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  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
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    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 丹东 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    岗位职责  1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。  2、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。  3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。4、确保团队严格遵守时间。5、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。  6、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 7、和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。  8、确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。9、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。10、监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。岗位要求  1、较好的语言沟通能力。2、全面的餐饮部运营知识。3、3年相关的工作经验,3年主管级经验。  4、良好的管理技能。5、持有商业的敏锐感。6、积极主动和精力充沛。7、领导才干,和团队有良好的沟通。  8、整洁干净的仪容仪表。
  • 中餐厨师

    6千-8千
    丹东 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    岗位要求1、擅长粤菜、融合菜、潮州菜,为人正直,有责任心。2、有三年中餐厨房炒锅厨师工作经验,星级酒店及个体高级别餐厅同岗位背景优先考虑。3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 酒店总经理

    1.5万-2万
    丹东 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    岗位职责1、 全面负责酒店的经营管理。2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1、 本科及以上学历,相关管理专业。2、 从事星级酒店工作五 年以上,具有三年以上相关高层管理工作经验。3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4、 善于管理和经营团队,事业心强。5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    丹东 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    直接上司:董事长直接下属:餐饮部经理、西餐厅经理、餐饮预订主任、行政总厨(厨师长)职责范围:全面负责酒店餐饮管理工作。1.      参与酒店发展战略的制定,为酒店战略发展提供相关专业咨询。2.      根据市场动态,熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。制定餐饮各部经营战略,制定餐饮推销、促销计划、扩大餐饮销售渠道,提高餐饮销售量。发挥全体员工的积极性,实施有效的激励手段。3.      制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与工作标准、部门内部管理规定。4.      指导下属部门制定工作计划,并督导其执行。5.      培训下属部门经理、管理人员、监督、指导和评估其工作加强员工队伍的教育和培训工作,提高从业人员的素质。6.      协调下属各部门的工作、督导餐饮服务、进行出品质量和成本控制,提高酒店餐饮部门效益。7.      处理突发时间,维护客人利益及酒店利益。8.      参加酒店部门协调会议,定期召开本部门的例会、成本控制会议和预算会议。任职要求:1、大专以上学历或同等文化程度;2、有5年以上酒店餐饮管理经验,熟悉酒店餐饮部各岗位职责和工作程序;3、具有较强的餐饮推广或策划能力,并具有酒店预算管理知识;4、具有较强的组织能力和领导能力,具有较强的培训工作能力。
  • 丹东 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店工程全面管理工作,进行工程专业知识技能的指导与培训工作;2、负责酒店的工程运行管理和安全工作,做好设施设备的技术管理及数据收集工作;3、配合酒店管理项目,在不降低服务品质的情况下,做好节能降耗工作,完成单位下达的相关指标;4、组织编制各种设备的保养、检修计划,并组织实施; 有计划的对各种运行设备进行更新改造;5、组织拟订和完善设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准并监督执行,负责制定并完善工程类招投标的技术文件;6、负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。7、完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求1、工程类相关专业,具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。2、具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵等方面的知识。有相关工程师职称者优先。3、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。4、了解掌握政府的要求和技术标准5、有节能方面的知识6、具有对酒店工程项目的策划、统筹和实施的能力;7、有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强;8、工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心;
  • 粤菜厨师

    1万-1.5万
    丹东 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    任职要求:1.年龄32-45岁,身体健康,无不良嗜好;2.学历不限,酒店烹饪学校毕业生优先;3.精通粤菜,或私房菜者优先;4.有4,5星级酒店或个体会所,大型粤菜酒楼的三年以上厨师经验;5.勤劳踏实,服从管理,团队合作精神强。岗位职责:负责新开业餐厅的粤菜出品。
  • 丹东 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    岗位职责:一、全权负责处理酒店餐饮及商场餐饮的一切事务,带领餐饮全体员工努力工作,完成集团所确定的各项目标。二、制定餐饮经营方向和管理目标,包括制定一系列的规章制度和服务操作规程,明确制定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行;制定酒店一系列价目,餐饮毛利等。三、对本行业的各种经营动向要有高度的敏感性,制定餐饮市场拓展计划,带领销售部门进行全面的推广销售;每天详细阅读和分析经营报表,检查营业进度与营业计划的完成情况,并积极采取对策,保证经营业务顺利进行。四、建立健全餐饮业务的组织机构,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会,传达政府或董事长的有关指示、文关问题进行重点讲评和指示。处理好人际关系,协调好各部门之间的关系,使餐饮业务有一个高效率的工作系统。五、营业时间内有重点地巡视检查公众场所及各部门工作情况(检查服务、菜品质量与设施设备维修保养工作)并将巡视结果传达至有关部门。六、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立企业良好的社会形象,并代表企业出面接待重要贵宾。七、亲自指导训导工作,以便提高整个餐饮业务的服务质量和员工素质,并要求员工,以高度的热情和责任心去完成好本职工作。八、以身作则,关心员工,奖罚分明:正确树立餐饮员工的团队意识,合理组建餐饮员工队伍,使员工具有高度的凝聚力从而控制人员流失。九、负责选聘、任免餐饮分店经理、厨师长的重要人事变动。负责餐饮管理人员的录用、考核、决定餐饮机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。任职要求:一、45岁以下,大专以上学历,工商管理或企业管理相关专业优先。二、星级酒店总经理具有餐饮管理经验者、大中型餐饮经营者或职业经理人优先。三、具有较强的团队管理能力、营销能力及对外沟通联络能力。
  • 中餐厨师长

