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  • 行政助理

    5千-8千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、独立完成办公室文职工作,酒店各类签字文件的复核把关,提交总经理签字; 2、协助起草酒店行政文件,协助修订完善各项制度流程; 3、文件收发、整理及归档,做好重要文件、通知等的签收及传阅,督办信息传达到位; 4、协助督办、核查各部门对上级指示和管理层会议决议的贯彻执行; 5、酒店管理层会议纪要的汇总整理,及时存档; 6、协助组织酒店高管层、公司会议及其他重大会议、活动的会务工作; 7、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作; 8、组织收集、整理酒店月度、半年度和年度总结报告; 9、组织做好酒店印鉴使用的审核及登记工作; 10、协助各部门审核修订各项业务报批文件,对接上级公司跟进流程报批。 【岗位要求】 1、男士,35岁以下,本及以上文化程度,社会学、行政管理、文秘相关专业优先。 2、有对接街道办、政府组织经验,了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律的优先考量。 3、具有一定的企业运营和服务业相关知识储备,熟悉文秘工作和行政管理知识。 4、掌握应用文撰写方法和办公室软件,有良好的文字组织能力和书写功底,能在指导下快速理解并完成各类应用文稿(如方案、报告、制度流程等)。 5、能独立处理常规文件、函电和资料,具有较好的协调、沟通能力。
  • 广州 | 10年以上 | 本科

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    • 五险一金商险
    • 薪酬福利优厚
    • 员工成长计划
    • 带薪年假病假
    • 职工帮扶基金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 9、根据宾馆党委各个时期的中心任务,配合开展时事政策、国内外形势、党的方针政策的宣传教育等工作。 10、 配合实施对基层党、团组织的检查、督促、考核和培训等工作。 11、管理好党团委的公务文书,根据上级领导的要求,负责起草有关调查报告、工作简报、会议讲话,会议纪要以及信息、通知和函件,并做好校对和印刷工作。 12、围绕党委和团委中心工作开展调研,保证上情下达,下情上传,及时、准确、客观提供具有实用价值的信息、资料和合理化建议,当好参谋和助手。 13、配合做好党、团、群众来信来访的接待工作,及时做好登记,并抓紧送阅和处理。 14、配合跟进党团员发展、转正工作, 及时完成党团关系转入转出工作。 考虑到酒店服务业的流动性,宾馆每个工作日均对上述招聘岗位的投放简历人员进行资格筛选,并对符合基本任职条件的应聘者预约现场面试时间,请各应聘者随时留意相关通知。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、从事高星级酒店有关工作至少10年,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 江门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 2024-12-20
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    • 投递简历
    任职资格: 1,形象好,文秘或管理专业全日制本科毕业,有5年以上相关工作经验; 2,有优秀的文字表达能力、沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3,具有良好的服务意识和执行力。 岗位职责: 1、组织各类会务工作,起草会议通知、做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并协助督办,并及时反馈信息; 2、根据领导的要求,负责文书起草、公文制定、文件收发、档案管理等工作; 3、负责综合部资产、办公用品的申购和管理,承担部门内勤的职责; 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜; 5、完成领导交办的其他事项。
  • 行政助理

    6千-8千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.正确记录会议并及时传送到相关人员。 2.接待来访者和客人。 3.协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 4.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。  5.为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 6.了解其他部门的工作职责并与部门合作。 7.准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 8.作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 9.作为行政助理,协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。 10.协助主持和统筹酒店质检及培训工作。 11.完成上级交待的其他任务。 【岗位要求】 1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,形象良好,有上进心,执行力强; 2.三年以上人事专员工作经验者优先; 3.拥有2年以上酒店行业培训经验或拥有2年以上酒店行业部门总监秘书经验者优先考虑; 5.熟练的运用电脑办公软件Word, Excel, PPT等; 6.优秀的英语表达及书写能力; 7.有较强的沟通能力。
  • 行政经理

    9千-1.1万
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:43
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较强的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 办公室主任

