工作责任内容:
1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案,完成年度销售目标。
2.全面负责市场的开拓工作,有效分解销售目标,做好营销部门员工的绩效管理工作,督促其达成各项业务指标。
3.负责重大公关、促销活动的总体统筹、现场指挥。
4.负责重大营销合同的谈判与签订。
5.对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。
6.定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
7.制定公司的媒介传扬、品牌战略,确定品牌定位。
招聘任职条件:
1.本科及以上学历,经管类相关专业,45周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄要求。
2.5年及以上相关五星级酒店或大型度假型酒店营销岗位工作经验,具备2年及以上中层管理岗位经验;其中有五星级酒店(大型度假型酒店)营销总监/驻店经理或以上管理岗位工作经验者优先考虑。
3.精通酒店内部营销、房务管理工作,具备市场开发、公共关系、经营策划、贵宾接待及形象推广等专业知识;具有较强的语言表达能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力和计划与执行能力、团队建设能力、解决问题能力。