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已为您推荐以下相似职位

  • VIP接待员

    4千-5千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位主要工作 1. 贵宾迎送:负责VIP客人到店、离店接送,门口迎接、引路、帮拿行李,主动问好。 2. 全程接待:引导办理入住、退房,带客人参观客房、介绍酒店设施、早餐、会议室等。 3. 服务跟进:记住贵宾喜好,比如茶水温度、枕头类型、忌口,有需求及时到场,处理客人问题与投诉。 4. 现场安排:VIP用餐、会议、宴请的座位引导、茶水服务,维持接待现场秩序。 5. 台账登记:做好VIP接待记录,登记客人信息、接待事项,事后写接待小结。 二、任职要求 • 形象得体,普通话标准,待人热情有礼貌 • 反应快、会沟通,懂得基本接待礼仪 • 熟悉酒店楼层、各部门位置、配套项目 • 能接受轮班、节假日在岗
  • 冷菜学徒

    3千-4千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在厨房冷菜间跟冷菜老师学艺,要求人勤快,服从工作安排。
  • 绍兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工食堂每日三餐的菜品制作,确保餐食质量、口味及营养搭配合理; 2、根据用餐人数及季节变化,合理制定菜单,控制成本,杜绝浪费; 3、严格执行食品卫生安全标准,确保食材存储、加工、烹饪及留样符合规定; 4、负责厨房设备、灶具、餐具的日常清洁与维护,保持工作区域卫生整洁; 5、配合完成食材采购计划,验收库存物资,确保食材新鲜充足; 6、协助处理员工对餐食的反馈意见,及时调整菜品口味及种类; 7、完成上级交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,具备1年以上食堂或餐饮行业厨师工作经验; 2、熟练掌握家常菜及常见中式菜肴的制作,能独立完成大锅菜烹饪; 3、持有有效健康证,了解食品安全操作规范; 4、工作责任心强,注重卫生,有良好的团队协作及沟通能力;
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: Job Description: 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 岗位要求: Job Requirements: 1、 高中及以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验3年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • PA技工

    3.6千-4.2千
    绍兴 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店大堂、电梯、走廊、公共卫生间、宴会厅、会议室等公共区域深度保洁与日常维护,及时处理突发污渍、呕吐物、水渍等应急清洁工作。 熟练操作洗地机、晶面机、抛光机、地毯抽洗机、高压水枪等专业设备;完成大理石晶面养护、地面打蜡、地毯深度清洗除渍、不锈钢保养、玻璃除垢等专项作业。 正确配比、使用各类清洁剂、消毒剂;做好清洁设备日常清洁保养,设备异常及时报修;妥善保管工具与药剂,做好耗材领用管控,杜绝浪费。 巡检公共区域设施状态,发现破损、漏水、灯具故障等问题及时上报领班/工程部门。 配合酒店会议、宴会、大型接待活动,完成前期场地保障及活动结束后场地复原清洁工作。 遵守酒店仪容礼仪、安全操作规范,礼貌避让宾客;完成上级交办的其他临时性工作。
  • 保洁主管

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责工业园区公共区域日常保洁统筹、人员排班、现场巡检,督导保洁作业质量,及时整改卫生问题。 2. 负责保洁团队日常管理,包含考勤、绩效考核、岗前实操培训、纪律管理及人员沟通。 3. 管控保洁耗材、清洁设备的领用、盘点、保养,控制运营成本,杜绝浪费。 4. 统筹开荒保洁、专项清洁、垃圾清运、雨后清理等专项工作,制定日常保洁工作计划。 5. 处理业主卫生投诉及反馈,配合物业各部门工作,做好各类检查迎检工作。 6. 落实保洁作业安全规范,做好安全管控与各类工作台账记录,规避作业风险。 任职要求 1. 中专及以上,有1-2年物业保洁管理带班经验,熟悉物业保洁作业流程。 2. 熟练掌握清洁工具、药剂使用,了解基础石材、地面养护知识。 3. 具备基础团队管理、排班及现场问题处理能力,执行力强。 4. 沟通协调良好,可妥善处理业主问题及日常突发保洁事宜。 5. 吃苦耐劳、责任心强,服从管理,具备良好的安全作业意识。
  • 绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检等。 3、协助部门全模块工作。 4、部门相关资料的收纳整理工作。 5、生日会及其他员工活动的协助工作。 6、定期更换员工宣传栏的内容。 7、办公室日常行政工作。 7、完成领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备酒店行业的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地使用各类办公软件。 3、有一定的应变力及处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 商业总监