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科

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    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并实施公司人员培训、培养计划,做好人力资源开发与储备。 2、协助制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案及推进落实。 3、负责公司行政管理和日常事务,做好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度。 3、负责做好公司公文管理、法律事务管理、对外联络及接待、品牌建设与宣传、企业文化建设、内部控制体系建设等工作,为公司业务发展提供行政后勤保障工作。 4、负责对接相关政府部门,做好筹备酒店工程协调管理,落实工程设备、工程施工等相关规定和报审,合理合法管理使用酒店章印办理相关证件。 5、负责酒店高管层会议组织及其他重大会议、活动的会务工作安排。 6、负责收集、整理酒店内外的反馈信息,为酒店发展提出合理化建议。 7、完成上级领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验,能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识、法律事务、合同管理及相关工作要求和流程熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得商务接待礼仪、礼节。 4、了解酒店法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 2024-02-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责总经理办公室的全面管理; 2.负责企业年度工作总结、工作报告的草拟; 3.负责组织企业各部室全年经营管理责任书的拟定; 4.负责企业全年重点工作的督办; 5.负责接待协调政府及上级单位的业务关系; 6.负责监督汇总企业各部门提交的各类报告; 7.负责企业文件运转管理和督办文件落实情况; 8.负责企业总办主责公文稿件的草拟,负责企业对外公文的核稿; 9.负责企业档案的全面管理工作; 10.负责企业制度体系建设的管理工作; 11.负责企业大事记的审核; 12.负责企业车队管理工作; 13.负责企业层面各种会议的安排与协调,并草拟会议纪要; 14.负责企业证照及公章的管理; 15.负责协调企业各部室之间的配合工作; 16.负责企业法律事务的协调管理工作; 17.负责企业合同审签程序的审核; 18.负责国内行业调研的接待、贵宾接待的上报与内部组织工作; 19.负责企业相关会议速记稿件的审核; 20.负责内控审计的接待、组织协调; 21.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1.本科及以上学历,中级以上专业职称或技术资格优先考虑; 2.具有三年以上综合办公室管理工作经验; 3.熟悉行政办公、档案、车队、法务、外事等业务的管理,熟练掌握office办公软件和通用办公设备的操作; 4.具备高度的责任心和团队合作精神,具有良好的前瞻性和应变能力;有良好的沟通、协调、理解与写作能力;出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力,具备良好的写作和语言表达能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    优先考虑党员、预备党员及入党积极分子 【岗位职责】 负责办公室行政工作包括与部门内外的沟通协调等。 检查办公室文档并且确保所有信息被合理保存。 负责控制各种花费,如交通、公差出访及办公室用品等。 督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 做好总经办和各部门的信息传递工作。 组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 工作日三餐
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    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-12-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 一、行政工作 1、负责组织开展经常性的调查研究工作,收集与分析信息,学习法律法规,做好管理咨询和管理决策参谋工作; 2、负责组织建立和完善部门各项规章制度、工作流程、工作标准等,并组织实施; 3、负责组织制定、落实部门业务规划、工作目标和工作计划。 4、负责组织起草公司各类公文和编写大事记,做好上传下达工作。 5、负责审定、批传各类文件,并提出意见供领导作参考; 6、负责组织并参加总经理办公会和各种例会,审核并上报会议纪要或会议决议,跟踪领导布置工作的落实情况,并及时上报; 7、负责对外经济合同的审核及公司法律事务的协调工作; 8、做好总部的对外联系,保持与政府相关部门及业务往来单位的友好合作关系,同时做好公共关系维护工作; 9、负责与各项目公司保持良好的沟通,了解内部舆情及动态,及时向上级领导汇报; 10、负责处理投诉,并将处理结果上报相关领导; 11、负责公司总部来访客人的接待工作; 12、负责组织做好公司档案管理工作; 13、负责组织做好公司保密工作; 14、负责收集并上报各项目公司行政值班经理的排班; 15、对盛安公司总部各部门的文秘工作进行指导改进; 16、经授权负责公司印章保管和使用的管理; 17、经授权负责公司营业执照、特种行业许可证、卫生合格证等重要证件和重要合同的管理。 18、负责协同党、团、工会等组织开展企业文化建设工作。 二、部门管理 1、负责编制本部门年度费用预算,获批后做好预算费用的控制; 2、做好本部门员工管理工作,做好员工政治思想工作,关心员工生活,抓好部门文明建设; 3、负责做好队伍建设,按计划组织开展专业培训和学习,提高团队专业素质,同时通过日常观察和考核发现优秀员工,并对优秀员工做重点培养和晋升推荐。 4、主持部门工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题; 5、严格要求各岗位员工遵守公司各项管理制度,并按流程做好各项工作; 6、做好本部门所辖区域的设备设施的维护保养和管理工作。 7、做好本部门所辖区域内在用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符; 8、确保本部门安全生产和卫生防疫工作。 三、服从领导安排,完成领导交办的各项工作任务。 任职条件: 学历和专业要求:大专以上学历 经验要求:5年及以上行政管理及办公室岗位工作经历,具备一定写作能力。 能力素质要求:较强的政治素质,良好的组织能力、沟通协调能力、计划与执行力、问题解决能力、敏锐的洞察力、时间观念。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在日常工作上,协助市场传讯总监,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 岗位要求 1、在日常工作上,为市场传讯总监提供协助支持。 2、在市场传讯总监需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯总监。 5、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 6、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息 7、维护酒店形象。 8、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 9、参加部门会议。 10、参加酒店促销活动。 11、协助市场传讯总监,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 12、必要时主动组织文本材料 13、协助市场传讯总监撰写酒店宣传文案。 14、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 15、完成上级交代的其他任务。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的程序及政策
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-12-23
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、X本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政经理

