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  • 招聘经理

    8千-1万
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    岗位职责:1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成,2、招聘渠道的开发和维护,3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;4、负责人才盘点及人才梯队的建立,5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;6、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、2年酒店或连锁餐饮企业人力资源工作经验,1年以上专职招聘管理经验。2、熟悉使用办公软件,文笔流畅,做事细心,表达能力强;3、有较强的沟通能力,执行能力,责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识;4、认可公司企业文化。薪酬:工资6000元/月+3000元/月绩效工资+50000元(年终考核奖)
  • 餐饮店长

    8千-1万
    宁波 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    【任职要求】1、有2年以上连锁餐饮门店管理岗经验,日本料理优先;2、吃苦耐劳,充满正能量;3、有一定的管理能力;4、接受并认可企业文化。【岗位职责】1、负责门店前厅的日常管理,对营业额负责;2、员工管理:合理安排工作岗位与调配,使其执行标准的服务流程,关注员工动态及情绪;3、人员培养:合理规划员工晋升,提供指导及改进意见,关注门店人员架构搭建;4、执行门店管理手册,创造良好的工作环境,提升员工与顾客满意度;5、前厅与后厨沟通流畅;6、临时突发状况的现场处理。【岗位薪资】店长薪资根据等级(A级—E级)存在年薪差异,13万-18万。【晋升发展】门店管理:小区经理(3家门店);薪资组成:年薪+入股分红,年薪24-30万+分红20-30万【工作时间】10:00-14:00,16:00-21:30;10:00-10:30/16:00-16:30用餐时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、拓展训练;3、高额带薪福利假期:带薪年假等;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包。【工作地点】宁波、杭州、温州、无锡等地
  • 财务经理

    8千-1万
    宁波 | 5年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-22
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    职位描述:1、全盘负责分公司财务核算和管理事项,为公司决策提供建议;2、执行公司的管理规定,规范财务、内务工作流程;为公司日常运营做好保障;3、反映和监督货币资金、应收帐款、库存、固定资产等各项财产的真实完整和质量良好,成本费用的控制和审核,经营成果的正确核算;4、审核原始票据、会计凭证以及各类帐务,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;5、建设良好的内务团队,发挥表率作用;6、做好与税务、工商、财政等管理部门的协调工作;职位要求:1、大专以上学历,会计专业中级以上职资格证书,五年以上相关工作经验,有担任过高星级酒店企业财务负责人经历者优先考虑;2、有良好的工作习惯及细致、条理、计划性的工作作风,熟练使用办公自动化软件及相关的财务软件,有较好学习能力、独立工作能力和财务分析能力;3、性格开朗,善于沟通,工作细致,责任心强,有较强的团队合作精神,在当地定居;
  • 人事经理

    6千-8千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    岗位职责:1、 协助人力资源总监做好公司人力资源日常工作;2、 结合实际情况完善绩效、薪酬管理制度,并组织及实施;3、 负责考勤管理、绩效考评、薪资核算及劳动关系的处理;4、 负责日常人事工作的处理;5、 完成上级交办的其它工作。任职要求:  1、全日制专科及以上学历,人力资源及行政等管理类相关专业,25-32岁尤佳;2、熟悉办公软件,文笔流畅,做事细心,表达能力强; 3、2年以上人力管理工作经验,有酒店行业或连锁餐饮行业经验者优先;4、有较强的执行力,责任感、敬业精神,团队合作精神;5、认可公司企业文化。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    【任职要求】1、18-30周岁,中专/高中及以上学历,一年以上餐饮连锁门店管理经验;2、认可公司的企业文化,统一的价值观。【岗位职责】1、日常管理:订货、做账、盘点、考勤、带新人;2、沟通协调:对接厨房、办公室、采购,协调员工关系;3、简单的客诉处理。【岗位薪资】5300+提成,综合6000-6500元/月,试用期薪资根据面试情况及工作经验而定。【晋升发展】门店管理:主管(6-12个月)— 副店长(年薪10万)— 店长(A级-E级,年薪13-18万)—区域经理年薪30万+;【工作时间】10:00-14:00,16:00-21:30;10:00-10:30/16:00-16:30用餐时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、拓展训练;3、高额带薪福利假期:带薪年假等;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包。【工作地点】宁波、杭州、温州、无锡等地
  • 日料厨师

    4千-8千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    【任职要求】1、有至少1年以上日本料理工作经验,熟练操作至少一个台位:炸台、煮台、刺身、寿司、碳烤、拉炉;2、有上进心,吃苦耐劳,专注于食材和服务。【岗位薪资】:4000-8000元/月,可面议【晋升发展】门店发展:台位厨师—厨房主管(年薪10万+)—— 厨师长(年薪20万+)【工作时间】10:00-14:00,16:00-21:30;10:00-10:30/16:00-16:30用餐时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、拓展训练;3、高额带薪福利假期:带薪年假等;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包。【工作地点】宁波、杭州、温州、无锡等地
  • 工程助理

