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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助财务经理完成公司的财务日常工作。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、协助准备、分析、核对税务相关问题。 4、负责初步审核原始资料、制单、登账。 5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立思考处理和解决所负责的任务。 岗位要求 1、大专以上学历,会计学、财务管理相关专业,有相关资格证书。 2、有酒店相应工作经验者优先。 3、具备会计核算基础,熟练使用办公软件、财务软件及相关函数应用。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 稽核主管

    6千-8千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-12-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按部门、供应商、类别分类整理汇总收货记录,统计整理成表。 2、核对供应商货款金额与收货记录,核对收货记录与系统是否相符。 3、通知供应商对账、开发票,填写供应商货款支付单,跟踪货款支付流程。 4、辨别供应商提供发票的真伪。 5、核对零星采购金额与收货记录。 6、根据直拨和入库原始单据汇总表编制应付记账凭证。 7、核对应付单与付款单对账情况;核对供应商明细分类账。 8、按会计准则要求准确编制费用支出及转账类凭证,确保会计科目使用准确,费用划分无误。 9、定期装订并妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及酒店经济合同。 10、承办上级交付的其他工作。 任职要求: 1、具有大专及以上文化程度。 2、具有注册会计师职业资格或者初级会计师及以上职称或其他相关资格证书。 3、具有2-5年高星级酒店的企业财务、稽核、内控管理相关工作经验。 4、熟悉国家和所在地区的法律法规和会计政策,以及酒店行业的基本业务和经营管理活动。 5、具有良好的职业操守、工作业绩以及较突出的财务管理、沟通协调能力。 6、具有正常履行职责的身体条件。
  • 审计员

    4千-4.5千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.审核每日前台、餐饮等收入账单,确保收入录入的准确性,合理性以及及时性,并保持账单与收入报表数据一致; 2.审核所有撤销账单,核对撤销原因,审查撤销记录以及相应审批是否符合相应权限和规定; 3.审核ENT单以及OC单是否符合相应权限,签署字样是否与留存签字模板字样一致; 4.有价票券的管理工作,印刷、发放以及收回的统计和核销工作,保证有价票券的使用符合酒店有价票券管理规定,并审核票券的真伪; 5.确保相关前台人员和营业点营业报告的打印和签批,审计并按日期存档,核对挂入日报中的交易,是否正确、真实、合理。 6.盘点香烟和酒水存货,确保账实相符,确保酒水资产的完整性和安全性; 7.每周协助收入审计经理稽查各收银岗点备用金; 岗位要求: 1.会计、审计等财务相关专业学历。 2.熟练掌握审计各模块相关知识,精通审计、财务管理知识和相关法律法规; 3.熟练使用财务软件、以及办公软件; 4.具备较强的沟通协调能力,对人和事物有客观判断性,同时具备良好的团队合作精神; 5.做事认真负责,严谨、仔细,具备良好的职业道德和责任心。
  • 收入会计

    5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、财会专业。 2、酒店财务工作经验者优先。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计员/主管

    3.5千-5.5千
    惠州 | 经验不限 | 高中

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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 岗位要求 1.高中以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务3年以上工作经验(大专及以上审计、财务相关专业可接纳优秀应届生)。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 主管级别需大专以上学历,财会、税务等相关专业, 具有初级会计职称以上资格证书,具有3年以上酒店审计领班工作经历。
  • 审计主管

    5.5千-7千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.有酒店财务审计主管2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    1.负责仓库物资的验收、保管,存放以及领发;物料和商品进出仓,须先进先出,后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。 2.每天检查仓库的防火、防盗、防虫蛀、鼠咬、防变坏变质、防破损、防漏、防浪费情况,有问题及时上报。 3.认真执行验收制度,对进库物品及直拨物资的数量和质量进行细致检查和审核。拒绝验收不符合质量标准的入库物资。 4.严格执行领发料制度,按有关制度规定办事,掌握仓库物品的存放量,存放位置是否有条理;合理堆叠物资,避免因物资堆叠不合理造成危险和损失;拒绝不按制度手续办理的领料。 5.做到领、发料、货卡“三者”一致,及时记账,配合成本进行稽核工作,做到仓库账与财务账相一致; 6.定期或不定期提供仓库物品数量的变动情况,做好仓库物品申购工作,根据到货周期补仓,务求做到不积压资金而又物资供应不脱节。 7.对仓存超过使用周期未领用的库存物品,应及时列表通知有关部门采取有效措施,如多次沟通无效,直接进行强行调拔处理
  • 成本会计

