能独立完成烫染。有团队意识。招招招招招招招招

工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：可接受省内外派（优先丹东/本溪/鞍山/葫芦岛/营口/大连）。 8. 2026年东北三省及内蒙宁夏地区也有招聘需求，如下城市均可，可按需投递： 黑龙江：哈尔滨/佳木斯/伊春/鸡西/牡丹江/齐齐哈尔/漠河/绥化/扎兰屯 吉林：珲春/敦化/延吉/二道白河/吉林/临江/松江河/伊通/长白 辽宁：丹东/本溪/鞍山/葫芦岛/营口/大连 内蒙古：乌兰察布/赤峰/松原/扎兰屯/呼伦贝尔/呼和浩特/鄂尔多斯/包头 宁夏：银川/中卫/固原/吴忠

【职责内容】 职责说明：   1、负责开拓客户群，维护客户关系；   2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求：    1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；  2、具有市场开发工作的能力；  3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

负责到店顾客的保健按摩服务，维护服务区域环境与用品整洁，遵守门店服务规范，礼貌接待顾客，做好服务前后相关准备工作。

【岗位职责】 1、根据顾客身体状况及需求，提供专业的中医推拿、经络调理、穴位按压等服务，有效缓解顾客疲劳及亚健康症状。 2、严格执行门店服务流程与操作规范，确保手法力度、时长及流程标准化，保障服务安全与顾客体验。 3、主动与顾客沟通，了解其健康状态与禁忌事项，及时调整调理方案，并给出日常保健建议。 4、负责个人工位及调理环境的卫生清洁与消毒，维护器具完好，确保服务区域整洁、舒适、安全。 5、配合门店完成顾客预约管理、服务记录登记及调理效果跟踪，提升顾客满意度与复购率。 6、积极参与店内技术培训与案例分享，持续提升专业技能，学习新式调理手法及康养知识。 7、遵守职业操守，保护顾客隐私，树立良好的服务形象，维护门店品牌口碑。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无传染性疾病及重大病史。 2、具备2年以上按摩、推拿、理疗或相关康养行业实际操作经验，能独立完成全身或局部调理服务。 3、熟悉人体经络、穴位及常见肌肉骨骼问题的基础知识，掌握多种按摩手法（如中式、泰式、指压等）者优先。 4、持有按摩师证、保健调理师证、康复理疗师证等国家认可或行业相关资质证书者优先考虑。 5、具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够耐心倾听顾客需求，态度亲和，责任心强。 6、能适应门店排班制度（含周末及节假日），工作踏实稳定，有团队合作精神，服从管理安排。 7、注重个人卫生与职业形象，无不良嗜好，具备较强的学习能力和自我提升意愿。

【岗位职责】 1、根据客户身体状况及需求，提供专业、规范的SPA护理服务，包括但不限于全身按摩、精油推背、淋巴排毒、经络疏通等项目； 2、严格执行门店标准化服务流程及操作手法，确保服务品质与客户体验感，维护品牌专业形象； 3、熟悉各类精油、护肤产品的特性与适用人群，能根据客户肤质及耐受度合理选配，并做好服务前讲解与服务后建议； 4、主动关注客户感受，及时沟通反馈力度、温度及舒适度，灵活调整手法，确保客户安全与满意度； 5、负责服务区域及设备的日常清洁、消毒、归位，保证环境整洁、卫生、符合康养行业规范； 6、配合门店完成客户预约、服务记录、会员反馈整理，协助提升复购率与转介绍率； 7、持续学习SPA养生专业知识及新式手法，参加店内培训，不断提升个人技能与职业素养。 【岗位要求】 1、年龄18-29周岁，学历不限，形象气质佳，身体健康，无传染性疾病及皮肤病； 2、具备2年以上SPA技师或相关康养按摩工作经验，手法熟练，能独立完成全套服务流程； 3、熟悉中医养生基础理论、人体穴位及经络知识，持相关职业资格证或培训合格证者优先； 4、具备良好的沟通理解能力与服务意识，善于倾听客户需求，态度亲和，情绪稳定； 5、吃苦耐劳，工作细致有耐心，能适应排班制，严格遵守门店规章制度及职业操守； 6、注重个人卫生与职业形象，无不良嗜好，能够接受岗前技术考核与统一培训。

