手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责业主接待,各类服务需求的受理、调度、跟进、回访,并对业主的反馈信息进行统计、分析,提出改进建议;2、负责物业管理费用的派单、统计和协助催收缴工作;3、负责业主档案资料的建立、更新、补充与保管;4、物业各类费用的收取,物业费、水电费、停车费等;5、物业入账,报表,每日、周、月、年度各项收入数据报表的制作和提报。任职资格:1、年龄35岁以下,熟悉物业管理日常工作流程;2、有2年以上相似岗位任职工作经历;3、中专以上文凭;4、具有良好的沟通能力、忍耐力和抗压能力;5、财务工作经验的,有在收银岗位工作经验的。

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-宁德 食宿:食宿情况

直属上级:执行总经理直属下级:人事主管、劳资主管、行政主管职能概述:向酒店执行总经理负责,主持酒店人力资源的规划、招募、聘用、配置、培训、绩效管理、职业开发、工作分析等一切相关工作,确保为酒店经营与发展提供全面的人力资源支持,并持续提高酒店员工的整体素质和对酒店的忠诚度;工作职责1.在经营年度结束前,依据酒店的人员编制和下一年度的经营需要,确定下一年度的人员招募计划、重要岗位、管理人员培养计划、培训计划以及其他各项计划;2.组织人力资源计划的实施,确保酒店所有相关人员都能对此有充分的了解,时刻关注酒店各部门的人力资源管理状况,在此基础上作充分的业务沟通;3.定期向酒店执行总经理递交人力资源管理报告,以便于统计、分析酒店整体的人力资源管理状况;4.确保人力资源管理制度得到充分的贯彻执行,并据此主持制订酒店相应的标准与程序,经酒店执行总经理的批准后组织实施;5. 每年组织酒店各部门对酒店的组织结构、所有员工职务说明书进行全面分析和完善,确保酒店组织结构的精简和高效率,并使职务说明书适合酒店经营管理需要;6.依据酒店相应的政策和酒店的人员计划,为酒店招募、选用合适的员工,并不断完善招募的渠道与程序;7.确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都经过上岗前培训和实践学习,具备岗位所要求的素质、能力和技能;8.协调酒店各部门员工培训计划与人力资源开发计划,并亲自参与酒店的员工培训活动与职业发展规划;9.贯彻酒店公开竞聘制度,确保酒店以公平、公开、公正的方式选拔管理人员和重要岗位员工;10.每年组织对酒店各部门负责人的绩效评估,组织制订酒店所有员工的绩效评估方案,关注酒店所有员工的工作状况并为其发展提供协调和帮助;11.确保酒店薪酬福利制度在酒店得到完全的贯彻,并适合酒店的经营管理现状,同时为制度的不断完善而提供意见和依据;12.利用酒店人力资源部的一切资源和工作上的便利,为提高员工对酒店的满意度和忠诚度而尽最大的努力;13.确保酒店的每一位员工的人事档案得到及时的更新和有效的利用;14.高度关注酒店的人员流失率,通过离职人员的面谈等方式了解原因,及时采取措施加以控制或改进;15.对国家、酒店所在地区有关人力资源的政策、法规的变化保持高度的关注并作出敏锐的反应;16.努力推动酒店企业文化建设;任职标准学历要求:大专以上学历外语要求:英语CET4以上  听读写能力熟练形象要求:女性   身高165公分以上  五官端正计算机要求:精通各项办公软件、熟练掌握酒店PMS系统、人力系统等系统工作经验要求:五星级酒店同岗位经验两年以上,三年以上相应经验专业资格要求:具备专业酒店机构职业经理人资格证书、人力资源专业证书等基本素质要求:具有良好的酒店管理知识和人力资源管理知识;优良写作能力;院校合作渠道资源;专业培训机构合作渠道资源;主持与演讲(陈述)的能力;培训能力;人际关系能力;分析能力;计划能力;执行能力,协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

总会计师岗位职责:1.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作2.监督编制预算表、现金流量报告 3.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制 4.负责与各个部门进行业务沟通5.全面管理酒店日常财务会计工作6.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算7.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度8.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签9.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质10.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行11.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等