    5千-7千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-12-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、核对供应商货款金额与收货记录,核对收货记录与系统是否相符。在接到采购部的每日市场采购单、申购单时,要认真检查后签收,然后分类装订好,以供收货时核对检验。 2、收货时要根据订单上的数量、规格、型号等检查来货的数量、规格、质量、保存期等是否符合收货标准,严把验收关,杜绝一切不符合卫生标准及使用标准的货物进入酒店。 3、在收货后认真核对订单,未完成的订单要在上面注明已到货数量、金额及到货日期。 4、及时办理收货手续,并录入系统,开出收货证明,并将部门签字确认后的收货证明留档备查。 5、每日将市场采购单、申购单认真存档,以备查用。 6、负责总仓的安全管理,以及仓库领料工作。 7、负责主持每月的酒店食品、饮料,及其它仓库的盘点工作,及时反馈盘点差异及过期物品情况。 8、协助成本经理完成季度酒店布草、玻瓷银盘点。 9、负责公司物资调拨、报损的审核工作。 10、协助完成公司固定资产的调拨、减值及报损工作。 11、及时编制收货日报表、成本分析日报表,完成收货资料整理存档工作。 12、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、具有大专及以上文化程度。 2、具有注册会计师职业资格或者初级会计师及以上职称或其他相关资格证书。 3、具有2-3年高星级酒店的企业财务、成本管理、仓库管理相关工作经验。 4、熟悉国家和所在地区的法律法规和会计政策,以及酒店行业的基本业务和经营管理活动。 5、具有良好的职业操守、工作业绩以及较突出的财务管理、沟通协调能力。 6、具有正常履行职责的身体条件。
  • 出纳

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5. 负责库存现金的安全。 岗位要求 1. 中专以上学历。 2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3. 按工作规范做好出纳工作的能力。 4. 语言文字表达清晰。 5.熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 应收会计

    3千-4千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:56
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、XXX专业(或相关专业)XXX学历。 2、有助理会计师以上职称,XXX年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 应收会计

    5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、会计、财务专业,大专以上学历,可考虑应届毕业生 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、坚持原则、廉洁奉公。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 成本会计

    5千-6千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 参与编制餐饮标准成本卡,对每一笔食品与菜肴按标准消耗量编出成本计算单,为制定销售价格、控制成本率提供依据。 2、 及时编制日成本报表,推行餐饮逐日成本核算,稽核食品购入、消耗、日报损食品成本和食品成本率。 3、 建立各种物资的标准配置统计表,做好报损、客赔的统计工作,从而建立安全库存和经济库,存量的确定工作,并负责监控总仓补仓的确认、复核、签批。 4、 协助应付会计做好供应商结算工作,为其提供可靠的数据。 5、 定期与采购部、各经营部门共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价成本。 6、 定期进行市场调查,了解酒店常用物资的市价动向。 7、 积极联系物资使用部门,在确保使用安全、品质可靠的情况下尽量降低采购成本。 岗位要求: 1、 熟悉餐饮成本控制方法及采购流程。 2、 熟悉本度假酒店其它部门的运作情况。 3、 熟悉酒店物料购买市场的行情。 4、 熟悉国家相关法律法规和政策。 5、 大专或以上财经类专业毕业。 6、3年以上高星级酒店/度假酒店成本控制工作经验,其中1年以上同职工作经验。
  • 会计

    5.5千-6.5千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 买社保
    • 夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-29
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    • 投递简历
    大专及以上学历,会计相关专业,5年以上全盘账务处理工作经验,税务处理。(有职称的优先考虑)。熟悉地产业税务相关政策。工资面议。 2、熟练应用用友财务系统。 3、女、45岁以内;籍贯不限,有良好的职业操守。
  • 财务管理岗

