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工作地点:
列表 明细
薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、根据公司经营管理目标,制定门店年度预算和经营管理计划;2、全面负责门店各项经营工作、管理工作的落实开展;3、制定并执行门店的价格政策和市场拓展方案,做好门店营销推广和客源开拓工作,合理把控门店成本费用,完成门店季度、年度GOP等指标;4、组织并实施员工培训,做好员工管理工作;5、根据公司质量管理体系标准,做好门店品质管理工作;6、做好门店对外协调工作,门店消防、治安等外部公关协调工作;7、做好门店人事、营销、质检、消防安全管理等各项工作开展;8、及时有效处理宾客投诉和意见,做好宾客服务工作;9、严格执行、落实公司各项制度、规定、标准等,做好财务管控各项要求;10、完成公司以及区域交办的其他事情。工作要求:1、大专以上学历,年龄40岁以下2、较好的沟通、协调能力,抗压能力强3、酒店同岗位工作经验者优先考虑4、要求能服从公司在浙江省内的外派5、有星级酒店部门经理(前厅/客房/销售)或同类型连锁酒店店长岗位3年以上(含3年)工作经验,较强的沟通影响能力和团队建设能力,熟悉酒店整体运营管理;工作地点:1、宁波、杭州等浙江省内区域2、集团公司所属有墨憩酒店、四季青藤、青藤艺术、南苑e家四个品牌,根据人员实际情况,合理安排区域和门店。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for SPA Reception Guest Relations Officer who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do.We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:► Commitment to supportive teamwork and open communication► Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance► Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions► An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities  1. The ability to follow proper payroll and key procedures.2. The ability to verify the attendant staff is present.3. The ability to greet all guests who enter the Spa4. The ability to have a thorough understanding of every spa service including benefits, indications & contraindications5. The ability to organize and schedule all guest bookings.6. The ability to operate the Spa RA system for spa reservations and all other Spa Soft functions7. The ability to read and update the daily log and communicate relevant information to the staff.8. The ability to operate the computer, copier, fax and credit card machines.9. The ability to produce all Spa reports as required by management.10. The ability to process outgoing mail.11. The ability to process all charges.12. The ability to set up and handle gift certificates.13. The ability to use guests name appropriately in all situations.14.    The ability to copy and distribute materials.15.    The ability to upsell treatments to guests when booking.Preferred Qualifications and Skills1. Ideally a college diploma in hospitality2. Twelve months of relevant industry experience3. English and one additional language4. Knowledge of the local language of the hotel where you will complete your training is desirable5. Eligibility to work at the location of the hotel where you will complete your training is essentialJoin us and Enjoy…► An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done► Best-in-industry training► Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals► Incentive bonus/ competitive salaries► Employee service awards► Annual employee party/ social and sporting eventsLearn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us:Official Website: http://jobs.fourseasons.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resortsVery East: http://job.veryeast.cn/784080 WeChat: 杭州四季HR

薪资: 4.5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  能吃苦耐劳,善于学习,有着丰富的团队管理经验,善于沟通,能以理服人,有着销售经验和能力;英语口语良好,有星级酒店或西餐厅酒吧工作相关经验者,优先考虑。薪水4500元-6500元/月+提成。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。味德西餐酒吧诚意期待你的加入!

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  能吃苦耐劳,善于学习,有着充足的团队管理经验,善于沟通,能以理服人,有着优秀的销售经验和能力;英语口语优秀,有星级酒店或西餐厅酒吧工作相关经验者,优先考虑。薪水6500元-8000元/月+提成。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。味德西餐酒吧诚意期待你的加入!

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;英语口语好或星级酒店以及西餐厅工作相关经验者,优先考虑。试用期2个月左右,试用期间3500-4500元/月+提成+加班工资。2个月试用期过后,工资再涨300元/月+300元奖金+提成+加班工资,我们同时提供良好的晋升空间,大致每4至6个月会晋级薪水一次,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但我们不包括住宿。每周休息一天,每天8小时工作。味德西餐酒吧诚意期待你的加入!

