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  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
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    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 烘培师

    4千-5千
    抚顺 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 领导好
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
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    1.会整形、现烤制作各类面包(如丹麦,甜面,吐司,常温蛋糕,软欧,饼干的制作)、蛋糕底制作流程、技术工艺及用料;2.严格执行食品安全各项标准,按照配方,保质保量,准时完成生产目标;3.熟悉各种烘焙设备,可以独立操作制作面包的机械设备,例如打蛋机、烤箱等;4.保持生产操作区域清洁卫生,有极高的质量要求;5.订购物品到货后,进行收货、验货、入库流程;6.严格遵守制度,配合度高执行力强;7.负责西点类、面包类产品研发及测试。
  • 抚顺 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
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    1、在分管副总的领导下,全面负责营销部的日常管理和运作;2、根据制定的全年营销计划,负责分解和编制营销部年度、月度工作计划和营销方案,报分管副总审批后组织实施;3、督导、指挥各部门按时完成营销计划和接待任务,确保服务质量;4、参加例会及组织部门会议,及时传达上级指示和意图,掌握部门的管理状况和存在的问题,沟通信息,研究解决办法,提出改进措施;5、组织召开部门每日晨会,传达宾馆、部门会议精神,做到上情下达;6、研究市场、预测商情,及时掌握市场动向,按时组织促销活动并做好促销计划;7、检查督导营销经理的工作,带领营销经理完成规定的经营指标;8、按照计划走访客户,倾听客户意见,增强与客户的沟通,建立良好的客户关系;9、制定、修改和审核有关报价单、合同及推销信件以及营销活动宣传品,及时纠偏;10、认真做好商务散客、VIP及长住客的资料收集和管理工作,建立客户档案,为宾馆实施个性化服务提供依据;11、对员工的培训和绩效考核工作负责,认真进行月度员工考核,并依据考核结果对员工进行奖惩;12、处理好各种突发事件,通过沟通和交流建立起良好的宾客关系;13、扩大网络销售,建立多渠道营销,增强宾馆在网上的知名度,不断提高网络预订宾客的入住率,适时调整网络营销策略;14、定期制定销售计划,定期上报销售任务完成情况;15、对本部门的安全、消防工作负责,配合保卫部做好本部门的防火、防盗工作,监督、检查各项安全制度的落实情况。
  • 大连 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    岗位职责积极的工作,友好的为客人提供服务。在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。要确保为客人提供人性化服务。确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。了解酒店酒店的基本概况。岗位要求保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务英文口语良好&
  • 大连 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 班次补助
    • 管理规范
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-15
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    岗位职责:1.熟知餐厅产品知识,解答客人问询,接受电话预定。2.迎接问候客人,将客人引领至合适的位置上。3.收集客人意见,帮助餐厅不断改进服务。4.了解餐厅促销信息,积极促销。5.快速准确的为客人结账。6.当日营业收入对账。
  • 前台接待

    2千-3千
    大连 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 职业发展
    • 快乐工作
    • 员工活动
    • 节日津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,英语或日语流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。
  • 销售主任

    3.5千-5千
    葫芦岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 精美四餐
    • 年终奖金
    • 六险一金
    • 年节福利
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-25
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      岗位职责 1.根据月度销售任务制定市场开发及销售活动计划,提交销售拜访概况报告 2.执行高收益战略优化业务成果 3.以外出销售、电话联络和信函等方式开发新客户,稳定老客户,达到月度销售目标 4.定期汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见 5.完善市场客户档案的建立及升级管理,确保客户档案的完整性 岗位要求 1.专科以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.有当地客户资源者优先。 3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态作出综合分析,并提出相应的措施和合理的建议 4.有较强的抗压能力及语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务及市场调研报告能力
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-25
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    1.同岗位工作经验者优先考虑。2.熟练掌握空调、水暖等相关基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神。5.身体健康,精力充沛。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-25
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    • 投递简历
    1.有星级酒店的客房工作经验。2.乐观、开朗,可合理的为客人解决问题。3.身体健康、相貌端正,乐观、开朗。
  • 大连 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。6.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.工程技术专业中专以上或同等学历。同岗位工作2年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 大连 | 1年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
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    • 美女多
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    1. Ideally, you'll have / 我们希望我们的候选人2. Good oral communication skills in both English and Mandarin Chinese / 擅长英语口语和普通话表达。3. Sweet voice, good interpersonal, communication skills / 声音甜美,良好的表达沟通能力。4. Service skill and flexible capability are necessary,adaptable to run shift / 热衷于从事酒店服务行业,反应敏捷,能适应酒店倒班工作。5. High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent / 具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相关的专业证书。6. Related working experience in guest service or customer service, or an equivalent combination of education and experience prefer /拥有宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景优先。 
  • 大连 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 美女多
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    1. 救生员须持有救生员证上岗,掌握专业救生技巧,并具有高度的 安全意识和责任感,对游客安全负责; 2. 严格遵守上下班时间, 上岗时穿好救生服,配带好哨子、救生器材, 将池内警示牌、桌椅、过脚池摆放好。循环系统打开,进行水净化工 作,做好地面与池内的清洁工作; 3.  负责巡视规定水面区域内的情况,警惕不安全因素出现(如跳水 者、不会游泳者、异常者、池内呼救者、痴呆、精神病、明显皮肤病 患者、在池边池内相互打闹、追逐者等)对以上情况都要及时制止和 采取措施,如有受伤者要立即采取救护行动; 4. 对违反游泳池安全管理规定的游泳者要大胆、严格的管理,如发 现溺水者应迅速救其上岸,并立即进行溺水急救处理程序; 5. 严格做到池内始终有救护员在场,吃饭、上洗手间要相互告知、 轮换进行。不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡、抽 烟等; 6. 对所有健身中心及泳池宾客提供高质服务; 7. 每天营业结束时要做好清场、清洁工作。  
  • 抚顺 | 3年以上 | 大专

