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厨房部主管

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上

发布于 11-24

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投递简历

副厨：工作内容 - 负责厨房的厨师工作，包括但不限于食材准备、烹饪和成本控制 - 管理和培训厨师团队，确保菜品质量和服务水平 - 创新和优化厨艺流程，提升餐厅运营效率任职要求 - 具备3到5年厨师经验，熟悉火锅和连锁餐饮店的厨艺流程 - 具有较强的成本管控能力，能够有效控制食材和运营成本 - 拥有团队管理能力，能够带领团队完成工作任务，不招学徒

餐厅客户经理

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上

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投递简历

【岗位职责】客户经理工作内容： * 为顾客提供有温度的个性化地服务 * 解决门店现场出现的客诉问题 * 建立本门店的消费群体（活跃用户） * 维护门店老顾客 * 提升门店大众美团评分 * 门店客户手机维护 * 顾客预订接待工作 * 日常客调工作任职要求： -形象好，身高1.65米以上，会打扮 -个人状态好，具备一定的沟通能力【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验有限 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

工程部总经理助理

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上

发布于 11-24

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投递简历

1、应届毕业生有无工作经验都可 2、文秘专业或者是物业管理专业等相关专业。 3、学习过CAD图纸绘图的优先录用。 4、完成总经理安排的各项任务 5、会开车 6、跟随总经理出差

切配

4.5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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火锅/烧烤 | 2000人以上

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投递简历

工作内容：主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品工作要求：18-40岁，识字，干净卫生，需要办理餐饮健康证工作地点：巴邑火锅旗下门店福利：提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等

领班

5千-6千

宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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火锅/烧烤 | 2000人以上

发布于 11-24

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投递简历

【岗位职责】 1、在经理的领导下，熟悉餐厅的日常工作内容，协助经理做好物品准备及人员调配工作。 2、负责餐厅卫生检查，落实餐厅卫生标准的实施。 3、做好上下级沟通及交接工作，保证员工为宾客提供规范化标准化服务。 4、做好餐厅的安全工作，保障宾客人身财物与餐厅消防安全。 5、做好餐厅人员的带训工作【岗位要求】 1、中专以上文化程度 2、有2年以上社会餐饮餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、 4、能够督导服务员进行工作，反应灵敏。

切配

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上

发布于 11-24

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投递简历

工作内容：主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品工作要求：18-40岁，识字，干净卫生，需要办理餐饮健康证工作地点：巴邑火锅旗下门店福利：提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等

餐饮服务员

4.5千-5.8千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上

发布于 11-24

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投递简历

岗位要求： 16-30周岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗活泼，无不良嗜好，无明显纹身。有餐饮服务经验优先录用。招聘岗位：门迎、收银、服务员、传菜员、厨房操作工每天工作8-9小时，能够接受夜班。法定节假日双薪，过年不回家者可享受200元/人家属慰问补贴。 1、每月员工门店j级别奖200-400不等。 2、外宿可以享受公司提供的租房补助500-700元/月。 3、每月公休4天，凡工作满一年者，报销回家单边车费。 4、公司为每一位员工提供公平公正的发展空间，无论是什么学历背景，公司将为您提供职业发展空间和晋升空间。

切配

4.5千-5.5千

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上

发布于 11-24

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投递简历

工作内容：主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品工作要求：18-40岁，识字，干净卫生，需要办理餐饮健康证工作地点：巴邑火锅旗下门店福利：提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等

餐饮服务员

4.5千-5.5千

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上

发布于 11-24

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投递简历

岗位要求： 16-30周岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗活泼，无不良嗜好，无明显纹身。有餐饮服务经验优先录用。招聘岗位：门迎、收银、服务员、传菜员、厨房操作工每天工作8-9小时，能够接受夜班。法定节假日双薪，过年不回家者可享受200元/人家属慰问补贴。 1、每月员工门店j级别奖200-400不等。 2、外宿可以享受公司提供的租房补助500-700元/月。 3、每月公休4天，凡工作满一年者，报销回家单边车费。 4、公司为每一位员工提供公平公正的发展空间，无论是什么学历背景，公司将为您提供职业发展空间和晋升空间。

服务员

4.5千-5.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上

发布于 11-24

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投递简历

岗位要求： 16-30周岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗活泼，无不良嗜好，无明显纹身。有餐饮服务经验优先录用。招聘岗位：门迎、收银、服务员、传菜员、厨房操作工每天工作9小时，能够接受夜班。法定节假日双薪，过年不回家者可享受300元/人家属慰问补贴。 1、免费提供食宿（宿舍内均发放七件套，配有空调、浴霸、电视机、WIFI、衣柜、鞋柜、洗衣机） 2、每月员工门店补贴100-200不等。 3、外宿可以享受公司提供的租房补助500元/月。 4、每月公休4天，凡工作满一年者，报销回家单边车费。 5、公司为每一位员工提供公平公正的发展空间，无论是什么学历背景，公司将为您提供职业发展空间和晋升空间。