薪资: 7千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

驻店经理(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿主要职责:1、负责公司规定营业规模的大店管理,包括销售业绩、人员、服务及与合作酒楼酒店的沟通协调;2、负责所管辖店面的销售策划,每月制定营销方案,带领团队达标并超额完成销售任务;3、负责所管辖店面的团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情;4、负责2到3家店面的管理,定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平;5、定期与楼面沟通,及时发现问题,并作出整改;6、审定店面的市场营销方案,不断开拓市场;7、监督所管辖店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营;8、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施;9、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工;                10、所管辖店面物品和财务管理工作的督促监督;11、上级领导交办的其他工作事宜。任职要求:1)教育背景:大专以上学历2)年龄要求:28-333)工作能力:从事5年以上酒店或大酒楼行业经验;有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力;熟练掌握销售术语,精通营销方案的制定;对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果;          能较好的理解公司下达的制度和文件并学习,不断的优化自身的工作;                                                                  英文能力好,能进行口语对话者优先;对茶行业感兴趣;                                                                    良好的沟通能力﹑学习能力和执行力,性格开朗,诚实可信,人际关系好;                                                                 具有良好的服务意识,沟通能力及团队意识。

薪资: 3.8千-4.2千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

水仙酒家水仙酒家服务员若干名,主要菜系杭帮菜为主,围绕杭州菜,家常味的标语打造好吃的杭州菜,现向社会诚意招聘,有意向可以电话沟通,薪资待遇看个人能力浮动,欢迎您的加入!岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

水仙酒家招聘冷菜一名,熟知杭州冷菜,制作流程,餐厅主要菜系杭帮菜为主,围绕杭州菜,家常味的标语打造好吃的杭州菜,现向社会诚意招聘,非诚勿扰!!

薪资: 3.6千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:熟悉杭州菜的烹饪方法和中餐厅的工作流程1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;3、协助厨师制作出锅造型。任职资格:1、不限年龄,普通话流利;2、身体健康,反应灵敏;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

主要工作职责:                                                1、  按规定程序正确快捷地为客人提供服务。2、  按正确配方负责酒吧内所有饮料的调配工作。3、负责酒吧日常酒水的请领、补充工作。4、 直接听取客人订单和接受服务订单。5、  好酒吧日常清洁卫生工作。6、 负责每日检查冰箱的储藏温度和安全。7、  虚心学习新的鸡尾酒配方,并不断创新,推出新的鸡尾酒品种。 主要能力素质:1、 具备优秀的职业道德及个人诚信;2、 工作认真负责,主动踏实。3、 忠诚老实,勤奋好学。4、  头脑灵活,思维敏捷5、相关经验和资质要求相关经验和资质要求1、 掌握酒水基本知识。2、 熟悉酒水生产过程、酒品特性以及常用酒水的调制方法。3、 1年以上同岗位工作经验;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

主要职责:主持和管理餐厅排班运作;-客户日常沟通与客户关系维护;-员工管理及工作安排;-各项营运报表的制作;-能及时处理突发事件;任职要求:-有服务性行业管理经验;-性格开朗,沟通能力强;-普通话流利,具备一定的英语对话能力;-良好的组织安排工作能力;-有5年以上四星级及以上酒店餐饮部、中餐厅或宴会厅管理经验尤佳;-能承受工作压力;杭州本地人、女性优先考虑 工作地址:杭州市西湖区文一西路588号中节能西溪首座下沉广场康帕斯餐厅

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、遵守公司规章制度,维修公司利益2、以诚实的态度,真实反映并汇报工作情况3、日常费用报销、资金结算4、登记现金和银行日记账、日清月结5、每日资金报表的发送6、各类印鉴、票据、空白支票的保管7、每日营业收入核对8、工资的发放9、记账凭证的编制10、酒水提成的计算11、月度资金计划表的编制12、严格遵守公司保密制度、保护公司财务信息的安全性13、接受公司组织的培训,并接受公司考核、接受公司检查14、突发情况应急处理15、熟练使用各种财务软件和Excel和Word办公软件16、做事认真,责任心强,原则性强,有良好的职业道德;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、遵守公司规章制度,维护公司利益2、以诚实的态度,真实反映并汇报工作情况3、核对海鲜销售日报表4、营业把表、资金报表的登记5、收银账单审核6、原材料的入库、退库的系统审核7、贵重酒水、茶叶、香烟的报货与保管8、应付账款的登记与对账工作9、酒水仓库、吧台仓库的盘点10、盘点单的核对与录入11、严格遵守公司保密制度、保护公司财务信息的安全性12、接受公司组织的培训,并接受公司考核、接受公司检查岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.本科以上学历。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、负责每日的预定并根据预定引导客人入座2、按时参加班前会及部门培训3、任何时间出现在餐厅迎宾区时要确保干净整洁4、在迎接会员和客人的时候要面带微笑、目视对方,并快速引导其入座5、在需要参与服务的时候要观察会员和客人的需求,随时清楚的了解餐厅空桌的情况。 6、贯彻执行培训守则和规章制度。7、记住并使用客人的姓名,通过和客人的交谈与他们保持良好的关系任职条件:自然条件:女性,身高165CM以上,五官端正。文化程度:高中以上语言能力:普通话流利业务素质:熟悉迎宾服务技巧

