• 财务经理

• 宁波市最上餐饮管理有限公司
• 2019-08-22 13:53:15

职位描述：1、全盘负责分公司财务核算和管理事项，为公司决策提供建议；2、执行公司的管理规定，规范财务、内务工作流程；为公司日常运营做好保障；3、反映和监督货币资金、应收帐款、库存、固定资产等各项财产的真实完整和质量良好，成本费用的控制和审核，经营成果的正确核算；4、审核原始票据、会计凭证以及各类帐务，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；5、建设良好的内务团队，发挥表率作用；6、做好与税务、工商、财政等管理部门的协调工作；职位要求：1、大专以上学历，会计专业中级以上职资格证书，五年以上相关工作经验，有担任过高星级酒店企业财务负责人经历者优先考虑；2、有良好的工作习惯及细致、条理、计划性的工作作风，熟练使用办公自动化软件及相关的财务软件，有较好学习能力、独立工作能力和财务分析能力；3、性格开朗，善于沟通，工作细致，责任心强，有较强的团队合作精神，在当地定居；

• 高级餐厅服务员4000+

  (急)
• 宁波市最上餐饮管理有限公司
• 2019-08-22 13:53:15

岗位职责：遵照工作流程认真做好服务，确保营业进行； 岗位要求:1 、年龄18-35岁，形象气质佳，女性身高1.6米以上，男性身高1.7米以上，能吃苦耐劳；2、品行端正，初中以上学历；3、有高端餐饮或火锅从业经验优先录用；

• 海曙东门口高端餐厅诚聘服务员

• 宁波市最上餐饮管理有限公司
• 2019-08-22 13:53:15

岗位职责: 1、遵照工作流程认真做好桌椅、餐厅卫生，备齐餐盘餐具，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务，善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 4、负责传送客人所点食品，收纳整理脏餐盘和餐桌， 5、配合上司工作，服从指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能； 岗位要求： 1、年龄18-35岁，身体健康，女身高1.58m以上、男身高1.70以上，能吃苦耐劳； 2、品行端正，初中及以上文化程度； 基本福利：五险一金，提供住宿或住房补贴，免费伙食基层服务员薪资区间：3600~4200元/每月工作地址在宁波市海曙区东门口和义大道购物中心

• 餐厅收银员

• 宁波市最上餐饮管理有限公司
• 2019-08-22 13:53:15

岗位职责：1、熟练掌握收银系统及结账方式，要做到准确及时，掌握pos机、会员卡的操作；2、按规定准确开具发票、账单；3、每天按规定准确无误的编制营业报表；岗位要求：1、女性，身高160以上，高中以上学历；2、经验不限，有酒店收银工作经验优先录用；

• 采购主管

• 宁波市最上餐饮管理有限公司
• 2019-08-22 13:53:15

 岗位职责：1、负责落实和完善采购管理体系；2、负责采购订单的制作、确认、安排发货、跟踪到货日期；3、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价，报上级批准后执行。4、负责好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本；5、定期询价，每月进行两次定价。6、负责日常采购合同、协议签署，对合同的执行进行管理； 6、负责对供应商的信誉进行调查；岗位要求：1、品行端正，具有良好的沟通能力；2、有餐饮类或酒店类采购工作经验的优先录用；

• 酒水员/吧员

• 宁波市最上餐饮管理有限公司
• 2019-08-22 13:53:15

 岗位职责：1、负责门店酒水饮料的销售、制作及申领、补充、保管工作；2、负责门店酒水的日常盘点工作，填写每日酒水销售报表； 岗位要求：1、高中以上学历，男女不限，形象良好；2、有酒店吧台工作经验优先录用；奖金另计

• 迎宾

  (急)
• 宁波市最上餐饮管理有限公司
• 2019-08-22 13:53:15

  岗位职责：1、做好宾客的迎、送接待工作，2、接听预订电话，详细做好宾客预订记录，3、安排顾客入座；4、店内日常花艺的维护；  岗位要求1、年龄18-28岁，身材匀称，五官端正，女性身高1.6米以上，男性身高1.70米以上；2、具有星级酒店前台工作经验者优先；

• 餐厅领班

• 宁波市最上餐饮管理有限公司
• 2019-08-22 13:53:15

 岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、做好班组员工考勤、培训工作；岗位要求：1、初中以上文化程度，形象气质佳，2年以上行业经验；女生身高1.60米以上，男生身高1.70米以上；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

