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  • 城市经理

    6千-1万
    长沙 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 节日福利
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责广东省重要城市市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售任务。 3、在当地城市对研学机构、旅行社、会务会展公司、抖音等业务版块进行开拓。 4、收集市场的反馈信息,为产品研发及服务提供建议,更趋完善; 5、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,建立客户档案; 6、协助公司制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 7、做好销售合同的签订、履行与管理、回款、客户回访等相关工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历、责任心强,具备良好的职业素养; 2、3年以上相关工作经验,具有广东市场客户资源,熟悉抖音、旅游、会务等业务; 3、具备匹配的学习能力、沟通能力、抗压能力和团队合作能力; 4、能接受长期出差; 5、特别优秀者可适当放宽录用条件。
  • 台州 | 经验不限 | 大专

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    1、全面主持旅行社工作; 2、制定旅行社相关制度等; 3、有小团游经验者优先。
  • 日喀则 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责旅行社的质量管理工作,确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。 2、主持旅行社全体职工的政治、业务技能学习。 3、按照质量管理体系文件的要求,组织制订并执行所属各部门的各项管理制度,组织对所属职工进行考核,确定职工待遇方案,按规定处理违法,违规事件。 4、按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报表,完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务。 5、负责协调所属部门与社会各行各业的关系,不断拓宽业务关系网。 6、合理安排工作人员的工作,充分发挥其工作积极性。 7、严格管理旅行社财务,保证财务运转正常,对财务报表的真实性负全责。 8、广泛收集信息,努力开发旅游产品。 9、根据市旅游局的布置,完成全年导游人员的培训工作。 【岗位要求】 1、旅游、经济管理或相关专业本科以上学历。 2、5年以上大型旅游企业高层营运管理经验,熟悉行业政策和国内外旅游市场,有同行公认的高水平业绩。 3、良好的战略规划、统筹工作能力和较强的管理执行能力。 4、强烈的事业心和良好的职业道德。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    发布于 12-21
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    • 投递简历
    1. 根据项目市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成商社客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标; 2. 掌握所辖区域大客户的业绩表现,定期(如每周)查询其产量变化,以便进行强有力的沟通或销售力度,以达成业绩预算; 3. 对所辖区域的订房中心、旅行社或公司的主要客户每月产量了如指掌,月初以销售总监的名义发出感谢信或慰问信; 4. 与客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格或销售策略; 5. 把握项目的营销政策,提高项目平均房价及市场占有率;主动并深度地挖掘所辖区域的市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施; 6. 关注并了解周围竞争项目在所辖区域的市场推广及举措(包括售价、市场活动等),以向上级报出有效的市场信息,做好相应的销售工作调整; 7. 分析客户心理,了解客户对项目设施的要求和各方面的需求;了解所辖区域客户对产品的接受途径或渠道,有针对性地进行销售,向销售总监提供客户信息; 8. 积极地参加酒店举办的各种促销活动,开发新客户; 9. 开展有计划的销售活动,经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案;每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户; 10. 熟悉酒店产品,熟悉酒店卖点,认真做好向客户传播产品工作并致力生意的成交; 11. 安排好客户预订的入住和餐饮等活动事宜,坚决做好重要客户以及每一会务组迎来送往的工作; 12. 认真落实所辖市场销售工作的各种细节,及时反馈必要的相关信息; 13. 处理好其它部门的工作关系,加强横向沟通,配合做好销售、接待工作;关注销售过程中产生的各种问题并妥善、及时处理; 14. 每周向市场销售部总监递交本周的工作报告; 15. 每季度末提交下季度的工作计划; 16. 维持并坚守酒店标准、品牌及酒店形象的完好; 17. 严格执行房价审批权限,对特殊价格要保密; 18. 协助财务追收客户的欠款。
  • 西双版纳州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 六险
    • 年终奖
    • 管理规范
    • 工作环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    ‌主持旅游事业部的日常经营管理工作‌,确保事业部的日常运营符合公司的战略方向和目标。 ‌制定年度经营目标和计划并落实‌,对目标的达成负责,对事业部的长期和短期发展进行规划,并确保这些计划得到有效执行。 ‌参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广‌,对旅游项目的各个方面有深入的了解和参与,确保项目的成功实施。 ‌建设和培养旅游领域的关键人才‌,通过招聘、培训和激励员工,提高团队的能力和效率,以支持事业部的目标实现。 ‌提升旅游公司运营效率,有效控制经营过程中的风险‌。 ‌根据岗位定位完成集团下达的任务‌,与其他部门的协调,以及确保事业部的工作与集团的整体战略保持一致。 旅游事业部总监需要具备强大的抗压能力,以及至少3年以上旅游公司管理工作经验。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    文化艺术 | 50-99人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位要求: 男女不限,中文、历史、旅游、播音主持等相关专业优先,中专/大专及以上学历,20-40岁。 语言能力:普通话发音标准,口齿清晰,表达能力强,能够流畅、生动地用中文进行讲解。具有相关领域(如博物馆、展览馆、旅游景区等)的讲解工作经验者优先。对于应届毕业生,相关实习经历或校园活动主持、讲解经验亦可。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    文化艺术 | 50-99人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    旅游管理或其它专业 岗位要求:男女不限,18-40岁,性格热情开朗,中文或英文皆可,英文需听说读写熟练,达到国家英文水平六级者优先考虑。 岗位职责: 1、对博物馆感兴趣,负责接待中外宾客,为其提供相对应语言的讲解及翻译服务。 2、公司公众号相关文章的英文翻译。 3、相关专业的应届毕业生亦可。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通便利
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    苏州本地人优先,退休人员也可以 主要给客人介绍讲解有关酒店历史,苏州当地文化等 工作地点前台大堂,要求形象良好,普通话标准
  • 兼职服务员

