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工作地点:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1大专学历或同等以上文化程度。2.有客房工作经验优先。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.根据预测、预定人数来安排工作。2.给领导提出建议、提高工作效率,促进销售并达到增源节支的目的。3.参与菜单、酒水单的制作与定价。岗位要求1.大专及以上学历。1.熟悉西餐菜肴及各种酒类和应用及具现金处理经验。2. 具有星级酒店同等或以上岗位工作经验。3.具有较强的社会活动能力、组织领导能力。公司地址:苏州市吴江区同里镇崇本路8号(地铁4号线可达)联系电话:0512-63337888/13732652855邮件:hr-recu1@tonglilakeviewhotel.com福利待遇:-公司免费提供一日三餐及宿舍-员工享有带薪年假、法定节假日加班补贴-享有五险一金、生日礼物、年终奖金等福利-公司不定期组织年度体检、团建等活动-完善健全的晋升机制期待你的加入!

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、2年以上西餐厅或咖啡馆管理工作经验,简单英语的交流;2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识;3、有一定的管理能力及营销意识,能协助店长管理餐厅的正常运营;4、能适应高速快捷的工作节奏,能承受较大的工作压力;5、良好的沟通管理及团队协作能力,能吃苦耐劳;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

职位:国际学校西餐副主厨岗位职责:管理、监督及指导厨房人员日常操作,保证服务水准符合康帕斯公司要求编排厨房排班表执行厨房员工培训监督、指导厨房的日常运作,对工作质量达不到要求、违反操作程序的员工要及时督促改进。确保执行卫生程序和保持高水平的卫生标准,以及保持厨房员工之间的合作确保员工执行卫生程序和保持高水平的卫生标准,以及维持厨房、餐厅楼面各员工之间的合作合理编制每月菜单,增加花式品种,加强成本核算,合理制定饭菜价及份量,发现问题及时解决。保证供应品种在开餐高峰期不脱销。控制、管理和准备高品质的食物,确保顾客满意和保持高水平的口味,准时、充分地为客户供应食物不断地、更新和创造新菜式确保项目点财务目标达到预期结果根据供餐合同,合理制定成本控制参加、接受,阅读并了解康帕斯安全、健康、环境的所有培训内容采取合理的措施保护您自己的健康与安全配合上级主管在安全、健康、环境方面的操作执行服从并执行培训内容的指示,正确地使用工作设备与个体防护用品任职要求:5年以上西餐工作经验,有酒店西餐工作经验的优先考良好的人员管理能力良好的服务意识良好的沟通能力愿意执行其它公司不时委派的职责工作地点:苏州园区港田路工作时间:做五休二,周末双休,7:30-16:00(暂定)联系人:汪小姐联系电话:13636550202

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 . 坚守现场指挥督导,发现问题,解决问题,保证服务品质。2. 协同公司制定门店年度经营管理目标。3. 考察市场,分析营业数据,改进经营策略,提升单店盈利能力。4. 负责门店招选人才,培养人才梯队,人事档案管理。5. 负责门店员工薪酬绩效的辅导、沟通、评估。6. 帮助员工规划成长路,关心员工生活。7. 督导门店严格执行食品安全标准,保障出品质量。8. 负责维护清洁舒适的就餐环境;督查4D成果。9. 收集顾客对品质服务反馈,快速处理客诉,提高顾客满意率10. 负责预防、处理门店突发事件并优化措施流程;11. 负责做好对外联事务的衔接管理工作。12. 负责门店固定资产的维保和统计。13. 负责带领门店员工成功脱C冲A14.有连锁餐厅经验2年以上有先考虑

薪资: 3.4千-5.3千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

  职位描述:- 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。- 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。- 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。任职资格:- 应届生可。- 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。- 态度积极、热情,有一定抗压能力。- 热爱餐饮零售行业。- 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位薪酬福利:★ 2年内可培养成餐厅经理★ 社会保险、带薪年假★ 绩效奖金★ 年底奖金★ 全勤无违纪奖★ 生日福利★ 加班补助★ 广阔的发展平台