• 餐厅主管

• 宁波市最上餐饮管理有限公司
• 2019-08-22 13:53:15

岗位职责:1、协助店经理对店铺的日常管理，积极完成公司提出的各项经济指标及任务；2、 根据公司的管理制度对所属厅面人员进行严格监督检查；3、 负责日常厅面员工管理工作；4、 参与门店业务培训、排班考勤、QSC（质量、服务、清洁）检查、表格填写等工作；5、 组织店内外公共关系，善于听取不同意见，调动营运各级人员积极性；6、 尽可能地了解客人对店铺的意见，接受客人的投诉并尽力解决；岗位要求：1、高中以上学历，25-35岁，形象气质佳，有3年以上餐厅管理工作经验；女生身高1.60米以上，男生身高1.70米以上；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心；5、有较强的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；6、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；7、接受过酒店服务礼仪专业培训者优先；

• 店总经理

• 宁波市最上餐饮管理有限公司
• 2019-08-22 13:53:15

  岗位职责：1、负责门店营运管理工作；2、制订培训计划及监督培训和考核；3、监管菜肴品质、提升品牌质量；4、创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感；提升企业的向心力、凝聚力、战斗力  岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有2年及以上相同企业管理方面经验；3、有两年以上四星级以上酒店或高端餐厅的管理经验；4、具有较强的管理能力和执行力，具备全局掌控意识，团队组织能力强，5、具有与门店相关政府部门、物业部门协调工作的能力；与顾客建立良好的关系；

• 店长

• 宁波天玑餐饮管理有限公司
• 2019-08-20 11:55:18

岗位职责1.与总经理汇报工作，协调各部门的管理及服务工作。2.负责员工的考核、考勤工作，根据本部门员工工作的能力，进行表扬、批评。3.负责制定工作计划，落实工作。4.负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，定期向总经理报告工作。5.要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。6.英语口语良好，了解各类宾客的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况建议增减或改进项目。岗位要求1. 餐吧经理工作经验2年以上2. 熟悉餐厅娱乐服务和成本管理，懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

• 厨工

• 深圳市炭舍餐饮管理有限公司
• 2019-08-19 14:06:43

任职要求：1）年龄在16-25周岁，男女不限；2）身体状况符合餐饮行业标准要求；3）可接受异地工作。岗位要求：1）服从上级的工作安排，确保质量标准；2）餐前的准备工作（准备工具—原料检查）；3）原料加工（蔬菜、肉类、鱼类、内脏）；4）水台加工（确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生）；5）收台（整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗）

• 酒吧经理

• 宁波天玑餐饮管理有限公司
• 2019-08-12 10:08:29

岗位职责1.向总经理负责，协助总经理确立酒吧的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒吧的长远规划及年度经营计划。2.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估，提出任免中级管理人员的建议。3.督促分管部门根据酒吧年度经营、管理计划分解，形成部门工作任务。4.加强绩效考核，提高服务质量，控制成本，防止浪费。5.加强方法论培训，提升员工的思想境界和管理、服务水平。6.深入分管业务部门，检查各项工作情况。协助总经理协调酒吧各部门之间的关系。7.开展调查研究，分析酒吧经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理的决策当好参谋助手。8.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系。9.广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。10.协助总经理，搞好酒吧民主管理，不断改善员工工作条件，抓好企业文化和精神文明建设。11.完成总经理交办的其他任务。岗位要求1.至少5年以上酒吧工作经验，3年以上店长/总经理管理经验；2.熟悉酒吧行业，具有较强营销能力；3.具有较强感染能力，能够协调各部门工作；4.具有较强交际能力，能够与各政府职能部门做好外联工作；5.逻辑思维清晰，语言表达能力强。

• 维也纳酒店餐饮店长(华南区 华东区）

• 百岁村餐饮连锁集团
• 2019-07-23 11:25:58

工作职责：1、负责餐厅的整体经营与管理工作；2、制定餐厅长/短期经营预算，分析经营情况；3、执行餐厅服务和管理质量标准，服务程序与标准，并指导实施；4、抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低费用，增加盈利；5、制定餐厅各时期有特色并富有成效的促销计划、及推广方案及执行；6、对所负责的餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，协助上司完成目标管理和目标利润。岗位要求：1、男女不限，27-40岁，专科以上学历，有3年以上酒店中餐厅营运管理或知名连锁餐饮集团单店运营管理经验；2、具备有组织和建设团队的能力；有良好的心理承受压力能力3、有较好处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力；4、有管理、培训、市场营销等方面的综合素质；5、能接受外派。工作地点：华南区域  华东区域请符合条件者直接通过网站应聘系统应聘，应聘时请附个人近照。被邀请的面试者将在投递简历当天起三日之内收到电话通知。

• 服务员

• 宁波天玑餐饮管理有限公司
• 2019-07-04 09:21:43

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求1.高中以上学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。4.身体健康，仪表端正。

• 储备店经理（宁波来福士店）

• 满记甜品（上海）有限公司
• 2019-03-22 14:32:22

 工作职责：- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准 职位要求：- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路：完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇：杭州地区：基本薪资4000--5200元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址浙江省宁波市江北区大庆南路99号来福士广场B150号商铺