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  • 客服

  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
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    • 投递简历
    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 舟山 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 六险一金
    • 月休8天
    • 零空降
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    不限经验、不限专业,系统的培训、清晰的晋升路径,100%内部晋升,大市范围就近餐厅安排晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为您配备了系统的"领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快18个月让您成为年薪10万起的职业经理人薪资福利:1、储备经理年薪6万左右,6个月晋升副经理年薪6.5-7万左右;3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职首年即有10个工作日的全薪年假;3天的全薪病假; 工作与学习:1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;3、订货管理、设备维护和质量管理;4、品牌、公关、商圈等经营管理; 关键词:管培生/储备干部/储备店长平均2年成长周期 全面领导餐厅,前6个月学习:餐厅基础运营轮岗(2个月):前台收银、外卖订单处理、客服、 产品制作等,值班管理:楼面管理、品质管理、人员安排、客诉处理、设备管理、产品数字化销售等副经理:订货、排班行政工作,营业额预估、资源整合等...资深副经理:人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)餐厅经理:打造团队,提升营业额,全面质量管理;商圈经营、社群营销、双赢合作等 任职要求:1、本科学历,优秀大专亦可或大学最后一年在校生;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业;5、不限经验,不限专业
  • 前厅主管

    4千-5千
    舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台

    4千-5千
    舟山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 09-13
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    • 投递简历
    前台接待:身体健康,形象良好,男1.7米以上,女1.60米以上,有上进心,普通话良好,懂电脑操作,高中及以上学历。有服务意识和相同工作经历优先。
  • 前厅主管

    4千-5千
    舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 双休
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-13
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    • 投递简历
    岗位职责1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况.2、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。3、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。4、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4、身体健康,品貌端正,气质高雅。5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 双休
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。 5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6、合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 7、负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 8、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 11、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12、关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 13、参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 14、对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 15、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 岗位要求 1、同岗位工作经验2年以上 2、性别不限,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念 3、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力
  • 宴会主管

    4千-5千
    舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 双休
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 岗位要求 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少2年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 前台主管

    4千-5千
    舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年底三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台领班

    4千-5千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉前台的各项业务。 3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 安保礼宾

    3千-4千
    舟山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助保持酒店门口、车库车辆引领; 2.向客人提供优良及有效率的服务; 3.协助客人提运行李,保持行李储藏室整洁; 4、酒店巡楼、消控室管理工作; 4.协助前厅完成其他服务工作。 岗位要求 1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流; 2.有酒店工作经验者优先。
  • 前台接待

    3千-4千
    舟山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.中专以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    职位概述此职位主要负责员工公寓的清洁卫生及日常运作管理。1.员工凭借部门经理或其他授权的经理的签字许可的住宿单,入住宿舍,宿舍管理员安排住宿事宜。2.当员工入住倒班宿舍时,负责分派床位。3.每天登记住宿人员名单,检查住宿申请单是否合格。4.整理员工使用过的床单、被罩及枕套等,然后运到洗衣房清洗。5.确保宿舍内干净整洁,有序,保持安静,为员工提供舒适的休息环境。6.清扫倒班宿舍的卫生间。7.能与入住员工公寓的员工保持良好有效的沟通,及时解决员工需求。8.负责员工宿舍的固定资产管理与维护。9.协助完成主管指派的任务,以及将员工的意见报告上级。
  • 舟山 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 舟山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。在厨房运作方面支持厨师长/副厨师长工作,保证提供高效率的服务。计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。严格按照菜谱、标准和摆盘标准。继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。
  • 舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态2、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
  • 炉灶厨师

    7千-8千
    舟山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责烹饪素食菜品。2、根据每日预订量控制食品成本。3、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4、与总厨对接做好烹饪素食的研发工作。岗位要求1、为人正直,有责任心。2、有3年以上工作经验。3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.四星级以上酒店工作经历优先;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。6.五官端正,女身高1.6米以上,男身高1.73米以上。
  • 舟山 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责1. 明白并遵守相关的职业道德、法律行为及酒店的政策。  2.关于意外事件及附带的报告程序,以安全的方式处理并遵守职业的最佳方式、安全的法律条款和酒店的政策。  3.坚持所有的标准及程序与员工手册的规定一致,并服从万豪行为规范。  4.监控以下系统、软件的存储、备份、性能、功能:-保管所有信息存储设备和媒体-PMS-销售系统-电话计费系统-Windows网络系统-电脑用户软件和硬件-白金财务系统-制卡系统-人事工资系统-其他安装的系统软件-  5.为每个电脑用户提供技术,并且按照经理的指导针对电脑相关的问题提供有效的解决方案。   6.及时的维修和退还有问题的系统和设备。   7. 系统出现问题执行已建立的紧急程序以持续酒店的运作。  8.协助系统经理建立新的政策、程序能够不断提高电脑部的技术支持和电脑系统安全。   9.协助培训所有系统用户有效使用系统。  10.预防性的维护以确保设备及时有效地运作。  11. 确保工作区域免遭危险包括但不仅限于未被授权人进额度、火灾、污染、偷盗等。 12.根据行业、公司、酒店的指示负责更改部门功能。 13.   监控系统的使用和安全。  14.   更新系统。 16.   分析系统问题,纠正错误17.   监控系统使用过程,在必要时记录在日志中,在需要的地方进行修改。 18.   提供对前厅系统24小时电话支持。19.   确保遵守设备物理性安全和保养程序。  20.   确保所有酒店使用的软件是合法并得到许可的。 21.   协助用户最佳地使用可得的信息。 22.   维持系统数据的正确可信,确保顺利。  23.   按用户要求设计更好的追踪信息的方法。  24.   维持硬件/软件的养护协议。 25.   纠正系统软件/硬件的问题/错误。 26.   成组或现场培训用户。  27.   保持所有电脑外围设备的详细日志(如序列号、来源、型号、安装程序等等。) 
  • 强电技工

    3.5千-4.5千
    舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
     ①负责酒店电力系统的运行管理 ②负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修。 ③负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养及故障检修。 ④负责电梯、空调、冷冻设备动力电源供给。电机和控制电器一般有电梯、空调班自理,但对方力量或设备不足时,应积极配合支持。 ⑤负责餐厅、厨房、客房、洗涤动力设备电器的维护保养和故障检修。 ⑥负责酒店范围内所有照明设备的保养的故障维修。
  • 接线员

    2.9千-3.5千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    1.快速高效的转接所有来电。2.诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间,方位等。3.将客人和其他部门的意见和建议及时反馈给前厅部经理。4.时刻关注客服中心各项设施设备的运转是否正常,如传呼系统,语音留言,FCS 系统等。保证客服中心的清洁干净,为员工提供一个相对舒适的工作环境。5.关注VIP预抵及团队客人.
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    招聘岗位:洗碗工,厨房,洗衣房(视酒店实际情况安排)福利待遇:缴纳五险一金,薪资面议,工作环境干净安全,做五休二,免费工作餐,高温补贴,公休假,年假,年终奖
  • 舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    岗位职责1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。2、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。4、确保团队严格遵守时间。5、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率6、确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。7、负责团队的季度评估和团队纪律。8、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变岗位要求全面的餐饮部运营知识。4年以上相关的工作经验,良好的管理技能。持有商业的敏锐感。积极主动和精力充沛。领导才干,和团队有良好的沟通
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