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薪酬最高

急聘

  • 前台接待员
    4千-5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    沈阳市于洪区天都肥牛海鲜火锅店
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 08-09
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    • 投递简历
    不累

  • 开发选址
    6千-8千
    沈阳 | 经验不限 | 中专

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    辽宁欧罗巴食品有限公司
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 08-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1、全面负责公司营建部所有工作。 2、完成公司规划下的市场战略、实现市场发展和开拓连锁新店的目标。 3、协助董事会制定总体市场发展战略以及市场发展和开拓连锁新店目标。 4、拓展公司的市场战略、把握公司在行业的发展方向，完成公司在行业中的市场定位及时提供市场反馈。 5、制定和实施年度开拓新店的计划，并保证按期完成新店的选址、谈判、签订租赁合同等相关事宜，使新店按期开业。 6、管理监督市场开拓的费用，控制展店成本。 7、拟订与调整加盟权、加盟费及其他相关政策，报公司总经理审批后执行。 8、管理并充分使用加盟宣传渠道资源，积极宣传公司的加盟信息。 9、统筹加盟招商各项工作，把控各加盟节点项目完成情况并汇总汇报。 10、协助处理加盟商的关系（包括关系危机、诉讼处理）。 11、解约与商业禁止相关工作的跟踪。 12、结合公司分配的工作内容及战略部署所安排的其他工作。

  • 培训督导
    6千-8千
    沈阳 | 3年以上 | 大专

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    辽宁欧罗巴食品有限公司
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    必须做过餐饮行业，不是餐饮行业的不要投递，感谢！ 1、 协助完成新开店人员的培训、服务指导工作； 2、 依据公司服务标准对分店员工的服务进行检查、督导； 3、 对日常营运进行检查，发现问题并找到合理解决办法。

  • 平面设计师
    5千-6千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    辽宁欧罗巴食品有限公司
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 08-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1、在直属上级指导下完成商务广告、产品广告的设计及制作。 2、完成公司、分店日常营销、宣传活动的相关用品设计、制作。 3、公司网站的日常运作监督及更新。 4、监督外包广告业务的完成。 5、企业宣传资料的设计、制作与创新。 6、 配合部门经理协调与外部广告机构的关系。 7、店内背景音乐、视频的制作、更新。 8、完成公司活动及产品拍照工作。

  • 前厅服务员

    3千-4千
    丹东 | 经验不限 | 学历不限

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    辽宁欧罗巴食品有限公司
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 08-08
    • 收藏
    • 投递简历
    负责营业销售及点餐服务，有经验者优先； 形象气质佳，虚心好学，责任心强； 3500元/月+个人售卖提成。

  • 冰淇淋外卖员
    3千-4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    辽宁欧罗巴食品有限公司
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 08-08
    • 收藏
    • 投递简历
    3500元/月+200元/月绩效+佣金3%营业提成 负责销售冰淇淋，维护冰淇淋设备，保持售卖场地卫生环境整洁； 责任心强，有经验者优先。

  • 销售总监
    1.5万-2万
    沈阳 | 5年以上 | 大专

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    辽宁欧罗巴食品有限公司
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 维护公司形象积，极提高服务意识； 2、 协助总经理确立公司的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定公司的经营管理目标，配合总经理做好公司的经营管理工作； 3、 按照公司经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善总部的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、 协助总经理做好公司内部的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作； 5、 协助总经理做好公司的安全管理，切实抓好公司的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、 协助总经理做好公司资产管理，控制公司营销成本，减少浪费，提高经济效益； 7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 8、 协助总经理做好公司的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 9、 协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查公司以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 10、 协助总经理建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 11、 建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 12、 营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 13、 负责公司员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 14、 协助总经理处理公司重大突发事件； 15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程； 16、 按时完成上级领导交办的其它工作。

  • 三文鲜生
    4千-7千
    大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    甘井子区亿合城购物广场三文鲜生日料店
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作 2、负责指挥烹调工作，制定菜单，对菜点质量现场把关知道 3、负责厨房卫生工作 4、控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费 岗位要求 1、不限学历 2、熟悉日韩饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求 3、了解食品卫生法，能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级

  • 面包师、面点师、裱花师
    6千-8千
    铁岭 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

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    调兵山市墨森西点店（个体工商户）
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    面包师、面点师、裱花师、各类学徒

  • 店长
    6千-8千
    大连 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    瓦房店市扒洲牛扒法式西餐厅
    西式餐饮 |
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 必须有XXX年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少XXX毕业

  • 店长
    6千-8千
    大连 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    瓦房店市扒洲牛扒法式西餐厅
    西式餐饮 |
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 必须有XXX年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少XXX毕业

  • 招聘： 浑南孤家子烤串店招聘 辣炒厨师一名
    6千-8千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    孤家子拾壹号饭馆
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    熟悉辣炒海鲜，凉拌菜，家常菜的制作

  • 洗碗工
    3千-4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    孤家子拾壹号饭馆
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    主要工作清洗 ：顾客使用过的碗碟，并摆放至指定位置！

  • 服务员
    3千-4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    孤家子拾壹号饭馆
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    负责前厅的卫生 点菜 撤台

  • 服务员
    4千-5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    小杨小串
    火锅/烧烤 |
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    环境好事少活好干

  • 服务员
    4千-5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    小杨小串
    火锅/烧烤 |
    发布于 06-18
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    事少活好干
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