    4千-8千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    岗位职责:1、协助工程经理监管施工现场,跟踪落实项目整体进度,完成每日进度提报工作;2、负责后勤维修管理工作:维修接单/派单、维修跟踪、费用审核、回访工作;3、负责店铺日常巡检工作:对设备、设施的运行、维修和保养工作进行定期检查,确保设备设施处于安全、良好的运行状态;4、负责物料采购跟踪工作;5、完成各类表单提报:维修周报,维修月报,门店自检周报,巡检月报等各类表单内容收集、汇总、提报;6、跟踪落实内外部项目相关事宜,对项目存在的问题及时反馈上报;7、负责组织技术文件和档案的建立、归档和管理工作; 8、完成工程经理交办的其他工作。任职要求: 1、全日制大专以上学历,需工程或建筑相关专业,有1-3年的餐饮现场管理经验者优先;2、熟练运用CAD绘图软件和办公自动化软件,看得懂图纸;3、有一定的沟通协调能力,较强的执行力;4、为人诚实、正直,学习能力强,抗压能力强,责任心强,能吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神和服务意思,无不良嗜好。
  • 采购主管

    6千-8千
    宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    岗位职责:1、与供应商建立良好的业务关系,完成公司采购任务;2、常规采购订货,供应商资源引进,采购合同签订,比价工作;3、检查和监督进口物品的报关工作,做到手续齐全,资料齐备;4、合理安排采购计划,保证采购工作顺利进行;5、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,有相关连锁餐饮行业经验者优先;2、有进口原料采购相关经验;3、熟悉进口肉类品种者优先;4、认可企业文化。
  • 侍酒师

    6千-8千
    宁波 | 2年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-22
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    1、有同等工作经验者优先;2、对酒水知识要比较了解;3、从事过星级酒店同等经验者优先考虑;4、热爱本岗位工作;
  • 品控专员

    6千-7千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    岗位描述:1、巡店——例行绩效检查,公司旗下的各个门店前厅和厨房的各项事宜的品质管理,包括,服务标准,工作流程,环境卫生,食品安全,备料库存,员工形象,员工宿舍等;2、每月门店绩效分数统计(统计及时、无误)汇总提交;3、绩效整改:严重、频发问题的整改情况;4、各门店员工宿舍检查;5、每日绩效检查;6、上级交代其他事项。交通补贴600+任职要求:1、耐性细致;有亲和力;普通话标准;2、语言得体有礼貌;3、独立性强,有一定抗压能力;4、有连锁餐饮管理经验优先; 5、熟练使用办公软件(Excel、PPT);6、了解绩效、督查相关知识;7、对门店理论、技能掌握并熟悉 ;8、能适应出差。
  • 文案策划

    4千-6千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、有较强的的写作能力,负责微信公众账号和微信客服/社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌宣传和营销服务;2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝会员数量,粉丝会员活跃度和忠诚度;3、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃数、文章阅读量;4、与外部有价值的平台或者资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力;5、协助办公室其他部门完成相关工作;6、完成上级交代的其他工作。岗位要求:1、有1年及以上新媒体相关工作经验,有服务行业尤其是餐饮工作者优先;2、对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;3、对移动互联网发展和时下热点高度关注;4、熟悉当下编辑器及简单PS。
  • 宁波 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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     【岗位要求】1、16-30周岁,无不良嗜好和记录,无明显纹身;2、热爱服务行业,能够在压力下完成工作,具有团队合作精神,热爱学习 ; 【服务员薪资】一星岗位工资:3500--3800元/月(1-3个月)二星岗位工资:4000—4500元/月(2-3个月)三星岗位工资:4200—5000元/月(2-3个月)【迎宾薪资】4000—5500元/月【传菜员薪资】3500—3800元/月【工作时间】10:00-14:00,16:00-21:30;10:00-10:30/16:00-16:30用餐时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、拓展训练;3、高额带薪福利假期:带薪年假等;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包、年资服务金。【工作地点】宁波、杭州、温州、无锡等地
  • 会员专员

    4千-6千
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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、会员数据收集,营销效果分析;2、会员关系维护;3、会员商城维护;岗位要求:1、喜欢新鲜事物,日常关注热搜;2、有亲和力和良好的沟通能力;3、有会员或者线上商城经验者优先;4、大专以上学历,专业不限;隐形要求:年龄小于26岁,有一年以上有会员或者线上商城经验者优先,日常喜欢买买买,喜欢日本的产品。
  • 储备干部