    2.5万-3.5万
    绍兴 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.作为商业板块一把手,全面负责文旅项目商业娱乐板块筹开、招商、运营、营收全链路管理,搭建商户管理、考核、维护体系;落地项目核心经营模式,40%自营文创/零售/特色业态+60%对外品牌招商,依托自有资源快速盘活商业盘面,保障商业板块稳定盈利。 2.结合唐诗文化文旅定位,制定整体商业业态布局、品牌组合方案、招商政策、自营运营策略;管控租赁收益、业态品质与商业氛围,适配古镇、文旅街区沉浸式消费场景,打造差异化文旅商业标杆。 3.深度参与商业空间规划、街区氛围营造、一店一品打造、后勤配套工程提资,全程跟进落地效果,适配文旅沉浸式体验需求,保障商业场景、动线、配套完全适配招商开业标准。 4.统筹年度招商计划推进、品牌商务谈判、合同签约、商户进场装修、开业筹备、后期运营秩序管控,完整操盘文旅商业从0到1筹开落地全流程,高效完成开业节点目标。 5.联动产品、市场团队,落地特色餐饮、网红小吃、文创零售、互动体验消费场景,深度结合唐诗文化、越剧文化地域特色,打造沉浸式文旅商业体验,提升项目客流与二次消费。 6.具备特色街区、古镇、文旅综合体商业一把手操盘经验,拥有成熟品牌商户资源与完整筹开案例;逻辑清晰、抗压能力极强,适配数据型领导管理风格,长三角本地人选优先。
  • OTA运营

    5千-7.5千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的日常运营,包括房态管理、价格调整、产品上下架及信息维护。 2、监控各平台订单情况,及时处理预订、变更及取消,确保订单信息准确传达至前台及客房部门。 3、分析平台数据(如曝光量、点击率、转化率、点评分等),制定优化策略提升平台排名及收益。 4、定期与其他部分协同开展线上促销活动,策划组合套餐、早鸟价、连住优惠等产品并追踪效果。 5、回复客人在OTA平台的咨询与评价,维护良好口碑,根据反馈协助改进服务流程。 6、汇总各平台运营报表,向管理层提供收益分析及竞品动态报告。 【岗位要求】 1、学历不限、经验不限,年龄不限;有酒店OTA运营、电商运营或旅游行业经验者优先。 2、熟悉基本的办公软件(Excel、Word),具备基础的数据分析能力和学习意愿。 3、对在线旅游市场有敏感度,能快速掌握新平台的操作规则与算法逻辑。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能高效处理多平台并发任务。 5、工作细致认真,有责任心,能适应酒店行业的运营节奏(周末及节假日可能需在线响应)。
  • 绍兴 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 统筹演艺条线筹备工作,负责演出内容、舞台技术、演员外包和日常演艺运营管理。 2. 参与演艺空间、舞台系统、灯光音响、后台功能及设备配置的提资、评审和验收衔接。 3. 组织演艺方案深化、节目排演、演员及供应商管理、演出排期与质量监督。 4. 建立演出运行、安全保障、设备维护、应急处置和服务配合等管理标准。 5. 推动传统文化内容与演艺产品融合,确保筹开演出内容质量与运营可执行性。
  • 绍兴 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.商业项目0-1筹开搭建:全权负责文旅商业板块从零筹建、体系搭建及开业落地工作,搭建标准化运营SOP,完成团队组建与工作体系搭建,保障项目顺利开业运营。 2.业态规划与招商统筹:负责文旅商业整体业态规划、品牌组合布局,制定适配项目的招商政策与自营文创零售策略,统筹全周期招商计划落地执行。 3.商务洽谈与商户管理:主导商户洽谈、合同磋商、进场落地及开业筹备全流程工作,建立商户评级、考核、维护机制,规范场内经营秩序。 4.空间落地与氛围打造:参与商业空间布局、门店形象、场景氛围、后勤配套的方案提资、落地跟进与效果验收,打造特色文旅消费场景。 5.经营品质与收益管控:负责商业板块经营管理、租赁收益把控,持续优化商户经营品质,盘活商业资源,提升整体商业营收与坪效。 6.特色场景协同打造:联动各业务条线,落地特色餐饮、文创零售、互动体验等消费场景建设,打造差异化文旅商业体验,提升项目核心竞争力。
  • 绍兴 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:上海-徐汇区 依据公司业务拓展的目标与需求: 1. 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。 2. 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 3. 独立或主导完成包括项目研判、定位策划、产品构建、运营建议、投资及经营测算等,同时开展专项课题研究,为项目获取及落地提供研策支持: 1) 开展项目投前研判、市场调研,形成可行性建议、功能布局、设施设备配置建议等 2) 开展投后策划定位,系统研究国家政策背景机遇、用地属性、市场竞争、客户需求、标杆案例等,完成项目定位、功能分区及产品体系、运营方案、投资匡算、经营测算等; 3) 结合市场动态趋势、标杆项目,组织专题研究分析 。 4. 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。 5. 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作,跟进项目开展,直至项目与开业总经理的交接。 任职资格: 1. 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。 2. 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。 3. 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。 4. 具备良好的沟通与问题解决能力。 5. 工作认真,敬业,诚信。 6. 能承受工作压力,并能经常出差。
  • 亚马逊运营

