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    • 五险
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助财务经理完成公司的财务日常工作。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、协助准备、分析、核对税务相关问题。 4、负责初步审核原始资料、制单、登账。 5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立思考处理和解决所负责的任务。 岗位要求 1、大专以上学历,会计学、财务管理相关专业,有相关资格证书。 2、有酒店相应工作经验者优先。 3、具备会计核算基础,熟练使用办公软件、财务软件及相关函数应用。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 审计文员/主管

    3.2千-4.5千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计员

    3.5千-3.8千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。 2、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准。 3、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。 4、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 岗位要求 1、会计专业(或相关专业)中专含以上学历。 2、工作经验不限,应届毕业生者 优先考虑; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作
  • 审计主管

    5.5千-7千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.有酒店财务审计主管2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    1.负责仓库物资的验收、保管,存放以及领发;物料和商品进出仓,须先进先出,后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。 2.每天检查仓库的防火、防盗、防虫蛀、鼠咬、防变坏变质、防破损、防漏、防浪费情况,有问题及时上报。 3.认真执行验收制度,对进库物品及直拨物资的数量和质量进行细致检查和审核。拒绝验收不符合质量标准的入库物资。 4.严格执行领发料制度,按有关制度规定办事,掌握仓库物品的存放量,存放位置是否有条理;合理堆叠物资,避免因物资堆叠不合理造成危险和损失;拒绝不按制度手续办理的领料。 5.做到领、发料、货卡“三者”一致,及时记账,配合成本进行稽核工作,做到仓库账与财务账相一致; 6.定期或不定期提供仓库物品数量的变动情况,做好仓库物品申购工作,根据到货周期补仓,务求做到不积压资金而又物资供应不脱节。 7.对仓存超过使用周期未领用的库存物品,应及时列表通知有关部门采取有效措施,如多次沟通无效,直接进行强行调拔处理
  • 成本员

    3.6千-4千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-17
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    • 投递简历
    岗位职责: ·        检查食品及酒水收货记录。 ·          每天检查各厨房、酒吧和仓库的采购情况。 ·      检查已收货品的收货记录。 ·          .检查凭单的正确性。 ·         检查货品单价确保与合同价相符。 ·           处理库房领货单。 ·           .检查库房领用申请单有无得到相应的批准。 ·           .核实各餐厅申请领货量并确保维持标准存量。 ·          .成本控制 ·           计算各餐厅食品及酒水的标准销售成本和餐饮部总销售成本,以便及时采取成本控制措施等等。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的会计管理工作; 2、负责会计报表的编审与报送工作; 3、负责指导、监督、检查下属员工的工作; 4、负责记账凭证的制单工作; 5、负责酒店管理费用的核算工作; 6、负责酒店的总账会计及相关财务明细核算工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制统招大科学历; 2、有酒店财务经验者优先,熟悉财务软件,有分析判断、计划能力; 3、具有较强的文字、语言表达能力,办公软件熟练运用; 4、对工作充满热爱与激情,认真负责,严谨细致。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业2年以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 信贷主管

    4.5千-6千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,超过信用期限的客账重点注明。 2、负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3、格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。 4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。 5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。 6、每月提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。 【岗位要求】 1、财务或工商管理相关专业,大专及以上学历。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。
  • 出纳

    4千-4.5千
    惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    养老地产 | 50-99人
    发布于 08-13
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、22岁以上  身体健康    仪表端庄; 2、工作认真、细心、有负责心、原则性强,一年以上会计相关工作经验; 3、学历中专以上,有会计证,女性; 4、熟练使用电脑及其他办公自动化设备。 工作内容: 1、每日将从审计转来的收入日报表进行复核,数据要真实准确,录入财务金蝶系统,保证录入会计科目准确、收入分类准确; 2、负责保管关于各旅行社、协议等书面合同,并对这些单位按协议、合同的规定收取预付款或押金,做好记录; 3、审核所有应付款账单与相关审批单是否符合制度、流程规定,发票所列项目是否准确; 4、负责与所有供应商核对应付款项的付款方式、金额等付款要件,必要时须查阅有关合同、协议; 5、协助成本会计接受供应商有关应付款项的对账工作; 6、制作付款证明单或费用报销单,并负责付款证明单或费用报销单的签批传递登记工作; 7、负责财务部所有人员的排班和考勤; 8、全面理解酒店员工手册并遵守其规则; 9、完成领导交办的其他事务。
  • 审计主管

