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巴中 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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雷叮星越派对

KTV | 1-49 人
发布于 08-13
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工作职责和内容主要包括接收和处理客人的消费凭证、准确入账、处理现金和发票、编制营业日报表、保管账单和发票、遵守规章制度、操作电脑和POS机等设备、提供快速准确的结账服务、处理客人提出的帐务问题、以及完成上级交办的其他任务，确保了财务管理的准确性和效率。
前台收银

4千-7千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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溪屿水汇

桑拿/足浴 | 1-49 人
发布于 09-20
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身高要求：168cm以上包吃包住
康乐部服务员

3.4千-3.8千

汕尾 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 节假日三薪
汕尾金町湾保利雅途·星海酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 08-29
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、负责酒店室内外儿童游乐园的设备设施管理。 2、引导客人按照酒店要求，登记或者付费进入儿童游乐园。 3、负责对看管区域进行消毒擦拭以及卫生工作。 4、看护进入游乐园玩的小朋友。 5、需根据节假日制定儿童活动策划及执行。岗位要求 1、待客热情，喜欢与儿童相处，有幼儿园等相关工作经验优先。 2、具有较强的服务意识。 3、对待工作耐心、细致。 4、身体健康，相貌端正。
康乐部主管

4千-5千

汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 节假日三薪
汕尾金町湾保利雅途·星海酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 08-29
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- 投递简历
【岗位职责】 1、确保康乐部每天正常的开放时间，确保康乐部所有区域清洁、安全和有效的运作，监督晚班员工完成工作，确保部门清洁并协助使用pos系统和收款，办理会员登记和会员的销售。提供康乐部参观接待及会员咨询。 2、及时对经理报告意外事件和不安全隐患，完成安全培训。根据酒店的相关规定确保干净、专业的个人形象并对酒店信息保密，按照酒店标准迎接所有客人，预计客人的需求、提供个性化服务、感谢客人的评价。使用专业的用语，电话礼仪与他人保持良好的关系，遵守质量保证的期望和标准。合理的执行经理安排的工作。【岗位要求】 1、具备两年的康乐部管理经验； 2、良好的交流能力、可在压力下工作、积极主动、诚实、形象体面、专业头脑、注重细节。
康乐部经理

6千-8千

汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 带薪年假
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- 节假日三薪
汕尾金町湾保利雅途·星海酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 08-29
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【岗位职责】管理康乐部的所有运作。负责康乐部的整体运作，包括咨询，预订，产品销售，康乐会员计划。 1. 通过监督和改进以达到并超越客人对酒店的期望。 2. 负责康乐部会员销售，制定并完成会员销售计划。 3. 发展与酒店客人、会员的良好的关系，为会员选择健身课教练并制定课程计划。 4. 负责康乐部运营的效率和收益性，发现问题并与营运总监汇报讨论改进和解决问题，并为管理层提供有关信息。 5. 负责康乐部员工的面试、培训和评估。 6. 鼓励并激发员工，促使员工提高工作效率和积极性。 7. 参与并制定设备的维护保养计划，必要时和设备供应商签订维保合同。 8. 控制和管理客用品的消耗，有效进行成本控制。 9. 定期对营运设备进行盘点，并采取正确措施。 10. 确保任何时候在康乐部以及酒店所有区域内员工自身行为需符合品牌标准或做得更好。 11. 必要时确保相关部门协助解决整体外观，维修，卫生及安全等问题。 12. 确保所有物品的订购，储存，申领都是按照最高标准执行。保质期内的物品需记录在帐。 13. 了解行业趋势和竞争对手的最新情况，为改善经营提出新的意见。 14. 与市场发展部紧密合作，探讨现在的及将来的经营发展策略。 15. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 16. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 17. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 18. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】 1. 能够对员工进行培训。 2. 具有领导，指导和发展员工的能力。 3. 具有能代表酒店，与客人，员工及第三方之间沟通的能力。 4. 解决问题的能力和组织能力。 5. 在与客人的交往中能，为客人提供满意的服务能面对大量工作时，能承受工作压力，能处理紧急情况。

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