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  • 秦皇岛 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08-07
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    • 投递简历
    任职要求: 1.法律、文史类教育背景 2.本科及以上学历 3.具备岗位相关经验优先 4.具备文案功底优先 岗位职责: 社群运营工作内容(微信群,小红书等) 薪酬面议(面试确定) 五险一金,法定假,酒店级别住宿标准,自选式员餐
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-13
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作; 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、高中或中专以上学历,从事相关工作3X年以上或同等职位1年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、、熟悉珠三角会务客源市场优先; 6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神 7.薪资待遇面议
  • 会议副经理

    4.8千-5.2千
    东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 社保福利
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.关注会议时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。 2.负责所有座位安排表, 保证会前准备的充分, 提前检查宴会部的准备工作。 3.带领助手或员工布场、撤场、清洁。 4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。 5.负责宴会厅的正常运作, 与相关部门保持联系以确保宴会的正常进行。 6.在会议后确认所有的会议帐单已经结清并显示在帐目上。 7.负责宴会厅资产管理。 岗位要求 1.高中以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 2.有1年以上会议厅管理经验,具有会务管理、市场营销学等方面知识。 3.掌握会议服务的标准和要求,了解会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。 4.具有较强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    负责配合数字营销总监完成集团旗下成员酒店各分销渠道(平台)的运营督导工作,包括成员酒店的OTA、美团/点评、外卖、宴会、地图等渠道(平台)。根据年度节庆、促销、平台活动等节点制定成员酒店在上述各平台的年度工作计划,并督导各酒店落实产品设计与售卖、引流与投放、数据分销与复盘等运营工作。 或在私域版块帮助成员酒店利用企业微信和粉丝群做好对客户的转化、触达和促活工作,从而提高复购,帮助酒店完成全年的营销任务指标。 上述公域与私域版块二者满足其一即可。
  • 新媒体运营

    8千-1.2万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、新媒体抖音、小红书、微博等直播和视频剪辑、宣传推广; 5、OTA渠道点评、房态、价格、图文信息等维护; 6、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营+OTA经验者优先,具备项目运营能力者优先; 7、女士优先;
  • 美工

    5千-6千
    东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 美工

    7.5千-8千
    东莞 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 星级酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    岗位职责:负责各个平台产品美工设计、直播间的背景设计、酒店景区线下广告的设计。 职责要求: 1、负责产品整体美工创意、设计和页面的实现。 2、配合文案策划及新媒体运营部门进行相应的专题页、详情页、海报、插图的设计。 3、负责平面宣传品的设计。 4、配合电商部设计朋友圈素材、宣传推广素材等。 5、认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作,为景区各项目的成功开发提供优质素材。 任职要求 : 1、专科及以上学历,设计相关专业。 2、2年以上美工设计经验,需熟练操作使用CDR、PS、AI软件。 3、具备良好的职业道德、责任心,应变能力强,诚实守信。 4、有基础摄影技巧能力优先。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 新媒体主任

    4.5千-5千
    东莞 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量; 5、独立负责公司短视频的拍摄及后期剪辑工作; 6、参与公司产品及其它短视频平台内容的脚本策划; 7、能把控视频的内容、节奏、美感,善于运营剪辑技能完成视频编辑。 【岗位要求】 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,接受熟悉拍摄、剪辑相关工作应届生; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 文案策划

