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    发布于 2024-10-30
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    德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业,本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作,驻点对方公司场地,提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一,岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销,固定费用申请,其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理,档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算; 5、仓库管理:食材进销存,及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样; 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉,以及领导交办的其他工作等。 (综合来讲:财务模块占40%,人事模块占40%,其他事务性工作占20%,包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) 二,任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生; 2.男18-30岁,女18-35岁,个人形象好; 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排; 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底; 5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三,薪资: 固定薪资,具体面议,4500-6000元包吃住(一年一至两次调薪机会)。 四,上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班,综合工作时间在8H-10H。 五,福利待遇: 1、全面且系统的入职培训,薪资于次月15-31日发放; 2、购买五险一金,享有团体商业险; 3、法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖; 4、培训期间以及工作期间免费包吃; 5、提供集体宿舍,无需租金,平摊水电费(不住宿无额外补贴); 6、部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六,面试地址: 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七,公司优势: 1,德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2,我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3,我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。
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    发布于 2024-10-30
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    德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业,本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作,驻点对方公司场地,提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一,岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销,固定费用申请,其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理,档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算; 5、仓库管理:食材进销存,及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样; 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉,以及领导交办的其他工作等。 (综合来讲:财务模块占40%,人事模块占40%,其他事务性工作占20%,包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) 二,任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生; 2.男18-30岁,女18-35岁,个人形象好; 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排; 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底; 5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三,薪资: 固定薪资,具体面议,4500-6000元包吃住(一年一至两次调薪机会)。 四,上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班,综合工作时间在8H-10H。 五,福利待遇: 1、全面且系统的入职培训,薪资于次月15-31日发放; 2、购买五险一金,享有团体商业险; 3、法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖; 4、培训期间以及工作期间免费包吃; 5、提供集体宿舍,无需租金,平摊水电费(不住宿无额外补贴); 6、部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六,面试地址: 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七,公司优势: 1,德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2,我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3,我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 19:10
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    OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念:   HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,正确决策。 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge 热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战。   TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott 拥有向上发展的欲望,发挥个人最大潜能,与万豪共同成长。
  • 行政秘书

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老地产 | 50-99人
    发布于 01-03
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    1. 协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务。 1. 组织总经理会议、专题研讨会等公司会议,并做好会议记录,负责会议任务的跟踪及督办。 2. 忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的资料、文件并分类保管及归纳;起草公司年度总结及年度计划。 3. 负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪,配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。 4.负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理。 5. 协助总经理对公司内部发部重要消息、通知、通告工作。 6. 领导文具、茶水的准备,物品的有序摆放,以及信件、报纸的放送。 7. 各类资料、证件的整理归档,借、还登记准确清晰。 8. 保管公司印章。印章的借出需有总经理签批同意。 9. 完成总经理交代的其他工作任务。 任职要求: 1.二年以上酒店管理经验。 2.三年以上同职位工作经验 3.专科以上酒店管理、旅游管理学历 4 . 有责任感,书写能力强,有较强的沟通能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-24
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    【岗位职责】 负责会议统筹,印章管理,员工关系 【岗位要求】 1、全日制本科毕业或同等学历。 2、3年以上行政、人事工作经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    【预订实习生】 岗位职责 1. 接收来自各种渠道的预订,以便客人办理入住手续。 2. 负责提供符合万枫酒店标准的最高效和礼貌的酒店预订服务。 岗位要求 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,实习期半年至一年。 2. 热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧等,有志于在酒店行业发展 3. 掌握必需的电话接听知识和礼仪。有酒店预订或总机从业经验者优先。 4. 对工作认真严谨,工作态度端正,能吃苦耐劳。 【礼宾实习生】 岗位职责 1. 工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,服务用语要符合要求,要严格按程序工作。 2. 对客人应礼貌问候,并为客人引路,至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别。 3. 对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单。 4. 保管客人临时寄存的行李。 5. 负责客人留言单的交送。 6. 协助客人包裹、行李的搬运。 7. 协助客人进行打车、叫车,去往客人的计划目的地。 8. 完成上级交给的任务,听从其安排,接受其监督。 岗位要求 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,实习期半年至一年。 2. 热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧等,有志于在酒店行业发展 3. 能进行英语日常会话,开展对客服务。 4. 具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏。 5. 敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 【客房行政实习生】 岗位职责 1. 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2. 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 4. 负责楼层部分房间的清洁工作;  5. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 岗位要求 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,实习期半年至一年。 2. 热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧等,有志于在酒店行业发展 3. 对工作认真严谨,工作态度端正,能吃苦耐劳。 4.有良好的英语阅读和基础口语沟通能力,优先考虑。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 社保
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-13
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    岗位职责 1、负责传菜部及洗碗部日常管理及工作安排; 2、根据预定情况对员工进行排班,分配工作; 3、制定传菜部及洗碗部工作标准和服务程序,检查员工严格履行岗位职责。 4、对菜肴把关出品卫生及质量。 5、对餐具的洗涤及保管程序把控及调整,确保餐饮用品用具清洁到位、存放到位、管理到位。 6、监管传菜员传菜速度,亲自掌握出菜速度,监督出品质量。 7、正确使用并按计划维护传菜设施,确保经营工作需要。监督检查消防安全、生产安全操作规范,消除安全隐患。 8、熟练掌握酒店各楼层台位、包房的分布、名字及规格。熟悉各类菜肴,装盘,调料名称。 9、经常与员工沟通,掌握其思想状态,协助上级稳定员工队伍。 10、完成上级交给的其它的工作。 岗位要求 1、具备领导者的素质和优秀的专业的管理知识。 2、具备较好的服务精神和沟通技巧。 3、具备强烈的管理工作能力和敬业精神。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科