服务员

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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杭州苏面坊餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

发布于 11-19

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投递简历

岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。

帮厨

3千-4千

宁波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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圆通速递宁波餐厅

团膳 | 100-499人

发布于 11-19

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投递简历

岗位职责： 1、配合主厨，做好食材配比、清洗、切配工作； 2、负责食堂设备、餐具日常清洁、消毒，门窗、桌椅、空调等保持清洁整齐； 3、负责现场卫生清洁，就餐区、操作区、储藏间卫生清理，地面无积水、油污、杂物，设备干净整洁，完成日常卫生清洁，一月至少一次卫生大扫除； 4、负责菜品安全、操作安全，安全使用设备，不得违规操作； 5、负责现场管理，员工就餐必须凭打卡、餐券就餐，严禁打人情饭、违规就餐； 6、遵守开饭时间，准时开饭，不擅自离岗、不脱岗、不做与工作无关的事； 7、个人卫生，上班期间必须穿戴工服且干净整洁，不留长指甲、涂指甲油、佩戴戒指首饰，佩戴帽子、口罩。任职要求： 1、初中及以上 2、半年以上厨房后厨相关工作经验 3、熟悉食品操作、加工、卫生清洁各项工作要求 4、食品加工、安全等专业知识 5、计划能力强、执行力强、工作效率高、善于沟通协调、卫生安全意识强岗位福利： 1、包吃住 2、生日福利

餐厅主管

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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靠一会儿（杭州）餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

发布于 11-14

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工作内容： 1.负责前厅员工的日常管理工作，包括出勤、培训、排班、绩效评估。 2.经常检查餐厅内的卫生情况，门店卫生和员工个人卫生，确保客户饮食安全。 3.协助前厅经理管理前厅，督促提醒员工的服务标准和遵守规章制度。 4.协助管理前厅物资的库存，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 5.留意客人状况，负责菜品跟进，督导员工主动、热情礼貌待客。任职要求： 1.年龄20—35岁，普通话标准。 2.具备一定的餐饮行业经验，熟悉前厅管理流程。 3.较强的组织能力和快速应对和解决前厅的突发问题。 4.良好的形象和积极的工作态度，能为员工树立榜样。薪资待遇：底薪+年终奖+绩效奖金+工龄奖+每半年团建社保类型:五险 8小时工作，月休4天

法餐厅餐具清洁

4千-4.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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靠一会儿（杭州）餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

发布于 11-14

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投递简历

工作内容：负责清洗日常餐具，保持洗碗池周围干净卫生，厨房内有洗碗机，重油污的餐具不多岗位要求：有责任心，细心讲卫生

中厨厨师长

1万-1.5万

杭州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
绩效奖金

浙江黄龙海鲜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 11-12

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投递简历

成品管控、人员协调、现场管理厨房从业经验10年及以上、管理经验3年以上保底薪资1w，年薪20w

冷菜厨师

6千-7千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
绩效奖金

浙江黄龙海鲜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 11-12

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投递简历

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。

葡萄酒侍酒师

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州好嚯餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 11-01

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投递简历

招聘岗位：侍酒师薪资：面谈岗位职责： 1. 负责餐厅酒单的管理，包括酒柜的整理维护，库存，成本的把控，盘点等。 2. 负责餐厅的酒水知识培训，酒水服务培训，宴会接待。 3. 熟练的掌握餐厅酒单，了解客人喜好和要求，为客人提供专业的侍酒服务。任职要求： 1. 具有葡萄酒专业培训的相关证书者优先。 2. 具有丰富的品酒，侍酒知识。 3. 有西餐厅工作经验者优先。 4. 具有良好的团队协作能力及沟通能力，做事积极主动。 5. 具有一定的英语基础者优先。 6. 形象气质佳。

店长

4.5千-6千

金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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雪乡过大年铁锅炖东北菜

中式餐饮 | 1-49 人

发布于 11-01

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少1-3年的餐饮运营经验。至少1-3年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

西餐服务员

4千-5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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绍兴快乐爱斯米餐饮服务有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 11-01

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投递简历

积极热情、踏实肯干，负责点餐接待撤台卫生保洁等工作

安全监察负责人

8千-1万

绍兴 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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圆通速递上虞餐厅

