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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.高中以上学历或具有同等学历。 2.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 残疾人

    3千-4千
    中山 | 1年以上 | 初中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-19
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    • 投递简历
    1、持有残疾人协会颁发的残疾人证(目前接受轻度肢体残疾); 2、具有一定的适应岗位工作的能力,主要在保安部工作,负责员工通道进出管理、监控录像、设备设施管理; 3、可以吃苦耐劳,听从领导的安排。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻; 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车; 3.保证酒店和宾客的生命财产安全; 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放; 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告; 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报; 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.服从上级工作安排; 2.处理事情要迅速,果断、准确; 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识; 4.退伍军人优先;
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。
  • 监控员

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-02
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    • 投递简历
    岗位要求:   1、为做好酒店的消防监控工作,在部门上级的指导下,依据相关的消防法律法规,执行部门及酒店的各项规章制度,服从上级的指挥和命令; 2、熟知消防及监控主机设备的操作,熟练酒店的监控镜头位置,能充分利用监控发现问题,及时报告上级处置。 任职要求: 1、高中以上文化程度。 2、有强烈的服务意识和团队合作意识,能吃苦耐劳,有一定的消防监控经验;
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    1、执行上级经理的工作指令并报告工作。 2、带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作,确保工作质量。 3、组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。 4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。 6、按月编制维修工作情况表,及时汇报工作情况。 岗位要求 1、初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技术,工作规范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。 4、能书写一般工作报告。
  • IT万能工

    4千-5千
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-07
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    • 投递简历
    一、岗位描述 1、负责酒店网络系统的安全管理和维护; 2、定期进行公司网络服务器的检查; 3、弱电维修和管理; 4、办公电脑软件、打印机的维护; 5、负责水电检查和维护。 二、任职资格 1、IT相关专业优先; 2、2-3年酒店行业IT弱电、网络工作经验; 3、年龄:25-45岁 三、福利待遇 1、购买五险; 2、入职满半年有工龄奖,入职满一年有带薪年假; 3、免费包吃:一日三餐,三菜一汤,大厨亲次下厨,美味佳肴,员工自行打菜; 4、免费包住,新豪华公寓,家具齐全,空调、热水器、沙发、衣柜、电脑桌椅、免费WIFI,阳台,伶包即可入住; 5、每月16日公司定期举办欢乐日,奶茶、蛋糕茶歇嗨不停; 6、每季度举办员工生日会、优秀员工/管理层动员大会、户外团建活动等。
  • 中山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-07
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    • 投递简历
    一、岗位描述 1、负责酒店网络系统的安全管理和维护; 2、定期进行公司网络服务器的检查; 3、弱电维修和管理; 4、办公电脑软件、打印机的维护; 5、负责水电检查和维护。 二、任职资格 2、2-3年酒店行业IT弱电、网络工作经验; 3、年龄:25-45岁 三、福利待遇 1、购买五险; 2、入职满半年有工龄奖,入职满一年有带薪年假; 3、免费包吃:一日三餐,三菜一汤,大厨亲次下厨,美味佳肴,员工自行打菜; 4、免费包住,新豪华公寓,家具齐全,空调、热水器、沙发、衣柜、电脑桌椅、免费WIFI,阳台,伶包即可入住; 5、每月16日公司定期举办欢乐日,奶茶、蛋糕茶歇嗨不停; 6、每季度举办员工生日会、优秀员工/管理层动员大会、户外团建活动等。
  • 强电技工

    4千-5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 电工

    5千-6千
    中山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    岗位要求: 素质要求:有责任感,安全意识强,能吃苦耐劳,具有合作意识和服从意识。 自然条件:身体健康文工作经验:有电工资格,懂机械钳工、木工、弱电及管工知识,有相关行业工程设备维修经文化程度:初中以上学历,持有有关部门颁发的电工操作上岗 包住、包一餐工作餐
  • 中山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟悉冷热空调系统、配套冷冻泵、热水泵的切换操作,做好温度运行及流量记录; 2. 密切关注当地季节和气候变化,做好酒店空调温度调节、和日常节能、设备维护工作; 3. 清洁风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管。 4. 确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作是符合集团工程操作标准; 5. 能够独立完成酒店空调和冷冻设备的维修检修工作,并做好相关日志和设备记录存档。 任职要求: 1. 中技以上学历,相关工程维修类专业优先; 2. 持空调制冷上岗证和电工上岗证,特种作业证。(酒店提供双证补贴) 3. 具有较强的团队意识和敬业精神,吃亏耐劳,身体健康。 4. 有一年以上星级酒店相关工作经验者优先考虑。 加入中山保利艾美酒店可以享受: ※用餐:免费提供1日4餐员工餐(休息日正常享用)。 ※住宿:免费提供(配有床上用品,网络,洗衣机,空调等)。 ※交通:酒店至宿舍步行10-15分钟路程; ※假期:每日工作8小时,双休,法定节假日另算; ※福利:万豪集团旗下酒店员工价及亲友价; ※发展:完善的万豪培训体系及职业发展项目。 如果你是一个有梦想,有激情,有想法的人,那就来加入我们吧!
  • 工程经理

    6千-8千
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-27
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    • 投递简历
    1、接受工程部经理领导,协助工程部经理管理整个工程部的员工。 2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 3、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训。 4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 6、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。 7、协助主持部门工作例会,协调班组工作。 8、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 9、协助工程部经理做好消防,安全工作。 10、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。 11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 12、执行工程部经理下达的其它工作指令。
  • 中山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 100-499人
    发布于 08-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 管理团队提供设备维护服务,确保设备安全可靠地运行。 2. 与内部部门和外部供应商合作,确保和跟踪维修项目的实施。 3. 负责管理和维护设备文档,小组成员培训和绩效管理。 4. 分析设备维护数据并制定相应的改进措施。 5. 负责设备预算、成本分析和预算执行,确定维修预算。 6.有酒店、购物中心设备综合维护经验者优先
  • 中山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 中山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 09-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、确保所属下级员工按照值班表要求按时出勤。2、确保工程部门员工遵守颁布的工程工作程序和标准。3、妥善地组织和履行对酒店、营运部门、维保部门、能源及成本部门的能源管理职能。4、支持并制定降低能源运营成本及改进措施计划。5、提出关于更加经济有效的设备运营维护方面的新措施、新建议。6、按照上级领导的要求,与酒店宾客及外部承包商进行交流合作。7、与工程部的其它工作领域员工进行交流合作。8、与其他部门沟通合作,需要时为酒店举行的重大活动、促销及庆典活动提供额外或专业的服务。9、协助进行工程合同的分析。10、进行交接班说明,确保员工熟知酒店的业务活动和经营要求。 技能要求: 1、丰富的木工/油漆粉饰经验,达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责,注重材料的节约。 任职资格1、身体健康,精力充沛。2、精通微软办公软件。 3、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。4、具有工程职业证书或相当的证书。5、2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
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