    8千-1.2万
    惠州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-12-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、对公司的经营目标进行财务描述分析并撰写分析报告,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采取有效的措施予以防范。 2、根据公司管理需求,按月度出具管理报表,深入运营部门,挖掘业务对财务的需求,做好业务支撑工作。 3、建立健全公司内部财务管理,审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定,财务管理及内部控制工作,定期组织检查会计政策执行情况,揭示公司运营中存在的风险及问题。 4、协调公司同银行、工商、税务、审计等外部单位的关系,维护公司利益。 5、不断优化流程并搭建公司财务体系建设(包括政策制度流程,财务规划及财务战略实施等),保障财务会计信息质量,降低经营管理成本。 6、审核财务报表,提高财务分析和管理工作报告,参与投资项目的分析,论证和决策跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。 7、根据公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构。 8、 完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、具有大学本科及以上文化程度。 2、具有累计5年以上的企业财务、审计等相关工作经历。 3、具有注册会计师职业资格或会计师、审计师等经济管理类中级及以上职称或者其他相关资格证书。 4、熟悉国家和所在地区的法律法规和会计政策,以及酒店行业的基本业务和经营管理活动。 5、具有良好的职业操守、工作业绩以及较突出的财务管理、沟通协调和统筹决策能力。 6、具有正常履行职责的身体条件。
  • 管理会计

    6千-8千
    惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-12-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 对公司财务经营、预算执行等进行分析并撰写分析报告,负责公司业务专项分析,并提出决策分析数据和有效整改举措。 2、 根据公司管理需求,按月度出具管理报表,深入运营部门,挖掘业务对财务的需求,做好业务支撑工作。 3、 定期组织检查会计政策执行情况,揭示公司运营中存在的风险及问题;向管理层提供财务建议和预测财务收益,给决策者提供依据。 4、 协助财务总监不断优化流程并搭建公司财务体系建设(包括政策制度流程,财务规划及财务战略实施等)。 5、 参与预算工作,负责汇总编制财务预算及公司预测分析,监督业务部门的预算执行情况,完善滚动预算的执行。 6、 协助参与投资项目财务测算、成本分析;对有关专项方案进行筹划、设计、测算及分析,编制财务投资分析报告。 7、 其他事务(上级交代的其他工作) 任职要求: 1、 财务会计或工商管理统招本科以上学历。 2、 5年以上财务经营管理相关工作经验,中级职称优先考虑,年龄25~40岁。 3、 财务专业知识良好、具备良好财务分析及数据处理的能力,财务逻辑性强,对数字敏感,有一定的财务分析和管理能力,善于发现和解决问题。 4、 熟悉国家财务、审计、税收等相关规定及政策法规  5、 良好的沟通能力,具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神,积极的工作态度以及适应较强的压力。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 买社保
    • 夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-24
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    • 投递简历
    1,女性,35岁以上、会计、金融相关专业大专及以上学历, 2,年以上星级酒店财务经理岗位工作经验,工资面议;
  • 财务经理

    9千-1.1万
    惠州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险
    • 带薪年假
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    发布于 2024-12-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;  2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;  3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;;  5、依据费用管理规定,合理控制费用支出;  6、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;  7、协调对外审计,提供所需财会资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有同岗位管理经验5年以上,有星级酒店财务管理者工作优先 。 2、有中级会计证或注册会计师资格者优先,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、成本控制; 2、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况; 3、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求。 4、部门日常管理及人员梯队建设。 任职资格: 1、财务管理、会计、金融相关专业、全日制大专及以上学历; 2、有2年以上酒店财务管理经验者优先考虑; 3、具有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能够与各部门做好协调,配合工作; 4、熟悉经济法、税法及本地财经法律及法规; 5、此岗位工作地点为惠东,可提供食宿。
  • 财务经理

    8千-1万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、XXX学历,具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 17:20
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、5年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 ,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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