团膳 | 100-499人

发布于 10-30

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a)组织或者参与拟订本中心安全生产制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； b)组织制定本中心安全目标、管理规划和安全管理工作计划； c)落实本中心安全绩效考核和奖惩工作，组织制订本中心各类人员安全生产职责，组织编制中心各岗位安全生产责任书； d)组织或者参与本中心安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； e)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本中心危险源的安全管理措施； f)组织或者参与本中心应急救援演练，协助中心部长和相关部门及时开展事故调查处理和善后工作； g)检查本中心的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本中心安全生产整改措施； h)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； i)负责与邮政管理部门、公安、国安、消防等政府管理部门的日常沟通协调，并落实政府主管部门对本中心安全管理工作的要求；负责监督检查相关方在中心场地活动过程中的安全管理工作。福利待遇：五险一金，包吃住，单休

设备运维工程师

8千-1万

绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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圆通速递上虞餐厅

团膳 | 100-499人

发布于 10-30

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投递简历

岗位职责：负责整个设备部门的运营管理任职要求：大专及以上学历（全日制），要求电工证，有设备运维管理经验优先岗位福利：五险一金，包吃住，节日福利，生日福利

中心储备管培生

6千-8千

绍兴 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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圆通速递上虞餐厅

团膳 | 100-499人

发布于 10-30

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投递简历

一、项目简介：新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有： ①全流程高管导师辅导； ②专项课程培训指导； ③“之”字形轮岗历练； ④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生，和圆通一起乘风破浪！二、岗位要求： 1.统招公办本科及以上学历，专业不限； 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4.优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 5.新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少一个月的沉淀。三、岗位福利： 1.薪资：一线沉淀期间和普工薪资计算模式一致，5000-8000元/月，底薪+个人提成； 2.社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3.晋升平台广，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4.公司为员工提供各种培训机会，圆通速递根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。四、岗位定位：本公司具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1.管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家

主厨

6千-8千

绍兴 | 3年以上 | 高中

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圆通速递上虞餐厅

团膳 | 100-499人

发布于 10-30

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1.根据中心提供的就餐人数，做好食材准备及加工； 2.负责食堂菜谱，每周完成菜谱计划及公示； 3.负责食材验收，严格按照采购需求进行验收并签字确认； 4.负责库存食材管理，定制定位摆放，做好出入库登记，做到先进先出，无过期食材； 5.负责现场卫生管理，就餐区、操作区、储藏间卫生定期清理，地面无积水、油污、杂物，设备干净整洁，组织完成卫生清理，一月至少一次大扫除； 6.负责菜品安全、操作安全，指导帮厨安全使用设备，不得违规操作，菜品不合格、过期食材严禁加工食用； 7.负责食品留样管理，留样柜干净整洁无杂物，按规范做好食品留样工作并做好留样台账登记； 8.负责现场管理，就餐员工必须凭打卡、餐券就餐，严禁打人情饭、违规就餐； 9.负责食品用具消毒，食品用具有专人保管，不乱用、混用，定期做好清洗、消毒工作； 10.负责用电、用气安全，严格按照操作规范使用，严禁违规操作。任职要求： 1、初中及以上； 2、3年以上后厨工作经验，有厨师证书优先； 3、熟悉食堂管理各项工作要求； 4、食品加工、安全等专业知识； 5、计划能力强、执行力强、工作效率高、能有效控制工作进度、善于沟通协调、合理排班及分配资源、安全卫生意识强。

快递装卸工

6千-8千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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圆通速递上虞餐厅

团膳 | 100-499人

发布于 10-30

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一、装车员： 1、按规定将快递码放到车里； 2、在装车过程中识别、移交问题件。二、卸车员： 1、把车上的货物卸到传送带上； 2、在卸车过程中识别、移交问题件。任职要求： 1、年龄：27一50周岁。 2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 3、能接受倒班制和全晚班工作。薪资待遇：基本工资+岗位绩效+补贴+全勤=综合薪资（6000-8000）工作班次：中班：07:30-12:30、19:00-01:00 晚班：19：00-06:00/19:30-07:00

快递分拣扫描员

5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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圆通速递上虞餐厅

团膳 | 100-499人

发布于 10-30

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投递简历

岗位职责： 1、分拣员：分拣属于自己区域的快件 2、扫描员：用扫描枪扫描快递条码，自动生成车签 3、供件员：面单朝上，放到流水线上任职要求： 1、年龄：27-45周岁； 2、身体健康，吃苦耐劳，适应倒班； 3、需要试岗，试岗成功方可入； 4、无传染病例，体检合格。薪资待遇：基本工资+岗位绩效+补贴+全勤=综合薪资（5000-7000）工作班次：中班：07:30-12:30、19:00-01:00 晚班：19：00-06:00/19:30-07:00