    3.5千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 12-07
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    • 投递简历
    1、负责场内宾客提供安全的环境; 2、帮助宾客了解各游玩项目; 3、水吧服务,制作、销售咖啡、糕点等; 4、在提供优质服务的基础上,寻求宾客的好评; 5、带领活动的开展,满足宾客的需要; 6、完成领导安排的其他工作。
  • 瑜伽教练

    1.5千-1.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 12-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 在瑜伽会所中指导会员进行训练。 职位要求: 1、26-35岁佳,瑜伽知识扎实,具有瑜伽教练相关资质,2年以上职业教学工作经验,具有瑜伽课程的设计和教学能力; 2、具备丰富的专业知识和授课经验,有良好的沟通理解能力,对学员认真负责; 3、型体形象达到专业素质要求,性格温和。
  • 艺术疗愈师

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-19
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    • 投递简历
    岗位职责 课程产品及课程创新 - 熟悉并能清晰表达传递自己的课程产品,包括课程主题,课程介绍,课程理念,形成文字介绍及文档并每月更新提交给上级经理。 - 提供专业知识内部培训方案并向部门内输出培训,并制定培训考核标准进行培训考核,确保培训有效性。 - 有课程创新意识,根据公司理念及围绕八大生活习惯进行新课程创新,设计迎合市场符合理念的单个新课程及系列课程。 - 根据SOP,完成日常客户接待,提供专业课程。如八大生活习惯课程、团队课程、私教课程、项目课程、系列课程、线上课等。做好课程记录,确保课程专业有效并没有客诉。 课程产品销售与沟通合作 - 主动开发挖掘新客户,并向新客户输出课程产品,以八大生活习惯为核心向客人推荐课程及活动。与客户保持粘性,并不断优化课程,完成既定销售额。 - 维护老客户,每月两次老客户回访,充分了解老客户需求,并推荐合适课程产品,促进老客户推荐新客户以及完成老客户续购。 - 积极参加日常列会,每周汇总工作内容,包括汇总实际提高课程数量,客户跟进,销售额等。 提供身心灵疗愈个案与服务 - 提供不同身心灵疗愈项目,包括:声音疗愈,呼吸疗法,心理探索,灵气疗愈,水晶疗法,芳香疗法等。 - 确保客户满意度,在服务客户是严格执行课程SOP,收集客户反馈并汇总。 个人成长及学习 - 了解市场动向,于走出舒适区,接受新的工作任务。 - 提供专业性知识输出,如文章、短视频、图文知识等。 - 积极参与公司活动及培训,合一康养内部培训等。保持八大习惯的练习。 任职要求 - 5年以上工作经验; - 有疗愈个案,身心灵课程经验及呼吸冥想,身心灵探索工作经验优先; - 热爱授课事业,形象阳光,乐于沟通,谈吐流利,充满正能量; - 有良好的时间管理能力。 - 独立工作,能承受工作压力。 - 具有良好的英文交流能力者优先考虑; - 本科及以上学历,性别不限; - 语言不限,具有良好的英文交流能力者优先考虑; - 心理及哲学体系专业者优先; - 持有身心灵疗愈类证书者优先考虑。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-09
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    • 投递简历
    1.Comply with all hotel rules and regulations. 遵守酒店各项规章制度,严格按规范操作。 2.Polite to the guest and sales the other facilities positively. 礼貌待客、积极推销其他设施。 3.To carry out the swimming pool regulation, and persuade guest who cannot jump、run and play near the side of swimming pool, persuade the person do not come into the swimming pool to have rest. 严格执行泳池规定,礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客人进入游泳池范围休息。 4.Stick to the post, people do not leave the pool, concentrate on thinking, reflect flexible, pay close attention to the situation of swimmers in the pool, find dangerous situations in time to rescue, to ensure the safety of swimmers. 坚守岗位,人不离池,思想集中,反映灵活,密切注意池内泳客的情况,发现险情及时抢救,保证泳客的生命安全。 5.Assist in water quality treatment and maintenance. 协助完成水质处理和保养。 6.Complete the corresponding regional sanitation work, and the work tasks assigned by the superior leadership. 完成相应负责区域卫生清洁工作,及上级领导安排的工作任务。 岗位要求 1. More than 1 year working experience in the same position. 1年以上同岗位工作经验者。 2. familiar with the hotel's customer service requirements. 熟悉掌握酒店对客服务的要求。 3. professional and responsible, civilized behavior. 有事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4 Familiar with swimming pool service knowledge, master swimming and lifesaving first aid technology, know swimming hygiene and disinfection knowledge, hold lifesaving certificate. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,持有救生员证书。 5. Have the ability to perform first aid in water and manual rescue on land. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 救生员