    6千-1万
    东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店品牌的推广、营销、策划工作; 2、负责运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台; 3、参与制定并实施新媒体平台的营销与推广策略,整合网络推广资源,策划可行的自媒体推广方案,提升影响力; 4、根据酒店品牌策略,寻找热点话题,带动粉丝量增长;有效提升新媒体账号的用户量、阅读/播放量、活跃度,完成相应指标; 5、负责酒店形象规划管理,撰写、编辑及整理营销宣传资料与市场推广文案; 6、根据需求策划店内季度性活动; 7、负责宣传册、海报、物料等宣传材料; 8、其他与美工设计相关的工作。 职位要求: 1、大专以上学历,性格开朗,积极好学; 2、具有创意能力,优秀的文字表达能力; 3、熟悉抖音、小红书、公众号等新媒体运营; 4、熟练短视频制作与剪辑; 5、精通Photohop/Dreamweaver等设计软件。 6、有广告策划或市场营销相关工作经验者优先。 工作地点: 1.东莞市南城区银丰路8号 银丰花园酒店 2.东莞市松山湖红棉路2号 银丰逸居酒店
  • 东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    有效管理传媒工作,包括准备新闻出版,特色文章,为公司和传媒公司,广播电台和电视台代表一起为采访,照片和视频录像做好准备。 对酒店将要发布的个人演讲,信件的准备和拟草文章提供帮助。 协助已有市场公共关系目标的产品做好广告策划和促销活动。 对团队的公共关系项目和活动提出建议。 准备好新闻发布会。 同媒介建立和维护良好的关系。 协助销售部总监/市场传讯部经理准备和更新酒店的新闻资料。 监督准备酒店内部的摄影作业。 接受所有新闻单位的采访,并确保传送相关并准确的信息给大众。 协调并处理好所有的媒介问题。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    【岗位要求】: 1.大专及以上学历,28至40岁,形象良好,身心健康; 2.3年以上电商运营管理经验,精通网络营销模式及电子商务策略,具有实际操作运营经验,能独立负责电商平台运营; 3.熟悉携程,美团,去哪儿,飞猪等网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理,有着优秀的战略意识。 【岗位职责】: 1.根据酒店营销目标,制定整体发展规划和年度计划; 2.分析市场需求,依据酒店品牌和产品特点,进行网络营销和电子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护; 3.整合网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售; 4.熟悉搜索引擎优化,善于整合网络各种手段,实现降低推广成本,达成一定的销售业绩; 5.对酒店网络营销和电子商务业务流程进行整合,规范业务模式,参与设计解决方案,解决网络营销过程中遇到的各种问题。
  • 线上运营

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟练线上运营,线下运营 2.门店管理与指导 任职要求 1.熟练推广运营各类餐饮线上平台(美团,抖音,饿了么,大众点评,小红书等等) 2.有2年以上餐饮管理实战经验
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    OTA平台运营:包括在线旅游平台的运营与管理,与携程,美 团,飞猪保持友好合作关系,独立整理,酒店库存等。 协助策划开发旅游产品:根据经营及市场变化,设计并开展线上促 销活动,制定适当的推广策略,优化和深挖在线旅游平台,进行有 差异化的产品投放。 协助售后末端服务:处理团队中的问题及团后相关投诉,负责游客 的售后回访,对每日各平台访问数据、交易数据、转化数据等关键 数据进行监控分析,进而优化各平台运营和推广工作。 市场分析与信息收集:收集市场和行业信息,分析总结竞争对手、 行业趋势等信息,为产品策划以及运营推广提出合理化建议。
  • 东莞 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    要求: 1、全面负责市场营销部整体工作及日常管理; 2、制订酒店价格政策、营销策略、酒店推广计划与预算; 3、了解本地经济及政府政策,分析所在地区市场变化情况并预测经营趋势; 4、制订市场营销部业绩目标与部门内部业绩指标分配体系,完成酒店经营指标; 5、参加行业交流与展会,拜访、接待酒店重要客户,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系,提高酒店的知名度。 有高星级酒店,熟悉东莞市场优先。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    岗位职责:负责酒店商务市场的开发; 任职条件:2年以上东莞酒店商务市场产品销售经验,最近2年内在石龙、茶山、石碣、石排任职优先;
  • 销售经理

    6千-8千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先考虑。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    7千-1.2万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在部门经理领导下,做好市场开发和销售,落实销售计划,完成下达的销售指标; 2、根据酒店总体市场目标策略,进行市场开发,参加展销、会议和公关活动; 3、参加商务销售会议,与同事研究市场情况,掌握商务客户的基本情况,并做出应对方案; 4、调查搜集、整理市场信息,向上级提供市场销售报告,并提出建议; 5、参予商务客户谈判工作,根据酒店政策制定合同; 6、及时挖掘市场潜在需求,拜访新客户和跟踪回馈老客户,保持良好的客户关系; 7、及时听取客户意见,处理客人投诉,总结分析客户反馈意见并提出建议; 8、负责领导交办的销售管理工作,定期制定提升计划; 9、协助部门经理做好商务客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 任职要求: 1、大专或以上学历,从事酒店工作三年或以上市场营销工作二年以上; 2、有市场销售理论及法律知识,掌握销售技巧,有适应市场变化的能力; 3、全面掌握酒店产品内容、酒店服务程序与标准; 4、具备较强的沟通协调和组织能力,性格开朗,具有敏锐的市场分析、营销推广能力; 5、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先; 6、英语听、说能力者优先。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 5.熟悉东莞、深圳的酒店业务市场,有一定的客户
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