岗位内容： 1. 利用Photoshop、Illustrator、CDR等设计软件完成平面设计、海报宣传设计、包装设计等美工相关工作。 2. 负责制定视觉风格方案，参与产品形象策划和设计提案，推动项目的成功落地。 3. 与其他部门沟通协调，保证设计成果符合公司品牌形象及市场需求。 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件。 2. 具备较高的审美水平和设计思维，能够独立完成设计方案。 3. 拥有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与其他部门顺畅协作。

一、岗位职责： 1、负责酒店vi系统设计及vi系统应用管理； 2、酒店导视、标识、标牌的设计制作及管理； 3、日常宣传物料的设计、制作与更新‘ 4、负责酒店私域媒介的图文设计工作，包括ui设计及版面及配图配色设计等工作。 二、任职资格： 1、视觉传达相关专业本科以上； 2、熟练掌握平面设计相关工具软件，熟悉印刷、物料等制作工艺； 3、良好的沟通表达及理解能力； 4、国际化审美眼光及差异化的表现手法； 5、能独立完成设计工作； 6、有团队协作精神，具有一定的抗压能力； 7、性格开朗，积极主动。 三、工作目标： 1、为酒店设计出一套具有中华元素+国际化表现手法的品牌识别系统； 2、保证酒店品牌vi的应用符合规范。

1、工作内容：负责酒店各类广告宣传品的设计和制作，包括酒店宣传册、菜谱设计以及日庆典活动的宣传设计、酒店装饰设计等；负责宴会、会议的主题背景及装饰等设计；负责酒店各类活动的拍摄、剪辑。 2、自然条件：性别不限，年龄在40岁以下。 3、工作经验：2年以上同岗位工作经验，有酒店工作经验优先考虑。 4、个人能力：具备一定的美术或平面设计类技能，能够熟练操作相关设计软件。

岗位职责： 1.设计制作酒店广告、宣传品，确保符合品牌形象。 2.负责节日庆典、活动的美术设计与装饰布置。 3.拍摄整理酒店软硬件设施，维护酒店图片库。 4.公关活动摄影，后期整理及宣传品制作监督。 任职资格： 1.本科及以上学历，美术学院毕业或有设计经验。 2.熟练掌握设计软件，具备较高的审美能力。 3.具备良好的团队合作精神，能承受工作压力。 4.有酒店美工或广告设计公司工作经历者优先。

1.创意、企划能力强，沟通表达能力强，在日常工作中组织团队讨论，积极阐述自己的观点，提出并有效地解决问题，提高团队工作效率； 2、精通各类设计软件；良好的平面设计功力和良好的审美意识； 3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力； 4、面试时请携带以往个人设计作品； 5、有酒店、景区工作经验的优先。

岗位描述： 1、负责门店软装物料设计及现场跟进，对接服务商按质量完成布置。 2、负责门店商场广告相关工作，与运营配合选点，对接物业定档议价，并完成物料设计及安装对接，付款跟进等整体安排。 3、门店特展设计及落地跟进，如主题店设计，商场展位设计等。 任职要求： 1、熟悉软装类物料特性及应用要点，能匹配项目要求指导供应商选择合适用料。 2、具备一定的平面设计能力，进行物料设计和输出，制作简单效果图。 3、工作认真细致，善于沟通，能和商场，门店，服务商保持顺畅沟通配合。

【岗位职责】 1、 参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计； 2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作； 3、配合市场所需设计各海报，X展架，各宣传画册等。 4、负责新品彩盒外包装设计。 5、美术、平面设计相关专业，根据项目要求收集相关产品讯息，进行产品外观设计，包含概念构思表达，产品创意、效果图、色彩渲染搭配。 【岗位要求】 1、平面设计、视觉设计等相关专业大专及以上学历； 2、熟练运用PS、AI软件，了解UI软件界面； 3、懂印刷工艺、有设计到成品全过程跟踪经验； 4、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力； 5、有新媒体运营、短视频制作经验者优先考虑，有三维软件效果图出具能力者优先考虑。

1、应届毕业生有无工作经验都可 2、文秘专业或者是物业管理专业等相关专业。 3、学习过CAD图纸绘图的优先录用。 4、完成总经理安排的各项任务 5、会开车 6、跟随总经理出差