[岗位职责] 1.具有优秀的语言表达能力和沟通能力，吃苦耐劳，懂得感恩和团队合作。 2.2年以上的面销经验，行业不限。 3.身高160CM 以上，形象气质佳，有一定审美能力。 4.学习能力强，对自己有要求，有未来有企图心。 5.接受出差 [薪资待遇] 1.基础底薪8000元-10000元，高额提成+岗位福利。 2.入职带薪培训，底薪薪资8k-10k，培训时间3个月; 3.完成基础考核，优异者可提前申请转正、转正后薪资按照同岗位都在15k以上; [工作时间) 两班轮班制，10-19点，15-24点，包含上班准备以及吃饭休息时间，月休至少四天

【带薪培训底薪6000-10000元】 【工作内容】 1.前期可带薪培训手法 2.通过诚信沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。 【薪资待遇】 培训期3个月，每月保底薪资6000元-10000元。手工费100-400/小时+5%提成+津贴，综合薪资9000元-14000元，上不封顶 【上班时间】 三班轮班制 【福利待遇】 1.提供食宿。 2.缴纳五险 3.公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位转化。 4.晋升空间大。 5.工龄福利，下午茶，生日福利，团队氛围nice～ 【岗位要求】 20到30岁身高160及以上，形象好气质佳

薪资待遇（全部真实、不画饼） • 高薪提成制度，多劳多得、上不封顶 • 新人保障保底薪资，过渡期稳收入 • 工资每月准时发放、绝不拖欠、不压工资 • 业绩奖励、全勤奖励、优秀员工奖励 真实优质客群，消费能力强、素质高、好沟通，复购高、好上钟、好赚钱 福利保障（本店最大优势） • 包吃住 • 排班合理、劳逸结合、不内卷、不强行加班 • 工作环境雅致安静、团队氛围简单干净 • 无强制推销、无硬性任务、轻松上班 • 新人一对一培训，老技师带教，快速上手 • 支持异地求职、视频面试、视频试钟、入职报销路费 薪资透明 规则公开，没有隐形扣款凭 技术拿高收入

协助烧腊师傅打下手，切配收拾卫生，清洗餐具厨具，最好下岗女工，月休2天，工资4000，想要稳定工作离家近最好，地址在音乐学院后门

协助烧腊师傅工作，切配灵活，洗刷餐具厨具，

工作职责： 1. Be responsible for daily maintenance and regular crystallization treatment of stone floors in hotel public areas （lobby, corridors, elevators, restrooms, etc.） to ensure the floors are clean and bright. 负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、洗手间等）石材地面的日常保养与定期结晶处理，确保地面光洁明亮。 2. Use professional equipment （scrubber, polisher, wet－dry vacuum cleaner, etc.） to clean, remove stains and maintain carpets, sofas and wall surfaces, keeping them clean and well－conditioned. 使用专业设备（洗地机、抛光机、吸尘吸水机等）对地毯、沙发、墙面进行清洗、除渍及养护，保持其整洁如新。 3. Carry out grinding, renovation, repair and crystal surface treatment on hard surfaces in the hotel （such as marble, granite, ceramic tiles, etc.） to extend the service life of materials. 对酒店内的硬质表面（如大理石、花岗岩、瓷砖等）进行打磨、翻新、修补及晶面处理，延长材质使用寿命。 4. Regularly inspect the condition of facilities and equipment in public areas. Report damage, stains or potential safety hazards in a timely manner and assist with follow－up handling. 定期检查公共区域设施设备的完好状态，发现破损、污渍或安全隐患及时上报并协助处理。 5. Operate and store all types of cleaning equipment and chemical agents correctly in accordance with standard procedures, and complete routine maintenance and upkeep of equipment. 正确操作和保管各类清洁设备及化学药剂，按规范流程使用，做好设备的日常维护与保养。 6. Cooperate with the department to complete ad－hoc cleaning tasks （e.g., floor treatment after banquet hall setup, emergency stain removal, etc.） to guarantee the overall environmental quality of the hotel. 配合部门完成临时性清洁任务（如宴会厅布置后的地面处理、突发污渍清理等），保障酒店整体环境品质。 7. Strictly comply with the hotel’s sanitation standards and operating specifications, keep work records, and ensure all cleaning work meets quality inspection requirements. 严格执行酒店卫生标准和操作规范，做好工作记录，确保各项清洁工作达到质量检查要求。 任职资格： 1. Prior experience as a PA technician in a hotel is preferred. 有酒店 PA 技工经验者优先考虑。 2. Familiar with the operation of various cleaning equipment （e.g., polisher, scrubber, wet－dry vacuum cleaner, etc.）. 熟悉各类清洁设备的操作（如抛光机、洗地机、吸水机等）。 3. Have knowledge of cleaning and maintenance for common materials such as stone, carpets and tiles, and master basic proportioning and safe usage specifications of chemical agents. 了解常见石材、地毯、瓷砖等材质的清洁养护知识，掌握基本的化学药剂配比与安全使用规范。 4. Work carefully and meticulously with a strong sense of responsibility, be hard－working, and able to adapt to hotel shift schedules （including night shifts or rotating shifts）. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应酒店排班工作制（含夜班或轮班）