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    1、结合物业管理公司实际情况制定公司工作制度、服务流程,督导各物业项目贯彻实施。2、制定公司年度、月度的工作计划,领导全体物业员工积极完成业主单位工作任务,分析和报告部门年度和月度的经营情况;3、参加宾馆召开的各种例会,负责物业管理公司的日常工作,审阅各项目单位的工作交接记录,监督项目经理的工作完成情况;4、做好对物业管理公司各级管理人员的考核,监督实施每月公司员工的考勤表和考核表;5、全面负责各业主单位的巡查、抽查、夜查工作,检查各级管理人员的工作和业主单位情况及员工工作状态;6、完善业主单位意见征询制度,定期向业主单位征询物业管理和服务的意见和建议,采取积极有效的改进措施,不断提升物业服务和管理水平。7、监督、指导各项目单位的具体工作,对重要岗位的安全防范、防火防盗工作加强检查,杜绝发生偷盗事件,对于由玩忽职守造成的失窃事件,要依法追究当事人责任。8、定期组织召开食品制作交流会,各项目单位交流食品制作经验和心得,创新花色品种、注重营养搭配,不断改进食品制作水平,提高厨师技艺;9、加强日常管理,建立健全人员交流机制,根据工作需要,组织各项目服务人员进行交流;10、开拓物业市场,不断增加新项目,扩大友谊宾馆物业管理公司的知名度和美誉度,夯实工作基础,树立良好形象,增强公司竞争力;11、负责制定物业管理公司全员培训计划,每月至少一次为员工授课,组织员工积极参加宾馆和物业公司的各类培训活动,不断提高业务水平和操作能力。
  • 招聘主管

    3.5千-4千
    大连 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    发布于 08-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、深度理解后勤服务中心各项业务及服务需求,配合部门总监搭建好人才供应链;2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。岗位要求1、本科及以上学历,35岁以下,至少2年以上招聘工作经验;2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;3、具备优良的使命感,对企业和每一位候选人负责;4、优秀的沟通表达能力,工作思路清晰、积极主动;5、具备内驱力、学习能力、责任心,亲和力强;6、熟练操作各类office办公软件。
  • 销售经理

    3千-4千
    锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中,英文读写能力 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
  • 大连 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    企业规模
    发布于 08-29
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    • 投递简历
    新开业餐吧
  • 葫芦岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-25
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    • 投递简历
     岗位职责:1.掌握当日客情。2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客4.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。5.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有较好的英语功底,可正常对接外籍客人。3.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
  • 冷菜主管

    5千-8千
    沈阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    1. 执行上级指令,按生产程序的标准,向客人提供保质保量的菜品。2. 负责本组日常工作,检查员工考勤,安排本组厨师的工作。3. 根据营业状况,制定原料的采购计划和做好原料储存,控制营业成本。4. 严格执行个人及员工的卫生标准,保证本组工作场地、器皿和厨具及冷莱设备达到卫生标准要求。5. 根据市场需要,密切配合中餐总厨推出和制定新的菜式。完成上级指派的其他任务。
  • 洗碗工

    3千-3.5千
    大连 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,减少碗盘的破损,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 西餐厨师

    3千-4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-12
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    • 投递简历
    1.   协助厨师长制定冷菜间工作计划给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督。2.   合理分配厨师力量,确保出品质量和速度。3.   监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。4.   检验食品质量,减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费、损坏。5.   监督、带领员工完成开餐,备餐的各项工作任务。6.   监督属下严格按照程序操作,保证冷菜间的出品质量。7.   加强厨房内各种设备的管理,合理使用,经常进行消毒,清洁和保养。8.   严格遵守卫生制度并对员工进行培训,保证食品安全。9.   关心并帮助员工做好上下级沟通。10. 在餐前检查所有的食品的出品。11. 完成上级指派的其他任务。
  • 沈阳 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    岗位职责1.协助保持大堂区域清洁和整齐;2.为客人提供办理入住登记及退房等优质及有效率的服务;3.解决处理客人的投诉并采取行动以确保客人满意;4.保持对酒店设施、设备的高度了解,并且销售酒店的餐饮以提升酒店的总收入。5.协助前厅部同事完成其他服务工作。岗位要求1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流;2.具有较强的服务意识与销售意识。3.有国际五星品牌酒店工作经验者优先。
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