    5千-5.5千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老地产 | 50-99人
    发布于 08-13
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    • 投递简历
    1.在财务经理领导下,对涉及酒店收入的账单进行全面稽核,并形成收入分析统计数据。 2.根据审计完成的营收日报及分析表,复核离店客人账单,检查报表是否按收银员班结报表完成,各类房费是否正确,包括折扣房、免费房是否符合审批权限之规定。 3.审核营运部门的入账单据,核对账单,确保所有单据入账,并审核押金单据的总数。 4.与会计、总出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。 5.审核所有离店客人账单,如属现金结算,审核账单是否入账及更改,账单客人签名情况,发票开具是否违规;预付现金的,检查押金单据的填列及收回情况。 6.审核所有离店客人账单,如属挂账结算,检查挂账手续是否符合有关规定;检查打印账单后有无入账,明细账单消费是否相符,单据是否齐全,签名是否有效。 7.审核所有离店客人账单,如属信用卡结算,检查消费金额是否超出信用卡消费限额,有无授权号码等,发票是否正确。 8.稽核所有离店账单须与所附明细账单、单据相符,特别是用挂账或信用卡方式的结账账单,重点检查各项折扣、更正和优惠是否符合权限及批准标准,手续是否齐备。 任职要求: 9.完成领导交办的其他工作任务。 1.中专以上学历。 2.接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。 3.三年以上酒店收入稽核管理工作经验。 4.熟悉酒店业收入系统流程,具有丰富的稽核管理工作经验。 5.熟练操作电脑。 6.工作细致、严谨、原则性强;有较好的沟通力和自控性;具有高度的工作责任感。
  • 会计

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    1、熟悉掌握财务工作所需的各类办公软件; 2、有相关财务专业毕业,并持有会计资格证书; 3、有酒店/房地产工作经验者优先; 4、服从企业工作安排; 5、薪资可面议。
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、会计专业(或相关专业)大专学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、熟悉财务办公软件。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计核算

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类应付款单据入账,以及库存核算,Oracle录入各类记账凭证。 2、负责协助财务总监编制酒店月结后各类经营管理报表,6S报表等。 3、建立成本控制体系,确保每笔成本费用开支合理、合规,严控日常成本管理流程。 4、对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核,确保价格的合理定位。 5、协同餐饮部门建立成本卡片体系,每月出餐饮成本分析报告,以确保成本控制的有效实施。 6、协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪,确保减少滞留品报废损失。 7、根据酒店各营业网点的食品酒水实际销售情况,结合毛利率,就餐厅销售或推广品种的选定提出建议,为提高餐厅的经营业绩提供信息。 8、负责酒店固定资产、低值易耗品的日常管理,定期及不定期进行资产的盘点工作,完成盘点报告,就报损及丢失情况向财务总监提交报告 9、负责组织餐饮类营运器皿、客房布草、会务用品等的计划盘点工作,完成盘点报表,就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 10、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、会计或相关专业大专及以上学历,有会计证。 2、有二年以上星级酒店财务工作经验,二年以上本岗位工作经验。 3、较好的语言表达能力,熟悉各种财务文档的写作。 4、有较好的财务会计基础理论,熟悉国家财会、税收法律法规。熟练运用金蝶财务软件,能为提高酒店经营管理和工作效率提出行之有效的意见。 5、 有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧,积极的工作心态,开放的学习意识。
  • 成本会计

    5千-5.5千
    惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 年半奖金
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    养老地产 | 50-99人
    发布于 08-13
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    • 投递简历
    1.在财务部经理的直接领导下,负责分管营业部门的经济核算业务。 2.负责主各部门的成本控制,及时做好测算进行审核以及质量、规格的抽查核算,及时做好成本分析,合理计价,当好营业部门的参谋。 3.负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度,促使合理使用原材料,减少浪费。 4.按照会计制度,及时填制自己所属部门会计凭证,记好收入、支出费用的明细账,及时清理分管部门的债权债务,月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。 5.负责分别制定各营业部门成本费用指标,并严格检查控制。 6.定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况,分析成本升降的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理,降低成本提供准确可行的依据。 7.负责各营业部门的成本核实,并根据单据和票证,据以编制结算成本、记账凭证及登记帐薄。 9.严格执行财经制度,做好营业部门的发票管理,及时检查作废发票并立即收回。 10.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.从事成本会计2年以上,有酒店或餐饮成本会计经验优先 考虑; 2.电脑操作熟练 3.做事细心,服从工作安排。
  • 财务会计

