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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

职位描述:1、全盘负责分公司财务核算和管理事项,为公司决策提供建议;2、执行公司的管理规定,规范财务、内务工作流程;为公司日常运营做好保障;3、反映和监督货币资金、应收帐款、库存、固定资产等各项财产的真实完整和质量良好,成本费用的控制和审核,经营成果的正确核算;4、审核原始票据、会计凭证以及各类帐务,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;5、建设良好的内务团队,发挥表率作用;6、做好与税务、工商、财政等管理部门的协调工作;职位要求:1、大专以上学历,会计专业中级以上职资格证书,五年以上相关工作经验,有担任过高星级酒店企业财务负责人经历者优先考虑;2、有良好的工作习惯及细致、条理、计划性的工作作风,熟练使用办公自动化软件及相关的财务软件,有较好学习能力、独立工作能力和财务分析能力;3、性格开朗,善于沟通,工作细致,责任心强,有较强的团队合作精神,在当地定居;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:遵照工作流程认真做好服务,确保营业进行; 岗位要求:1 、年龄18-35岁,形象气质佳,女性身高1.6米以上,男性身高1.7米以上,能吃苦耐劳;2、品行端正,初中以上学历;3、有高端餐饮或火锅从业经验优先录用;

薪资: 3.6千-4.2千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、遵照工作流程认真做好桌椅、餐厅卫生,备齐餐盘餐具,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务,善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 4、负责传送客人所点食品,收纳整理脏餐盘和餐桌, 5、配合上司工作,服从指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能; 岗位要求: 1、年龄18-35岁,身体健康,女身高1.58m以上、男身高1.70以上,能吃苦耐劳; 2、品行端正,初中及以上文化程度; 基本福利:五险一金,提供住宿或住房补贴,免费伙食基层服务员薪资区间:3600~4200元/每月工作地址在宁波市海曙区东门口和义大道购物中心

薪资: 3.6千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟练掌握收银系统及结账方式,要做到准确及时,掌握pos机、会员卡的操作;2、按规定准确开具发票、账单;3、每天按规定准确无误的编制营业报表;岗位要求:1、女性,身高160以上,高中以上学历;2、经验不限,有酒店收银工作经验优先录用;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责落实和完善采购管理体系;2、负责采购订单的制作、确认、安排发货、跟踪到货日期;3、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价,报上级批准后执行。4、负责好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本;5、定期询价,每月进行两次定价。6、负责日常采购合同、协议签署,对合同的执行进行管理; 6、负责对供应商的信誉进行调查;岗位要求:1、品行端正,具有良好的沟通能力;2、有餐饮类或酒店类采购工作经验的优先录用;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责门店酒水饮料的销售、制作及申领、补充、保管工作;2、负责门店酒水的日常盘点工作,填写每日酒水销售报表; 岗位要求:1、高中以上学历,男女不限,形象良好;2、有酒店吧台工作经验优先录用;奖金另计

薪资: 4千-4.8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、做好宾客的迎、送接待工作,2、接听预订电话,详细做好宾客预订记录,3、安排顾客入座;4、店内日常花艺的维护;  岗位要求1、年龄18-28岁,身材匀称,五官端正,女性身高1.6米以上,男性身高1.70米以上;2、具有星级酒店前台工作经验者优先;

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、培训工作;岗位要求:1、初中以上文化程度,形象气质佳,2年以上行业经验;女生身高1.60米以上,男生身高1.70米以上;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助店经理对店铺的日常管理,积极完成公司提出的各项经济指标及任务;2、 根据公司的管理制度对所属厅面人员进行严格监督检查;3、 负责日常厅面员工管理工作;4、 参与门店业务培训、排班考勤、QSC(质量、服务、清洁)检查、表格填写等工作;5、 组织店内外公共关系,善于听取不同意见,调动营运各级人员积极性;6、 尽可能地了解客人对店铺的意见,接受客人的投诉并尽力解决;岗位要求:1、高中以上学历,25-35岁,形象气质佳,有3年以上餐厅管理工作经验;女生身高1.60米以上,男生身高1.70米以上;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心;5、有较强的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;7、接受过酒店服务礼仪专业培训者优先;

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责门店营运管理工作;2、制订培训计划及监督培训和考核;3、监管菜肴品质、提升品牌质量;4、创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感;提升企业的向心力、凝聚力、战斗力  岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有2年及以上相同企业管理方面经验;3、有两年以上四星级以上酒店或高端餐厅的管理经验;4、具有较强的管理能力和执行力,具备全局掌控意识,团队组织能力强,5、具有与门店相关政府部门、物业部门协调工作的能力;与顾客建立良好的关系;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:面议

岗位职责1.与总经理汇报工作,协调各部门的管理及服务工作。2.负责员工的考核、考勤工作,根据本部门员工工作的能力,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向总经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.英语口语良好,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况建议增减或改进项目。岗位要求1. 餐吧经理工作经验2年以上2. 熟悉餐厅娱乐服务和成本管理,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1)年龄在16-25周岁,男女不限;2)身体状况符合餐饮行业标准要求;3)可接受异地工作。岗位要求:1)服从上级的工作安排,确保质量标准;2)餐前的准备工作(准备工具—原料检查);3)原料加工(蔬菜、肉类、鱼类、内脏);4)水台加工(确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生);5)收台(整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗)

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责,协助总经理确立酒吧的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒吧的长远规划及年度经营计划。2.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估,提出任免中级管理人员的建议。3.督促分管部门根据酒吧年度经营、管理计划分解,形成部门工作任务。4.加强绩效考核,提高服务质量,控制成本,防止浪费。5.加强方法论培训,提升员工的思想境界和管理、服务水平。6.深入分管业务部门,检查各项工作情况。协助总经理协调酒吧各部门之间的关系。7.开展调查研究,分析酒吧经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理的决策当好参谋助手。8.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系。9.广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。10.协助总经理,搞好酒吧民主管理,不断改善员工工作条件,抓好企业文化和精神文明建设。11.完成总经理交办的其他任务。岗位要求1.至少5年以上酒吧工作经验,3年以上店长/总经理管理经验;2.熟悉酒吧行业,具有较强营销能力;3.具有较强感染能力,能够协调各部门工作;4.具有较强交际能力,能够与各政府职能部门做好外联工作;5.逻辑思维清晰,语言表达能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责餐厅的整体经营与管理工作;2、制定餐厅长/短期经营预算,分析经营情况;3、执行餐厅服务和管理质量标准,服务程序与标准,并指导实施;4、抓好成本控制,正确掌握毛利率,降低费用,增加盈利;5、制定餐厅各时期有特色并富有成效的促销计划、及推广方案及执行;6、对所负责的餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,协助上司完成目标管理和目标利润。岗位要求:1、男女不限,27-40岁,专科以上学历,有3年以上酒店中餐厅营运管理或知名连锁餐饮集团单店运营管理经验;2、具备有组织和建设团队的能力;有良好的心理承受压力能力3、有较好处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;4、有管理、培训、市场营销等方面的综合素质;5、能接受外派。工作地点:华南区域  华东区域请符合条件者直接通过网站应聘系统应聘,应聘时请附个人近照。被邀请的面试者将在投递简历当天起三日之内收到电话通知。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 3.6千-5.1千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:浙江-宁波

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:杭州地区:基本薪资4000--5200元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址浙江省宁波市江北区大庆南路99号来福士广场B150号商铺

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