彩的员工活动以及节日礼品; 享受遍布全球的集团员工优惠价格政策。   请符合条件者携带身份证、照片、毕业证于周一至周五上午9:00-下午4:00到珠海粤财大厦七楼人力资源部面试;或致电:0756-3228888转3735。
  • 收入审计主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    主要职责﹣(职务的主要工作) 1、完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 2、编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 3、管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。 4、通过以下手段控制餐饮销售: ·及时正確记录客人的支票 ·对餐厅的支票应进行定点抽查 ·所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 ·监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。 ·确保执行有效的宴会管理 ·核对餐厅总销售额与总收入是否相符 5、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 6、对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 7、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 8、审查核对预付款项,确保付款到位。 9、与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。 10、核对每日收入是否与备份相符。 11、按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 【职位要求】 1、拥有良好的学习能力、财务分析能力 2、熟练使用微软办公软件和前台及财务系统 3、获得初级会计证书 4、会计、财务或相关的大专学历或专业证书 5、拥有2年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告; 2、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释。 3、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙。 4、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、 5、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、 6、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、 7、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 8、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 运作经理

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 【岗位要求】 1、大专或以上学历。 2、不少于两年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。
  • 收入会计

    5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-26
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    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、财会专业。 2、酒店财务工作经验者优先。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    现招聘收入审计经理职位,资深收入审计主管也可以考虑。 【岗位职责】 1.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确 2.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 3.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 4.月末与收入会计对帐,做应收报表。 5.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 【岗位要求】 1.财会专业,熟悉会计制度及相关财务规范。 2.有国际联号酒店相关工作经验,熟悉Opera系统优先考虑。 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力
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    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    岗位职责 1、按照酒店的各项相关管理规定,审核酒店所有收入,确保酒店各项收入的正确性、完整性。 2、审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。 3、编制酒店的各种财务及营业收入报表,正确统计酒店的营业收入。 4、按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核。 5、负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。 6、负责酒店发票的购买及使用、收回、统计、核对及缴销等方面的管理。 7、完成上级安排的其他工作。 岗位要求 1、本科以上学历,财务或相关专业,有酒店审计2年以上工作经验。 2、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3、熟悉酒店财务与税收制度,对酒店财务营收政策和制度熟悉,能陈述酒店行业运营管控方法和设想,能够全面掌控整套财务流程。 4、具有很强的财务,税务策划能力,熟悉有效票据管理制度,及熟悉增值税管理规定, 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 其他要求 国际联号工作经历:优先 国内管理公司经历:优先
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    发布于 01-03
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    【岗位职责】 1、每日酒店各类收入账单的审核、对账和录入,确保收入数据与财务凭据一致。 2、做好餐饮大型宴会成本核算和分析,提供相关建议。 3、完成每月餐饮成本数据核算和分析报告。 4、配合餐饮部做好每月盘点工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务相关专业毕业。 2、有酒店同等岗位工作经验。 3、熟悉电脑操作和相关财务软件系统运用。 4、具有一定成本管控和分析能力。
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