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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:45
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    • 投递简历
    行政主管岗位职责: 1. 负责酒店员工宿舍全面管理工作,做好员工宿舍设备,设施等固定资产的调配及管理。   2.定期对宿舍卫生安全进行排查。 3.加强基层党组织建设,做好党员的教育与管理; 4.草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件;检查、督促、落实工会的各项工作。 5.协助完成行政企划部的其他模块工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,有党务相关工作经验者优先,接受党员关系转移; 2.行政后勤管理2年以上管理经验; 3.较强的沟通协调能力及抗压能力,较好的公文写作能力。
  • 行政助理

    5千-6千
    茂名 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 司龄工资
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    • 通讯补贴
    • 工作餐
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    发布于 08:46
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、22-35周岁,大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、3年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 行政司机

    6千-6.5千
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 季度奖金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责董事长及高层领导外出接送。 2、保持良好车况,根据工作需要,准时出车,做到安全、文明行车,杜绝交通事故。 3、负责车辆的保养清洁和日常维护工作,按照公司或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。 4、按照公司相关规定做好行车记录工作。 5、注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续。 6、完成董事长及高层领导交代办理的工作。 【岗位要求】 1、退伍军人优先。 2、年龄要求21-28周岁,有专职司机的工作经验。 3、持有C牌以上驾照,驾驶技术娴熟,3年以上驾龄。 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,安全意识强。 5、熟悉广州及周边交通路线。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    软件开发/智能信息化 | 50-99人
    发布于 2024-12-26
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    • 投递简历
    JOB RESPONSIBILIES【岗位职责】 1、部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6、各类办公用品的领取与发放。 8、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 JOB SPECIFICATION【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、有有强烈的客户服务意识,良好的工作态度。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 2024-04-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责协助上级领导辖属做好部门日常管理工作、考勤、文档等整理工作 2.负责企业公文运转工作; 3.负责收集会议议题,制作分发会议安排; 4.负责企业公章管理; 任职条件: 1.本科及以上学历,中文或汉语言专业优先; 2.三年以上行政办公室工作经验; 3.具备良好的政治素质,身体健康,热爱行政管理工作,熟练掌握office等办公软件及通用办公室设备的使用; 4.具有良好的沟通能力,较好的文字能力,英语沟通能力及较强的工作责任心.
  • 行政专员/助理