    4.5千-5千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责酒店各类应付款单据入账,以及库存核算,Oracle录入各类记账凭证。 2、负责协助财务总监编制酒店月结后各类经营管理报表,6S报表等。 3、建立成本控制体系,确保每笔成本费用开支合理、合规,严控日常成本管理流程。 4、对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核,确保价格的合理定位。 5、协同餐饮部门建立成本卡片体系,每月出餐饮成本分析报告,以确保成本控制的有效实施。 6、协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪,确保减少滞留品报废损失。 7、根据酒店各营业网点的食品酒水实际销售情况,结合毛利率,就餐厅销售或推广品种的选定提出建议,为提高餐厅的经营业绩提供信息。 8、负责酒店固定资产、低值易耗品的日常管理,定期及不定期进行资产的盘点工作,完成盘点报告,就报损及丢失情况向财务总监提交报告 9、负责组织餐饮类营运器皿、客房布草、会务用品等的计划盘点工作,完成盘点报表,就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 10、完成上级安排的其他工作。   岗位要求: 1、男女不限。 2、文化程度:会计或相关专业大专及以上学历,有会计证。 3、工作经验:有二年以上星级酒店财务工作经验,二年以上本岗位工作经验。 4、语言能力:较好的语言表达能力,熟悉各种财务文档的写作。 5、 业务素质:有较好的财务会计基础理论,熟悉国家财会、税收法律法规。熟练运用合泰和Oracle财务软件。能为提高酒店经营管理和工作效率提出行之有效的意见。 6、 思想素质:有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧,积极的工作心态,开放的学习意识。
  • 会计

    5.5千-6.5千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
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    • 技能培训
    • 买社保
    • 夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    • 投递简历
    大专及以上学历,会计相关专业,5年以上全盘账务处理工作经验,税务处理。(有职称的优先考虑)。熟悉地产业税务相关政策。工资面议。 2、熟练应用用友财务系统。 3、女、45岁以内;籍贯不限,有良好的职业操守。
  • 管理会计

    6千-8千
    惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    岗位职责: 1、 对公司财务经营、预算执行等进行分析并撰写分析报告,负责公司业务专项分析,并提出决策分析数据和有效整改举措。 2、 根据公司管理需求,按月度出具管理报表,深入运营部门,挖掘业务对财务的需求,做好业务支撑工作。 3、 定期组织检查会计政策执行情况,揭示公司运营中存在的风险及问题;向管理层提供财务建议和预测财务收益,给决策者提供依据。 4、 协助财务总监不断优化流程并搭建公司财务体系建设(包括政策制度流程,财务规划及财务战略实施等)。 5、 参与预算工作,负责汇总编制财务预算及公司预测分析,监督业务部门的预算执行情况,完善滚动预算的执行。 6、 协助参与投资项目财务测算、成本分析;对有关专项方案进行筹划、设计、测算及分析,编制财务投资分析报告。 7、 其他事务(上级交代的其他工作) 任职要求: 1、 财务会计或工商管理统招本科以上学历。 2、 5年以上财务经营管理相关工作经验,中级职称优先考虑,年龄25~40岁。 3、 财务专业知识良好、具备良好财务分析及数据处理的能力,财务逻辑性强,对数字敏感,有一定的财务分析和管理能力,善于发现和解决问题。 4、 熟悉国家财务、审计、税收等相关规定及政策法规  5、 良好的沟通能力,具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神,积极的工作态度以及适应较强的压力。
  • 会计主管

    5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、 对公司财务经营、预算执行等进行分析并撰写分析报告,负责公司业务专项分析,并提出决策分析数据和有效整改举措。 2、 根据公司管理需求,按月度出具管理报表,深入运营部门,挖掘业务对财务的需求,做好业务支撑工作。 3、 定期组织检查会计政策执行情况,揭示公司运营中存在的风险及问题;向管理层提供财务建议和预测财务收益,给决策者提供依据。 4、 协助财务总监不断优化流程并搭建公司财务体系建设(包括政策制度流程,财务规划及财务战略实施等)。 5、 参与预算工作,负责汇总编制财务预算及公司预测分析,监督业务部门的预算执行情况,完善滚动预算的执行。 6、 协助参与投资项目财务测算、成本分析;对有关专项方案进行筹划、设计、测算及分析,编制财务投资分析报告。 7、 其他事务(上级交代的其他工作) 【岗位要求】: 1、 5年以上财务经营管理相关工作经验。 2、 财务专业知识良好、具备良好财务分析及数据处理的能力,财务逻辑性强,对数字敏感,有一定的财务分析和管理能力,善于发现和解决问题。 3、 熟悉国家财务、审计、税收等相关规定及政策法规  4、 良好的沟通能力,具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神,积极的工作态度以及适应较强的压力。
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