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工作地点:
列表 明细
薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。3.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。6、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。。

薪资: 8千-1.3万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责门店营运管理工作;2、制订培训计划及监督培训和考核;3、监管菜肴品质、提升品牌质量;4、创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感;提升企业的向心力、凝聚力、战斗力  岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有2年及以上相同企业管理方面经验;3、有两年以上四星级以上酒店或高端餐厅的管理经验;4、具有较强的管理能力和执行力,具备全局掌控意识,团队组织能力强,5、具有与门店相关政府部门、物业部门协调工作的能力;与顾客建立良好的关系;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

工作内容:成本核算职位要求:大专以上学历,女性,本地人优先考虑,懂财务基本知识,会电脑表格制作,对财务数据比较敏感,能够独立核算成本,财务相关专业毕业等工作时间:9点到17点半,中午一小时吃饭时间

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、培训工作;岗位要求:1、初中以上文化程度,形象气质佳,2年以上行业经验;女生身高1.60米以上,男生身高1.70米以上;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责门店酒水饮料的销售、制作及申领、补充、保管工作;2、负责门店酒水的日常盘点工作,填写每日酒水销售报表; 岗位要求:1、高中以上学历,男女不限,形象良好;2、有酒店吧台工作经验优先录用;奖金另计

薪资: 4千-4.8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、做好宾客的迎、送接待工作,2、接听预订电话,详细做好宾客预订记录,3、安排顾客入座;4、店内日常花艺的维护;  岗位要求1、年龄18-28岁,身材匀称,五官端正,女性身高1.6米以上,男性身高1.70米以上;2、具有星级酒店前台工作经验者优先;

薪资: 3.6千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:遵照工作流程认真做好服务,确保营业进行; 岗位要求:1 、年龄18-35岁,形象气质佳,女性身高1.6米以上,男性身高1.7米以上,能吃苦耐劳;2、品行端正,初中以上学历;3、有高端餐饮或火锅从业经验优先录用;奖金另计

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按公司规定进行日常备货;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;4、负责相关单证的保管与存档;5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 岗位要求:1、女性,年龄不限;2、熟练使用计算机,懂仓储财务软件者优先录用;3、有两年以上仓管工作经验;如本地户口优先考虑;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.主要负责前厅的服务和卫生管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展;2.按时参加公司组织的各项会议,并对会议内容做好传达,定期组织管理成员开工作例会,收集餐厅实际问题并针对性的给出合理化建议;3.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;4.坚持服务现场的管理理念,检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效的服务;5.负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。任职资格:1.大专及以上学历,3年以上餐饮行业经理级管理层工作经验;2.40周岁以下,限女性,形象好气质佳;3.在餐饮行业有一定的工作沉淀,能够提供有效客户群体;4.有较强的组织能力与协调能力;5.思维清晰,善于沟通,有较强的原则性与责任心;6.持有食品健康证。工作时间:9:30-13:30 16:00-21:00 月休4天符合条件者可直接电话联系方经理,非诚勿扰

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

1、负责烟酒、名茶、手机门店的日常管理工作;2、根据门店情况,制定符合门店的销售计划及营销方案;3、根据需要适时制定促销方案,拐进产品的销售及推广;4、及时掌控了解各产品的销量、库存、价格等信息;5、做好门店人员工作安排,及服从上级领导下达的工作任务;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

古筝弹奏技巧熟练,有大型表演经验优先。可兼职

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

1.带领下属岗位工作人员做好各自岗位工作,言传身教建立相应责任区域或相应工作分工;2.培训加强服务接待人员的工作质量,努力优化服务程序和服务岗位分工;3.对相应工作人员的服务流程进行考核,对不达标者进行再培训;4.配合后勤部门检查相应工作,做好设施破损记录和耗损物品少缺记录并申报;5.做好营业现场各项服务工作检查及时调派相应岗位职员,确保正常服务质量;6.建立相应客户档案、培训员工熟记宾客姓氏,为下次对客服务提供方便以促进宾客亲切感;7.建立相应的服务流程规章,加强对现有在岗人员进行监督管理,及时收集宾客意见或建议,改善对客服务;8.及时制止和杜绝宾客的不满情绪或无理取闹,将矛盾控制在萌芽状态;9.加强相应职员安全意识,组织实施防火防盗培训;10.配合其它部门和上级管理人员工作,各自分工,相互协助,努力提高整体工作效率。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

沐足、专业足底按摩

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

1、鉴别茶叶品质,根据茶叶的品质选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;2、选配茶点;3、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;4、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的餐饮服务基础。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

一、薪资福利:1、月薪5000元;年薪6万起;2、包吃包住,外住可享受住房补贴分不同地区300—500元;3、弹性带薪月休4天;4、入职当年即可享受5天年假;5、入职满1个月后缴纳五险;6、节假日上班后续可调休,不调休享受加班费;7、婚假/产假/看护假等全薪假期;8、其他福利:门店团建活动、定期公司培训、生日福利、年会、集体旅游等。二、培训与发展:1、轮岗学习阶段:6—9个月——3-6个月轮岗学习、3个月师傅岗位学习;2、见习主管/见习副厨:3-6个月——现场管理学习、排班报货学习;3、主管/副厨:6-8个月——独立带班、或者带厨房;4、见习店长/厨师长:6-8个月——学习带团队;学习成本控制;学习财务管理;5、店长/厨师长——门店经营,带团队达成利润目标。工作地点:宁波市、慈溪、余姚、诸暨市、无锡周庄、义乌、杭州

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.协调各部门人员调动、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施行之有效的招聘方案;4.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)5.拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;6、制定绩效评价及考核政策;工作时间:9:00-18:00 周末双休,后期根据运营需要调整

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

招聘厨房煲汤师,有相关工作经验3年以上。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

做广式点心为主

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

工作内容:1、熟练操作明档厨房各个台位;2、对菜品严格,保证所有出菜品质;3、严格按照公司的流程标准操作;4、厨房食品成本的控制;职位要求:有日本料理厨师工作经验者优先,有责任心,团队精神。工作时间:10:00-13:30 16:00-21:30 月休4天

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

工作内容:服务员工作流程, 业绩考核达标另发奖金 。职位要求:1. 高中及以上学历,35周岁以下;2. 普通话标准,善于沟通;3. 吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。工作时间:10:00-13:30 16:00-21:30月休4天

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:有中餐厨房工作经验工作时间:10:00-13:30  16:00-21:30  月休4天

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:有西餐工作经验。工作时间:10:00-13:30   16:00-21:30  月休4天

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

工作内容:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、餐厅就餐客人的账单结算、日报表的制作;职位要求:1、高中以上学历,年龄在18年以上, 形象气质好;2、具有酒店收银工作经验及相应的会计知识优先考虑。工作时间:10:00-13:30 16:00-21:30 月休4天

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

工作内容:1、传达厨师长的相关通知、注意事项等;配合厨师长做好菜品出品;2、为厨师配好所需的食材、保证食材新鲜、卫生等;3、学习切配、烹饪、负责后厨整理、清洁。职位要求:有意向在厨师的工作岗位上发展,刻苦认真负责,听从工作安排。工作时间:10:00-13:30  16:00-21:30 月休4天。

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