岗位职责： 1.负责集团VI的管理与应用工作；2.负责马迭尔冷饮厅、西餐厅、精酿啤酒屋、中餐厅、披萨店等门店VI的统一延展、设计及应用；3.配合营销活动视觉传达，包括活动海报、形象、氛围布置等全面展示；4.负责物料的对接与搭建工作，跟进项目的设计和制作工作，确保时间进度，并与相关人员保持沟通，协调设计等问题；5.负责集团大型活动的物料设计与制作对接工作；6.产品微推设计、H5设计制作；7.其他部门协助工作以及领导交办的其他设计工作。 任职条件： 1.本科及以上学历； 2.数字媒体艺术、视觉传达设计、平面设计相关专业 3.具备5年以上品牌设计或相关领域工作经验，参与过系统性品牌视觉设计、传达等相关工作、具备活动总体视觉设计把控与执行经验 4.掌握Photoshop、Premiere、Illustrator等常用设计软件和工具 5.熟练掌握各种设计工具，具备原创设计能力及审美能力。6.具备一定的文字功能，能够配合设计撰写相关文案。

岗位职责 负责公司精装类工程的质量、进度、安全管理，成本控制，效果管理。 1.负责各精装项目的前期图纸审查，对接相关设计院； 2.负责各精装工程的现场质量把控，确保工程的使用功能； 3.负责对接施工单位，进行样板封样、进度管控、现场安全文明施工管控； 3.负责各精装工程的完工效果，确保工程完美呈现； 任职要求 1.有3年以上的相关工作经验； 2.有相关证书优先，相关专员优先； 3.身体健康，工作认真负责。

岗位职责： 1、受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴的投诉，组织开展投诉举报案件调查工作，定期对供应商与离职人员进行回访，收集相关线索; 2、主动分析、发现公司业务中的风险点，有针对性的开展研判与排查，通过专业的调查工具、方法和技巧按时完成调查计划和查明真像，并向管理层提供书面调查报告: 3、独立对调查中发现的涉嫌违法与违规行为，如: 商业贿赂、职务侵占、侵犯商业秘密及各类违规违纪行为，进行调查取证、组织谈话与推动司法资源介入，配合司法机关追究违法人员的责任，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失: 4、对调查中发现的风险及漏洞进行分析和评估，与业务共同形成改进方案推动业务完成风险改进方案与治理措施，并监督方案的有效执行: 5、定期分析监察案例发生的原因、趋势与整改情况，并向管理层做出汇报: 6、积极开拓及维护内外资源，并在公司内外形成广泛的廉正调查同盟: 7、承担公司的反腐倡廉相关政策的制定、培训与宣讲，通过培训、宣传等工作提升员工的廉正责任感; 8、不断完善公司投诉、举报渠道、监察管理规章制度与体系建设。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.侦查、法律、审计相关专业； 3.态度认真，性格稳重，工作仔细。