    8千-1.8万
    绍兴 | 1年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    公司全新开通亚马逊渠道,无老店、无数据、无基础,本次招聘1名全权负责人,独立完成店铺从0到1全流程搭建、运营、起量、盈利。一人全权操盘,自主决策运营策略,权限大、上升空间高。 岗位职责 1、店铺从零搭建:独立完成亚马逊新店注册、资料整理、店铺基础设置、站点开通、品牌备案、合规审核、店铺装修,完成账号基础落地,规避关联与违规风险。 2、市场与选品布局:独立负责欧美站点市场调研、竞品分析、类目调研、价格带分析,制定新品选品规划、上架节奏与店铺长期产品布局。 3、Listing精品打造:全权负责产品文案撰写、关键词挖掘、五点、A+、主图视频优化,从零搭建优质链接,布局自然流量,搭建店铺产品矩阵。 4、广告与推广从零启动:独立搭建全套CPC广告体系,自动/手动/置顶广告搭建、预算规划、关键词筛选、否定词优化,持续优化ACOS、提升链接权重与单量。 5、FBA物流与库存统筹:自主规划首单备货、头程物流、海外仓补货、库存周转管控,制定备货计划,杜绝断货与滞销积压,控制运营成本。 6、店铺合规与账号风控:熟悉亚马逊平台规则,把控店铺绩效、ODR指标、差评、QA、Review维护,处理售后、投诉、邮件回复,保障账号长期安全稳定。 7、活动与爆款打造:自主申报LD、7DD、会员折扣、黑五、网一等全平台活动,制定新品推广、冲排名、稳销量打法,从零打造店铺稳定爆款。 8、全盘数据与目标负责:独立做每日/每周数据复盘,根据流量、转化、广告、利润数据迭代运营策略,对店铺整体销量、利润、起量结果全权负责。 任职要求(重点:只要会0-1开荒的成熟运营) 1、2年以上亚马逊精品运营经验,必须有【新店从零到一独立搭建、起量、打爆品】真实经验,不招只会守老店的运营。 2、精通亚马逊新店整套流程:开店备案、合规风控、选品、Listing精修、广告搭建、FBA备货、新品冷启动打法。 3、熟悉欧美站点规则,能独立规避新店常见违规、限流、审核风险,具备极强的自主操盘能力与问题解决能力。 4、英语读写熟练,可独立处理所有英文后台、客户邮件、平台通知。 5、具备独立思考能力、利润思维、目标感强,能自主推进工作,无需过多督促,适合一人全权负责店铺模式。
  • 绍兴 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 分管景区运营、演艺和工程维保基础运营板块,统筹筹建期运营需求提出和落地跟踪。 2. 从运营使用角度参与建筑功能、游客动线、机电设备、舞台系统、服务设施等设计提资与验收衔接。 3. 建立游客服务、现场秩序、演出运行、设施设备、保洁与安全应急等运营标准体系。 4. 统筹运营和技术团队组建、培训、试运行及开业演练,推动问题整改闭环。 5. 牵头处理运营质量、安全风险和游客体验相关重大事项,保障项目稳定运营。
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Description 岗位职责 1. Maintain close contact with existing clients, potential customers and partners. 1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2. Efficiently identify and manage sales leads. 2. 高效认知和掌握销售线索。 3. Effectively resolve and handle guest complaints. 3. 能有效地解决并处理客人投诉问题。 4. Apply creativity to contribute meaningfully to hotel products and departments. 4. 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5. Meticulously plan client meetings, implement customer relationship management for scheduled clients, and achieve sales targets. 5. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6. Monitor and report on market conditions and competitor activities within assigned territories. 6. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7.Prepare sales reports, ensuring accuracy of market and client information for effective follow-up. 7. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8. Actively disseminate product information to enhance the hotel's visibility within assigned markets. 8. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9. Assist in planning and coordinating sales activities. 9. 协助计划和配合销售活动。 10. Support the development and production of all hotel promotional materials. 10. 协助配合开发制作所有酒店促销材料。 11. Manage the client database and ensure timely updates. 11. 管理客户档案数据库,并及时更新。 12. Execute tasks assigned by superiors and achieve market sales targets. 12. 执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 13. Adhere to the hotel's staff code of conduct, policies, and procedures. 13. 遵守酒店酒店的员工守则、政策及程序。 Job Requirements 岗位要求 1. Preference given to candidates with sales experience in luxury resort hotels, possessing excellent interpersonal and communication skills. 1. 有高奢度假酒店销售工作经验者优先,出色的人际交往和沟通技巧。 2. Possesses the ability to grasp and comprehend market dynamics and competitive landscapes. 2. 能够掌握和理解市场和竞争。 3. Four years' experience in sales and marketing, with a sound understanding of the Jiangsu-Zhejiang-Shanghai sales market. 3. 4年销售与市场推广方面的经验,对江浙沪的销售市场有一定的了解。 4. Demonstrates strong written and oral proficiency in both Chinese and English. 4. 具备良好的中英文读写能力。
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售部门的整体运营与管理,制定并执行销售策略,完成年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略以提升酒店市场份额; 4、策划并组织实施各类促销活动、会议及宴会销售方案,提高酒店营收; 5、协调与酒店其他部门(如前厅、餐饮、财务等)的协作,确保客户需求得到高效落实; 6、定期提交销售报告及业绩分析,为管理层提供决策支持; 7、带领销售团队完成业绩指标,并对团队成员进行培训与考核。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验,熟悉酒店销售业务流程;了解绍兴本地市场,熟悉江浙沪市场为佳; 2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够独立处理客户关系; 3、具备团队管理经验,能够有效激励和指导团队成员; 4、对市场趋势敏感,能够快速制定并调整销售策略; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受必要的出差或应酬; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera等)。
  • 绍兴 | 8年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    主题餐厅店长/总经理(旗舰店) 工作地点:浙江绍兴 核心职责 一、项目筹建统筹 1. 制定并执行项目筹建总进度计划,统筹空间设计、装修施工、设备采购、团队组建、运营准备等各条线关键工作,确保按期开业。 2. 协调与设计单位(空间设计/声光电效果)、施工单位、演艺团队、供应商等外部合作方,把控工程质量、进度与预算。 3. 主导筹建期周例会,向上级汇报进度、风险与资源需求。 4. 把控项目总投资预算的执行,建立预算监控与偏差预警机制。 二、核心团队组建 1. 从 0 到 1 组建项目核心团队,主导运营总监、行政总厨、侍酒师总监、营销经理等核心岗位的选聘。 2. 设计与制定项目组织架构与岗位职责,建立清晰的授权体系与管理机制。 3. 制定分阶段招聘计划,确保各岗位按筹建进度节点到岗。 4. 建立绩效考核体系,推行以数据驱动、品质导向的管理文化。 4. 培训一线服务团队(演艺、服务、侍酒),确保"酒+餐+演"一体化交付标准统一且持续。 