儋州餐饮门店店长招聘网_最新儋州餐饮门店店长招工招聘信息

商品领班

5千-6千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
领导好
海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

发布于 11-22

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投递简历

1、负责管理区域内的营收目标、毛利目标达成。 2、负责管理区域内所有点位的店铺整洁管理、服务管理、陈列管理。 3、团队向心力管理及流动率管理。 5、负责管理区域内各营业点位的经营分析与提升方案。 6、顾客意见反馈及所负责管理区域相关客诉事件处理。 7、负责管理区域内的二级仓管理、异常补货处理及辅导。

日料店店长候选人

8千-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
领导好
员工生日礼物
人性化管理
帅哥多
美女多
包吃包住

苏州美罗无名初疗愈酒店有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 12-12

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投递简历

■职位要求有餐饮行业相关工作经验，有管理潜力者优先；热爱日料文化，对日式服务理念有一定理解；具备团队合作精神，乐于学习并有良好的执行力；具备一定的日语基础优先考虑；积极向上，愿意与品牌共同成长。 ■岗位职责协助店长进行店铺运营与管理工作；学习并掌握日料店的管理流程；积极参与团队建设，提升服务水平；与团队共同完成业绩目标。 ■薪资待遇 8000元以上，五险一金，月休6天。 ※根据符合上述优惠条件的人和经验/能力进行奖金加算。 ※定期进行面谈，进行薪资调整。 ※优秀员工将提供东京培训，发挥更多才能和能力。 ■工作地点野村创作日料（苏州市姑苏区北园路19号无界美罗小奢中心12栋）

店长（成都店）

2万-3万

广州 | 10年以上 | 学历不限

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带薪年假
绩效奖金
岗位晋升
员工生日礼物
食宿面议

广州紫方实业有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 12-20

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投递简历

• 宋·川菜（成都太古里店）店长，筹备 • 管理整个门店，保证门店运营顺畅，以实现门店的盈利目标 • 根据营运指标，制定销售计划以及监督销售的执行情况 • 监督及安排各岗位员工工作，根据门店情况及时调整岗位工作内容及员工状态以确保高效运营 • 确保食品安全、食物出品以及对客服务的高水准及稳定度 • 管理门店资产和设备 • 确保职能如招聘、薪酬福利、绩效、培训发展等的顺利运作，构建和谐、高效团队 • 根据生意制定门店员工最有效率的排班，提交月度考勤 • 成本控制，使门店达到收益最大化 • 处理客诉，维护客户关系，提升客人满意度职位要求： • 有5年以上米其林餐厅或国际品牌酒店餐厅同等岗位经验，管理百人团队 • 一线城市工作经验 • 热情大方，形象气质佳，接地气 • 有逻辑思维，对数据敏感，对结果负责

连锁运营总监

1万-1.5万

合肥 | 经验不限 | 高中

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分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
员工宿舍

合肥美林美妆企业管理咨询有限公司

其他 | 500-999人

发布于 12-21

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投递简历

【职责内容】职位描述： 1 、全面负责和主持直营店和加盟店的管理工作； 2 、全面负责统筹、规划、制定公司运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行；实现加盟店运营管理的统一、规范；提升公司品牌影响力； 3 、发布和完善各项店面运营管理的标准，组织指导、监督、实施各项标准，并按照标准检查各连锁店面的各项工作流程及标准的执行情况，就公司有关运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息； 4 、收集、整理各店面运营管理问题，组织拟定整改方案并监督、跟进、指导整改落实情况； 5 、配合相关部门完成市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作； 6 、根据公司要求制订月度及年度经营业绩指标，据此实施日常考核并反馈考核结果督导促进业绩改进和提升； 7 、依据公司的标准及店面人员的实际情况，拟定、实施店面负责人及员工的培训计划并进行效果评估； 8 、完善部门员工的日常管理机制、奖惩机制，负责下属人员日常管理及培养，负责运营体系人才梯队的培养，建立及培养优质、高效的运营管理团队； 9、对公司店面运营管理部门的成本进行评估，合理配置资源； 10 、与公司其它部门配合到位，协助公司高层拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针。任职条件： 1 、5 年以上连锁店面运营管理部门管理经验，具有连锁直营性质店面运营管理部门管理岗位经验者优先； 2 、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，善于目标跟进和监督、反馈，敏锐的数据收集和分析能力，积极主动，注重细节，务实，具有良好的系统性行事效率高，能接受挑战和承受高压； 3 、能够适应到一线考察、调研工作； 4 、有创新能力，并能适应快节奏的工作； 5 、有一定的培训经验，能够给加盟店进行培训。