岗位职责： 1.       项目成本管理： 负责从项目初期到竣工全过程的成本控制，确保项目成本在预算范围内合理使用。根据项目的实际进展情况，进行成本的动态控制与调整，确保项目成本数据的准确性和合理性。编制项目成本预算，评估并控制各项开支，及时修订预算和实际成本之间的差异。参与项目的可行性分析与投资估算，评估项目的经济效益，确保项目具备合理的投入产出比。 2.       预算编制与审核： 根据项目需求编制详细的工程量清单和项目预算，确保所有施工环节的成本合理分配。负责审核项目各阶段的预算调整及报表，确保预算报表与实际施工进度、材料消耗等数据匹配。对项目的成本计划进行跟踪监控，确保预算执行过程中不出现大幅偏差。 3.       招标与采购管理： 组织编制招标文件，参与投标文件的审核与供应商资质评估。根据项目需求选择合适的供应商，确保供应链的稳定性和采购成本的合理性。协助进行招标谈判、合同条款制定，确保采购合同在法律合规与成本控制方面达到最佳平衡。监控供应商的合同履行情况，确保材料与设备按时、按量到达施工现场，并符合质量标准。 4.       合同管理： 起草、审阅、修改并管理项目中的各类合同，确保合同条款的合理性与风险可控性。对合同中可能存在的法律、成本等风险进行评估，并提出相应的规避方案。跟进合同的执行情况，确保各项合同条款严格落实，及时处理合同争议或违约情况。对工程变更、索赔等事项进行管理，确保变更后成本的有效控制和合同条件的及时调整。 5.       变更管理： 及时审查和处理项目实施过程中发生的变更申请，评估变更的成本影响，确保其合理性。负责变更方案的成本核算和预算调整，并与项目管理团队协调确认。保持与相关利益方的沟通，确保所有变更经过批准并纳入合同，保证项目进度和成本可控。 6.       支付与结算管理： 审核供应商、承包商的付款申请，核对施工量、进度与合同条款，确保支付金额的准确性和合理性。组织并管理项目的工程结算，负责竣工结算审核工作，确保结算工作及时、准确完成。确保所有付款符合项目的合同条款和公司规定，并按时完成。 7.       成本分析与控制报告： 定期对项目的成本数据进行收集、汇总与分析，编制成本分析报告，向管理层提供项目的成本控制情况。对各个项目阶段的成本控制效果进行评估，预判可能出现的成本超支风险并提出改进建议。提交项目的成本月报、季报和年终总结，确保管理层实时掌握项目成本动向。 8.       风险控制与合规管理： 识别和评估项目执行过程中的成本、合同等潜在风险，制定风险规避和应对措施。确保项目的成本与合同管理符合法律法规、行业标准及公司政策，规避法律和财务风险。处理突发事件及合同纠纷，确保项目在规定时间内完工且符合预算。 9.       内部协作与外部协调： 与项目经理、财务、技术等部门保持紧密沟通，确保成本控制与项目进度的协调一致。定期与供应商、承包商进行沟通，确保双方在成本、合同履行、进度方面保持一致。 10.     领导与团队管理： 负责成本合约团队的日常管理，指导团队成员提升其专业技能，确保团队高效运作。组织部门培训，提升团队在成本管理、合同谈判与法律风险方面的专业知识。 任职要求： 1.       教育背景： 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、经济学、法律等相关专业优先考虑。若为研究生学历，相关工作经验要求可以适当放宽。 2.       工作经验： 至少5-8年工程或房地产行业的成本管理与合约管理经验，具有大型项目管理或房地产开发经验者优先。有丰富的成本管理、合同管理及项目变更经验，熟悉项目全生命周期的成本控制流程。 3.       专业技能： 深入了解工程造价管理体系及流程，能够准确编制并审核项目预算、结算、成本分析报告。熟悉招投标流程及合同条款，具备优秀的合同起草、审核与谈判能力。对建筑、工程行业的法律法规有深入了解，能够识别并规避合同风险。熟练掌握工程造价管理软件（如广联达、易达、鲁班等），并能熟练运用Excel、Project等办公软件进行数据分析和项目管理。 4.       语言与沟通能力： 具备出色的书面和口头沟通能力，能够有效传达技术细节、合同条款及成本控制方案。有较强的谈判能力，能够就复杂问题进行有效沟通与解决，推动项目进展。 5.       个人素质： 具备高度的责任心和职业操守，注重细节，能处理高压力下的复杂项目任务。具有较强的逻辑思维、分析能力和解决问题的能力，能够进行独立决策。具备团队管理经验，能够带领团队完成任务。 6.       资格证书： 持有注册造价工程师、注册一级建造师等相关职业资格证书者优先。具备项目管理、合同管理的国际认证（如PMP、CPCM）者优先。 7.       加分项： 具备跨国项目经验或国际合约谈判经验，熟悉国际通用的合同条款（如FIDIC合同条件）及项目管理流程者将获得优先考虑。熟悉绿色建筑、BIM（建筑信息模型）技术在成本管理中的应用，能为项目提供创新性成本控制方案者优先。 8.       职位的核心价值： 该岗位的关键在于通过专业的成本和合约管理技能，确保项目在预算范围内按时高质量完成，帮助企业实现投资效益最大化，并有效控制各类风险。