三、"酒+餐+演"产品体系研发 1. 统筹演艺体系的舞台化落地,协同总导演完成演绎编排与空间适配。 2. 协同行政总厨研发与演艺剧情、酒品深度绑定的菜品体系,实现"菜随幕走、酒随菜至"的沉浸体验。 3. 协同侍酒师总监设计侍酒服务体系,打造互动环节侍酒仪式。 4. 统筹和建立"酒+餐+演"三位一体的体验设计与产品的持续迭代机制,以客户反馈与经营数据驱动体验优化。 四、空间设计与施工落地 1. 统筹"酒+餐+演"三位一体的核心空间元素的方案设计与施工落地。 2. 把控观演大厅、包厢、酒吧三个业态的空间布局与动线设计。 3. 协调声光电系统、舞台机械、投影设备的安装调试,确保演艺效果的呈现。 4. 确保施工合规,满足消防、安全、食品卫生等监管要求。 五、运营体系搭建 1. 建立观演大厅、包厢、酒吧三个业态的独立核算与协同运营机制。 2. 主导与制定"酒+餐+演"一体化服务 SOP 框架设计,建立演出服务节奏与演出节 奏的配合标准,涵盖迎宾、观演、品鉴、互动、离场全流程。 3. 设计黄酒及衍生品的销售转化路径,将会稽山产品嵌入体验全链条,实现"从体验到购买"的转化闭环。 4. 建立客户关系管理体系,设计会员制度与复购激励方案。 六、品牌运营与市场推广 1. 统筹蘭亭·雅宴品牌建设,制定"绍兴打透→长三角辐射→全国话题"的分阶段传播策略。 2. 策划品牌级主题活动与媒体事件,打造蘭亭·雅宴黄酒文化主题沉浸式餐秀项目的市场认知。 3. 协同会稽山品牌部门,确保餐秀体验与会稽山产品品牌形成正向协同。 4. 建立舆情监测与口碑管理机制,确保品牌形象的一致性与良好品质。 七、财务与风险管控 1. 编制年度运营预算,分解至月度、部门、项目,建立预算执行监控机制。 2. 按月出具经营分析报告,向上级汇报运营数据与改善方案。 3. 建立食品安全、消防安全、演艺安全、舆情危机等风险管控体系,确保"零重大事故"。 4. 为未来加盟扩张做准备,配合做好 IP 资产登记、商标注册与品牌授权体系设计。 任职要求: 1. 全日制本科及以上,文化产业管理、酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先 2.10 年以上高端餐饮/文化演艺/沉浸式体验行业经验,其中至少 5 年以上项目总经理或同等职位经验 3.至少完整操盘过 1-2 个高端沉浸式餐秀或文化体验类项目,覆盖从筹建到运营的完整周期,有可验证的经营数据 4.专业能力 深度理解"酒+餐+演"一体化运营模式,熟悉高端餐饮服务标准与文化演艺项目管理业绩要求 5.有可量化的项目盈利或品牌建设案例(提供具体营收、利润、上座率提升、客流或品牌影响力数据)
  • 绍兴 | 3年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责物业项目的整体运营管理工作,确保项目服务品质达标 2.制定并执行物业运营预算,控制成本并提升运营效率 3.统筹协调物业团队日常工作,包括秩序、环境、工程维护等职能条线管理 4.处理客户投诉及突发事件,维护甲方关系 任职要求: 1.具有5年以上物业项目管理经验,其中3年以上职能条线管理经验(秩序、环境,或工程等) 2.熟悉物业各职能条线运营流程及行业相关法律法规 3.具备跨职能条线的团队管理和资源协调能力 4.具备职能条线标准化建设及流程优化经验者优先 5.具备较强的抗压能力和多线问题处理能力
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供专业解决方案 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略 5、参与酒店营销活动的策划与执行 6、协调酒店各部门资源,确保客户服务质量 7、完成销售报告及业绩分析 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧和客户开发能力 2、良好的沟通协调能力和商务谈判能力 3、能够独立完成销售任务并承受工作压力 4、具备市场敏锐度和数据分析能力 5、有团队合作精神和服务意识 6、能适应灵活的工作时间和出差安排 7、3年及以上酒店销售经验,并自带一定客源
  • 收益经理

    6千-1万
    绍兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房收益管理,制定并执行动态定价策略,优化平均房价与入住率。 2、分析历史数据、市场趋势及竞争对手定价,定期生成收益报告,为管理层提供决策支持。 3、监控各渠道(OTA、直客、团队等)的预订进度与入住情况,合理调配房源,平衡各类客源结构。 4、协调前厅、销售等部门,确保超额预订、升档销售等策略有效落地。 5、定期参与收益管理会议,复盘收益表现,提出改进方案并跟踪执行效果。 【岗位要求】 1、熟悉酒店收益管理流程,具备基础的数据分析能力,能熟练操作Excel或相关收益管理软件。 2、对数字敏感,具备较强的逻辑思维与市场洞察力,能独立制定定价策略。 3、具备良好的沟通协调能力,能与多部门协作推动策略落实。 4、执行力强,结果导向,能适应快节奏工作环境。 5、有酒店从业经验或收益管理相关经验者.
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