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    【招聘对象】全日制大专及以上学历的实习生,应届生或毕业三年内大学生;【任职资格】1、有管理潜质,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神;2、性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;3、18-25周岁,专业不限,无经验要求。【岗位性质】根据个人情况不同,公司给予储备干部制定6个月和9个月的培养计划,需要到各个基层岗位轮岗实操,掌握每个岗位的标准操作,后期学习客诉处理、订货、排班、当班管理、行政工作等,定期验收学习成效,使每个储备干部在完成晋升时成为门店合格的基层管理者。【岗位薪资】1、应届生:前3个月4000元/月,第4个月起5000元/月;2、实习生:第1个月3500元/月,第2-3个月4000元/月,第4个月起5000元/月;3、调整工资前需通过学习时间内的验收考核,方可调薪。【晋升发展】门店管理:储备干部—主管(6-12个月)— 副店长(年薪10万)— 店长(A级-E级,年薪13-18万)— 区域经理年薪30万+;【工作时间】10:00-14:00,16:00-21:30;10:00-10:30/16:00-16:30用餐时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、拓展训练;3、高额带薪福利假期:带薪年假等;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包。【工作地点】宁波、杭州、温州、无锡等地
  • 出纳员

    4千-5千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责公司日常收支的管理和核对;2、公司基本账目核对;3、负责原始凭证核对与收集,保证报销的原始单据的准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账等;5、凭证编号,装订,保存与归档;6、配合汇总负责办公室财务管理统计汇总;7、上级交办的其它工作。岗位要求:1.、大专及以上学历,有会计财务经验者优先;2、熟悉财务操作软件,Excel、Word 等办公软件;3、逻辑能力强,良好的沟通协调能力,很强的数据处理能力;4、认可公司文化。
  • 餐厅领班

    4.5千-5.5千
    宁波 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-22
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     岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、培训工作;岗位要求:1、初中以上文化程度,形象气质佳,2年以上行业经验;女生身高1.60米以上,男生身高1.70米以上;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
  • 宁波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
     岗位职责:1、负责门店酒水饮料的销售、制作及申领、补充、保管工作;2、负责门店酒水的日常盘点工作,填写每日酒水销售报表; 岗位要求:1、高中以上学历,男女不限,形象良好;2、有酒店吧台工作经验优先录用;奖金另计
  • 迎宾

    4千-4.8千
    宁波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
      岗位职责:1、做好宾客的迎、送接待工作,2、接听预订电话,详细做好宾客预订记录,3、安排顾客入座;4、店内日常花艺的维护;  岗位要求1、年龄18-28岁,身材匀称,五官端正,女性身高1.6米以上,男性身高1.70米以上;2、具有星级酒店前台工作经验者优先;
  • 服务员

    4千-4.5千
    宁波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
     岗位职责:遵照工作流程认真做好服务,确保营业进行; 岗位要求:1 、年龄18-35岁,形象气质佳,女性身高1.6米以上,男性身高1.7米以上,能吃苦耐劳;2、品行端正,初中以上学历;3、有高端餐饮或火锅从业经验优先录用;奖金另计
  • 日料学徒

    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【任职要求】1、16-25周岁,无不良嗜好和记录,无明显纹身;2、热爱服务行业,能够在压力下完成工作,具有团队合作精神,热爱学习;【岗位薪资】入职3000元/月;后期根据表现调整薪资,一年内可达到4000-5000元/月【晋升发展】门店发展:学徒—台位一级厨师—台位二级厨师—厨房主管(年薪10万+)—厨师长(年薪20+万,需3-5年)【工作时间】10:00-14:00,16:00-21:30;10:00-10:30/16:00-16:30用餐时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、拓展训练;3、高额带薪福利假期:带薪年假等;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包。【工作地点】宁波、杭州、温州、无锡等地
  • 招聘专员

    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、人员招聘;2、人事相关事务性工作;3、上级交办的其它工作。岗位要求:1、应届生,人力资源/管理类相关专业优先;2、执行力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神;3、积极向上,乐于学习;4、认可公司文化。
  • 調酒师

    5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    1,热愛葡萄酒、鸡尾酒文化及分享2,熟悉管理酒吧工作3,熟悉經典鸡尾酒及个人特調4,制作并定期更換酒单內容5,每日盘点及跟进补充材料6,負責管理及培訓員工7,公司在发展中,提供良好上升平台
  • 楼面主管

    5千-6千
    宁波 | 3年以上 | 高中

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    员工纪律,客位客情准备,月终盘点,员工餐前准备,餐尾检查等日常工作管理
  • 人事主管

    5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-21
    • 收藏
    • 投递简历
    管理人员招聘,劳动合同
  • 咖啡师

    5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    1,热爱咖啡文化及分享2,熟悉咖啡吧管理3,认识不同的咖啡机及咖啡原料4,熟练经典咖啡制作,拉花及手冲,并能調制休闲飲料,搭配轻食提供意见5,制作及定期更换咖啡单內容6,负责管理及培训员工7,公司在发展中,提供良好发展平台
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