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自助式餐饮
中式快餐
西式快餐
火锅/烧烤
咖啡厅
小吃饮品
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不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
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临时
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宴会厅主管
3.5千-4.5千
沈阳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
技能培训
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岗位晋升
管理规范
年终奖
沈阳新都绿城喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-14
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投递简历
【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 具有中西餐宴会服务知识。
宴会厅主管
3千-4千
沈阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年度旅游
管理规范
工龄工资
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沈阳北约客维景国际大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-05-27
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投递简历
职位内容: 1. 执行宴会厅经理的指令,督导宴会领班、服务员做好宴会服务的各项工作。 2. 带领并督导员工做好宴会前的各项准备工作,检查餐厅服务设施、设备是否正常,检查摆台是否符合标准,检查卫生情况是否符合标准,检查物品是否备齐,并按检查表的项目做好记录备查。 3. 检查当班员工出勤情况,安排好领班的工作班次,检查员工仪表仪容和纪律。 4. 督导当班员工按服务程序与标准向客人提供服务,保证服务效率与质量,组织好桌面服务和边台服务,满足客人特殊需要,确保上菜与订单相符。 5. 观察宴会服务情况,满足客人的各种要求,协调、沟通餐厅与厨房的工作,保证客人按时按序享用每一道菜式,当繁忙时,协助为客人服务。 6. 听取客人意见,处理客人投诉,有问题及时向上级报告、请示。 7. 做好宴会服务员的知识和技能培训。 8. 负责宴会服务用具的补充,填写提货单。 9. 每日停止营业时,负责宴会厅的全面检查,填写营业报告。 10.完成上级指派的其他任务。 职位权利: 1. 享有对宴会厅的日常工作和有关人员进行管理的权利。 2. 享有对宴会厅服务及操作规程提出合理建议的权利。 享有部门预算及目标的知情权。 职位责任: 1. 承担所辖工作的过失责任。 承担属下员工工作失误的领导责任。 工作经验: 有三年以上五星级酒店宴会厅领班工作的经验。 其他要求: 具有一定的组织协调能力,较强的执行力,强烈的事业心和责任感,具有良好的职业道德,身体健康,仪表端庄大方。
宴会主管/Banquet Supervisor
3.5千-4千
沈阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
带薪年假
五险一金
节日礼物
周休两天
沈阳威斯汀酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 14:54
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投递简历
1. 及时完成酒店管理层所布置的所有工作。 2. 负责管理特殊宴会的临时工,并检查所有员工的出勤情况。 3. 记录销售额、客户投拆,解决方法及有关人员及设备情况,以备查询。 4. 根据标准的工作手册工作与服务。 5. 负责灯饰、家具、设备的维修。如需要,填写维修申请表。 6. 保持足够存货以确保正常运营。 7. 参加每日的晨会,通过每月的交流会议来讨论有关服务及准备工作等方面的问题。 8. 服务前后,按照走单程序。 9. 加强安全意识及内部的规章制度。 10. 如宴会经理不在,要协助所需的工作变动或安排。
宴会厅主管
3千-4千
沈阳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
出国旅游
人性化管理
管理规范
节日礼物
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年度旅游
技能培训
带薪年假
岗位晋升
沈阳海韵锦江国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-10-24
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投递简历
岗位职责 1.负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 2.严格管理餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 4.负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施; 5.妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 6.检查餐厅营业区域,督导人员工做好餐前准备; 7.做好餐厅安全和防火工作; 8.协助部门经理对部门的培训工作。 岗位要求 1.必须具备2年以上相关工作经验; 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题; 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法; 4.工作主动、热情、认真,责任心较强; 5.身体健康,仪表端庄。
宴会厅主管
4千-6千
辽阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
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帅哥多
美女多
辽阳丽亭酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-11-20
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投递简历
【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
宴会厅主任Banquet Supervisor
4千-5千
惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年底双薪
惠州皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-10-25
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投递简历
您认为自己是优秀的宴会厅主任吗? 您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人-那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 财务回报 · 和上级领导一起编制和管理部门预算。 · 处理异常的付款情况。 员工团队 · 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店宴会服务的活动和运营的要求。 · 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · 监督各项职能。 宾客体验 · 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 · 处理异常的付款情况。 · 监督服务设备的维护保养。 · 监督客用设施和服务的标准。 · 协助菜单和酒水单的设计工作。 · 监督宴会餐厅的服务,监督各项职能。 企业责任 · 监督现金的处理和存放程序。 · 编制每日存款和流动资金报告。 · 制定并指导员工执行现金安全制度。 · 控制存货和监督保安程序。
宴会销售主管
5千-7千
西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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西安市浐灞生态区慕上餐饮店
西式餐饮 | 100-499人
发布于 2024-11-20
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投递简历