    3.5千-4.5千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专以上学历 2、熟悉使用办公软件、自动化软件等。 3、公文写作、较强的沟通表达能力和组织协调能力。 4、1年以上工作经验 5、个性特点:性格开朗、活泼,工作认真仔细、负责任。 岗位职责: 1、负责各类证照办理及年度检验。 2、做好部门会议安排,下发会议纪要,督办会议任务 3、协助部门主管做好行政部日常事务管理工作 4、听从上级领导的安排
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
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    • 全勤奖
    • 例休
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、收集行业动态、市场信息和竞争对手情况,为总经理提供参考。 2、整理公司内部的各类数据和报告,协助总经理进行分析和决策。 3、与其他部门协调沟通,确保总经理的指令能够顺利传达和执行。 4、跟踪公司经营目标以及重大事项达成情况,提供分析意见及改进建议。 5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。 6、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。 7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作。 岗位要求: 1. 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 2. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 3. 具备高度的责任心和敬业精神,对工作充满热情。 4. 具备出色的沟通、协调和领导能力,能够有效地与不同层次的人员进行交流和合作。 4.具备良好的数据分析能力。 5.有较强的组织能力和时间管理能力,能够应对多任务和高压力的工作环境。
  • 人事助理

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 09:32
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    • 投递简历
    1、负责酒店部分物资采购和仓库管理 2、酒店物料管理、宿舍管理、公共区域管理工作 3、营运部门和后勤部门相关的工作任务协调 4、负责材料收集、文件收发、文件管理等工作 5、完成上级交代的其他任务 要求: 1、有酒店行业经验优先 2、具有较好的文字组织能力和语言表达能力 3、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求
  • 行政人事

    3千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    2000人以上
    发布于 17:51
    • 收藏
    • 投递简历
    负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。 协助负责智选一专多能项目的深入推进,每月评估一专多能项目的效果并根据酒店实际经营需要调整进度。 负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。 负责酒店招聘,有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。 组织员工活动,强化团队文化。 负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜。 负责酒店人事档案管理系统。 负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核。 负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理。 实施入职培训。 实施酒店培训员培训技能培训。 负责酒店各部门培训安排,记录。 负责协助处理与业主之间来往文件,单据审批,事务性工作沟通。
  • 各部门文员

    4千-4.5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:43
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    • 投递简历
    1.包括但不限于总办人事文员、财务文员、销售预订文员、客服中心文员、工程文员、监控文员等。根据面试情况确定具体岗位。 2.处理各种文职工作例如来访接待、考勤登记、接听电话等工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    其他 | 50-99人
    发布于 2024-11-20
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    岗位职责: 1.负责公司日常行政工作,包括但不限于日常办公用品采购、物品领取登记、机酒预定、就餐统计、行政费用报销、来访登记接待、章证管理等; 2.负责公司后勤工作,包括但不限于房屋租赁维护、固资管理、办公环境绿化保洁、快递收发等; 3.基础人事工作,员工入转调离等异动手续办理,员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 4.组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动,公司团建等活动; 5.日常数据统计分析,包括不限于花名册、各类人事、行政费用数据等; 6.领导交办的其他行政及人事工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,两年以上工作经验,良好的沟通及人际关系处理能力; 2.熟练使用OA及Office相关软件; 3.做事认真负责,有较强的责任感,具有保密意识,服务意识强,乐于助人; 4.有较好的英语读写能力,具备一定的日常交流能力; 5.有驾照,会开车者优先。
  • 行政专员

    4千-6千
    珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-09
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、有餐饮、酒店行业经验工作者优先考虑。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 【岗位要求】 1、大专或以上同等学历。 2、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-13
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    岗位职责   1.从事部门的事情要做到最大的保密性和高度的判断力。 2.和人力资源团队从小事做到合作,协调,沟通。 3.日常的工作是打字,整理文档,传真,接电话等 4.分发备忘录,信件,一些其他的信息等 5.做部门的每周会议记录。 6.分类外来邮件。 7.通过酒店网站管理在线招聘工作。 8.协调组织部门培训事宜,包括准备部门月度培训计划和总结、部门  培训与发展报告、培训检查表等。 9.妥善整理及保管部门文具、器材及设施设备,处理各种部门采购事宜,以保证部门运作所需的各项物资材料。 任职资格 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。       2.精通微软办公软件 3.良好的写作技能 4.大专及以上学历
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    2.4千-2.6千
    湛江 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    实习生岗位: 1. 西餐厅服务员 2. 西厨烹饪师 4. 饼房实习生 【岗位要求】 1、应届毕业生
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