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  • 沈阳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-13
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事五星级酒店工作3 年以上,具有8年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 调酒师

    8千-1万
    沈阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-13
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    具备专业的酒水知识,和服务知识;熟悉酒水知识;熟悉葡萄酒、烈酒知识和鸡尾酒的配制;完成酒水服务技巧及知识的培训;
  • 沈阳 | 1年以上 | 高中

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    发布于 07-13
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    【岗位职责】:1、严格遵守各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全;2、保安员应工作认真负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯 罪活动及违法乱纪行为;3、服从上级部门的指令和工作安排,熟悉岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保辖区安全;4、在辖区范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控;5、对重要部位和场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出;【任职要求】:年龄22-35周岁,身高1.75米以上,品貌端正体态匀称,不带眼镜,无纹身,身体健康,无前科,有驾照会开车,退伍军人优先。【福利待遇】:1、提供员工餐;2、员工享有法定节假日;3、定期举办团建、节日活动、员工生日会、公司年会、优秀员工表彰等丰富多彩的活动;4、公司为员工提供具有竞争力的个人发展晋升空间;
  • 店长

    1万-1.5万
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 07-06
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    职缴纳上海城市五险一金,试用期正常缴纳,工资+分红,综合在15000—20000左右工作内容:1、负责门店日常的营运管理,完成公司制定的营业额指标;制定高效定量的日常工作计划;2、负责门店的人员管理工作,确保门店人员意识提升及责任心的加强;负责属下员工的考核、培训、奖惩,合理安排人力,不断提升人员素质和岗位技能,充分调动员工的积极性,提高工作效率,同时不断完善店内工作程序及规章制度,监督员工的执行情况;3、按照公司的标准,对门店的服务质量、环境卫生、设施和设备,安全等进行全面管理, 把控出品、服务、环境卫生质量;4、积极开展商圈调研、宣传等活动,在竞争中开拓市场;同时根据市场情况分析经营状况及存在的问题,并及时汇报;5、按照公司的财务操作流程,负责组织门店的营业收支、账务和现金管理;6、负责门店的公共事物对外关系,确保门店的正常经营;任职资格:1、大型连锁餐饮3年同岗位2年以上,在餐饮行业有所成就,年龄在35岁以下;2、具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;3、前厅后厨各岗位理论和实操技能,值班管理、绩效沟通、财务管理、客诉处理、带训、食品安全三个阶段;4、招聘对标行业:具备大型餐饮连锁工作经验,对标企业:俏江南、净雅等大型连锁同岗位企业;
  • 烤鸭主烤

    8千-1万
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    1)负责门店烤鸭出品管理审核,按照标准出具;2)负责烤鸭师的培训学习;3)负责门店出品问题追踪并解决方案;4)负责整体烤鸭产品升级;入职缴纳五险一金;、羲和实行一线门店晋升发展体系,晋升体系不同,享有不同薪资待遇;2、免费提供食宿,宿舍配有被褥、空调、电视、Wifi全覆盖、热水器、洗衣机等设施;3、公司对所有员工进行系统化培训和职业发展;4、员工享有外出带薪培训;5、员工店内非高峰时段用餐享受8折优惠;6、全国门店月休4天,法定节假日可存休;7、公司对内部员工缴纳意外保险;8、连续工作满一年的您可享受 6 天带薪年假,连续工作满二年的您可享受 8 天带薪年假,连续工作满三年及三年以上的您可享受 12 天带薪年假(年假天数不包括公休);9、门店入职自行办理健康证,满一年公司进行报销;10、员工享有季度生日会、团建、公司聚餐、优秀员工表彰、年会;
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    岗位职责:1、主要负责餐厅客户开发及维护工作;2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作;3、对客户进行定期追踪跟进相关工作;4、负责销售菜品及酒水;5、主要对客户回访相关工作;任职资格1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作;2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳;3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展;4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿工资范围:8000—10000/元 五险一金 
  • 销售经理

    8千-1万
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    岗位职责:1、主要负责餐厅客户开发及维护工作;2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作;3、对客户进行定期追踪跟进相关工作;4、负责销售菜品及酒水;5、主要对客户回访相关工作;任职资格1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作;2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳;3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展;4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿工资范围:8000—10000/元 五险一金 
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    6千-8千
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    1-49 人
    发布于 05-31
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    1、对楼面进行全面管理,为顾客提供优质服务,能够带领团队完成销售指标;2、负责楼面员工的管理与培训,处理顾客投诉,确保店铺时刻处于优质运营状态;3、负责店铺楼面日常接待管理工作及与厨房部门工作联系;4、负责员工考勤管理工作;5、协助店经理的其他工作。岗位要求:1、25周岁以上,大专以上学历,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,相关工作岗位3年以上工作经验;3、语言表达能力好,反应灵活,性格外向,团队合作意识强;4、有良好的组织和沟通能力,热爱餐饮工作,有较强的事业心和责任感;5、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;6、有海外留学经验、英语/日语口语流利者优先;7、有大型连锁餐饮或星级酒店相关餐饮管理经验者优先。
  • 服务员

    3.3千-6千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    1-49 人
    发布于 05-31
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    职位描述:1、为顾客提供快速、优质的服务;2、保持店内环境干净舒适、整洁有序;3、愿意营造积极的团队氛围。岗位要求:1、18~30岁、身体健康、热爱餐饮;2、具有亲和力和团队合作能力;3、具有快速学习能力和反应能力;4、保证工作正常、准时出勤。
  • 楼面主管

    4.5千-6千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 05-31
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    1、对楼面进行全面管理,为顾客提供优质服务,能够带领团队完成销售指标;2、负责楼面员工的管理与培训,处理顾客投诉,确保店铺时刻处于优质运营状态;3、负责店铺楼面日常接待管理工作及与厨房部门工作联系;4、负责员工考勤管理工作;5、协助店经理的其他工作。岗位要求:1、25周岁以上,大专以上学历,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,相关工作岗位3年以上工作经验;3、语言表达能力好,反应灵活,性格外向,团队合作意识强;4、有良好的组织和沟通能力,热爱餐饮工作,有较强的事业心和责任感;5、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;6、有海外留学经验、英语/日语口语流利者优先;7、有大型连锁餐饮或星级酒店相关餐饮管理经验者优先。
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