1、制定销售目标、销售模式、销售战略 2、通过各种渠道收集宴会、婚礼、会议、接待或商务活动等信息,与主办方和顾客进行沟通和洽谈,展示餐厅环境的优势和条件,最终达成协议 3、进行婚宴预定的销售和客户维护,发展每个来店的潜在客户,以热情的态度和优质的服务让客人签下合同 4、及时协调和处理解决客户的各类问题并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务 5、与各部门做好协调,与策划公司保持友好的合作关系,互利共赢餐厅日常工作
宴会主管
4千-5千
衢州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
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五险一金
帅哥多
美女多
龙游育龙酒店管理有限公司
其他景区 | 500-999人
发布于 2024-11-26
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投递简历
【岗位职责】 1、在餐饮部和中餐经理的领导下。负责管理宴会厅的接持服务工作和各种会议的接待服务工作,确保为客人提供优良服务。 2、适时将宴会厅的经营状况及特殊事件向本部门经理汇报。 3、了解每次宴会、会议活动的内容,检查准备工作情况,熟知宴会协调单。 【岗位要求】 1、有上进心,可以独立的完成工作。 2、至少2年的宴会主管工作经验。 3、具有中西餐宴会服务知识。
宴会主管
4千-5千
宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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宁波北城绿地铂骊酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2024-11-27
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投递简历
岗位职责 1.根据宴会预订情况,合理安排员工和帮工,实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.监督宴会摆台,清洁,用具等,确保符合客人需求。 3.关注客人需求,适时征询客人意见,及时处理突发情况。 4.处理现场发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报 5.加强员工的培训。 任职资格 1.高中以上学历,2年以,上相关工作经历。 2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。
宴会主管
4千-5千
阿坝州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
上五休二
人性化管理
员工生日礼物
九寨沟德尔塔和万怡酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-12
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投递简历
【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合餐饮部经理及中、西餐经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少XXX年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
宴会厅领班
5千-6千
湖州 | 1年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
湖州东吴开元名都酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-13
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投递简历
【岗位职责】 1、班组的日常管理 (1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达; (2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务; (3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2、宴会的过程管理工作 (1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; (2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; (3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作; (4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; (5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作; (6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 3、人员管理 (1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作; (2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。 【岗位要求】 1、学历及专业知识:大专以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识 2、工作经验要求:1年以上同岗位工作经验 3、个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力
宴会厅主管
4千-4.8千
烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
管理规范
烟台威斯汀酒店及烟台雅乐轩酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-18
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投递简历
岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 1.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 2.带领并指导团队成员摆台。 3.配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 4.检查员工到岗情况。 5.帮助员工不断提高和发展。 6.问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 7.向工程部递交工程维修单。 8.工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 9.告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 10.负责培训及督促所有员工参加培训活动。 11.能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 12.在活动开始前为宴会成员分配工作。 13.能够高效完成所有正当活动需求。 14.能够胜任所有班次及经理安排的工作。 15.能够处理和准备临时工申请。 16.负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 17.全面掌握各种类型活动的摆台方法。 18.填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 岗位要求 有上进心 具有中西餐宴会服务知识。
宴会厅主管
4千-4.8千
晋城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
晋城丹河voco酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-23
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投递简历
【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 1.有上进心及团队意识; 2.可以独立的完成工作; 3.最少2年及以上宴会主管工作经验; 4.具有中西餐宴会服务知识。
宴会主管
3.8千-4.5千
南宁 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
午餐补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
南宁万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-24
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投递简历