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、准确无误的接听订餐电话,主动推销菜品及新服务项目2、接受各渠道的预定并加以落实;3、详细做好餐饮预订,并把相关情况输入到系统中;4、点菜区域负责相关的点菜事项;5、了解客人的需求和意见,并及时反馈给上级领导任职资格:1、女性,身体健康;2、具有良好的沟通协调能力和服务意识;3、熟悉电脑操作;4、有餐饮预订经验或餐饮管理经验优先考虑。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常沟通会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 8千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、负责全面主持楼面服务工作。对门店各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、根据门店具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法。3、主持门店工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。4、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。5、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责本楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。6、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。7、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。8、负责门店管理层的考核,任用,晋升和奖罚,审核对员工的考核、任用、晋升和奖罚,决定员工的内部调动和招聘,解聘。9、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。10、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。11、负责员工的专业技能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。12、做好思想政治工作,抓好精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。13、协调门店与总公司的关系,做好总公司交办的其他工作。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、对餐饮部主管负责,执行主管的工作指令,并向其回报工作。2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。4、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时协助服务员完成工作并对及时发现的问题予以纠正和指导。5、熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况,带领本区员工做好酒水菜肴等酒店产品的推销工作,并协助处理疑难问题。6、负责相区域物料用品的领用,发放和耗损、报帐工作,定期检查和清点本区域内各种设备、财产、物品,保证完好无损。7、协助主管开好班前例会和营业碰头会,合理分配员工工作,定区、定人、定岗、定责,吃苦耐劳,关心员工思想和生活状况,做好带头作用树立良好榜样。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向店长和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向店总汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.本科毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.      做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2.      详细做好预订记录;3.      了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4.      以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。岗位要求:1.      身体健康,身材匀称、五官端庄,身高158厘米以上。2.      具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3.      敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4.      具备相关工作经验或涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

薪资: 4千-1万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

1、新媒体合作伙伴资源的管理和拓展,包括互联网自媒体平台(微信公众号、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、根据公司经营需求,制定相应的线上、线下活动计划及方案,根据专题项目发送各类微信推送;3、跟踪监督运营效果,进行分析数据并及时总结,改进运营计划;4、获取、分析话题热点,根据潜在的客户喜好,提升客户活跃度及粘性;5、公司整体新媒体传播方案撰写,策划传播活动,搜集市场上各种营销活动信息,制定公司年度、季度的活动的目标及计划;6、文案撰写能力,能匹配各公司定位所需的文案;7、完成上级领导交办的其他事项;任职资格:1、计算机相关专业,专科以上学历;2、有网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;3、熟练使用photoshop等工具4、可以独立完成微信公众号推文的编辑;5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工档案的收集、管理。2.负责员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计人员变动情况上报酒店领导。3.负责人员入职、离职所需的一切手续。4.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。5.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。岗位要求1中专以上学历,经济、管理等相关专业。2.1年以上人力资源管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。3.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。4.记住所有宾客和常客的姓名。5.和宾客交谈,回答宾客提出的问题。6.接受电话订座,使用最好的电话技巧。7.回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。8.熟悉菜单和饮料单。岗位要求1.初中以上文化程度,并能用一门外语对客服务。2.熟悉餐厅特色,了解饭店餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识。 3.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。4.身体健康,仪表端庄大方,气质较好。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.按照点菜单输入电脑,及时核对。对照结账单记载 的金额准确、及时、快速收款,打印发票,并加盖印章。。2. 妥善保管营业款,收款过 程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。3. 爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞 机等) ,并做好清洁保养工作。4. 做好开市前、收市后的收款岗内外卫生,保持收银台面的整齐、 干净。5. 以员工手册为准绳,自觉遵守酒店的一切规章制度,积极参加培 训 ,严格按照规定穿着工服,保持个人仪容仪表的整洁大方。6. 积极完成领导安排的其他临时工作。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.做好管辖区域内的环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作 2.做好开餐前的各项准备工作,及时补充物品3.引导客户点餐,帮客人加水倒茶等 4.客人用餐结束,收拾好餐桌,卫生的清扫5.服从经理安排,认真负责,待客热情,服务周到

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