薪资: 8千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:面议

岗位职责:1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施餐厅日常销售工作。2、协助总经理制定餐厅销售计划和客户维护计划并负责实施。3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。4、全面负责应收账款的核对和催缴工作。5、全面掌握餐厅销售政策和制度,按要求执行。6、定期与总经理沟通,就餐厅的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。7、维系好餐厅与客户之间的良好关系岗位要求1有酒店销售、前厅工作经验者优先考虑2同行业工作经验2年以上,沟通能力强,形象气质佳3安排布置并督导下属人员的正常工作;4与其他部门沟通、协调、密切配合;5定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

薪资: 1万-1.3万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-金华

工作内容:1)协助区域经理,高效地管理项目点,以适当的技能激励和培训团队,确保餐饮合同或项目点有效地营运。2)以服务顾客为目标,用合理的财政指标达到公司和客户的需要。3)为客户提供优质的服务,确保餐饮合同或项目点顺利地运营。任职要求:1、抗压性强,沟通能力强,灵活应变;2、有餐饮行业相关工作经验,酒店或大型酒楼管理经验;3、良好的成本控制意识,食品卫生安全意识,对运营成本负责;4、良好的食品卫生安全意识,熟练使用Excel、Word、PPT等Office软件5、英文熟练 地址:金华市婺城区浙江省金华市婺城区兰溪街附近

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-金华 食宿:面议

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:浙江-金华 食宿:面议

职位描述:全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作,负管公司及分店财务核算、稽核工作,提供各种财务数据、报表及报告,协助财务总监做好部门管理,完成财务总监交办的工作任务。1. 会计核算工作的安排。负责安排人员对各门店进行会计核算,按时完成各门店会计核算、编制各种财务报表的工作;2. 检查会计核算工作的质量。确保总账系统数据与物流系统、应收、应付系统、报表系统的相关数据一致,发现差异及时查找原因并进行处理;3.  账目调整管理。调整账目要根据真实材料,及时调整,一般不跨月,对需要调整的账目,要查明原因,并附相关凭证,报财务总监批准,做到账账相符;4. 往来款项的管理。安排会计核算人员,对往来账款进行核对、回收和清理。5. 资金结算的管理。安排人员编制门店同酒店往来结算报表,办理资金结算。6. 保管财务部的所有会计资料、档案;7. 对门店的业务进行指导、监督。8. 外部报表管理。安排人员填报当地政府及有关部门要求的各种统计报表;9. 与税务等部门保持良好关系;10. 协助财务部总监完成年度财务预算。11. 积极参加部门和集团组织的业务学习和技能培训。负责会计核算部的业务学习、技能培训等工作;12. 负责制定和优化会计核算部相关业务流程的工作。13. 按照集团部门考核指标,落实到位,执行到位。14. 上级交办的,同会计核算、财务报表、内部管理报表等相关工作。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-金华

岗位职责:货品下单、货品跟单、台账记录等 任职要求:耐心细致、较强的沟通交流能力,有相关工作经验有限。

薪资: 3.4千-5千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-金华 食宿:面议

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实公司与门店规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-金华 食宿:面议

职位描述:负责门店收入的稽核,管理公司内部抵值券和会员卡,使用仓库软件办理食材、物料的出入库,审核报销票据,办理门店所在酒店的对账。 1.  核对各收银点的营业报表,检查餐单,核对点菜单与账单是否相符;2.  审核折扣、退款的审批流程;3.  审核结账方式,并将各类结账金额同实际核对;4.  根据审核的数据,调整收入报表,编制每日营业收入报表;5.  负责酒店各类发票的购买、保管、发放登记、核销工作;6.  定期盘点收银点备用金;7.  每日编制审核日报,并将审核中发现的问题一并上报管理部经理审核后,送财务总监及相关分店,并跟踪相关问题的落实解决;8.   对每日的各类帐单审核完毕后,归类整理并存档保管;9.   负责应收账款票据的管理,定期催收应收账款;对超过规定期限的账单,在审核日报表中反映,上报处理。10.  将收银上交的营业款--现金,交入指定的银行账号。11.   向公司财务部领用有价证券,登记有价证券的领用、销售、消费情况。12.   负责保管公司会员卡,向收银发放会员卡,并将使用情况做好登记;13.  在仓库管理系统中输入原料、物料、消耗品和资产的出入库;14.   审核门店日常报销手续,并将报销单据传递财务部;15.   根据资产管理档案,定期盘点分店的资产。并根据资产增加、调拨、报废,更新资产管理档案。16.   根据公司安排,对分店库存的原料进行盘点,并将数据报集团财务部;17.  完成上级安排的其他工作。 