岗位职责: 1、协助餐饮服务经理做好宴会的日常运营; 2、协助餐饮服务经理进行日常排班及工作计划; 3、负责宴会、会议的所有餐饮服务,保证服务的标准化; 4、提供优质的服务以提高客人满意度和利润最大化; 5、负责培训及指导员工参与培训活动。 岗位要求: 1、具有酒店相关工作经验; 2、具有良好的中西餐宴会服务意识; 3、具有团队管理能力、组织协调能力,可以处理应对突发事件。
Banquet Supervisor宴会主管
4千-5千
黄冈 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
人性化管理
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
帅哥多
美女多
燕加隆雅美国际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-26
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投递简历
岗位职责 1.在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; 2.督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; 3.督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作; 4.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; 5.及时组织本服务区域的清洁、整理工作; 6.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 岗位要求 1.学历及专业知识:高中以上学历 2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验。 3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。
宴会中心主管
6千-8千
济南 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
技能培训
提供住宿
济南市章丘明水古城旅游发展有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-26
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投递简历
岗位职责 1、全面负责VIP宴会和会议,展览会等的接待服务、预订工作; 2、制定宴会销售的市场销售计划、完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加本公司内部会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立日志、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合; 7、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有政府接待,酒店宴会销售岗位工作经验,特别是VIP宴会的接待与销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对VIP宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
宴会服务主管
4千-5千
苏州 | 2年以上 | 高中
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
苏州汇融广场假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2024-12-27
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投递简历
岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 帮助员工不断提高和发展。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 岗位要求 1年以上的宴会服务主管工作经验。 具有宴会服务知识。 良好的办公软件操作能力。
宴会主管
4.8千-6千
洛阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
洛阳伊水度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-30
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投递简历
福利待遇:双休,免费食宿,夜班补助、带薪年假,五险一金、公积金、中秋节春节等节日福利。1、确保宴会的顺利进行并圆满成功,并超越客人的期望。 2、管理宴会协调每日宴会厅的运行以达到最大化的利润同时最大限度的满足客人。 3、在客人到来时组织迎宾工作并确保他们的要求被满足,确保客人的要求被传达处理。 4、追踪那些因团队预订或房间分配而产生的错误并尽快解决。 5、管理一些宴会的主要资料,按照要求负责一些重要的宴会监督所有的服务和宴会/会议布置。 6、同宴会销售保持紧密合作,同会议组织者保持良好沟通按照饭店的标准程序制定服务标准及规则。 7、确保员工按照标准与程序完成任务,遵守饭店的规章制度及令客人满意计划,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望。 8、根据生意需求及淡、旺季情况决定运作设备。 9、收银系统、现金、点菜单的管理,每天检查收银机工作系统。保证所有现金收入和收银系统按照标准和程序操作,确保所有帐单输入、打印正确。 10、按照采购程序和明细单进行采购和库存。 11、培训发展和管理员工,根据员工实际情况实行因材施教的培训。 12、管理职业关系,避免和调解报怨与员工沟通避免与工作相关的矛盾解决争端,约束员工遵守纪律。 13、熟悉餐饮知识和餐厅菜单,与行政总厨共同磋商制定菜单了解并熟知所有食品准备的标准和程序。 14、熟悉酒水知识,熟悉葡萄酒、烈酒和鸡尾酒的配制及酒水服务。 15、为客人提出有创造性的建议,传送高水平对客服务,确保客人的需求和合理的要求被满足,不断寻找机会改进对客服务。 16、准时出席各种会议,组织召开餐前会议,传达信息。
宴会主管
4千-5千
南宁 | 经验不限 | 大专
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可随时随地查看职位
广西和乐酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 01-02
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投递简历
有酒店宴会厅和会议室管理经验,了解会议室各种会议台型的布置,熟悉宴会接待流程; 薪资详情: 薪资范围:4000-5000元/月 发薪日:15日 社保类型:五险 任职要求: 1.男生身高175左右,形象好气质佳; 2.大专以上学历; 3.能够适应轮班制; 4.性格积极向上,开朗机智,做事踏实认真,有良好的服务意识和责任感; 5.有良好的沟通、协作能力; 6.有工作经验优先; 7.月休5天,入职买五险,包三餐,可以申请住宿。
餐厅主管
5.5千-6千
杭州 | 2年以上 | 学历不限
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技能培训
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
杭州拱墅城北希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 01-02
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投递简历
【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、带领并指导团队成员摆台。 4、配合餐饮经理协调会议活动。 5、问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 6、工作结束后检查会议室所有区域,确保各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 7、告知所有团队成员有关活动细节,督促工作并按高标准执行 8、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 9、能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 10、在活动开始前为宴会成员分配工作。 11、能够高效完成所有正当活动需求。 12、能够胜任所有班次及经理安排的工作。 13、能够处理和准备临时工申请。 14、全面掌握各种类型活动的摆台方法。
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