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2. 认真做好每天泳池的清场工作。 3. 负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4. 注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6. 定时检查更衣室,杜绝隐患。
  • 苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、擅长瑜伽/普拉提/舞蹈/操课 2、管理客人健身计划的开发和销售及其执行,并根据健身和运动治疗,提供个人培训和治疗性拉伸的实践经验。 3、与健康计划、课程和促销活动保持一致和支持,并与营销团队合作制定新的计划。 4、照顾酒店客人、俱乐部成员和业主,同等关注细节。 5、负责以专业的方式解决任何客人的投诉,及时记录并向高级健康经理报告所有反馈。 6、了解作为僧伽健身俱乐部设施、服务和课程的一部分提供的所有健身方式。 7、随时了解市场上的行业最佳实践和最新的健身技术、设备和服务。 8、根据需要履行开店和关店职责,并填写所有相关清单。 9、组织和指导所有健身水平的锻炼课程 10、负责确保运动区和设备安全清洁。 11、确保报告所有维护,并一直持续到完成。 12、在系统中指定的时间开始您的锻炼预订 13、确保所有客人服务品牌标准 14、使用客人问候/告别、使用客人姓名、毛巾、水等,以实现最高水平的服务 岗位要求 1、大专学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 12-12
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    • 投递简历
    ■职位要求 有餐饮行业相关工作经验,有管理潜力者优先; 热爱日料文化,对日式服务理念有一定理解; 具备团队合作精神,乐于学习并有良好的执行力; 具备一定的日语基础优先考虑; 积极向上,愿意与品牌共同成长。 ■岗位职责 协助店长进行店铺运营与管理工作; 学习并掌握日料店的管理流程; 积极参与团队建设,提升服务水平; 与团队共同完成业绩目标。 ■薪资待遇 8000元以上,五险一金,月休6天。 ※根据符合上述优惠条件的人和经验/能力进行奖金加算。 ※定期进行面谈,进行薪资调整。 ※优秀员工将提供东京培训,发挥更多才能和能力。 ■工作地点 野村创作日料(苏州市姑苏区北园路19号无界美罗小奢中心12栋)
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 12-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、整体规划客户服务工作,组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施,并推进实施; 负责医院客服人员员、礼宾人员的礼仪培训及指导工作;并对医院各岗位的服务工作进行监督、检查、指导、协助,发现问题及时指正,保持医院服务工作的良好运作。 3、负责代表医院迎送VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。 4、负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果,做好实时的跟踪工作。严重客诉需上报总经理。 5、负责对酒店个性化服务的推广。 6、了解医院的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务。 7、完成上级交办的其它任务。 要求: 1、三年以上星级酒店大堂管理或者高端会所客户服务工作经验 2、大专以上学历,酒店管理、商业英语相关专业; 3、形象气质佳,掌握专业现代商务礼仪; 4、与人沟通能力强、组织协调能力强; 5、责任心强,有良好的协调、沟通能力,有较强的心理承受能力 6、身体健康,精力充沛
  • 教练

    8千-1.3万
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 12-07
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    • 投递简历
    招聘:蹦床教练、滑板教练、体适能教练等(上6休1)... 岗位职责:  1、负责课程的教学及专业技术的培训与规划; 2、负责教学方案的探索与研究,积累教学案例,提高教学质量; 3、针对学员的特点与个性进行有效的备课与辅导; 4、参与门店宣传推广活动、市场招生活动,包括但不局限于机构合作、大众点评、有赞、地推采单、电话呼出等 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有零售服务业、体育行业、游乐场等相关行业工作经验,尤其喜爱运动,乐于分享快乐; 2、具有较强的服务意识,以顾客服务为导向,执行力强; 3、有教练从业经验,有赛事相关证书优先。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、有同岗位2年以上工作经验。 2、熟悉健身中心各设备。 3、娴熟的沟通技巧与营销技巧。 3、有教练员指导证、救生员资格证优先考虑。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    【工作职责】 1. 负责健身中心的日常运行和管理; 2. 熟悉应急事故的处理程序; 3. 管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4. 与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 5. 与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 旅游
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 12-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、与加盟商共同开展店铺经营分析,寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标,协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行,达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求,帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求,协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度,落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研,与加盟商探讨竞争策略和发展策略,提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。 任职资格: 1.3~5年化妆品督导经验; 2.培训能力强,参加过大型培训会;
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