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:厨师(工种:打荷、切配、烘焙)任职要求:1、至少一年以上食品服务行业工作经验 (有西餐服务行业工作经验尤佳);会切配、制作沙拉、三明治、意面等经验;2、主要是沙拉、三明治、意面、点心等制作薪资福利待遇:1、年龄18-40岁,性别不限,形象端庄;2、工作时间:上六休一,8小时;早班6:00-14:00;晚班14:00-22:00;白班:9:00-17:00或11:00-19:00;每个月满勤210小时;3、工作餐:一班次免费两餐,早班提供早餐、中餐;白班\晚班提供中餐、晚餐;4、住宿:不提供;上海市各门店就近安排工作地址: 上海市长宁区中山公园来福士广场

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责西餐厅咖啡制作或简餐制作,配合提供简单的点单与结账服务任职资格:具备相关西餐厅吧台员或咖啡制作经验,有创新意识,富有团队合作精神工作时间:上六休一

薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:负责厨房菜品烹饪及切配工作任职资格:一年以上厨师相关工作经验,有大锅菜工作经验,身体健康,有团队意识工作时间:每日8小时,每周至少休息一天

薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责西餐厅咖啡简餐的制作任职资格:1年以上相关西餐厅、茶餐厅、酒店等厨房工作经验,有创新精神工作时间:上六休一

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责餐厅厨房用品清洁、地面清洁及菜品清洁初加工工作任职资格:男女不限,勤劳踏实,身体健康,工作时间:上六休一,每天工作7-8小时

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

芭菲总仓原料进行五常法和安全库存管理。餐饮软件系统中供货商资料,物料信息的录入; 餐饮软件系统中入库单,领料单的录入; 完成餐饮软件系统中盘点数据。 例行月度总仓盘点工作; 核对预包装物品的盘点差异; 月末应付账款,库存金额的核对工作; 各单据分类入账,并装订成册。 对芭菲综合楼店、西交店的食品原料进行卫生监管所网上平台数据维护。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、3年以上星级酒店或西餐厅同等工作经验,熟悉西餐、酒吧的业务知识,英语口语流利2、熟练掌握前厅和厨房两大部门的工作操作程序并能熟练调控现场,确保正常运营3、成本控制,有提升门店的毛利率的管理能力4、具有优秀的门店管理专业能力及营销意识5、具有较强的组织活动和策划能力6、具有较强的学习、培训能力;有效的提高整体员工的素质的能力;优秀的团队复制能力7、优秀的客户关系、处理问题的经验8、拥有优秀的品德和良好的修养

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责前厅客户接待与点单任职资格:身体健康、五官端正,普通话标准,有相关酒店、餐厅服务工作者优先考虑工作时间:上六休一,每日7-8小时

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 工作职责:1、全面负责厨房事宜,确保原料需要量,确认当日的货品需求合理备货;2、开餐前督促各岗位做好食品材料的准备工作,保证食品的质量和成本控制及生产需要;3、开餐结束后检查各部原料消耗情况和剩余数量及保管措施,检查炊具厨具的清理工作,保证下一餐的生产需要;4、对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等需有深刻的认知,并全权负责;5、组织协调厨房各岗位日常的工作,合理安排厨房人员的排班;6、具备一定的团队建设能力,带领厨房高效完成作业;7、完成上级布置的其他工作任职要求:1、中专及以上学历,5年以上相关工作经验;2

薪资: 3.4千-5.3千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 职位描述:- 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。- 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。- 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。任职资格:- 应届生可。- 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。- 态度积极、热情,有一定抗压能力。- 热爱餐饮零售行业。- 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位薪酬福利:★ 2年内可培养成餐厅经理★ 社会保险、带薪年假★ 绩效奖金★ 年底奖金★ 全勤无违纪奖★ 生日福利★ 加班补助★ 广阔的发展平台

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责门店及厨房的菜品管理及研发工作2、负责门店及厨房的成本控制,以及门店西餐出品质量;3、负责团队内的人员管理工作任职资格:1、有门店管理及西厨管理经验者优先

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。3.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。4.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

