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仓储经理

5千-6千

昆明 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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西藏松赞绿谷文化旅游有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人
发布于 09-11
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岗位职责： 1、从定岗定责角度明确工作内容的标准化，负责分配仓库人员的日常工作、及各仓库的调配工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、负责对仓库现场进行监督管理，落实仓库管理制度的推行执行状况，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、设定库存管理，建立月度、季度、年度盘点计划流程，并根据盘点库存情况，配合制定采购计划； 4、掌握控制及处理各种紧急情况，妥善处理各类突发性事件； 5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上仓储管理工作经验。 2、熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练，有ERP系统操作经验优先； 3、具有一定的沟通技巧，语言表述能力及逻辑能力较强，具有较强的团队合作精神； 4、能承受一定的工作压力，可适应出差。
物料部副理

5.5千-7.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-13
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物料副理JD 【岗位职责】 1.负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2.负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。 3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4.收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。 5.负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6.负责招标工作，日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7.负责对供货商的信誉进行调研。【岗位要求】 1.大专以上文化程度，有从事高星级酒店物资管理和采购工作经验，具有丰富的采购知识和经验。 2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3.拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4.吃苦耐劳，认真仔细，拥有过关的办公软件操作能力。 5.懂基础英语。
司机

4.5千-5.5千

珠海 | 3年以上 | 学历不限

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珠海（华发）望海楼酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-13
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【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格（机油、汽油、空气格）。 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。 6、跟进酒店筹备开业相关工作。 7、领导安排的其他工作。【岗位要求】 1、有4年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
司机

8千-1.5万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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- 领导好
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珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 09-05
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【岗位职责】 1、车辆做到勤保养，解决问题。 2、上岗前检查车况，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。【岗位要求】 1、初中或以上同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、具A1驾照，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。注：面试后决定分配入职酒店
仓管员

3.5千-4.5千

珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海度假村酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08-08
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任职要求：工作认真细心、吃苦耐劳，有相关经验者优先录用岗位职责： 1.负责物资设备进出库的验收、记账和发放工作，确保账目准确无误。 2.管理库存，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，提高周转效率。 3.定期清理库房，保持库房整洁美观，确保物资设备分类排列、存放整齐、数量准确。 4.货物入库时，需进行验收并确保货物的数量、质量与订单一致，然后对货物进行分类、标记和上架。 5.货物出库时，需按照先进先出的原则进行发放，并负责货物的配送和交接工作。 6.定期进行仓库的维护工作，包括检查仓库设备的功能和安全性，以及库房的安全管理工作，如防火、防盗设施的检查。 7.熟悉库存物品的品种、规格、型号及性能，并负责相关单证的保管与存档。 8.完成上级领导交办的其他任务。
采购主管

5千-6.5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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珠海（华发）望海楼酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-13
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【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用，保存在保险箱内； 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存； 5、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商，为食品库，酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库； 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问； 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则； 8、跟进酒店筹备开业相关工作。 9、领导安排的其他工作。【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求； 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响； 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩； 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务； 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点； 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序； 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商； 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全； 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

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