薪资: 2.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-金华 食宿:面议

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能任职资格:1、年龄18-40岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1、分类分档存放餐具,防止污染;2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏;4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因;5、负责贵重餐具的保管。任职资格:1、身体健康,反应灵敏;2、踏实肯干,做事认真负责;3、服从领导管理,为人友好和善。

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-金华 食宿:面议

协助厨师完成后厨工作,手脚麻利,聪明好学,踏实肯干者优先

薪资: 2.6千-3.5千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐厅的传菜工作;2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务;3、服从管理安排。任职资格:1、18—25岁,男女不限,五官端正,普通话流利,男1、70米,女1、60米;2、身体健康,反应灵敏,速度快;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善。工作时间:早班:(6:30一11:00,17:00一21:00);晚班:(9:30——14:00,17:00一21:00)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华-义乌 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责微博、微信等运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高公司影响力和关注度;参与新媒体运营策略、活动、话题的制定及执行;2、搜集粉丝的问题反馈和批评建议,了解粉丝需求;快速提高粉丝量;3、负责和移动互联网领域各传播媒体有效沟通,调动各种资源,促进公司互联网产品和相关渠道及媒体的联合推广,以提高公司产品的市场知名度;4、负责制作内容及话题,能够结合热点事件开展推广活动,及时监控和处理产品运营活动过程中的各类正负面事件;5、跟踪运营推广效果,分析数据并反馈;任职要求:1、创新能力强;3、有微博、微信等新媒体的推广工作经验,熟悉新媒体运作规则、聚粉手段,深谙用户与市场的规则;4、责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神5、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华-义乌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责家庭卫生清洁工作;2、负责家庭用餐的食材采购等工作;3、负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项;4、听从分配和安排。任职资格:1、女,身体健康,年龄23-45岁;2、有相关工作经验者优先考虑;3、能够熟练使用英语。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、懂得冰淇淋、西点及大型食品装饰制作,并具有自主创新能力。2、协调和组织菜单的制作及食品的服务,了解冰淇淋文化和特色,并具有组织员工制作合格出品和满足客人特殊需求的能力。3、配合总厨完成各项工作,协助制定冰淇淋推广方案。4、不会可学,肯学肯干耐吃苦的精神。岗位要求:1、1年以上星级酒店工作经验。2、自主创新能力及食品成本的控制能力。3、合理运用领导才能,能鼓励和引导员工共同达到所期望的目标。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华-义乌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.高中以上学历,3年以上工厂、酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1、服从主厨的领导,严格遵守操作程序;2、协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务;3、熟悉各类厨房设备操作,有一定设备保养常识及安全意识;4、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。 任职要求:1、18---30岁,男女不限,有西式餐饮工作经验者优先;2、热爱烹饪,有责任心,能吃苦耐劳,工作积极主动;3、欢迎热爱烹饪,愿意学习的新人。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历。2.两年以上同等餐饮管理工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.初中学历或同等学历,有从事餐饮服务半年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

水吧水果拼盘、饮料果汁、红茶等出品,咖啡制作等。要求:肯学、勤奋、服从吧台长安排等。不会可学.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:面议

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历。2.两年及以上相关管理工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守餐厅的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.高中以上文化程度。1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责从事咖啡师方面的工作,负责咖啡、饮品等方面的学习及吧台等服务方面的工作,公司会提供相应的学习机会与发展平台,希望有想法,愿意长期发展的同志加入进来,自玩自健大家庭欢迎你的加入!!!要求:1.对餐饮尤其是咖啡有兴趣并能长期发展者;2. 高中以上学历;3.具备一定的沟通表达、团队协作能力;4.脚踏实地,虚心学习,能跟着公司成长 ;5.会简单英语口语者优先录取(不做强制要求)。6、有无工作经验均可,要求有上进心有责任心!。岗位要求1.具有一定餐饮服务工作经验2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作3.有英文基础者优先考虑

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区