工作地点:苏州市区,常熟,昆山(根据住所安排)工作时间:排休,月休4天联系方式:可在线应聘,直接电话18962362929 或+微信109430114岗位职责:1、负责门店日常运营管理;熟练掌握店内所有岗位的技能并通过考核;2、严格推行总部规定的餐厅各项管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解来店客人的餐饮需求,提供其满意的服务;4、能按公司要求招聘,培训新人,并配合培训督导进行定期考核和审查;5、负责餐厅内物品的订货,验收等事宜,合理管控,降低成本减少浪费;6、负责员工管理,适时进行访谈,提高员工的工作热情,监督其服务质量;7、每月按要求做好相关报表,保证准确率并按时提交。岗位要求:1、27-35周岁,高中以上学历;能简单使用电脑制作文档;2、有至少3年以上餐饮管理经验,连锁品牌者更佳;3、吃苦耐劳,虚心好学,沟通能力好,管理能力强,能独立管理一个餐厅。

薪资: 7千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

工作地点:苏州常熟工作时间:9:00-17:00 (周日休)岗位职责:1、在公司的发展战略下,参与研究制定公司的运营管理标准、制度与流程;2、掌握公司的品牌标准与运营模式,确保品牌标准的有效落实执行;3、定期开展检查并作出评估,指出存在问题并提出改善提升意见;4、按照工作任务和预算指标,跟踪监控各部门及店铺完成情况;5、根据公司运营情况,进行合理的投入与产出分析;制定出适合公司的薪酬绩效方案;6、协助制定和完善公司的各项规章制度。岗位要求:1、大专以上学历2、5年以上餐饮运营经验,了解快餐模式连锁品牌的运营。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责厨房的组织领导与业务管理工作;2、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作3、负责指挥烹调工作。制定菜单,对菜点质量现场把关指导。4、准确掌握原料结存量,了解市场供应情况和价格,根据不同季节和需求制定菜单推出新菜,每天审核请购单。5、负责厨房卫生工作,抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法,把好原料的进货验收关。任职要求:1、3年以上大中型厨房管理经验,对厨房管理有高效管理措施;2、有较全面的中餐菜肴烹饪知识,会做糕点,熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准;3、有一定的组织安排、协调管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 职位概述 / Job Summary根据康帕斯集团中国公司所要求的标准、合同明细及法规政策,组织及管理项目点。确保项目点有效高效的管理,根据要求提供高品质的食品服务和支持服务。通过对团队成员的管理和组织,负责按照认同的标准和说明对菜肴进行整体准备、烹调和服务。确保包括存货、团队成员及公司财产的所有资源的有效、经济的运用。 工作职责/RESPONSIBILITIES:·       依照人工预算,确定人员排班·       有效减少任何机构及加班相关的费用·       根据销售情况调整排班·       有效地对所有项目点成本进行分析和管理·       确保理解并完成预算·       确保按照预算及直线经理要求有效管理所有成本

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 工作地点:苏州太仓经济开发区舍弗勒路1-3号岗位描述工作要求: 1、中专以上学历,40岁以下,有相关餐饮业服务领班或主管工作经验。条件有意者,应届毕业生也可考虑 2、抗压能力、沟通能力强,工作积极主动,能适应夜班,有责任心,服从管理。 3、男女不限,会简单电脑操作。 工作内容:主要协助经理负责餐厅日常营运管理,包括但不限于员工的排班、培训、考核,与客户沟通,处理客户投诉等。 待遇:做六休一每天工作8小时,提供工作餐,综合薪资4500左右,具体需面试后面谈。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 1、通晓咖啡、茶品的品名,产品的价格、原料、配制和各种特殊服务程序;2、熟悉各类科菲调制、烹煮、研磨的系列方法;3、负责及时为客人点单,调制咖啡;4、制作店内咖啡机饮品,协助上级进行新品研发制作;5、对咖啡机进行管理,并定期对设备进行维护;6、坚持遵循所有产品配方、陈列标准及安全和卫生指导原则,为所有客户提供品质如意的饮料、咖啡和食品;7、合理存放原材料并定期盘点并保持准确的盘存记录;8、服务中主动为宾客着想,做到主动、热情、礼貌有度。 

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