    8千-1.2万
    苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 01-13
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、必须熟练掌握行政公文的撰写,有较强的文字功底。 2、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 3、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 4、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 5、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 6、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 7、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 总裁办主任

    1.5万-2万
    湖州 | 5年以上 | 本科

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    发布于 01-14
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    岗位职责: 1、负责制定、落实公司各项制度;跟踪执行各项决议; 2、负责集团重要会议及活动的筹办、组织;配合相关部门完成重要会议的文秘工作及重大工作动态的宣传报道; 3、负责集团内外的工作协调、信息沟通和反馈工作; 4、负责董事长日常事务的安排和处理,协助管理具体事务; 5、负责上传下达工作。 任职资格 1、管理类专业毕业,统招本科及以上学历,硕士优先; 2、38岁以下,文旅集团类企业同岗位工作经历; 3、熟悉企业管理和接待服务工作,掌握国家的政策与法规,掌握企业管理知识; 4、了解文秘学、社会学、经营管理等方面的知识; 5、具有较好的语言文字能力,可撰写起草公司制度和文件; 6、具有良好社交与组织协调能力以及整体控制能力,与外界保持密切联系; 7、严格遵守公司相关保密要求。 备注:此岗位工作地点在浙江省杭州市拱墅区集团总部 如无文旅行业从业背景,请勿投递
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1,负责公司内部文件,合同,档案,考勤管理。 2,负责新员工的招聘,培训。 3,做好公司货物的库存管理,发货。 4,负责客户管理,协助市场老师做好售后工作。
  • 衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-11
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    • 投递简历
    一、岗位概述 负责协调酒店内部各部门之间的沟通与协作,确保酒店日常运营的高效顺畅,同时维护酒店的高品质服务标准与品牌形象。需具备出色的组织协调能力、卓越的领导力、良好的人际交往能力及高度的责任心,以推动酒店整体运营质量的持续提升。 二、具体工作职责与任务 1. 行政管理与协调 - 制定并执行办公室年度工作计划及日常管理制度,确保办公室运作有序。 - 协调酒店内部各部门之间的工作关系,解决跨部门合作中的冲突与问题。 - 组织召开各类会议(如周例会、月度总结会等),准备会议资料,记录会议要点,并跟踪会议决议的执行情况。 - 管理酒店文件档案,包括收发文管理、归档保存及保密工作。 2. 人力资源管理与支持 - 协助人力资源部门完成员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作。 - 关注员工动态,及时收集员工意见与建议,为管理层提供决策参考。 - 策划并组织员工文化活动,提升团队凝聚力与归属感。 3. 客户服务与品质监控 - 监督酒店各部门对客服务流程的执行情况,确保服务品质符合五星标准。 - 定期收集客户反馈,分析服务中存在的问题,提出改进措施并跟踪实施效果。 - 协调处理客户投诉,确保客户问题得到及时、妥善解决。 4.效率提升与进度管理 - 不断优化办公室工作流程,引入先进管理工具与方法,提高工作效率。 - 设定明确的工作目标与时间节点,监控项目进度,确保各项任务按时完成。 - 鼓励团队成员采用创新思维,提出改进建议,共同推动酒店运营效率的提升。 5. 质量保证与标准维护 - 严格遵守酒店质量管理体系要求,确保各项工作符合既定标准。 - 定期组织内部审核与自查,及时发现并纠正不符合项,持续改进服务质量。 - 参与制定或修订酒店服务标准与操作规范,确保标准的科学性与实用性。 6. 工作态度与心态 - 保持积极向上的工作态度,以身作则,激励团队成员共同追求卓越。 - 具备良好的抗压能力与情绪管理能力,面对挑战时能够冷静分析、果断决策。 - 注重团队合作,尊重每一位员工,营造和谐、包容的工作氛围。 三、专业能力与技能要求 - 具备酒店管理专业背景或相关工作经验,熟悉酒店运营流程与管理规范。 - 优秀的沟通协调能力与领导力,能够有效管理并激励团队。 - 熟练掌握办公软件及项目管理工具,具备数据分析能力。 - 具备良好的客户服务意识与问题解决能力,能够妥善处理客户投诉。 - 持有相关职业资格证书(如酒店管理师、人力资源管理师等)者优先。
  • 行政总监