客服主管/经理

8千-1.5万

苏州 | 3年以上 | 大专

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节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

苏州美贝尔美容医院

医疗整形/轻医美 | 100-499人

发布于 12-15

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投递简历

【职责内容】 1、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；负责医院客服人员员、礼宾人员的礼仪培训及指导工作；并对医院各岗位的服务工作进行监督、检查、指导、协助，发现问题及时指正，保持医院服务工作的良好运作。 3、负责代表医院迎送VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。 4、负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作。严重客诉需上报总经理。 5、负责对酒店个性化服务的推广。 6、了解医院的服务设施和所有活动，解答客人的各种疑问，确保重点宾客得到特别服务。 7、完成上级交办的其它任务。要求： 1、三年以上星级酒店大堂管理或者高端会所客户服务工作经验 2、大专以上学历，酒店管理、商业英语相关专业； 3、形象气质佳，掌握专业现代商务礼仪； 4、与人沟通能力强、组织协调能力强； 5、责任心强，有良好的协调、沟通能力，有较强的心理承受能力 6、身体健康，精力充沛

专柜柜长

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

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年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

发布于 12-15

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投递简历

【职责内容】 1、负责商场店面产品的推销及店面维护； 2、负责专柜销售目标的达成，与公司和商场主管保持良好的沟通； 3、负责专柜货品以及VIP会员的管理； 4、配合促销计划的开展和实施，能与公司共同发展。职位要求： 1、一年以上快消品(化妆品)行业市场推广或品牌推广工作经历，两年以上同职管理经验； 2、具备综合的终端市场营销专业素质、从事于品牌推广、培训、促销、店内管理等工作； 3、对终端门店内训和策划促销活动方案、执行等有过成果者优先。击以上岗位类别可查看职位描述范本。

华祥苑茶业店店长

7千-8千

武汉 | 1年以上 | 中专

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武汉国博华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 12-21

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投递简历

岗位职责： 1.负责门市的日常经营管理工作（产品陈列、卫生管理、产品进销存、客户接待、茶艺服务、茶叶介绍推荐、后续跟踪服务等） 2.维护拜访开发客户，与客户保持良好的粘性； 3.负责接待高端顾客，了解顾客的需求，解答顾客的疑问； 4.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、防损等日常工作。资格要求： 1.1年以上茶楼、品牌茶叶店销售管理工作经验，对店面运营管理熟悉； 2.熟悉茶叶相关知识和茶艺培训，有茶艺师证优先考虑。

便利店/实体店连锁运营经理

8千-9.9千

合肥 | 经验不限 | 大专

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分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
员工宿舍

合肥美林美妆企业管理咨询有限公司

其他 | 500-999人

发布于 12-21

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投递简历

【职责内容】基本职责： 1、负责天猫小店运营工作，包括装修对接、产品培训、陈列标准化等，确保便利店开业标准化运作； 2、负责天猫小店的科学定货管理（包括商品及配套用品），控制库存，提高周转率； 3、按照公司要求，制定年度/月度营销费用预算，对各项费用进行控制管理； 4、负责对接天猫的各项政策及要求，确保天猫小店正常运营； 5、负责各类营销活动在所属店的执行，及时反馈执行效果； 6、按照运营中心的要求按时提交各项报表及资料。任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，3年以上同岗位管理经验 2、熟悉天猫小店或便利店运作流程及运作模式，具备运营管理方面的专业知识和丰富经验； 3、具有良好的沟通、协调能力，表达能力强，做事灵活变通； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强。

酒店店长

5千-1万

无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理

杰希酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 12-06

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店日常工作的整体运作以及员工团队的管理，处理各类突发问题。 2、制定工作计划，分工明确，督促各部门员工达成目标以及提升酒店销售业绩。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他管理人员共同制定改善服务的方法。 4、督导日常工作，保证酒店各环节的正常运行。【岗位要求】 1、熟悉酒店的经营与运作模式。形象气质好，具有管理魄力以及亲和力。 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 3、有酒店行业管理经验者优先。

温泉总监

1.5万-2万

儋州 | 3年以上 | 大专

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

恒大海花岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 11-20

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、全日制大专以上学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉经理（前厅）

8千-1.38万

儋州 | 5年以上 | 高中

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

恒大海花岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 12-04

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店温泉部的前厅、SPA接待和管理工作，熟知前厅、SPA服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店温泉前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。