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  • 编导

    5千-8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 针对公司主播、账号特点,持续进行内容策划、指导及运营维护,优化视频内容产出; 2. 负责抖音平台的运营管理,为客户提供在抖音生态内品牌建设策略; 3. 抖音蓝V号的前策推导、内容运营策划、达成粉丝数、转发量、阅读量的目标,并及时调整运营策划,进行有针对性的推广; 4. 定期调研行业竞品动态,跟随当下热点及时调整优化运营策略,结合平台活动、热门话题,持续提升运营效果,及时反馈; 5. 能拓展渠道,完成相应活动策划、组织及落地,对粉丝增长和粉丝活跃度负责; 6. 为客户提供包括短视频作品、直播、等全方位的短视频平台运营服务。 7. 完成领导交代的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.市场营销类、旅游管理类、新闻传播类专业优先,本岗位相关经验2年以上; 3.性格开朗、善于交际,五官端正。 岗位福利: 1.提供食宿;月休8天;缴纳社保公积金; 2.带薪年假、生日会、节假日福利等
  • 编导

    8千-1万
    湖州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    其他 | 500-999人
    发布于 01-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司大地音乐部门的音乐创作与编排; 2、负责现场演出的舞台监督工作‌; 3、参与公司舞美项目策划和执行工作,包括音乐项目的前期角色选拔、渠道拓展和维护等‌; 4、其他领导交代的任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销类、旅游管理类、新闻传播类专业优先; 2、相关岗位工作3年及以上,有完整的项目经历; 3、性格开朗、善于交际,五官端正。
  • 摄影摄像

    3.8千-5千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、抖音等)的视频运营相关工作。 2、完成前期本公司产品 :创意策划、脚本撰写、拍摄全程(素材处理、特效处理、字幕处理、音频处理、包装处理以及成品输出)、后期制作等相关工作。 3、指导真人出镜类、直播类的拍摄,组织并负责现场的拍摄,参与现场调度及人员安排,能够自己独立使用机器设备拍摄。 任职要求: 1、熟练掌握相关视频制作软件,会使用视频拍摄等相关设备; 2、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握; 3、具有新媒体思维,能够敏锐的抓住互联网时代视频传播的特点,有自己的创意和想法热爱新媒体文化; 4、有公众号、抖音相关新媒体视频拍摄运营工作的优先。
  • 视频编辑

    3千-4千
    营口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日会
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-10-23
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    • 投递简历
    1,负责景区/酒店的短视频制作相关工作,包括选题、脚本制定、视频拍摄、视频剪辑与制作等; 2,负责各项活动的跟拍与视频制作; 3、不断优化短视频账号内容,与部门人员协同,提升视频质量,完成目标效果
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    发布于 10:50
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    • 投递简历
    灯光师 主要工作内容:灯光的安装及控制。 1.三年以上舞台管理之专业工作经验。 2.熟悉本部门、本岗位工作职责、规章制度和业务流程。 3.富有专业经验,有一定独立处理问题的能力。 4.懂得舞台灯光设备的安装、操控,日常维护保养,和简单故障处理。 5.掌握舞台设备的安全使用技巧。 6.熟悉掌握灯光程序编制知识、掌握最基本的珍珠、MA、顾得系列、金刚系列灯光控台。 音响师 主要工作内容:音响的安装及控制。 1.三年以上舞台管理之专业工作经验。 2.熟悉本部门、本岗位工作职责、规章制度和业务流程。 3.富有专业经验,有一定独立处理问题的能力。 4.懂得舞台音响设备的安装、操控,日常维护保养,和简单故障处理。 5.掌握舞台设备的安全使用技巧。 6、熟练掌握主流数码调音台(如:YAMAHA、声艺、艾伦),要懂得最基本的16路和x32路控台。有剧场经验、景区工作经验、大型演艺经验优先考虑。  
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 领导好
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 2024-12-16
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    • 投递简历
    职责描述: 1. 组织策划度假区内各类主题娱乐活动,并负责监督活动的安全有效的实施; 2. 引导和带领客人一起参与到活动中来; 3. 制定各类活动细节并组织培训员工; 4. 设计客人活动参与的景区流线图; 5. 熟悉各类赛事活动的相关流程。   任职要求: 1.性格活泼开朗,不安于现状,渴望多姿多彩的生活方式。 2.渴望结交来自各地的新朋友,能够去不同的城市工作。 3.男女不限,20岁以上,普通话流利(掌握英语及其它外语者更佳) 4.觉得自己有爱心,童心未泯能和儿童玩成一片 5.有过儿童看护、夏令营、日托相关经验优先 6.掌握CPR和急救证书者优先考虑
  • 三亚 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Summary 职位简述 Responsiblefor managing the daily operation and maintenance of the lighting video team,developing SOP, maintenance plan, budget, and other tasks to ensure the normaloperation of performance equipment. 负责管理灯光视频组的日常运营维护工作,制定SOP,维保计划,预算等工作,保证演出设备正常运行。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 Manage the daily inspection and preset maintenanceof lighting and video special effects equipment, develop equipment maintenanceplans based on the company's performance plan, and supervise the implementationaccording to the plan. 管理灯光视频特效设备日常检查预设维护,根据公司演出计划,制定设备维护保养计划,并根据计划监督执行; Ensure the rehearsal, performance quality, andeffectiveness of the lighting video group, and ensure that there are no majorperformance safety accidents. 保障灯光视频组排练、演出质量及演出效果,确保无重大演出安全事故发生; Develop and update departmental SOPs and emergencyplans, arrange training and assessment for all staff, and archive various workrecord files. 制定和更新部门SOP及应急预案,并安排全员培训及考核实行,各项工作记录文件归档; Develop departmental budgets, develop procurementplans for lighting and video special effects spare parts and consumables, andimplement their implementation. Implement departmental asset custody, use, andmaintenance work. 制定部门预算,制定灯光视频特效备品备件及耗材使用采购计划及落实执行,落实部门资产保管、使用及维护工作; Develop job responsibilities and attendance rewardand punishment systems, increase core team building and backbone training. 制定岗位职责及考勤奖惩制度,增加核心团队建设与骨干力量培养。
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