工作职责： 1. Escorts customers to accommodations, visually inspects room and telephone and deficiencies such as towels to housekeeping immediately. Points out room features and directory for reference. 引领客人到房间，介绍酒店及房间的设施设备。快速巡视房间是否存在问题，及时通知相关部门予以解决。 2. Listens and responds to guest inquires using a positive , clear speaking voice . answers questions and offers assistance giving accurate information regarding outlet hours , other hotel service , directions to local attractions or function rooms , car rentals , air line shuttle service , etc. 对于客人的需求予以积极快速的回应，提供准确信息，提供租车、旅游向导等服务。 3. Organizes and store luggage as necessary in a designate area . 将客人行李有序的寄存于指定地点。 4. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Remain calm and attentive , especially during heavy hotel activity and emergencies . 热情友好的问候客人。能成着冷静的应对各种突发情况。 5. Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 积极的工作，友好的为客人提供服务的同时招呼示意下一位客人。 6. Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 积极参加所需的各种培训，提高工作能力。 任职资格： 1. Ability to grasp , lift and carry or otherwise move packages , boxes and luggage up to 100lbs . continuously throughout shift . 有一定负重能力，能在当值期间持续搬运行李和重物。 2. Ability to stand ,walk and sit and continuously perform essential job functions . 能持续因工作需要的站立，行走等。 3. Sufficient manual dexterity in one hand to be able to load and unload luggage 能专业的装卸行李。

任职要求： 1、从事过五星级酒店行政总厨岗位5年以上； 2、西厨房经验丰富 3、国际连号酒店经历优先考虑。

岗位职责 1.向经理汇报维修和保养问题。 2.熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况，以便向客人提供准确信息。 3.熟知酒店所有设施，以便向客人进行推销。 4.确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 5.遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 6.与关联部门，如洗衣房、客房部和工程部进行沟通，以向客人提供上乘服务。 7.为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务，对其做相关说明并提醒其注意安全。 8.遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。 9.对游泳池进行定期视察，以确保其达到清洁标准。 10.就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费，并按照工作程序将费用计入房间帐单。 11.参加排定的培训活动。 12.积极参加员工活动。 13.遵守规定的卫生和个人仪容标准。 14.参加与环保相关的活动 。 15.确保只允许符合资格的人员使用相关设施，如住店客人、会员和交付入场费的客人。 16.向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3.较强的酒店产品推销能力。

－ 同等国际品牌酒店，同职位至少一年以上从业经历； － 沟通能力／抗压能力较强； － 务实、积极，具有开拓精神；

【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、专科及以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。

【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、专科及以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。

1.全面负责集团整体经营运营管理，前期深度下沉门店实操、吃透全业务链路，后期统筹前后端体系，解决内部业务分散、协同割裂问题，实现集团一体化统一运营。 2.对标头部连锁品牌高标准运营体系，从零梳理、搭建、落地全套运营SOP与管理制度，推动企业从经验化管理向标准化、法治化现代化管理转型。 3.统筹整合各区域、各板块资源，统一运营标准与管理口径，打破区域各自为政的管理壁垒，凝聚组织合力，全面提升集团整体运营效率与管控能力。 4.结合企业高速拓店发展战略，搭建可快速复制的直营门店运营、人才培养、经营管控体系，支撑品牌从现有规模向全国多门店快速扩张升级。 5.依托企业闭环供应链优势，统筹门店经营模型优化、成本管控、用户复购提升与毛利优化，持续夯实企业盈利模型，稳定提升整体经营利润。 6.优化门店合伙人、绩效分红、人才激励等核心机制，搭建长效人才绑定体系，激活核心团队活力，适配企业资本化、规模化长期发展战略。