岗位职责： 1.      项目规划：参与酒店项目的物业改造及装修前期规划，协助制定项目目标、范围和详细计划；确保项目物业改造及装修的可行性和合理性，评估项目的风险，制定详细的项目计划，包括进度计划、资源分配和预算控制。 2.      项目实施：监督和管理项目的实施过程，确保按时、按质、按预算完成；协调酒店管理集团、酒店、设计单位、施工单位、监理单位和其他相关方，确保各方紧密合作，解决施工过程中遇到的问题；跟踪项目进度，识别并解决项目实施过程中出现的问题和障碍。组织项目会议，确保信息的及时传递和问题的及时解决。 3.      质量管理：制定并执行质量管理计划，确保工程质量达到预期标准。建立并执行安全管理制度，确保施工现场和酒店设施的安全；组织项目各阶段的质量检查和验收，处理质量问题和隐患。 4.      成本控制：制定并执行项目预算，进行项目成本分析和控制，确保项目在预算范围内完成；管理和审核项目变更，确保变更在预算控制范围内。 5.      安全管理：建立并执行安全管理制度，确保施工现场的安全；组织安全教育和培训，提升项目团队的安全意识。 6.      进度控制：制定详细的项目进度计划，监控并调整项目进度，确保按时完成各项任务；定期报告项目进展情况，及时调整和优化进度计划，处理进度偏差。 7.      沟通与协调：与业主、酒管公司、酒店、设计团队、承包商、政府部门及其他利益相关方保持良好沟通；处理与各方的合同和关系，确保项目顺利推进。 8.      文件管理：负责项目文件的管理和归档，确保所有文档的完整性和准确性；维护项目的记录，包括会议记录、报告和变更记录等。 9.      项目总结：项目完工后，组织项目总结和评估，编写项目总结报告；总结项目中的经验教训，推动业主公司项目管理水平的提升。 任职要求 1.      教育背景：工程管理、建筑、土木工程、电气、机械等相关专业本科及以上学历。 2.      工作经验：具有5年以上工程管理相关工作经验，具备国际联号奢华酒店项目管理经验者优先。具备酒店物业改造及装修经验者优先。 3.      专业技能：熟悉酒店工程管理的各个环节，具备项目规划、实施、质量控制、安全管理、成本控制等综合管理能力；熟练使用项目管理软件和办公软件，如MS Project、AutoCAD等。 4.      证书要求：持有相关职业资格证书，如项目管理专业（PMP）认证、一级建造师证书等优先。 5.      综合素质：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；有较强的责任心和抗压能力，能够在复杂环境下有效解决问题。 6.      其他要求：熟悉国家、属地（海南/三亚）的建筑、消防、安全等法律法规和标准；具备良好的职业道德和敬业精神。

1年或以上酒店相关工作经验 具有服务热 良好的团队合作精神 有相关工作经验

【岗位职责】 1、组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能。 2、抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染； 3、身体健康，吃苦耐劳，年龄25-45周岁，包吃住，入职满一年有5天带薪年假

岗位职责： 1.协助招商经理负责商铺的招商工作及收集整理资料； 2.完成领导交代的其他工作； 3.具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业； 岗位要求： 1.熟练使用办公软件； 2.大专以上学历、30岁以内、责任心强； 3.有同岗经验者优先考虑 4.可接受实习生，只要肯学。

岗位职责： 1.负责蜈支洲岛旅游区生活垃圾的分类作业， 2.负责可回收物品的分类、压缩、打包、装车，主要为纸箱、矿泉水瓶等； 3.期检查仓库内的货物存储情况，及时发现并处理问题； 4.保持工作区域的清洁，确保作业环境的安全； 任职要求： 1.年龄在20-50岁之间，身体健康。 2.具备良好的团队协作精神，能够服从安排完成工作任务。 3.有1-3年的装卸货经验者或退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排； 岗位要求： 男女不限，身体健康，年龄20-46岁.

1、检查员工的仪容仪表，礼节礼貌，确保达到酒店要求。 2、检查植物的生长状况，发现虫害及时处理，并得到有效的控制。 3、确保酒店稻草人农庄环境干净整洁，无异味，有机蔬菜生长良好，动物健康成长，无疾病传播。 4、根据会议组要求，布置好会议室绿植，让客人的需求得到满足。   岗位要求 1、高中以上学历。 2、2年以上高星级酒店园林管理经验。 3、熟练掌握各种农药用途、能根据季节性培育花草。