    1万-1.5万
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-15
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    岗位职责1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1、学历不限,同岗位工作经验五年以上(擅长粤菜)。2、接受过专业技术训练,达到A级厨师技术水平。3、有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5、身体健康,精力充沛。
  • 丹东 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,流利的英语口语; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 楼面经理

    4千-5千
    丹东 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 砧板主管

    6千-8千
    丹东 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    职位描述:负责餐饮部砧板/切配岗位的全面工作(含零点、宴会)职位要求:有三年以上大中型酒楼或星级酒店同岗位工作经验三年以上,有责任心,有一定管理能力。具有成本控制及相关管理能力。
  • 丹东 | 2年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。
  • 烘培师

    4千-5千
    抚顺 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 领导好
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    1.会整形、现烤制作各类面包(如丹麦,甜面,吐司,常温蛋糕,软欧,饼干的制作)、蛋糕底制作流程、技术工艺及用料;2.严格执行食品安全各项标准,按照配方,保质保量,准时完成生产目标;3.熟悉各种烘焙设备,可以独立操作制作面包的机械设备,例如打蛋机、烤箱等;4.保持生产操作区域清洁卫生,有极高的质量要求;5.订购物品到货后,进行收货、验货、入库流程;6.严格遵守制度,配合度高执行力强;7.负责西点类、面包类产品研发及测试。
  • 抚顺 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    1、在分管副总的领导下,全面负责营销部的日常管理和运作;2、根据制定的全年营销计划,负责分解和编制营销部年度、月度工作计划和营销方案,报分管副总审批后组织实施;3、督导、指挥各部门按时完成营销计划和接待任务,确保服务质量;4、参加例会及组织部门会议,及时传达上级指示和意图,掌握部门的管理状况和存在的问题,沟通信息,研究解决办法,提出改进措施;5、组织召开部门每日晨会,传达宾馆、部门会议精神,做到上情下达;6、研究市场、预测商情,及时掌握市场动向,按时组织促销活动并做好促销计划;7、检查督导营销经理的工作,带领营销经理完成规定的经营指标;8、按照计划走访客户,倾听客户意见,增强与客户的沟通,建立良好的客户关系;9、制定、修改和审核有关报价单、合同及推销信件以及营销活动宣传品,及时纠偏;10、认真做好商务散客、VIP及长住客的资料收集和管理工作,建立客户档案,为宾馆实施个性化服务提供依据;11、对员工的培训和绩效考核工作负责,认真进行月度员工考核,并依据考核结果对员工进行奖惩;12、处理好各种突发事件,通过沟通和交流建立起良好的宾客关系;13、扩大网络销售,建立多渠道营销,增强宾馆在网上的知名度,不断提高网络预订宾客的入住率,适时调整网络营销策略;14、定期制定销售计划,定期上报销售任务完成情况;15、对本部门的安全、消防工作负责,配合保卫部做好本部门的防火、防盗工作,监督、检查各项安全制度的落实情况。
  • 大连 | 经验不限 | 大专

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    岗位职责积极的工作,友好的为客人提供服务。在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。要确保为客人提供人性化服务。确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。了解酒店酒店的基本概况。岗位要求保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务英文口语良好&
  • 大连 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 班次补助
    • 管理规范
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1.熟知餐厅产品知识,解答客人问询,接受电话预定。2.迎接问候客人,将客人引领至合适的位置上。3.收集客人意见,帮助餐厅不断改进服务。4.了解餐厅促销信息,积极促销。5.快速准确的为客人结账。6.当日营业收入对账。
  • 前台接待

    2千-3千
    大连 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 职业发展
    • 快乐工作
    • 员工活动
    • 节日津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,英语或日语流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-25
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    • 投递简历
    1.同岗位工作经验者优先考虑。2.熟练掌握空调、水暖等相关基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神。5.身体健康,精力充沛。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-25
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    1.有星级酒店的客房工作经验。2.乐观、开朗,可合理的为客人解决问题。3.身体健康、相貌端正,乐观、开朗。
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    葫芦岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-25
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      岗位职责 1.根据月度销售任务制定市场开发及销售活动计划,提交销售拜访概况报告 2.执行高收益战略优化业务成果 3.以外出销售、电话联络和信函等方式开发新客户,稳定老客户,达到月度销售目标 4.定期汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见 5.完善市场客户档案的建立及升级管理,确保客户档案的完整性 岗位要求 1.专科以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.有当地客户资源者优先。 3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态作出综合分析,并提出相应的措施和合理的建议 4.有较强的抗压能力及语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务及市场调研报告能力
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