    5千-8千
    宣城 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 2024-10-25
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    1.负责公司业务市场工作。优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的沟通。较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 2、具一定法律常识,合同起草、洽谈和管理。 3、行政日常工作能正常安排执行。熟练驾驶。
  • 总办主任

    5千-7千
    滁州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-01
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    【岗位职责】 1、做好总经理室和各部门的信息传递工作。 2、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 3、协助总经理室内外部接待工作; 4、协助总经理室处理外联工作。 【岗位要求】 1、具有酒店外联工作经验优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识。
  • 陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-02
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好人力行政总监和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 01-02
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    岗位职责: 1、负责公司文件起草; 2、负责公司资料、档案的整理; 3、负责部门日常行政人力事务,与总店对接协调相关工作; 4、负责公司资产配置的管理工作; 5、按时上交周总结、月总结; 6、及时关注员工动态,协助总店办理人员入转调离工作; 7、领导交代的其他事宜 任职资格: 1、有较强的亲和力,沟通与接受能力强; 2、有责任心、有耐心、细心; 3、有国企综合办工作经验者优先; 4、有较强的服务意识; 5、熟练使用办公软件; 6、中共党员优先、退伍军人优先
  • 党政办主任

    1.5万-3万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-07
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    1、抓好党委工作计划的落实,做好各项重大活动的组织准备工作,并检查各党支部贯彻执行党委决议的情况; 2、负责公司党代会、党委会、领导班子民主生活会等会议的筹备及会务工作,负责宣贯公司党委决议、会议精神和有关要求; 3、执行总经理的指令,督促和检查总经理布置的各项工作落实情况,并向总经理请示和汇报工作; 4、负责本部门的日常工作,做好酒店各项综合性工作及行政管理工作,进一步建立和健全酒店行政规章制度; 5、筹办和组织酒店的各项重大活动,并组织安排总经理办公会议,贯彻落实行政办公会议精神,抓好落实与反馈工作; 6、为总经理决策当好参谋,提供各类准确的信息,并提出建议,负责收集、整合、编发酒店内部情况简报,做好上传下达、下情上报工作; 7、负责起草酒店年度工作计划、总结、领导讲话、请示、报告、会议纪要等文件,并审核签发前的文稿,文字表达准确率达95%以上; 8、负责酒店各类文件及合同的流转、传阅、审核及签发管理工作,安排办公室人员做好文件资料归档、收发工作,保证公司文件传递、签发的准确、高效; 9、根据酒店领导的要求,负责酒店对外工作联系和业务接待,沟通酒店与外部的联系; 10、负责协调酒店内各部门之间的工作关系,共同完成领导交办的各项工作任务; 11、完成总经理交办的其它工作。 任职要求 1、中共党员,政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策; 2、具有履行职责所必备的思想政治素质和道德品质,掌握党内各规章制度,熟悉党群组织管理、党务知识、党建工作和宣传教育工作流程; 3、本科及以上学历; 4、具备较强的沟通协调及文字表达能力,较强的工作责任心。
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